一、在鎮黨委、政府和村黨總支的領導下,認真履行村委會的職責,開展各項工作。

二、帶領村民發展生產、增加經濟投入,搞好集體、聯戶和個體企業,發展商品經濟,加快奔小康步伐。

三、做好和維護村公共事務和公益事業,調解好民間糾紛,維護社會治安,抓好計劃生育,促進村民之間團結,搞好三個文明建設。

四、凡涉及全村重大事項須提交村民代表會議或村民會議討論通過。堅持每年召開一次村民代表會議,由村委會主任向村民代表報告工作。

五、每兩個月召開一次村委會議,研究、安排和檢查全村工作;每年召開一次總結會,并向鎮政府報送書面總結。

六、建立健全各項村務、財務制度,村委各成員要帶頭做到勤政廉潔,多為群眾辦好事、辦實事。財務帳目每季度公布一次,接受村民監督。

七、按照優撫政策,開展社會救濟、五保四屬、優撫活動,保證優撫對象的待遇兌現。

八、根據本村實際,堅持多業經營一起抓,努力創造良好的經濟效益和社會效益。

九、民政救濟工作:社會成員不能維持最低限度的生活水平時,由國家和社會按照法定的程序向其提供滿足最低生活需求的物質援助的社會保障制度。

十、社會福利工作:幫助殘疾人實現勞動就業和提供各種服務。

十一、殯葬管理:實行火葬、土葬,推進殯葬改革,提倡文明治喪,樹立殯葬新風,促進社會主義精神文明建成。按照我區出臺《殯葬管理規定》意見實施落實,積極向廣大群眾宣傳到位。建立健全殯葬管理工作信息隊伍,確定一名信息員,準確提供信息。

十二、堅持*“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七次代表大會精神為指導,自覺接受上級人民的政府的監督和指導,積極做好村委會各項工作。

十三、村委會成員要遵守國家憲法、法律、法規和各項政策規定,廉潔公正、作風民主、積極主動為村民服務。

十四、積極帶領村民開展多種形式的學法、用法,宣傳教育活動,搞好“三個文明”建設。不斷提高村民的政治思想素質。

十五、村委會要結合實行制定村經濟、文化教育、農業科學、公益事業等整體發展規劃,村干部要落實工作目標和崗位責任制,組織村民逐項施行,依時完成上級下達的各項任務,努力促進本村經濟和各項事業的發展。

十六、每年初召開一次村民代表大會,總結上半年度工作情況,研究部署當年工作任務,廣泛聽取村民對發展經濟、村務公開和各項工作的意見。研究解決群眾關心的熱點問題。村民代表大會也可根據工作需要組織召開。

6、每星期一班子舉行例會,匯報研究部署工作。

十七、堅持落實村干部輪流值班制度,每天至少有一名村干部在村委會辦公樓值班,方便村民辦事。

第第十八條村民委員會向村民會議負責并報告工作。村民會議每年審議村民委員會的工作報告,并評議村民委員會成員的工作。村民會議由村民委員會召集。有十分之一以上的村民提議,應當召集村民會議。

第十九條涉及村民利益的下列事項,村民委員會必須提請村民會議討論決定,

方可辦理:(一)鄉統籌的收繳方法,村提留的收繳及使用;

(二)本村享受誤工補貼的人數及補貼標準;

(三)從村集體經濟所得收益的使用;

(四)村辦學校、村建道路等村公益事業的經費籌集方案;

(五)村集體經濟項目的立項、承包方案及村公益事業的建設承包方案;

(六)村民的承包經營方案;(七)宅基地的使用方案;

(八)村民會議認為應當由村民會議討論決定的涉及村民利益的其他事項。

第二十條村民會議可以制定和修改村民自治章程、村規民約,并報鄉、民族鄉、鎮的人民的政府備案。村民自治章程、村規民約以及村民會議或者村民代表討論決定的事項不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸,不得有侵犯村民的人身權利、民主權利和合法財產權利的內容。

第二十一條人數較多或者居住分散的村,可以推選產生村民代表,由村民委員會召集村民代表開會,討論決定村民會議授權的事項。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人,或者由各村民小組推選若干人。

第二十二條村民委員會實行村務公開制度。村民委員會應當及時公布下列事項,其中涉及財務的事項至少每六個月公布一次,接受村民的監督:

