爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)方案與承諾

(1)創(chuàng)優(yōu)方案

指導(dǎo)思想

以業(yè)主、用戶滿意為宗旨,以國(guó)家物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)為榜樣,以達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,提高物業(yè)管理服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和小區(qū)的管理水平。

具體目標(biāo)

A.房屋及維修管理方面:

?房屋外觀完好、整潔,定期清潔。

?小區(qū)內(nèi)有明顯指示標(biāo)志:交通指示牌、小區(qū)平面圖及樓宇和單元標(biāo)識(shí)等。

?房屋完好率達(dá)到98%以上。

?無(wú)違章搭建。

?房屋維修及時(shí)率98%以上,零星修理合格率100%,做好回訪及記錄。

?檔案管理完善,有專人管理,做到完整、清晰、安全、正確。

B.設(shè)備管理方面:

?小區(qū)內(nèi)所有公共設(shè)備圖紙、資料齊全,管理到位。

?設(shè)備良好,運(yùn)行正常,無(wú)事故隱患,保養(yǎng)檢修制度完善。

?每日有設(shè)備運(yùn)行記錄,操作人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程。

?消防設(shè)施完好,可隨時(shí)啟用。

?安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備完好,使用正常。

C.市政公用設(shè)施管理方面:

?小區(qū)公共配套服務(wù)設(shè)施完好,不隨意改變用途。

?供水、供電、通訊、照明設(shè)備設(shè)施齊全,運(yùn)行正常。

?道路暢通,路面平坦。

?交通管理規(guī)范,車輛停放有序。

?污水排放通暢。

D.環(huán)境衛(wèi)生管理方面:

?小區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施完備,設(shè)有垃圾房、垃圾箱、果皮雜物箱等保潔設(shè)施。

?小區(qū)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化保潔,垃圾日產(chǎn)日清,生活垃圾實(shí)行袋裝化。

?根據(jù)季節(jié)投放滅蟲(chóng)除四害藥物,派專人管理。

?做好憑證飼養(yǎng)寵物的宣傳,小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)家禽,并經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

?小區(qū)內(nèi)道路、公共場(chǎng)所、樓道、地下室等公共部位保持清潔,不留死角,不隨意堆放雜物或占用。

?小區(qū)內(nèi)無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn)、廣告牌和亂涂亂劃現(xiàn)象。

?高壓水泵、水池有嚴(yán)密的管理措施,二次供水衛(wèi)生許可證、水質(zhì)化驗(yàn)單應(yīng)具全。

E.綠化管理方面:

?按小區(qū)規(guī)劃要求做好綠化的培植、養(yǎng)護(hù)。

?小區(qū)公共綠地不占用,不隨意改變用途,保證小區(qū)綠地率。

?合理分布樹(shù)、花的種植,做到四季長(zhǎng)綠,月月花香,充滿生機(jī)。

?綠地管理及養(yǎng)護(hù)措施落實(shí),無(wú)破壞、踐踏現(xiàn)象。

F.治安管理方面

?小區(qū)實(shí)行封閉式管理,采取常規(guī)防范和技術(shù)防范相結(jié)合的防范措施,確保安全。

?小區(qū)實(shí)行24小時(shí)保安值班、巡邏制度。

?小區(qū)內(nèi)安全監(jiān)控系統(tǒng)有專職人員管理,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和紀(jì)律。

?思想重視,制度落實(shí),以防為主,使小區(qū)內(nèi)無(wú)重大責(zé)任火災(zāi)、交通事故及刑事案件。

?保安人員服裝整齊,儀容端莊,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),言語(yǔ)文明。

?危及住戶安全處設(shè)有明顯標(biāo)志,并落實(shí)防范措施。

?重視對(duì)保安人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

G.財(cái)務(wù)管理方面:

?建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度。

?嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司有關(guān)規(guī)章制度。

?為住戶提供多項(xiàng)便民有償服務(wù),以業(yè)養(yǎng)業(yè),增收節(jié)支,做到管理經(jīng)費(fèi)收支平衡,爭(zhēng)取略有盈余。

