為了加強學生住宿管理,規范學生行為,營造良好的寢室文化與環境,維護學生正常的學習、生活、安全秩序,培養具有“信、敏、廉、毅”素質的創業型人才。根據教育部《普通高等學生管理規定》結合我校多校區管理重心下移的實際,特制定本規定:

一、學生宿舍是學生在校期間學習生活的重要場所,是學校對學生進行思想品德教育和行為養成的重要課堂,是學校精神文明建設的重要陣地。加強宿舍文明建設的管理,創造“整潔、優美、有序”的宿舍環境,培養學生的文明行為習慣,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,是全面貫徹執行黨和國家的教育方針,加強精神文明建設的具體措施。

二、本校住宿學生必須按照學校指定的寢室和床位住宿,不得隨意調換寢室和床位。學生一律不準擅自在外住宿,一經查實,學校將給予相應的紀律處分。同時,學生未經批準在外租房住宿所造成的人身傷害、財產損失等后果均由學生本人負擔。學生不得在宿舍留宿校外人員,有特殊情況留宿校外人員,應征得樓棟管理員許可,并進行住宿登記后方可留宿。

三、住宿學生應自覺服從物業管理中心工作人員的教育與管理,養成良好的學習和生活習慣。宿舍內禁止學生在上課期間睡懶覺、酗酒、起哄、亂扔或燃燒物品,禁止在寢室內使用蠟燭。

四、男生不準進入女生宿舍,午休時間及晚上九點以后,女生不得進入或滯留男生寢室;逾熄燈時間叫門進樓者,視晚歸處理,給予全院通報批評。

五、學生要愛護公物,室內一切設備和家具不得損壞丟失,畢業離校時應如數歸還。人為損壞丟失,應照價賠償。各寢室要節約用電用水,學生宿舍用電用水實行定額使用,超出定額應支付超量費用。寢室內嚴禁私拉電線及使用電爐、電熱杯、大功率音響、電熨斗、電暖器、熱得快等各種電器,違者除沒收外,還要給予全校通報批評,對于因違章用電而造成火災事故,將依法追究責任。

六、學生應妥善保管好自己的財產,寢室內不要放置超過100元以上的現金,學生離開寢室應及時鎖門。對于學生上課期間發生被盜事件,造成財務損失的,經公安保衛部門查實屬于外來人員入室盜竊,應追究值班員的經濟責任。

七、寒暑假期間,學生宿舍樓原則上實行“封樓”管理,如確因學習和路途遙遠等因素而需留校的,學校實行集中統一安排住宿,留校住宿學生需按規定辦理有關住宿手續,交納必要的水電財產押金。

八、節假日學生外出,在向所在學院辦理有關審批手續,逾期不返校者視為在外住宿處理。

九、各寢室要認真搞好室內衛生,嚴格執行衛生值日制度,嚴格執行社區規定的垃圾清出寢室時間,確保公共場所的清潔工。按照整潔、美觀、格調高雅、方便生活的原則布置寢室,嚴禁在墻壁、家具上亂涂、亂貼、亂畫,爭創文明寢室。不準隨地吐痰、亂拋果皮紙屑、廢舊電池,不亂倒茶水和污水。嚴禁盒飯進入寢室,注意保持衛生間的衛生,尊重清潔工的勞動。

十、學生科根據文明寢室評比辦法,在一學年評出文明寢室(校級文明寢室、院級文明寢室)合格寢室、不合格寢室。

十一、對評比選出的文明寢室,學校(學院)進行表彰,并頒發榮譽證書,掛“文明寢室”牌,文明寢室是考核班級工作、團支工作、黨小組工作的一個重要指標,是考察入黨積極分子表現的一個重要方面,是學校評選優秀學生、優秀學生干部的重要條件。對于不是文明寢室的成員,評選時一般不予考慮。文明寢室多的班級,評選優秀班集體時優先考慮。

十二、本條例由學生管理科負責解釋。

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費規定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費規定

為進一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費工作,特制定如下規定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實行計劃供水,每戶每月用水量不超過10立方米(含10方),其價格按居民用水價收取。10立方米以上的用水方數按超計劃用水價格計收。

2、總務處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開啟、關閉各水制閘伐。

4、注意節約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關。

二、電:

1、總務處對各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時登記造冊,在每月10號前交會計室。

2、供配電設備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經批準,不得隨便連接改動電源線路、開關和各種電器電源插座。

3、注意節約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅守崗位,不脫崗,不離崗,按照規定,定時供熱(送熱時間另文規定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(校方供熱管理人員簽字有效)到會計室取款,供熱期結束后,由總務處按機關事物管理局的收費標準一次性按受熱面積分攤到各用戶,并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準隨便拆改安裝。發現故障,及時報告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數收費。

五、以上費用,屬黨校在職教職工的,財務室在工資級別中扣除,離退休及外單位人員所付費用,由總務處指派專人按送表數額及時到戶收取,所收數額扣除5%作為收費人員的勞務費,由總務處負責發放。

篇3:員工宿舍管理規定范本

員工宿舍管理規定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

二、范圍

本規定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責:

1、行政人事部負責員工宿舍統一管理;

2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作;

3、宿舍長負責宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內,更不準留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

11、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛生紀律的監督;

16、公司行政人事部負責對宿舍衛生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

18.1、不服從宿舍長的監督、指揮者;

18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規定者;

18.7、無正當理由經常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現象,宿舍長可先予以干預,控制事態;然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。

六、衛生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內衛生,管理、提供衛生器具,要求入住人員清理、清掃衛生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費用管理

1、入住人員不收取住宿費;

2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

3、宿舍長每人每月補助50元。

八、附則

本規定從2008年8月4日開始實施。