公司員工入廠須知(范例)
公司員工入廠須知
為加強我司治安、安全生產管理,創建一個和諧、安全的生產經營環境,確保從業人員安全和國家及企業財產安全,特制定從業人員“入廠治安、安全須知”,請遵照執行。
1、進入廠區須穿工作服或憑“入廠證”方能進入。
2、進入廠區嚴格遵守“企業管理的各項規章制度”,文明生產,團結協作。
3、上崗前必須參加班組的安全教育和“安全技術操作規程”的培訓。
4、禁止在廠區吵口、打架、斗毆、賭博、酗酒。
5、嚴禁偷盜他人或公司財物。
6、嚴禁在廠區吸煙和使用明火:吸煙到指定地點,動火需審批。
7、進廠各種車輛停放到指定地點。
8、按勞動保護要求穿戴上崗作業;禁止穿拖鞋、赤膊上班。
9、嚴禁隨意開啟和動用各種機械設備。
10、嚴禁隨意動用消防設備、器材。
11、發現火警有責任和義務報警(119),并參加滅火。
12、物資出廠憑“出廠單”出廠。否則按偷盜處理。
13、以“安全第一、防范為主、綜合治理”的安全生產方針,確保各項安全。
篇2:大酒店新員工入職入店須知
大酒店新員工入職(店)須知
歡迎您加入**大酒店!并祝您與**大酒店建立愉快、長久的合作關系,與**大酒店共同發展!為了使您在這個大家庭中工作和生活的更加愉快,請您認真、仔細的閱讀本須知:
一、應聘員工面試合格后,需提供身份證原件及復印件入店前須交納工裝物資保證金200元,特殊情況者由推薦人簽字擔保或抵押身份證原件15天,可從工資中扣除。
三、在酒店住宿的員工,被褥、餐具等個人物品自備,并服從管理、遵守宿舍管理制度。
四、工裝管理辦法:
1、員工入店辦理完相關手續后,酒店倉庫同時發放相應工作崗位的工裝。
2、員工在崗期間須著規定工裝上崗,并按公司有關儀容儀表的標準,保證著裝整潔。
5、工作未滿一年辭職的員工,退回制服后即扣30%的工裝使用費,以酒店工裝購入成本來計算。時間從員工領取服裝當天開始計算。
6、入職滿一年的員工,離職時可將工裝清洗干凈后交回人事部可以不進行工裝方面的扣款。如交回的工裝有損壞將按成本價扣除損壞工裝的費用如清洗不干凈將扣除相應金額的干洗費。
7、新員工入職不滿十五個工作日(含十五日)離職的可將發放工裝交回人事部可以不進行工裝方面的扣款。如交回的工裝有損壞將按成本價扣除損壞工裝的費用,如清洗不干凈將扣除相應金額的干洗費。
8、員工離職時須將工裝洗滌干凈后,上交至公司倉庫,工裝丟失或欠交則收取工裝成本費,倉庫將根據工裝的污染程度收取相應清洗費用。
五、試用期間的薪資待遇:
1、普通員工入店實習期為1個月,管理人員實習期為3個月;實習期可根據個人的表現情況由部門以書面的形式向公司提出縮短或延長。
2、實習期間發放其崗位的基本工資或約定工資(特殊崗位特殊情況另定),實習期滿經考核合格后根據其崗位按照公司薪資管理規定發放工資。
3、員工入店試用期為7天,試用期間勞資雙方雙向選擇,試用期內被辭退或員工出勤不滿7天申請離職者,公司不予以結算工資,員工交納的工裝押金在員工按規定上交工裝后,持押金條到公司財務辦理退款手續。押金條遺失不補,請妥善保管。
4、每月15日前發放上月工資。
六、員工離職管理:
1、辭職:員工辭職需提前1個月向店方提出辭職申請,未經批準前需正常工作,否則按照曠工處理。
2、勸退:由于員工自身原因無法適應公司管理及相關崗位發展的。店方有權對員工進行勸退處理,經公司總經理審核同意后,同時辦理相應手續后予以結算工資。
3、辭退:屬員工主觀原因被證實工作不稱職的,違反公司規章制度造成經濟損失的,尚不構成開除處理的,以書面形式上報公司總經理經公司總經理審核通過后予以辭退。在正常交接完畢后,予以結算工資同時退還其工裝管理保證金,當月效益工資不予發放。
4、開除:嚴重違反公司規章制度,構成嚴重違紀或造成重大責任事故及經濟損失的;以書面形式上報公司總經理,經公司總經理審核通過且情況屬實者予以開除處理。凡開除人員均不予以結算工資。
5、正常離職的員工辦理完相關手續后,工資于每月的16日到公司財務領取上月工資。
七、七天試用期過后即成酒店實習員工,必須服從公司的相關管理制度及正常工作調動。
八、本《員工入店須知》最終解釋權歸**大酒店所有。
認可證明:
本人已詳細閱讀《員工入店須知》,清楚了解公司的管理制度及工作流程。作為公司的一員,本人有責任和義務遵守公司的各項規章管理制度及工作標準,如有違反,本人愿意按照公司相應規定接受處理。
員工簽字:
20年月日
篇3:工廠員工入廠須知
工廠員工入廠須知
為加強我司治安、安全生產管理,創建一個和諧、安全的生產經營環境,確保從業人員安全和國家及企業財產安全,特制定從業人員“入廠治安、安全須知”,請遵照執行。
1、進入廠區須穿工作服或憑“入廠證”方能進入。
2、進入廠區嚴格遵守“企業管理的各項規章制度”,文明生產,團結協作。
3、上崗前必須參加班組的安全教育和“安全技術操作規程”的培訓。
4、禁止在廠區吵口、打架、斗毆、賭博、酗酒。
5、嚴禁偷盜他人或公司財物。
6、嚴禁在廠區吸煙和使用明火:吸煙到指定地點,動火需審批。
7、進廠各種車輛停放到指定地點。
8、按勞動保護要求穿戴上崗作業;禁止穿拖鞋、赤膊上班。
9、嚴禁隨意開啟和動用各種機械設備。
10、嚴禁隨意動用消防設備、器材。
11、發現火警有責任和義務報警(119),并參加滅火。
12、物資出廠憑“出廠單”出廠。否則按偷盜處理。
13、以“安全第一、防范為主、綜合治理”的安全生產方針,確保各項安全。