H.社區(qū)文化建設(shè)方面:

?充分利用小區(qū)的娛樂(lè)場(chǎng)所和設(shè)施,定期組織開(kāi)展健康有益的社區(qū)文化活動(dòng),比如:游泳比賽、書法比賽、籃球比賽和健身指導(dǎo)等。

?積極配合社區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)公益活動(dòng)。

?半年開(kāi)展一次征詢住戶意見(jiàn)活動(dòng),及時(shí)了解住戶需求信息,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,使住戶滿意率達(dá)到95%以上。

?提倡住戶互幫互助,文明居住,關(guān)心病殘者、老人、婦女及兒童。

?積極開(kāi)展精神文明建設(shè),使住戶能自覺(jué)遵守小區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。

(2)實(shí)施辦法

A.建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組:

創(chuàng)建全國(guó)物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作;各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)工作。

B.制訂實(shí)施計(jì)劃:

根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)的總體安排,制訂切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃,要把創(chuàng)建活動(dòng)與日常管理結(jié)合起來(lái),把創(chuàng)國(guó)優(yōu)與創(chuàng)市優(yōu)、省優(yōu)結(jié)合起來(lái),把長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與眼前工作結(jié)合起來(lái),通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),真正帶動(dòng)各項(xiàng)工作。

C.強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度:

要借創(chuàng)建活動(dòng)的東風(fēng),建立、健全各項(xiàng)管理制度,以制度促進(jìn)管理,使各項(xiàng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,做到有章可循、違章必究。

D.加強(qiáng)檢查、督導(dǎo):

對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)要經(jīng)常進(jìn)行檢查、督導(dǎo),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)存在的問(wèn)題,要認(rèn)真查找原因,尋求解決的辦法,不搞花架子,不做表面文章,確保創(chuàng)建活動(dòng)健康開(kāi)展,取得成效。

(3)獎(jiǎng)懲措施

在創(chuàng)建全國(guó)物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)活動(dòng)中,對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)卓越者,將給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另定;對(duì)表現(xiàn)低劣、工作不力者,將給予批評(píng),并酌情給予行政處分。

(4)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃

時(shí)間工作性質(zhì)工作內(nèi)容

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備階段?組建創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:設(shè)組長(zhǎng)一名,成員若干名。為確保創(chuàng)建工作有組織有計(jì)劃地開(kāi)展,建立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì),每半月召開(kāi)一次工作例會(huì),總結(jié)上一階段的工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)確立解決方案。安排本期創(chuàng)建工作,計(jì)劃落實(shí)情況。

?開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作,為保證創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展,在創(chuàng)建過(guò)程中開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作,使全體員工積極參與到創(chuàng)建工作中去,齊心協(xié)力完成創(chuàng)建活動(dòng)。

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)實(shí)施階段?依照市達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我初評(píng),通過(guò)初評(píng)尋找差距,并就相關(guān)問(wèn)題的解決落到人,及時(shí)進(jìn)行整改。

?將問(wèn)題進(jìn)行整改,根據(jù)市達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合ISO9000質(zhì)量保證體系的相關(guān)程序文件及工作規(guī)程對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,并進(jìn)行跟蹤檢查,以確保問(wèn)題整改的及時(shí)性和有效性,最終達(dá)所制訂的目標(biāo)。

迎檢階段?根據(jù)市創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),組織創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)小區(qū)的管理進(jìn)行自評(píng)、自檢,做好考評(píng)驗(yàn)收工作。

創(chuàng)市(省)優(yōu)階段?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累資料,提高管理水平和服務(wù)水準(zhǔn)。

?根據(jù)評(píng)審結(jié)果,繼續(xù)保持達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不足之處加以整改,在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步

提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,力爭(zhēng)在達(dá)到市(省)優(yōu)秀小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

