**大廈創建安全文明標兵小區工作實施方案

在市、區政府和上級公安機關的統一領導下,通過廣大業主和物業公司的共同努力,**大廈于1997年獲得了市委、市政府授予的“安全文明小區”光榮稱號。為了鞏固這一成果,進一步把**大廈創建一個環境優美、治安穩定、住戶安居樂業、團結和睦的小區,經區人民政府和南園派出所決定,在**大廈開展創建“安全文明標兵小區”工作。為確保年內驗收達標,現特制定如下工作方案。

一、任務和目標

工作任務是向居民宣傳法律、法規和國家政策,使居民人人知法、懂法、守法。建立居民文明安全公約,搞好小區內社會主義兩個文明建設,完善小區內各項規章制度,維護居民的合法權益;搞好區內治安和環境綜合治理工作;建立一支素質高、業務能力強的保安隊伍。

工作目標是將小區創建成安全文明標兵小區,達到政治穩定、治安良好、基層組織健全、環境優美、衛生整潔、經濟繁榮,形成良好的社區精神文明風貌。

二、工作步驟

**大廈小區的創建工作,分三個階級組織實施:

第一階段(時間:7月1日至8月15日)

(一)建立機構、配備人員,落實辦公地點

1.成立**大廈小區創建安全文明標兵小區領導小組:

組長:***(南園街道黨委書記)

副組長:***(南園街道辦事處綜治辦主任)

***(**大廈物業管理公司副總經理)

***(**大廈物業管理公司總經理助理)

***(南園派出所教導員)

成員:***(南園辦事處辦公室主任)

***(南園派出所玉田警區警長)

***(上步國商總經理)

***(大廈保安部副經理)

***(大廈物管部經理)

***(玉田居委會主任)

2.建立**大廈創安全文明小區辦公室,主持創建安全文明小區的日常工作。

主任:**

副主任:***

成員:***

3.小區辦公室設在**大廈永輝樓9A,電話***。

(二)籌集創建經費,開展調查模抵和宣傳發動工作

1.籌集創建經費

負責人:黃遠清

根據市政府的通知要求,安全文明小區的經費政府撥一部分,物業管理單位出一部分,居民住戶一部分的原則籌集(時間:7月1日至8月15日)。**大廈小區所需經理由要主用于購辦公用品、宣傳用呂,完善市政配套設施、裝備保安隊伍等。

2.做好宣傳發動工作

負責人:***(時間:7月15日至8月15日)

工作內容:印發給居民的一封信和用多種形式宣傳、張貼宣傳資料和出宣傳欄;召開創建工作會議和居民代表大會,推選群眾代表。使全體居民人人懂得、人人參加創建工作。

3.做好調查摸底

負責人:**(時間:7月30日至8月30日)

工作內容:對小區的出租房進行全面的清理登記,將居住人員的基本情況輸入電腦;建立住戶檔案資料;登記小區內商場、門店、單位的基本情況。

第二階段

落實六項工作:一是建立和規章制度;二是加強對轄區內出租房的管理;三是整治市容衛生;四是完善市政配套設施;五是整治商場、門店;六是加強社會治安綜合治理(時間:8月16日至10月15口)

(一)建立和完善各項規章制度(時間:8月15日至9月15日)

1.暫住人口管理制度、出租業主和暫住人員治安責任制,治安員、戶管員獎懲制度;“三車”管理制度由夏陽、黎文浩負責。

2.居民安全文明公約由夏陽負責。

3.保潔員工作職責、調解中工作職責由李茂軍負責。

4.消防管理制度由夏陽負責。

5.出租屋管理制度由李華東負責。

6.創建辦工作制度由胡敬東負責。

7.其它未列制度由鐘思宏負責。

(二)加強小區內出租屋的管理

負責人:**

主要工作內容:調查小區房屋情況出租數量、面積、業主租住人員的基本情況;建立房屋檔案和人口檔案,實行電腦化管理,制定出租屋管理制度和出租屋暫住人員管理制度;清理“三無”人員。

工作方法:

1.宣傳發動:向居民住戶派發房屋租賃的宣傳單及有關申請臨時戶口的材料和程序等資料。對區內所有房屋資料核實登記造冊,建立基本檔案,對所有出租屋掛牌。

2.清理登記:

