超市員工宿舍管理制度【1】

為了加強和規范員工宿舍的管理,根據宿舍的實際情況,現制定出如下管理制度:

1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有,愛護宿舍內一切公物設施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經公司行政部管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內整潔干凈,進入室內要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經行政部允許擅自帶人入住,當事人樂捐100元。

4、嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為,不得影響其他員工的正常休息。

5、注意節約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產不受損失。

6、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。晚上11點以后禁止觀看電視,以免影響他人休息。

7、嚴格遵守值日表,輪流打掃衛生,值日人員應認真負責,仔細打掃,不得敷衍了事,違者罰款10元。

8、宿舍人員團結一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

9、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告行政部管理人員請人維修,如不報告出現事故由該房員工負責。

10、每位員工配置床位一個,被褥員工自行準備,員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等,不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

11、員工退出宿舍時,必須到行政部辦理退出手續,由行政部管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

12、管理人員有義務監督、執行本制度,對于違反本制度的員工,應主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權視其情節輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款樂捐處理的幅度為10―200元,報公司行政部審批后執行。

13、晚11點以前必須回歸宿舍,如臨時有事無法回宿舍者,須提前請假并簽寫請假條。在外期間應對自己嚴格管理,否則后果自負!

14、本制度自公布之日起執行,凡住宿員工均應自覺遵守。

20**年2月11日

員工宿舍管理制度【2】

1.員工宿舍樓內一切設施屬公司所有,愛護宿舍內一切公物設施,損壞者照價賠償。員工必須由正門進入,不得攀爬陽臺、翻越窗戶,未經宿舍保安檢查并許可,任何人不得把東西搬離宿舍樓。

2.不準隨地吐談、亂丟東西,室內設施不準隨便移動拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內整潔美觀,不準往窗外丟雜物,衛生間要經常洗刷,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3.員工所分配鎖匙只準本人使用,不得私配或轉借同宿舍員工以外的任何人,放假員工要把自己的東西交托他人看管,以免丟失。

4.嚴禁在宿舍樓賭博,嫖、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

5.注意節約用水、用電,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈。禁止使用電爐、電飯鍋,不準私自接電線,預防火災事故,保證公私財產不受損失。

6.嚴格遵守作息時間,宿舍嚴禁放高聲喇叭,不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。

7.房間所住的員工必須負責衛生,輪流值日,共同清洗室內廁所、沖涼房、陽臺。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

8.不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。室內不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。

9.團結一致,互諒互讓,互勉互助,取長補短,不準吵架、打架、斗毆。嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

10.員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告宿舍保安請人修理,如不報告出現事故由該房員工負責。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由責任人承擔。

11.加強宿舍衛生、水電安全管理,保安隊長及值班保安可定期或不定期檢查宿舍衛生、水表、電表、電器線路,發現違章線路立即拆除,經教育再次違犯者報公司辦公室按公司相關規定處罰。

12.嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹,違者按公司相關規定處罰。

13.宿舍值日保安要經常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則及各項管理制度,防火、防盜。協助公司辦公室切實做好宿舍綜合管理工作。

14.宿舍每室住4―10人、公推室長1人,任期半年,負責本室有關管理事務。宿舍內

不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。

15.每位員工配置床位一個,員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占)。

16.集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外人來宿舍住宿。

17.自覺保持宿舍安靜,晚上23時后停止一切娛樂活動。

18.自覺節約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃。

19.所有探視員工的親屬,必須經員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,探訪時間:8:00時至23:00時。

20.探訪者,需憑證登記,經驗證核實后方可進入。

21.探訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

22.探訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫。

23.探訪人員不得擅自進入非探訪員工所住宿舍。

24.親屬留宿須經保安同意并登記,留宿期間發生異常事件,相關責任不能明確時,由被探視員工負責。

25.員工退出宿舍時,必須到保安隊辦理退出登記手續,由保安清點宿舍一切物品,遺失、損壞則照價賠償。

26.宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責,實行輪值制度,每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。

27.經常清理屋頂的蜘蛛網,各人床鋪應擺放整齊。

28.保安隊每周檢查、評比一次,并公布結果。

29.未經批準的外來人員一律不準進入宿舍樓。

30.進入宿舍宿舍樓的人員必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

31.帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

32.凡外出的員工必須在24:00時前回宿舍,晚上1:00至6:00保安應當拒絕任何人員出入宿舍,因員工加班而遲歸除外。

33.保安人員有義務監督、執行本制度,對于違反本制度的員工,保安人員應該主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權視其情節輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10―200元,報公司行政部審批后執行。

34.保安人員在著裝、禮儀和遵守公司制度方面應該成為全公司員工的表率,公司任何員工都有權監督保安人員遵守制度、履行職責,向公司舉報保安人員違反制度、玩忽職守的

行為,一經查證屬實,公司將依照相關制度、紀律規定對其從重處罰。

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費規定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費規定

為進一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費工作,特制定如下規定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實行計劃供水,每戶每月用水量不超過10立方米(含10方),其價格按居民用水價收取。10立方米以上的用水方數按超計劃用水價格計收。

2、總務處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開啟、關閉各水制閘伐。

4、注意節約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關。

二、電:

1、總務處對各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時登記造冊,在每月10號前交會計室。

2、供配電設備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經批準,不得隨便連接改動電源線路、開關和各種電器電源插座。

3、注意節約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅守崗位,不脫崗,不離崗,按照規定,定時供熱(送熱時間另文規定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(校方供熱管理人員簽字有效)到會計室取款,供熱期結束后,由總務處按機關事物管理局的收費標準一次性按受熱面積分攤到各用戶,并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準隨便拆改安裝。發現故障,及時報告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數收費。

五、以上費用,屬黨校在職教職工的,財務室在工資級別中扣除,離退休及外單位人員所付費用,由總務處指派專人按送表數額及時到戶收取,所收數額扣除5%作為收費人員的勞務費,由總務處負責發放。

篇3:員工宿舍管理規定范本

員工宿舍管理規定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

二、范圍

本規定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責:

1、行政人事部負責員工宿舍統一管理;

2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作;

3、宿舍長負責宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內,更不準留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

11、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛生紀律的監督;

16、公司行政人事部負責對宿舍衛生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

18.1、不服從宿舍長的監督、指揮者;

18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規定者;

18.7、無正當理由經常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現象,宿舍長可先予以干預,控制事態;然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。

六、衛生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內衛生,管理、提供衛生器具,要求入住人員清理、清掃衛生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費用管理

1、入住人員不收取住宿費;

2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

3、宿舍長每人每月補助50元。

八、附則

本規定從2008年8月4日開始實施。