創(chuàng)國(guó)優(yōu)階段?總結(jié)創(chuàng)市(省)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足。

?嚴(yán)格按照國(guó)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合小區(qū)實(shí)際,制訂計(jì)劃,分步實(shí)施,以創(chuàng)國(guó)優(yōu)為動(dòng)力,全面提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,爭(zhēng)取年內(nèi)達(dá)到國(guó)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

篇2:公寓社區(qū)文化建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)文明措施

公寓社區(qū)文化建設(shè)及爭(zhēng)創(chuàng)文明措施

第一節(jié)爭(zhēng)取文明服務(wù)

為了確保能夠?yàn)橄８瘳敼⑻峁﹥?yōu)質(zhì)、文明的服務(wù),物業(yè)管理服務(wù)中心將通過(guò)對(duì)員工的日常行為及服務(wù)禮儀、禮貌進(jìn)行相應(yīng)規(guī)范管理并對(duì)服務(wù)電話進(jìn)行公示,同時(shí)制定小區(qū)的文明公約等多種方式方法實(shí)現(xiàn)文明服務(wù)。具體內(nèi)容如下:

員工的行為規(guī)范:

一、文明禮讓、態(tài)度和藹、語(yǔ)言親切、表達(dá)清晰、使用服務(wù)用語(yǔ):

您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、對(duì)不起、請(qǐng)稍等、讓您久等了、請(qǐng)慢走、有事多聯(lián)系、謝謝、請(qǐng)留步、再見(jiàn)、請(qǐng)您消消氣、有話慢慢說(shuō)、歡迎您的監(jiān)督、打攪了

二、服務(wù)禮儀:

1、服務(wù)、作業(yè)時(shí)儀表保持整潔,穿著干凈的工作服,佩戴服務(wù)胸卡;不留與身份不符的發(fā)型,不戴與服務(wù)無(wú)關(guān)的裝飾品;入戶服務(wù)不得穿拖鞋。

2、接待辦事人員熱情迎送,主動(dòng)打招呼;專心做好記錄,并給予來(lái)者以滿意或理解的答復(fù)。

3、入戶服務(wù)先按門鈴或輕敲門,辦完事后禮貌的離去。

4、服務(wù)對(duì)象有意見(jiàn)、態(tài)度不好時(shí),耐心解釋說(shuō)明,以理相待,不講傷感情和不文明語(yǔ)言。

5、職業(yè)紀(jì)律:遵紀(jì)守法、勤政廉潔、辦事公道、高效服務(wù)。

6、自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、依法管理,不得擅自主張、各行其事。

7、愛(ài)崗敬業(yè)、提高辦事效率,不得有冷、硬、拖、卡和其他刁難業(yè)主的行為。

8、堅(jiān)持原則,秉公辦事,不得以職務(wù)之便謀取私利,不得以任何形式吃、拿、卡、要。

9、多辦實(shí)事,為住戶排憂解難,不亂收費(fèi),不收饋贈(zèng),不向業(yè)主提無(wú)理要求。

10、施工保障安全,不得損壞業(yè)主物品;文明施工不擾民,活完料凈腳下輕。

三、小區(qū)文明公約

1、自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)法令、法規(guī)及《北京市市民文明公約》,做遵紀(jì)守法公民。

2、自覺(jué)做到尊老愛(ài)幼、家庭和睦,各業(yè)主之間和睦相處,互相關(guān)心、互相尊重、互相禮讓,維護(hù)公共秩序。

3、愛(ài)護(hù)消防、照明、郵箱及各類標(biāo)志等公用設(shè)施,文明、正確地使用電子防盜門、停車場(chǎng)等設(shè)施,使業(yè)主的共有資產(chǎn)得以保值和延長(zhǎng)使用壽命。