一)是對“三無”人員進行一次清理,把不符合居住條件的人員全部清出去。

二)是出租屋的租住人員填寫租住人員登記表,督促暫住人員辦理暫住證和申請臨時戶口。

三)是對資料及時整理,將統計調查資料輸入電腦;發放《房屋租賃許可證》、《計劃生育合同書》,同出租屋業主和暫住人員簽訂《治安責任書》。

(三)整治市容衛生

負責人:**(時間:8月16日至10月15日)

工作內容:

1.清理艉擺賣、亂張貼。對亂擺賣、亂張貼、無證經營、門店把商品擺在門外,小店把臺椅擺在人行道上,無牌小販進行堅決清理,現發一個清理一個,對多次屢教不改的給予重罰和清理出小區。

2.整理和完善小區環境及公共設施,消滅衛生死角。對小區的衛生死角和道路進行一次全面清理。

3.在小區內建立標準垃圾池,改變居民生活垃圾隨便亂丟、放置路邊的理解,徹底清除蚊、蠅孳生地。

4.在小區內全面進行“除四害”活動。對區內的所有地方、房前屋后、下水道、垃圾池、排污渠、商場門店等地方全面噴灑殺蟲藥,同時每家每戶發放鼠藥,統一滅鼠時間。

(四)完善市政配套設施

負責人:**(時間:8月16日至10月15日)

工作內容:

1.整治違章裝修,對小區內裝修房屋工程,符合條件但無《許可證》的限期停工,待補辦手續后方可施工,對不聽指揮,繼續違章的裝修除勒令停工外,給予一定的經濟處罰。

2.完善市政配套設施,用兩個月時間,對綠化、排水、排污、消防等市政設施進行完善和補充。一是道路兩旁、建筑之間空地面綠化;二是全面清理排污、排水管道,無排污設施的重新規劃和設備;三是擴大小區的主干道,對小區內主干道重新鋪設水泥路面。

3.調整、加強義務消防員隊伍,添置消防設備,確保消防安全符合要求。九月份對義務消防隊員進行培訓完畢;要求每棟樓每戶居民在9月30日配備滅火器材。對區內所有消防水源、水檢檢查一次,不夠的在10月10日前補充完善。

(五)整治商場門店

負責人:***(時間:8月20日至9月20日)

工作內容:

整治小區內商場門店、發廊、飲食店,對帶有色情的發廊進行全面清理整頓。措施如下:

第一,對無牌無證的門店一律不準開業;

第二,對排污不暢的飲食店在沒有搞好之前一律停業;

第三,區內所有發廊、美容中心不準設有隔離房和按摩小姐、按摩床、椅,酒樓不準設“三陪”;

第四,轄區內所有門店必須在7月30日前同管理處簽訂“門前三包,門內達標”責任書。

(六)對小區內的社會治安進行綜合管理

負責人:**(時間:8月15日到10月15日)

工作內容:

1.完善戶口管理,組織人員上門登記、調查、核實、上電腦,進行電腦化管理。

2.與出租業主簽訂《治安責任書》、《防火責任書》,與暫住人員簽訂《治安責任書》。

3.全面清理“三無”人員。組織干警、治安員以及房屋租賃所人員對暫住人員進行全面清理,對治安有威脅的人員重點清理。

4.調整和完善保安員、戶管員隊伍。保安員、戶管員素質的好壞,直接影響到區內的治安。對不符合要求,素質差的保安員給予辭退。

5.完善區內治安設施,在區內主要地段設立報警點和治安崗亭,復雜地段晝夜巡邏。配備好多種保安裝備。

第三階段

工作內容:落實自查補缺

負責人:**(時間:10月15日至10月30日)

按照創建安全文明小區五條標準、八項內容、四十五個量仕評分標準逐一檢查落實,做好工作總結匯報準備,迎接上級檢查驗收。

創建辦公室的資料由**負責,要求各項制度印制成冊,分發給住戶。

**大廈安全文明標兵小區

創建辦公室

篇2:某某花園創建市安全文明標兵小區工作方案

某花園創建市安全文明標兵小區工作方案

根據省、市關于創建"安全文明小區"的要求,為了扎扎實實地開展zz花園小區創建"安全文明小區標兵"工作,促進社會主義精神文明建設和社區環境、綜合治理工作深入開展,結合我司具體情況,特制定創建"安全文明小區標兵"工作方案。

(一)時間和步驟

本次創建時間為一個月,從6月15日至7月20日,共分為三個階段:

一階段:宣傳動員與創建準備:6月15日至7月1日

二階段:管理處自查自糾:7月2日至7月20日

三階段:實施迎檢:7月末

一、組織機構:

