工程學(xué)院離退休工作處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)離退休工作處的工作;

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)政策,落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇;

3、負(fù)責(zé)組織離退休職工的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng);

4、認(rèn)真聽(tīng)取老同志的意見(jiàn),及時(shí)了解他們的生活情況,積極向黨委反映老同志的要求,起到黨委與老同志聯(lián)系的橋梁和紐帶作用;

5、負(fù)責(zé)本處干部隊(duì)伍的建設(shè)工作,組織全處同志政治理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提高工作人員素質(zhì);

6、會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)編制離退休人員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),按規(guī)定正確使用經(jīng)費(fèi);

7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展有益于離退休職工身心健康的文化、健身、娛樂(lè)等活動(dòng),組織老同志發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)社會(huì);

8、負(fù)責(zé)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會(huì)的具體工作;

9、認(rèn)真完成好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇2:黨群工作處職責(zé)

1.負(fù)責(zé)局黨委黨建工作,并指導(dǎo)市(縣)國(guó)土資源局黨建工作。

2.負(fù)責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策;負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建、行風(fēng)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)局黨委有關(guān)制度的擬定和檢查落實(shí);負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)、考核考察、聘用錄用及干部培養(yǎng)選拔等工作。

4.負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休干部管理工作。

5.負(fù)責(zé)局黨委交辦的其他工作。

收貨部制度

篇3:高爾夫球會(huì)草坪部工作處罰制度

高爾夫球會(huì)草坪部處罰制度

一、球場(chǎng)噴藥:任何時(shí)間噴施殺蟲(chóng)藥、地蟲(chóng)靈等有關(guān)施農(nóng)藥的人員,必須做好安全防護(hù)措施:要求佩戴口罩、手套進(jìn)行工作,違反者記警告一次;噴農(nóng)藥時(shí)吸煙者,第一次停工7天,并警告一次;第二次停工15天,并記小過(guò)一次;第三次作解雇處理。(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效)

二、施肥、噴藥造成肥料、農(nóng)藥燒草:對(duì)草坪以及花木進(jìn)行施肥或噴藥時(shí),工作人員必須負(fù)起責(zé)任,不能粗心大意。因施肥、噴藥對(duì)草坪、花木造成傷害的,視其燒傷情況給予警告或記小過(guò)處罰。

三、球場(chǎng)范圍撿球:第一次罰款50元人民幣,并記警告一次;

第二次罰款150元人民幣,并記小過(guò)一次;

第三次罰款300元人民幣,并記大過(guò)一次;

第四次作解雇處理;(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效)

四、球場(chǎng)人工湖釣魚(yú):任何時(shí)間不得在球場(chǎng)內(nèi)人工湖釣魚(yú)、捕魚(yú),抓獲證實(shí),處以100元人民幣的罰款并記小過(guò)一次。

五、剪果嶺、T臺(tái)的草碎,球道草碎,不得倒在花壇里面,因?yàn)椴菟榈沟亩鄷?huì)造成發(fā)熱,容易燒死花木,違例者作警告處理。

六、在工作中必須注意客人打球,主動(dòng)避球,不得大聲喧嘩,影響客人打球的,造成有效客人投訴的,記警告一次。

七、上班工作時(shí)間必須佩戴工牌,違例者第一次口頭警告;第二次記警告一次。

八、考勤制度:

1、上、下班必須親自到指定地點(diǎn)按時(shí)打卡,不得隨意打上、下班卡;不得代他人打卡或授意他人打卡,不得隨身攜帶考勤卡,違者第一次給予警告處分,第二次記小過(guò),情節(jié)嚴(yán)重者給予解雇。

2、上班時(shí)間不得早退:如有急事須暫時(shí)離開(kāi)工作崗位,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,否則視為早退,早退第一次給予警告處分;第二次給予記小過(guò),情節(jié)嚴(yán)重者給予解雇。

