一、嚴格執行礦、部門的各項規章制度,協助科長管好自己的分管業務。

二、深入現場,認真檢查,現場能解決的及時處理,不能處理的及時匯報給部門領導。

三、積極參加政治、業務學習,不斷提高業務管理水平。

四、認真做好分管業務的設備、配件、材料統計工作。

五、協助部門領導做好文件材料的形成,負責收集、整理、統計本部門的各種圖紙、資料并建檔。

六、做好微機的管理,并負責打印工作。

七、按時完成部門領導安排的臨時性工作。

篇2:崗位責任制:公司電氣管理人員

公司電氣管理人員崗位責任制

電工作業人員進行安全技術培訓、考核與發證的規定根據國家標準《特種作業人員現代安全技術考核管理規則》和其他有關規定,對電工作業人員的培訓、考核和發證工作,具體規定如下:

(1)在配電和用電設備的安裝、運行、檢修、試驗等工作崗位上,從事電工作業的技術人員、工程技術人員和生產管理人員,必須參加培訓。

(2)參加培訓的人員應年滿18周歲,身體健康,具備本專業所需的文化程度、電工基礎理論和專業技術知識,并有一定的實踐經驗和獨立工作能力。

(3)按有關部門制定的教學大綱和電工教材進行授課、測驗和實際操作考試合格,取得特種作業人員現代安全技術操作證后,受訓人員才可獨立上崗作業。

(4)電工作業人員應隨身攜帶操作證、持證上崗。按照要求每兩年由當地電工考核機構進行一次復審。在考核發證和復審后一年,由企業主管部門或企業負責組織一次中間考核,考核要求按復審內容進行,并將考核結果記人操作證。凡沒有進行中間考核的,不予復審。

(5)對脫離本崗位作業連續超過六個月以上的,必須重新進行復審,合格后方可上崗作業。對脫離本崗位作業連續超過三個月以上的,必須由本單位重新考核后才可恢復作業。

(6)對于帶電作業人員,應經專門培訓,并經考試合格、領導批準后,才可參加作業。

(7)對新參加電工作業人員,除應符合電工的基本要求之外,還應在本單位進行一定時間的培訓和見習,才可隨同有一定經驗和經歷的師傅上崗,參加指定的作業,但不得單獨作業。在完成培訓和本單位考試合格后,并確認已具備獨立作業能力的,才可申請參加電工安全技術培訓。

篇3:電氣管理人員崗位職責內容

1.參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。

2.參與電氣專業的施工調查,參加施工復測,參與編制實施性施工組織設計。

3.負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業施工的書面交底。

4.具體落實主管電氣工程的質量措施,對施工質量進行監控。

5.根據工程設計文件,結合工程技術特點、進度要求,編制資源計劃。

6.指導、檢查施工隊的日常工作,在電氣技術方面做好與業主、監理、總包的協調。

7.參加生產調度會,落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。

8.組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識;參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收,負責準備主管工程的檢查驗收資料,做好隱蔽工程驗收記錄。

9.搜集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。

10.參加安全、質量、文明施工檢查,組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會;參加制定預防措施和處理方案并組織實施。

11.負責收集整理主管電氣工程的各種內業資料、變更簽證資料,及時向資料員進行資料移交。

12.結合工程實際,參與電氣專業“工法”開發。

13.參與編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制工作。

14.參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。

15.負責主管電氣工程的項目管理軟件數據錄入工作。

16.完成領導交辦的其它工作。