創建工作是一項意義大、時間緊、任務艱巨、政策性強,涉及范圍廣的系統工程。為加強對此項工作的領導和組織實施,公司決定成立創建市安全文明標兵小區領導小組,并在zz社區內設立辦公室,負責具體日常工作:

組長:z

副組長:z

成員:z

安全文明標兵小區創建辦公室

主任:z

安全文明小區創建辦下設7個組

人口管理組組長:z出租屋管理組組長:z

宣傳教育組組長:z義務消防組組長:z

安全保衛組組長:z清潔衛生組組長:z

民事調解組組長:z

二、組織職責:

領導小組組長:負責迎檢全面工作和總協調;

領導小組副組長:協助組長抓好迎檢工作的組織實施,分管理負責業務組的工作,解決實施過程中出現的各類問題,檢查、指導、督促各分管小組工作進度及工作質量;

創建辦公室:負責創建工作的日常組織協調,負責與考評機關、考評人員及有關單位的聯絡工作,嚴格按考評標準檢查,協調各職能小組的交叉工作及各部門的工作,擬定迎檢申請報告和創建工作匯報。

三、組織實施

(一)動員教育工作:6月20日--7月5日

1、6月15日召開zz社區創建"安全文明小區"領導小組工作會議,研究布置創建工作。

2、6月20日召開管理處動員大會,將這次創建工作的目的、意義和實施方案傳達到每位員工,全體員工要積極行動起來,扎實做好工作,保證這次創建工作只能成功,不能失敗。

3、小區宣傳欄內發表《致業主(住戶)的一封信》、在小區廣場懸掛橫幅,使創建工作家喻戶曉。

(二)整改及創建準備工作(7月15日前完成)

1、積極開展社區環境綜合治理,成立社區環境、社區治安綜合治理領導小組,動員全社區力量大力開展社區環境綜合治理。

2、劃分責任區,制定崗位職責,明確崗位目標,各種制度、標識要上墻上機。

3、環境衛生及綠化工作,保證各項指標達標。

完善安全防范機制,落實安全防范措施,消除安全隱患。有效利用并完善社區智能化系統;加強安全員對社區的巡邏的力度;成立義務消防隊,任命各組安全防火責任人;

強社區內流動暫住人口管理。完善社區流動人口管理制度;建立暫住人口登記卡,嚴格臨時戶口申報制度;做到社區內人口管理規范化、電腦化。

4、加強社區治安管理。與社區內生活服務網點及出租戶簽訂治安責任書。開展清理清查行動及專項斗爭,及時打擊違法犯罪活動。

5、公司員工和社區內業主(住戶)進行各種形式的遵紀守法、"四防"及精神文明宣傳教育。

(三)做好自查自糾工作

各部門在7月15日前要同時做好自查、自檢和自糾工作。

7月16日,領導小組進行全面的內部檢查和評比,通過檢查找出問題,有利于采取有效措施及時進行改進和完善。

(四)迎檢的安排(7月下旬)

1、密切與綜治辦協調聯系,掌握確切的迎檢時間、程序和方法。

2、做好會務準備和接待匯報工作。

3、做好實施現場檢查時的有關準備工作,明確分組責任人,做好引導線路。

(五)做好總結工作

本次創建檢查后,我們要進行全面的總結。一是通過總結進一步提高服務質量和管理水平,使工作更加規范化;二是通過這次考評和總結經驗教訓,為今后的工作打下良好基礎;三是通過總結,達到鼓勵先進、鞭策落后的目的,使zz社區的各項工作有更大的提高。在創建工作中,各級領導和全體員工必須積極行動起來,同時工作要密切配合,步調一致,切實把創建工作落實到實處,保證通過安全文明標兵小區的考評。

深圳市**物業管理公司

zz花園管理處

二0**年六月

篇3:創安全文明標兵小區工作領導小組職責

創建安全文明標兵小區工作領導小組職責

為了使**創建安全文明標兵小區工作深入持久開展,確保高質、高量、高效,特制定領導小組職責如下:

一、以治安防范管理為主抓好清潔衛生、環境保護、消防、安全防范等方面的工作,推動海天一色兩個文明建設的深入開展。

二、密切聯系群眾,經常加強住戶的精神文明宣傳教育,提高住戶的整體素質。

三、組織以防盜、防火為主要內容的"四防"安全檢查發現不安全隱患,及時督促、整改、落實,確保轄區安全。

四、不斷完善各項規章制度,檢查和監督轄區各單位安全文明制度的落實,并組織執行。

五、積極為上級來小區檢查和指導工作提供便利。