1.負責所轄區域的產品銷售任務。

2.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標。

3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

4.維護及增進巳有客戶關系。

5.完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流。

6.負責收集市場和行業信息,加深了解。

篇2:崗位責任制:區域銷售經理

一名區域銷售經理的崗位職責是怎樣的這一崗位應履行怎樣的工作職責如果你想從事區域銷售經理這一職位,不妨參考以下這則區域銷售經理崗位責任制。

1.負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

2.協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

3.選擇并管理區域內的批發商,加強售后服務以信用管理。

4.負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管(制度職責大全銷售主管)執行。

5.與區域主要批發商保持密切聯系。

6.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表(制度職責大全銷售代表)。

7.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

8.指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。

9.公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。

10.定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。

11.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

12.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。

13.負責完成銷售經理指派的行政工作。

14.制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

15.負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。

16.通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

17.根據市場部的要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

18.巡查區域內零售、分銷市場。

19.完成銷售經理交付的專項任務。

篇3:區域銷售經理工作崗位職責

不同區域的銷售經理其崗位職責也有所不同。以下以制度職責大全銷售經理為例,為大家列出一則區域銷售經理崗位職責,僅供參考。

1.區域銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區域的市場占有率和銷售目標;

2.銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

3.銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

4.市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;

5.客戶關系管理:根據公司業務發展需要,通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;

6.售后服務:依據公司的售后服務規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;

7.銷售信息管理:根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

8.銷售團隊建設:根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。