醫(yī)院護理部職責

在院黨委及領導班子的帶領下,在主管院長的直接領導下,實行護理部、科護士長、病房護士長的三級管理。根據醫(yī)療改革任務、醫(yī)院發(fā)展需要及護理重點工作,履行護理人力資源、護理質量控制、護理教學及護理人員培養(yǎng)培訓等臨床護理管理工作職責。

1、護理部與醫(yī)務行政、教學、科研、后勤管理等職能部門并列,相互配合,共同完成醫(yī)院各項工作。

2、護理部協(xié)同人力資源部負責護理人員的準入、晉升、調配、獎懲等有關事宜。

3、不斷建立和健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及護理人員崗位責任制度。

4、不斷健全科護士長、病房護士長的考核標準,每月匯總工作量。

5、全面組織實施以人為本,體現愛心、耐心、細心、責任心理念的整體護理。

6、做好護理質量控制和持續(xù)改進工作。

7、做好各級護理人員的培訓及護理教學工作。

篇2:人民醫(yī)院護理部工作職責

區(qū)人民醫(yī)院護理部工作職責

1.護理部是使全院護理專業(yè)組織管理的職能部門。

2.負責全院護理工作的組織領導。

3.制訂全院護理發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

4.制訂檢查院內護理規(guī)章制度、質量標準及執(zhí)行情況。

5.有對部護士長、護士長的任免及對院內護理人員進行調動、獎懲、晉升建議權。

6.做好護士的培訓、教學及組織臨床護理科研工作。

7.對各科護理工作進行必要的調配、指導、控制,保證全院護理工作正常進行。

8.協(xié)調好與有關科室的關系,共同完成護理任務。

篇3:某醫(yī)院護理部護理帶教老師職責

醫(yī)院護理部護理帶教老師職責

一、向新進人員、實習生介紹病區(qū)情況,包括環(huán)境、病種、物種儀器、人員狀況及規(guī)章制度,解除其陌生心理。明確帶教計劃,使其了解教學目的,調動教學雙方的積極性,更好地完成教學計劃。

二、實習過程中,注意幫助新進人員、實習生樹立正確的護理理念,建立整體護理觀。采用多種教學方法傳授護理知識和技能。

三、注意培養(yǎng)新進人員、實習生的觀察能力。指導其應用護理程序,并以醫(yī)學和護理理論為基礎,提出重點,進行分析。培養(yǎng)團隊精神,及與其他醫(yī)護人員合作的能力。

四、組織教學查房,指導參與護理查房。認真審批學習日志和護理病歷。

五、在帶教過程中,嚴格遵守"放手不放眼,放做不放教";對帶教工作有計劃地進行檢查、評價,發(fā)現問題及時予以糾正。

六、定期召開座談會,聽取新進人員、實習生意見。

七、當本科室輪轉、實習結束時,帶教老師需向下一科老師介紹綜合情況并進行交接,保證教學的連續(xù)性。