4、愛(ài)護(hù)小區(qū)內(nèi)綠化,不得踐踏草坪,攀摘樹(shù)木及占用綠化帶。

5、講究公共衛(wèi)生,不亂丟垃圾、果皮、紙屑和煙頭等雜物,不隨地吐痰和大小便,不往門窗處拋物和倒水。

6、不搞封建迷信,不參與賭博、色情活動(dòng),不吸食、販賣毒品,不將違禁品帶進(jìn)本小區(qū),不參加非法組織和*。

第二節(jié)社區(qū)文化建設(shè)

社區(qū)文化建設(shè)是物業(yè)管理公司企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)應(yīng)該滿足客戶對(duì)各種服務(wù)的合理需求,包括對(duì)文化生活的需求。因此,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)不斷提高和豐富自身的文化品味和文化活動(dòng),來(lái)滿足客戶的需求,達(dá)到企業(yè)與客戶互相溝通,和睦相處,共建安全、文明、和諧社區(qū)。

公司針對(duì)希格瑪公寓特殊的位置、功能及人文環(huán)境,擬定以下社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。

年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃表

序號(hào)內(nèi)容時(shí)間目的

1接管儀式接管期展示企業(yè)風(fēng)采

2迎春接"福"活動(dòng)每年一次娛樂(lè),增進(jìn)友誼。

3圣誕同樂(lè)每年一次娛樂(lè),增進(jìn)友誼。

4安全與健康每年一次增加知識(shí),防范于未然。

5業(yè)主聯(lián)誼會(huì)每年一次增強(qiáng)溝通,增進(jìn)友誼。

此外,我們將根據(jù)業(yè)主要求增加其他活動(dòng)內(nèi)容,力求使業(yè)主的業(yè)余文化生活豐富多彩,以輕松愉快的心情和飽滿的熱情投入到緊張的工作當(dāng)中去。

篇3:九江中學(xué)爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙學(xué)校控?zé)煿ぷ鞴芾項(xiàng)l例

九江中學(xué)爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)煙學(xué)校”控?zé)煿ぷ鞴芾項(xiàng)l例

按照中華人民共和國(guó)《教育部辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯囊庖?jiàn)》及《江蘇省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯囊庖?jiàn)》的文件精神,到2012年底,中小學(xué)全面禁煙,無(wú)煙學(xué)校達(dá)標(biāo)率需達(dá)到100%,為使我?？?zé)熁顒?dòng)深入開(kāi)展,給廣大師生營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,使師生在無(wú)污染的環(huán)境里健康成長(zhǎng),制定本條例。

第一條學(xué)校將在20**年?duì)巹?chuàng)無(wú)煙學(xué)校,控?zé)煿ぷ鲗⒓{入學(xué)校衛(wèi)生管理工作之中,高度重視,常抓不懈。

第二條校園里的室內(nèi)室外所有區(qū)域均禁止吸煙。

第三條學(xué)校定期組織開(kāi)展煙草煙霧危害和控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃顒?dòng)。

第四條學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況在公共場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置統(tǒng)一的禁止吸煙標(biāo)志及吸煙有害健康的警語(yǔ),懸掛宣傳橫幅。

第五條學(xué)校所有場(chǎng)所均不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

第六條在校園內(nèi)任何個(gè)人都有權(quán)利要求吸煙者立即停止吸煙行為。

第七條在校園內(nèi)吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)確認(rèn),在全校教職工大會(huì)通報(bào)或內(nèi)網(wǎng)曝光臺(tái)曝光;本校學(xué)生在校園內(nèi)吸煙,根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理;外來(lái)人員在校園內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)其行為的教職工要求其立即停止吸煙行為。

第八條學(xué)校建立健全控?zé)煿ぷ鞴芾砭W(wǎng)絡(luò),明確指定一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管控?zé)煿ぷ?建立學(xué)校控?zé)煿ぷ髦驹刚哧?duì)伍,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

第九條學(xué)校各部門和年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好本部門和年級(jí)組教工的教育和管理工作。

