某大酒店員工宿舍管理規(guī)定

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環(huán)境,特制定本規(guī)定;

1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為,嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品,違者立即解聘,情況嚴重者送交公安部門處理。

2、除酒店配置的電器外,不準在住房內(nèi)使用功率在200W以上的電加熱用具,違者沒收其用具。

3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理,不得擅自調(diào)換房間,違者除責令其搬回原位外,并簽警告單。

4、愛護公物,不得隨意拆遷,挪用公物,違者除責令其恢復公物原狀外,予以口頭警告,公物如有損壞或遺失,必須照價賠償。

5、新到員工憑員工卡安排住宿,住宿員工憑"員工證"經(jīng)當值保安員驗證方得進入宿舍。

6、各宿舍必須安排衛(wèi)生值日,打掃清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物,違者罰做宿舍清潔工作半天。

7、自覺節(jié)約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水,宿舍不能有長明燈,累計達三次簽警告單。

8、宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、奔跑,午休時間不得串門聊天,夏季晚上12時后,冬季晚上11時半后,必須保持安靜,不得影響他人休息。違者簽警告單。

9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內(nèi)活動,嚴禁以任何理由串訪員工宿舍,違者簽警告單或?qū)碓L人罰款50元。

10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的,必須書面申請至宿舍主管處,經(jīng)批準方可留宿,并按規(guī)定繳納住宿費用,違者拒絕其入住。

11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內(nèi)互訪,更不準有其它不雅行為,違者簽單。

12、離職員工,限二天內(nèi)搬離宿舍,否則,宿舍管理人員有權清理所有物品,不作任何賠償。

13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍,宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者,簽警告單。

14、員工宿舍電視機凌晨1:30由宿舍處關閉。

15、員工在電視開放時間觀看電視,不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發(fā)生矛盾或爭執(zhí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由宿舍管理人員收回電視機,視情節(jié)嚴重程度,收回電視機3-7天,并給予當事人之適當處罰。

16、員工不得男女混居,如經(jīng)查出,一律簽警告單(含男女接待室內(nèi))。

17、員工禁止在宿舍區(qū)域打麻將、牌九,違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

18、員工宿舍空調(diào)按規(guī)定時間統(tǒng)一開放。

19、凡違反上述規(guī)定,宿舍管理人員有權視其情節(jié)態(tài)度予以批評、罰款、簽警告單處分,對累犯不改者,按《員工手冊》從嚴處理。

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費規(guī)定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費規(guī)定

為進一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費工作,特制定如下規(guī)定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實行計劃供水,每戶每月用水量不超過10立方米(含10方),其價格按居民用水價收取。10立方米以上的用水方數(shù)按超計劃用水價格計收。

2、總務處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開啟、關閉各水制閘伐。

4、注意節(jié)約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關。

二、電:

1、總務處對各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時登記造冊,在每月10號前交會計室。

2、供配電設備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經(jīng)批準,不得隨便連接改動電源線路、開關和各種電器電源插座。

3、注意節(jié)約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅守崗位,不脫崗,不離崗,按照規(guī)定,定時供熱(送熱時間另文規(guī)定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(shù)(校方供熱管理人員簽字有效)到會計室取款,供熱期結束后,由總務處按機關事物管理局的收費標準一次性按受熱面積分攤到各用戶,并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準隨便拆改安裝。發(fā)現(xiàn)故障,及時報告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數(shù)收費。

五、以上費用,屬黨校在職教職工的,財務室在工資級別中扣除,離退休及外單位人員所付費用,由總務處指派專人按送表數(shù)額及時到戶收取,所收數(shù)額扣除5%作為收費人員的勞務費,由總務處負責發(fā)放。

篇3:員工宿舍管理規(guī)定范本

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責:

1、行政人事部負責員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作;

3、宿舍長負責宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負責對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:

18.1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無正當理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,宿舍長可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費用管理

1、入住人員不收取住宿費;

2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

3、宿舍長每人每月補助50元。

八、附則

本規(guī)定從2008年8月4日開始實施。