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小區(qū)宣傳刊物編輯板報(bào)編寫作業(yè)規(guī)程

2024-07-16 閱讀 7369

小區(qū)宣傳刊物編輯、板報(bào)編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1.0目的

確保社區(qū)文化活動(dòng)工作質(zhì)量。

2.0適用范圍

適用于管理處內(nèi)宣傳專欄、板報(bào)及《知心管家》報(bào)刊的編寫工作。

3.0職責(zé)

3.1公司行政人事部負(fù)責(zé)總體質(zhì)量控制。

3.2管理處主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施與進(jìn)度跟進(jìn),并審核每期專欄、板報(bào)的制作和效果。

3.3客戶服務(wù)中心主任/主管具體負(fù)責(zé)擬稿、編輯、張貼、書寫等事務(wù)。

4.0程序要點(diǎn)

4.1宣傳專欄、板報(bào)的計(jì)劃制定

4.1.1行政人事部根據(jù)社區(qū)文化需要提出要求并下達(dá)給管理處。

4.1.2管理處主任根據(jù)品質(zhì)管理部要求制定工作計(jì)劃。

計(jì)劃應(yīng)含以下幾項(xiàng):

a)目的與作用

b)人員的調(diào)配與分工

c)稿件的撰寫與采編來源

d)方式與周期

e)數(shù)量與規(guī)模

f)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與來源。

4.1.3管理處主任審核宣傳專欄、報(bào)板的內(nèi)容。

4.1.4計(jì)劃制定完畢經(jīng)公司品質(zhì)管理部審核進(jìn)行后,方可張貼。

4.2宣傳刊物《知心管家》的準(zhǔn)備工作

4.2.1由社區(qū)文化具體負(fù)責(zé)人收集本管理處《鷗鵬小故事》等新聞?lì)愇母?報(bào)管理處主任審核。

4.2.2文稿審核完成后,由社區(qū)文化聯(lián)絡(luò)員與作者聯(lián)系,并協(xié)同作者對(duì)文稿進(jìn)行文字校對(duì)工作。完成后,上交管理處主任。

4.2.3管理處主任再次審核本期文稿,并于每月上旬隨月報(bào)上交公司品質(zhì)管理部。

4.2.4印刷好的宣傳刊物運(yùn)回管理處后客戶服務(wù)中心主任/主管擬定宣傳刊物的投放范圍及投放數(shù)量,安排本部門人員負(fù)責(zé)具體投放事宜。

4.3在投遞宣傳刊物過程中,應(yīng)分清對(duì)象采取以下方式投遞:

4.3.1對(duì)已入住的住戶,應(yīng)將刊物投進(jìn)住戶的信報(bào)箱內(nèi)即可。

4.3.2對(duì)已購房但尚未入住的準(zhǔn)業(yè)主,由公司行政人事部負(fù)責(zé)按其通信地址將刊物郵寄到準(zhǔn)業(yè)主家中。

4.3.3對(duì)本管理處各級(jí)員工,應(yīng)確保每部門一份,由各部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)回。

4.3.4對(duì)本期刊物的各位作者及參加宣傳刊物各項(xiàng)工作的相關(guān)人員應(yīng)確保人手一份。

4.3.5客戶服務(wù)中心與刊物投遞完畢后,應(yīng)立即著手進(jìn)行對(duì)相關(guān)讀者的回訪工作。回訪可采用登門采訪,電話、信件回訪等形式。

4.4回訪內(nèi)容應(yīng)包括:

a)對(duì)本期宣傳刊物的質(zhì)量評(píng)價(jià)。

b)是否達(dá)到預(yù)期宣傳效果。

c)住戶及員工的接納程度。

d)存在的缺點(diǎn)與不足。

e)紀(jì)錄后應(yīng)改進(jìn)的措施。

4.5有關(guān)回訪的具體操作按《回訪管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》相關(guān)條款進(jìn)行。

4.6客戶服務(wù)中心應(yīng)將收集到的反饋信息加以歸納總結(jié),找出不足之處并對(duì)該宣傳刊物出版發(fā)行工作寫出書面總結(jié)報(bào)告,報(bào)管理處主任和公司品質(zhì)管理部。。

5.0記錄

6.0相關(guān)支持文件

6.1《回訪管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

篇2:某監(jiān)察局宣傳教育工作考評(píng)辦法

一、考評(píng)指導(dǎo)思想和原則

按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委及市宣教工作聯(lián)席會(huì)議的部署和要求,完成紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)新工作,拓展載體,宣教力量進(jìn)一步凝聚,宣教工作取得明顯實(shí)效。考評(píng)工作要實(shí)事求是,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。通過考評(píng),營造積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

二、考評(píng)對(duì)象和內(nèi)容

各縣(市、區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局,各開發(fā)區(qū)紀(jì)工委,市直各單位紀(jì)檢組(紀(jì)委、紀(jì)工委)、監(jiān)察室。考評(píng)內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳報(bào)道、廉政教育、廉政文化、紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

設(shè)全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)。

四、考評(píng)程序

1、被評(píng)為先進(jìn)集體的,以市紀(jì)委監(jiān)察局名義授予“市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)集體”稱號(hào),并通報(bào)表彰。

2、參評(píng)單位于下個(gè)年度15個(gè)工作日前向市紀(jì)委宣教室報(bào)送全年工作總結(jié)及相關(guān)材料,并根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)打分。

