工程學院老干部活動中心管理制度

一、老干部活動中心是我校離退休職工進行學習,文體娛樂活動的場所,在職職工、家屬及外來人員謝絕入內,以保證活動的正常進行;

二、凡進入活動中心的離退休職工要自覺遵守各項規章制度,衣著整潔,服從管理,講文明、保持肅靜、禁止吸煙,勿隨地吐痰和亂扔雜物,保持衛生清潔,共同維護活動環境;

三、活動中心內的一切設施,不準隨意挪動;活動用品、報刊雜志等不外借,不準私自帶出活動室;凡損壞活動中心的設施、物品、報刊雜志等,須按價賠償;

四、本活動中心嚴禁進行直銷、傳銷和宗教活動;嚴禁進行賭博等違法活動;個人組織的群體活動,必須經過離退休工作處領導批準同意后,方可進行;

五、凡來校參加活動人員,需根據自身健康情況,選擇參加適合的活動,不要過于激動、勞累,避免發生意外;否則,后果自負。

六、活動中心開放時間

上午8:00時--11:30時

下午13:30時--16:00時

雙休日及寒暑假期間上午開放,法定節假日全天休息。

七、活動中心由工作人員負責管理。

篇2:局長崗位職責老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持服從、服務于黨的政治路線,堅持解放思想,實事求是,廉潔從政,以改革創新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責任人的職責。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責組織、指導和協調局領導班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責。及時向分管領導、老干部工作領導小組請示報告工作。

3.負責老干部工作及局機關各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機關的工作計劃,并有重點地做好落實、指導、協調和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務。

4.加強局領導班子和干部職工的思想、組織、業務、作風、制度建設,堅持民主集中制的領導制度,健全局務會集體領導下的個人分工負責制。協調好局內外關系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質量和水平。

5.主管人事、財務工作,分管局辦公室工作。履行領導班子和單位黨風廉政建設第一責任人的職責,堅持原則,加強學習教育,建立和完善制度,嚴格人、財、物的監督管理。審定和簽發重要文稿。

6.貫徹執行干部“四化”方針和德才兼備原則,加強領導班子、老干部工作機構和工作隊伍建設,培養選拔優秀干部。

7.重視和支持局機關黨支部、紀檢監察和系統工、青、婦、人「1與計劃生育、機關工委等工作,充分調動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規定。關注老干部普遍反映的重點、難點問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協調完成上級交辦的其他工作。

篇3:老干部工作規定

為加強對老干部工作的領導,進一步做好老干部工作,特作如下規定:

1、按規定落實老干部的政治待遇。

(1)要按上級規定向老干部傳閱上級有關文件,為老干部訂閱有關報刊。不準截留應向老干部傳達的文件,不準以經費緊張為由,減少應為老干部訂閱的報刊。違者對單位進行通報批評,情節嚴重的,給予主要領導黨內警告處分。

(2)某委老干部局要經常組織老干部開展豐富多彩的活動,必須認真做好“五個一”工作,即:每年組織老干部代表進行一次視察;舉辦一次老干部運動會;召開一次老干部座談會;召開一次向老干部通報工作的情況通報會;組織老干部召開一次形勢報告會,如沒完成好上述任務,對主要領導給予通報批評,并取消評優資格。

(3)各單位要加強老干部活動室建設,經常組織老干部開展活動。對因開展活動不好而引起*的單位和單位主要領導,要進行通報批評,并取消評優資格。

2、按標準落實老干部活動經費。

各單位要按上級規定標準把離休干部的特需經費和公用經費每人每年600元,退休干部公用經費每人每年200元,列入各級財政預算,按期撥付。在某委老干部局活動的老干部經費,由某財政統一撥付到老干部局;在各鄉鎮和其它單位活動的老干部經費,由各鄉鎮;各單位撥付到各自的老干部,活動室。對老干部經費不準挪用占用,如有不納入財政預算或挪用占用的,對主要責任人給予黨內警告處分。

3、按政策落實離休干部“兩費”待遇。

嚴格執行《“秘書工作”某實行離休干部離休費、醫藥費統籌,完善社會保障機制工作方案》。對拖欠離休干部的醫藥費、離休費,各相關單位要按政策規定盡快解決,單位確有困難無力解決的,由主管部門解決。對不認真執行《方案》,仍拖欠離休干部醫藥費、離休費的單位及主管部門,給予通報批評,對主要領導給予黨內警告處分。