根據公司的區域銷售需求,對于管理人員區域銷售主管的具體工作如何制定,有哪些具體的崗位職責呢以下整理的區域銷售主管崗位職責的內容,可供參考。

1.完成銷售部的使命。

2.建立并保持與地區批發商的業務關系。

3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

4.管理及發展銷售主管及銷售代表。

具體內容:負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

選擇并管理區域內的批發商,加強售后服務以信用管理。

負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管執行。

與區域主要批發商保持密切聯系。

篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。

定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。

負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。

通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

根據市場部的要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

巡查區域內零售、分銷市場。

完成銷售經理交付的專項任務。

篇2:某酒店公共區域主管職責

酒店公共區域主管職責:

(1)負責對所轄區域的清潔衛生情況達到酒店的標準,保證服務質量符合酒店要求,直接對客房部經理負責。

(2)掌握所屬員工的思想和工作情況。

(3)負責安排公共區域服務班次、工作時間和假日輪休。

(4)做好各項清潔工作的計劃。

(5)檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區域是否整潔、美觀,發現問題及時糾正、處理。

(6)檢查所轄區域的裝飾品、公用設施設備是否完善,保證能達到酒店的淘氣。

(7)制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發放。

(8)負責對與員工進行業務培訓。

(9)指導和檢查地毯保養、蟲害控制、外窗清潔等專業工作。

(10)完成客房部經理交給的各項臨時任務。

篇3:酒店公共區域主管工作職責

酒店公共區域主管崗位職責

一、層級關系

直接上級:客房部經理、副經理

直接下級:公共區域領班

班次:正常班

聯系部門:飯店各部門

二、任職要求

1、教育:具有中專畢業以上學歷或同等文化程度。

2、經驗:有三年以上公共區域領班管理工作經驗。

3、技能:持有飯店英語初級證書,熟悉飯店公共區域管理專業知識及保養常識。

4、自然條件:身體健康,相貌端正;25--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

5、培訓:參加過相關專業培訓,參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。

三、崗位職責

全面管理飯店公共區域的整潔工作,保證各營業場所的衛生質量和店外停車場的衛生。

1、負責對公共區域清潔衛生的管理工作。

2、制定并落實公共區域各崗位員工的工作安排、調配、培訓、考核工作。

3、負責公共區域清潔衛生質量,地毯保養、魚池放養、庭園綠化、花卉布置等工作。

4、安排公共區域大清潔計劃,制定培訓計劃,檢查公共區域安全工作。

5、督導下屬領班及員工的工作,加強與其它部門聯系,互相溝通。

6、控制清潔劑、清潔用品的消耗,負責每期盤點工作。

7、完成領導交辦的其它工作任務。

8、遵守國家法律和飯店規章制度。