第十條本條例自2014年4月1日起施行,希望全體行政、黨員干部骨干教師自覺(jué)帶頭,以身作則,全體教職員工積極配合,創(chuàng)建清新九江校園。

本條例將根據(jù)校內(nèi)執(zhí)行的實(shí)際情況不斷完善。

**市九江中學(xué)

2014年3月31日

九江中學(xué)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)

領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):z(具體負(fù)責(zé))

組員:z

各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門控?zé)煿ぷ?總務(wù)處還負(fù)責(zé)門衛(wèi)、校園勤雜工及部分外來(lái)人員的控?zé)煿ぷ?。

學(xué)?？?zé)煿ぷ鬓k公室設(shè)在黨支部,由z同志負(fù)責(zé)。

九江中學(xué)控?zé)煴O(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)及職責(zé)

全校師生都有權(quán)利和義務(wù)監(jiān)督校內(nèi)抽煙行為,校內(nèi)抽煙行為總監(jiān)督由李立新同志具體負(fù)責(zé),學(xué)校并聘請(qǐng)部分不抽煙的教師協(xié)助監(jiān)督。

教工監(jiān)督員:z

學(xué)生監(jiān)督員:由學(xué)生會(huì)學(xué)生擔(dān)任,由李星辰老師負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)。

職責(zé):1、監(jiān)督員對(duì)學(xué)校控?zé)煿ぷ饔斜O(jiān)督職責(zé),對(duì)違反控?zé)熤贫鹊慕處?、校園勤雜工或外來(lái)人員必須予以提醒、勸阻,并做好記錄,定期將記錄信息反饋給控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生吸煙情況應(yīng)立刻進(jìn)行制止和批評(píng)教育,并及時(shí)向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員匯報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)小組作出相應(yīng)處理。

2、學(xué)生監(jiān)督員對(duì)學(xué)?？?zé)煿ぷ饔醒膊楹陀涗浡氊?zé),發(fā)現(xiàn)任何人(包括教工、外來(lái)人員)有違反學(xué)校控?zé)熤贫鹊膽?yīng)做好記錄,定期將記錄反饋勞委;發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違反規(guī)定的做好記錄并直接匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

3、外來(lái)人員由所找人員負(fù)責(zé)告知我校不允許抽煙制度。

校內(nèi)控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展,特制定以下獎(jiǎng)懲制度。

一、各部門、年級(jí)組控?zé)煿ぷ髑闆r納入到有關(guān)考核中。

二、年度評(píng)選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督員職責(zé),鼓勵(lì)和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、學(xué)校專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)積極參與學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不積極參與控?zé)煿ぷ?、甚至違反學(xué)?？?zé)?、禁煙?guī)定的教工不發(fā)放。

四、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的教工除執(zhí)行上述第三條款外,其行為還納入到個(gè)人師德考核中。對(duì)違反《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》相關(guān)條款及學(xué)?？?zé)熞?guī)定的學(xué)生,學(xué)校將視情況作出相應(yīng)的處理,同時(shí)納入到品德評(píng)定、“三好學(xué)生”等榮譽(yù)評(píng)選中去。

五、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé),或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),其行為也納入本人年度師德考核之中。

六、凡在校抽煙一次,罰款50元,兩次罰款100元,依次類推,吸煙三次以上者除經(jīng)濟(jì)處罰外,不得參加年度評(píng)優(yōu)晉級(jí)等。黨員干部吸煙加重處罰,凡在校抽煙一次,罰款70元,吸煙兩次以上者除經(jīng)濟(jì)處罰外,不得參加年度評(píng)優(yōu)晉級(jí)等(罰款用于校愛(ài)心基金)。

七、凡做到年度無(wú)吸煙行為的辦公室,學(xué)校將一次性獎(jiǎng)勵(lì)該辦公室所有人員每人100元。

八、學(xué)校將組織監(jiān)督員及有關(guān)人員不定期抽查并接受師生舉報(bào)投訴,如發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙頭煙味等,將視該辦公室為有吸煙現(xiàn)象,辦公室所有人員不得享受學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。