學(xué)生公寓(宿舍)管理規(guī)定:總則

第一章總則

第一條學(xué)生公寓(宿舍)是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所,是對學(xué)生進行思想政治教育和素質(zhì)教育的重要陣地。為貫徹執(zhí)行黨的教育方針,圍繞學(xué)校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的"四有"人才的中心任務(wù),加強對學(xué)生日常生活的管理和引導(dǎo),保障學(xué)生在公寓(宿舍)內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全,維護學(xué)生在公寓(宿舍)內(nèi)的正常學(xué)習(xí)和生活秩序,促進學(xué)生身心健康發(fā)展,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于江蘇省**高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生公寓(宿舍)內(nèi)所有在校學(xué)生。為體現(xiàn)高職學(xué)校良好的育人氛圍,為了能夠為住宿學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件,要求住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及公寓(宿舍)管理規(guī)定,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,體現(xiàn)學(xué)生的良好精神風貌。

第三條在宿舍管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)生教育管理部門應(yīng)齊抓共管、定期研究,解決宿舍管理中的問題。學(xué)生工作處下設(shè)宿舍管理中心(簡稱宿管中心),全面負責學(xué)生公寓(宿舍)的日常教育管理工作(包括宿舍衛(wèi)生、紀律、文化建設(shè)、文明宿舍評比、宿舍調(diào)整安排、住宿資源的調(diào)配等)。同時,宿管中心負責建立、健全各項學(xué)生公寓(宿舍)管理規(guī)章制度,及時加以修訂和完善。

第四條宿管中心在各樓幢設(shè)立學(xué)生宿舍自我管理委員會,并聘用品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔任宿舍樓樓長、層長。宿管中心將圍繞"管理育人、服務(wù)育人、文化育人、環(huán)境育人"的工作宗旨,為學(xué)生創(chuàng)造良好、文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境,切實提高廣大同學(xué)的生活質(zhì)量,營造良好的文化氛圍,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高自身綜合素質(zhì)。

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費規(guī)定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費規(guī)定

為進一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費工作,特制定如下規(guī)定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實行計劃供水,每戶每月用水量不超過10立方米(含10方),其價格按居民用水價收取。10立方米以上的用水方數(shù)按超計劃用水價格計收。

2、總務(wù)處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設(shè)施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開啟、關(guān)閉各水制閘伐。

4、注意節(jié)約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關(guān)。

二、電:

1、總務(wù)處對各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時登記造冊,在每月10號前交會計室。

2、供配電設(shè)備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經(jīng)批準,不得隨便連接改動電源線路、開關(guān)和各種電器電源插座。

3、注意節(jié)約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅守崗位,不脫崗,不離崗,按照規(guī)定,定時供熱(送熱時間另文規(guī)定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(shù)(校方供熱管理人員簽字有效)到會計室取款,供熱期結(jié)束后,由總務(wù)處按機關(guān)事物管理局的收費標準一次性按受熱面積分攤到各用戶,并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準隨便拆改安裝。發(fā)現(xiàn)故障,及時報告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數(shù)收費。

五、以上費用,屬黨校在職教職工的,財務(wù)室在工資級別中扣除,離退休及外單位人員所付費用,由總務(wù)處指派專人按送表數(shù)額及時到戶收取,所收數(shù)額扣除5%作為收費人員的勞務(wù)費,由總務(wù)處負責發(fā)放。

篇3:員工宿舍管理規(guī)定范本

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責:

1、行政人事部負責員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關(guān)配合工作;

3、宿舍長負責宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導(dǎo);

9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負責對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理:

18.1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無正當理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,宿舍長可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關(guān)特殊服務(wù)機關(guān)實行救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費用管理

1、入住人員不收取住宿費;

2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

3、宿舍長每人每月補助50元。

八、附則

本規(guī)定從2008年8月4日開始實施。