3、對(duì)參評(píng)單位紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作情況進(jìn)行檢查。

4、結(jié)合工作檢查和年終總結(jié)情況,按量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)參評(píng)單位自評(píng)情況進(jìn)行審核,提出先進(jìn)集體候選名單。

5、審定先進(jìn)集體。

6、考評(píng)結(jié)果將按照相應(yīng)比例進(jìn)行換算,納入年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核,作為加、減分的重要指標(biāo)。

篇3:信息網(wǎng)絡(luò)宣傳工作考核制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化我鎮(zhèn)信息及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,提高信息、網(wǎng)評(píng)的質(zhì)量和水平,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工開展調(diào)研、參與宣傳、撰寫信息及網(wǎng)評(píng)的積極性。信息報(bào)送能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映全鎮(zhèn)工作動(dòng)態(tài),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握工作情況,提供工作決策依據(jù),而網(wǎng)絡(luò)宣傳工作則可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)輿論陣地,切實(shí)維護(hù)組織工作形象。現(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)的實(shí)際,現(xiàn)就信息工作及網(wǎng)絡(luò)宣傳考核的有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)各部門遵照?qǐng)?zhí)行。

一、信息報(bào)送及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作內(nèi)容

信息工作:宣傳報(bào)送全鎮(zhèn)重大規(guī)劃布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資工作;黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;重大項(xiàng)目簽約、開工、竣工;突發(fā)事件有效處置情況及重要社會(huì)動(dòng)態(tài);社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新舉措、新成效;經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、上級(jí)組織和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查、視察、考察、調(diào)研及指導(dǎo)工作情況;全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)工作等。

網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:根據(jù)區(qū)委組織部、宣傳部等上級(jí)部門要求完成撰寫網(wǎng)評(píng)文章、主題帖文、跟帖等任務(wù)。

二、考核對(duì)象

信息報(bào)送:鎮(zhèn)屬各部門及其工作人員

網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)宣傳小組成員

三、考核內(nèi)容

信息報(bào)送:1、信息報(bào)送數(shù)量2、信息質(zhì)量

網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:網(wǎng)評(píng)文章、主題帖文的數(shù)量和質(zhì)量

四、考核指標(biāo)

信息報(bào)送:

1、各部門每月報(bào)送信息不得少于2條。

2、各部門要明確一名信息員負(fù)責(zé)本部門的信息報(bào)送工作,上報(bào)信息必須認(rèn)真撰寫、嚴(yán)格把關(guān),確保信息內(nèi)容精練、用詞準(zhǔn)確,黨政辦負(fù)責(zé)對(duì)信息進(jìn)行審核、刪選、錄用、記分,對(duì)質(zhì)量不高、濫竽充數(shù)的信息堅(jiān)決不予采用和記分。

3、上報(bào)信息必須準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí),并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核簽字后,報(bào)黨政辦,由黨政辦統(tǒng)一采編,報(bào)送上級(jí)相關(guān)部門或新聞單位。

4、黨政辦每月對(duì)各部門信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)截止日期為每月30日),根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分,并對(duì)信息工作的完成情況向全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。獎(jiǎng)懲范圍:獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)干部、各村村干部、駐鎮(zhèn)單位,懲只針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)干部。

網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:

1、鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)宣傳小組成員每人每月上報(bào)網(wǎng)評(píng)文章或主題帖文不少于2篇。

2、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)相關(guān)部門安排的任務(wù)。

五、獎(jiǎng)懲辦法

信息報(bào)送:

1、每報(bào)送一條信息切被黨政辦采用,給予信息員補(bǔ)助10.00元。

2、報(bào)送的信息被區(qū)直部門、新聞網(wǎng)頻道采用的,每條給予信息員獎(jiǎng)勵(lì)30.00元;被區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)以及當(dāng)年開展的主體活動(dòng)采用的,每條給予信息員獎(jiǎng)勵(lì)50.00元;被市委、市政府、市人大、市政協(xié)及省直部門采用的,每條給予信息員獎(jiǎng)勵(lì)150.00元;被《日?qǐng)?bào)》和市黨政刊物采用的,每條給予信息員100.00元的獎(jiǎng)勵(lì);被省級(jí)黨報(bào)黨刊采用的,每條給予信息員300.00元的獎(jiǎng)勵(lì);電視新聞被采用一條,給予信息員500.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。同一信息被多部門采用的,以采用部門高的為準(zhǔn)。

3、各部門每月未按時(shí)足量上報(bào)信息的,扣除部門人員(包括分管領(lǐng)導(dǎo)和大學(xué)生村干部)下鄉(xiāng)補(bǔ)助10元。

4、補(bǔ)助資金由鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格考核每季度兌現(xiàn)。

網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:

1、鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)宣傳小組成員未完成任務(wù)者,每篇扣20元;完成任務(wù)且被核定為原創(chuàng)網(wǎng)評(píng)文章,每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元,被上級(jí)相關(guān)部門核定為影響力網(wǎng)評(píng)文章,每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元(省、市、區(qū)稿酬發(fā)放另計(jì))。

2、補(bǔ)助資金每月月底統(tǒng)計(jì),次月初張貼公示,并按季度兌現(xiàn)。

六、本辦法自2013年3月起執(zhí)行。