3、請(qǐng)假制度:需要休息或請(qǐng)假回家探親的員工(含臨時(shí)工),事先填好休息卡或請(qǐng)假單,經(jīng)主管以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才可以休息,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),擅自缺勤視為曠工,累計(jì)曠工1天的記小過(guò)一次,曠工2天的記大過(guò)一次,曠工3天以上(含3天)按自動(dòng)離職處理。

4、休息打卡:嚴(yán)禁休息打卡,如果休息但發(fā)現(xiàn)卡被他人錯(cuò)打過(guò),2天之內(nèi)必須主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及時(shí)處理,否則一經(jīng)查獲第一次記小過(guò),第二次記大過(guò),第三次解雇。

5、上早班時(shí)間:部門(mén)上早班時(shí)間為5:30分至9:30分,上早班超過(guò)5:30分后打卡的一律視為遲到。按員工手冊(cè)有關(guān)規(guī)定處理。如果因工作需要,上早班時(shí)間需要調(diào)整的本部再另行通知。

九、有關(guān)機(jī)械維修及操作的制度:

1、T臺(tái)、果嶺剪草時(shí),由于趕時(shí)間或不慎而剪漏、剪壞者,或明知機(jī)械有故障,同樣照剪,而導(dǎo)致剪壞草者第一次記警告,第二次記小過(guò),第三次記大過(guò),第四次作解雇處理(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效);

2、剪長(zhǎng)草、短草時(shí)以及烏龜機(jī)剪草時(shí),由于趕時(shí)間或不慎剪漏、剪壞,或出現(xiàn)漏油者,或明知機(jī)械有故障、漏油,但為趕時(shí)間而照剪,導(dǎo)致剪壞草者,或剪草期間不避球,影響客人打球者,或被客人有效投訴者第一次記警告,第二次記小過(guò),第三次記大過(guò),第四次作解雇處理(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效);

3、飛碟機(jī)剪草時(shí),由于趕時(shí)間或不慎剪漏、剪壞將給予警告或記小過(guò)處分;不帶防護(hù)眼鏡操作,導(dǎo)致受傷者后果自負(fù),部門(mén)不承擔(dān)責(zé)任;

4、因使用機(jī)械違規(guī)而造成機(jī)械損壞者,其后果由違規(guī)者負(fù)全責(zé)并給予警告處分;

5、穿拖鞋、短褲及酒后操作機(jī)械者第一次記警告,第二次記小過(guò),第三次記大過(guò),第四次作解雇處理(累計(jì)次數(shù)在一年之內(nèi)有效);

6、凡駕駛剪草機(jī)械載人、載物者罰款50元人民幣;導(dǎo)致機(jī)械損壞的,責(zé)任人照價(jià)賠償,嚴(yán)重的給予解雇;

7、參與賭博或上班時(shí)間研究博彩者,按公司相關(guān)規(guī)定給予處罰;

8、本部制定的個(gè)人工作承包責(zé)任制方案,將不定期進(jìn)行檢查。每次檢查不合格者一律罰款100元人民幣并記警告一次;

注:該制度實(shí)施范圍包括3000畝工作人員。

草坪部示

二0**年十一月十七日

部門(mén)處罰制度簽收表

為了使我部工作能正常有序的開(kāi)展,一些違紀(jì)行為和違規(guī)操作行為能"有法可依",我部進(jìn)一步完善部門(mén)各項(xiàng)處罰規(guī)定,制定出系統(tǒng)的《部門(mén)處罰制度》。該制度將于發(fā)放之日起執(zhí)行。

本人謹(jǐn)已收到部門(mén)頒發(fā)的《部門(mén)處罰制度》,并已認(rèn)真閱讀及明白其中的所有內(nèi)容,清楚知道違反此制度將帶來(lái)包括解雇在內(nèi)的嚴(yán)重后果。

以下為工作人員簽收表:

二O**年十一月十七日