(一)本法第十九條規定的由村民會議討論決定的事項及其實施情況;

(二)國家計劃生育政策的落實方案;

(三)救災救濟款物的發放情況;

(四)水電費的收繳以及涉及本村村民利益、村民普遍關心的其他事項。村民委員會應當保證公布內容的真實性,并接受村民的查詢。村民委員會不及時公布應當公布的事項或者公布的事項不真實的,村民有權向鄉、民族鄉、鎮人民的政府或者縣級人民的政府及其有關主管部門反映,有關政府機關應當負責調查核實,責令公布;經查證確有違法行為的,有關人員應當依法承擔責任。

第二十三條村民委員會及其成員應當遵守憲法、法律、法規和國家的政策,辦事公道,廉潔奉公,熱心為村民服務。第二十四條村民委員會決定問題,采取少數服從多數的原則。村民委員會進行工作,應當堅持群眾路線,充分發揚民主,認真聽取不同意見,堅持說服教育,不得強迫命令,不得打擊報復。

篇2:村委會消防安全檢查制度

(1)、本村防火安全檢查工作,在村防火安全領導組的具體領導和參與下,抽調防火員和村民組長共同進行。

(2)、村防火安全領導組對本村冬防、夏收和春節等重要季節和假日的防火工作進行三次集體檢查。其它日常防火檢查工作,由防火員進行。對每次檢查情況要有文字記載。

(3)、加強對村民和個體運輸戶、門店戶、專業戶的安全檢查工作,把落實“預防為主,防消結合”的方針作為一項硬措施來抓。做到抓安檢,保安全,求生存,促發展。

(4)、村防火領導組織和村委各級領導積極支持村防火員開展安全防火檢查工作,并保持安檢,防火人員的相對穩定。

篇3:村委會主任負責制考核制度模版

經鎮黨政聯系會研究決定,對全鎮農民增收工作推行村(社區)支部書記和村主任負責制,并對落實情況實行目標考核,現將有關事項通知如下:

一、考核對象:

各村(社區)黨支部書記、村民委員會主任。

二、考核方式:

堅持季度考核與年度考核相結合,以年度考核為主。

三、考核內容:

主要考核各村(社區)農民收入增長情況及發展現代農業、培育農村二、三產業,促進農村勞動力轉移就業、成片推進新農村建設、推進農村體制創新、幫助貧困對象脫貧增收、落實強農惠農富農政策等反映農民收入增長質量、可持續增長能力方面情況。

四、考核程序

各村支部、村民委員會負責本區域促進農民增收工作,并做好自查總結。

1.自查。每年1月10日前,各村總結本轄區培育農民增收產業、夯實農民增收基礎、創新農民增收機制、幫助貧困對象脫貧增收及落實強農惠農政策等促進農民增收工作情況,并將總結和自評結果報鎮農業中心。

2.審定:每年1月16日前,鎮政府組織鎮相關部門對各村年度自查結果進行全面檢查考核,并將考核結果報鎮黨委、政府審定。

五、逗硬獎懲

1.促進農民增收工作年度考核結果為優秀的,將作為年終考核的重要依據,并給予一定獎勵。

2.年度考核以調查三資托管中心與經發辦統計的農民人均純收入數據為依據。對在涉農項目管理和資金使用上存在違規違紀行為,發生嚴重損害農民權益、重大農產品安全事件等,以及對未完成年度目標任務且農民人均收入增量和增長排名最后的,將取消村支兩委、村黨支部書記、村民委員會主任年終評優選先資格。

3.各村(社區)年度考核結果將作為鎮財政安排下年度涉農項目資金的重要依據。

六、工作要求

1.加強組織領導。各村要把促進農民增收擺在工作的核心位置,認真落實農民增收工作村書記、主任負責制,切實加強促進農民增收工作,不斷縮小城鄉居民收入差距,加快農村全面建成小康社會步伐。

2.科學考核評價。各村必須按照本通知要求,認真做好考核工作,確保考核科學、嚴謹、有序,客觀評價工作實績。

3.營造良好氛圍。各村必須加大人才、資金支持力度,交流工作經驗,宣傳先進典型,充分調動促進農民增收的積極性,推動全鎮農民收入水平再上新臺階,為區的“兩個率先”做出貢獻。