1.在院長領導下,負責全院護理工作的組織和管理,按時檢查,定時匯報。

2.負責組織實施護理工作計劃,制定護理工作制度、常規和標準,并組織實施,促進全院護理質量的提高。

3.合理調配護理人員,保證臨床工作正常開展。

4.負責護理人員的培訓考核,并向院長提出晉升、獎懲意見。

5.搞好病房管理,保證護理質量,各項護理指標達到規定要求。

6.組織領導全院護理教學和科研工作以及護理新技術的推廣。

篇2:人民醫院護理部工作職責

區人民醫院護理部工作職責

1.護理部是使全院護理專業組織管理的職能部門。

2.負責全院護理工作的組織領導。

3.制訂全院護理發展規劃和工作計劃。

4.制訂檢查院內護理規章制度、質量標準及執行情況。

5.有對部護士長、護士長的任免及對院內護理人員進行調動、獎懲、晉升建議權。

6.做好護士的培訓、教學及組織臨床護理科研工作。

7.對各科護理工作進行必要的調配、指導、控制,保證全院護理工作正常進行。

8.協調好與有關科室的關系,共同完成護理任務。

篇3:某醫院護理部護理帶教老師職責

醫院護理部護理帶教老師職責

一、向新進人員、實習生介紹病區情況,包括環境、病種、物種儀器、人員狀況及規章制度,解除其陌生心理。明確帶教計劃,使其了解教學目的,調動教學雙方的積極性,更好地完成教學計劃。

二、實習過程中,注意幫助新進人員、實習生樹立正確的護理理念,建立整體護理觀。采用多種教學方法傳授護理知識和技能。

三、注意培養新進人員、實習生的觀察能力。指導其應用護理程序,并以醫學和護理理論為基礎,提出重點,進行分析。培養團隊精神,及與其他醫護人員合作的能力。

四、組織教學查房,指導參與護理查房。認真審批學習日志和護理病歷。

五、在帶教過程中,嚴格遵守"放手不放眼,放做不放教";對帶教工作有計劃地進行檢查、評價,發現問題及時予以糾正。

六、定期召開座談會,聽取新進人員、實習生意見。

七、當本科室輪轉、實習結束時,帶教老師需向下一科老師介紹綜合情況并進行交接,保證教學的連續性。