1.在校黨委和部長的領導下,積極主動地開展工作。

2.認真貫徹、落實黨和國家及上級政府對老干部的方針政策,扎扎實實落實好老干部的政治待遇和生活待遇。

3.按照上級和黨委的要求,負責制訂老干科年度工作計劃,并組織實施。

4.配合老干部黨總支,進一步加強和改進老干黨支部的建設,充分發揮老干黨支部的戰斗堡壘作用。

5.做好老干部的來信來訪工作,對老干部反映的問題要及時匯報和協調處理。

6.定期組織老干科工作人員的政治理論學習和業務學習,不斷提高政治素質和工作能力,牢固樹立為老干部服務的思想。

7.負責組織開展多種形式的文體活動,不斷充實老年文化生活。

8.加強工作調研,努力探索新時期老干部工作的新思路、新方法,不斷改進老干部工作。

9.認真做好部領導交辦的其他工作任務。

篇2:局長崗位職責老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持服從、服務于黨的政治路線,堅持解放思想,實事求是,廉潔從政,以改革創新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責任人的職責。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責組織、指導和協調局領導班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責。及時向分管領導、老干部工作領導小組請示報告工作。

3.負責老干部工作及局機關各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機關的工作計劃,并有重點地做好落實、指導、協調和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務。

4.加強局領導班子和干部職工的思想、組織、業務、作風、制度建設,堅持民主集中制的領導制度,健全局務會集體領導下的個人分工負責制。協調好局內外關系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質量和水平。

5.主管人事、財務工作,分管局辦公室工作。履行領導班子和單位黨風廉政建設第一責任人的職責,堅持原則,加強學習教育,建立和完善制度,嚴格人、財、物的監督管理。審定和簽發重要文稿。

6.貫徹執行干部“四化”方針和德才兼備原則,加強領導班子、老干部工作機構和工作隊伍建設,培養選拔優秀干部。

7.重視和支持局機關黨支部、紀檢監察和系統工、青、婦、人「1與計劃生育、機關工委等工作,充分調動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規定。關注老干部普遍反映的重點、難點問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協調完成上級交辦的其他工作。