公司電氣管理人員崗位責任制

電工作業人員進行安全技術培訓、考核與發證的規定根據國家標準《特種作業人員現代安全技術考核管理規則》和其他有關規定,對電工作業人員的培訓、考核和發證工作,具體規定如下:

(1)在配電和用電設備的安裝、運行、檢修、試驗等工作崗位上,從事電工作業的技術人員、工程技術人員和生產管理人員,必須參加培訓。

(2)參加培訓的人員應年滿18周歲,身體健康,具備本專業所需的文化程度、電工基礎理論和專業技術知識,并有一定的實踐經驗和獨立工作能力。

(3)按有關部門制定的教學大綱和電工教材進行授課、測驗和實際操作考試合格,取得特種作業人員現代安全技術操作證后,受訓人員才可獨立上崗作業。

(4)電工作業人員應隨身攜帶操作證、持證上崗。按照要求每兩年由當地電工考核機構進行一次復審。在考核發證和復審后一年,由企業主管部門或企業負責組織一次中間考核,考核要求按復審內容進行,并將考核結果記人操作證。凡沒有進行中間考核的,不予復審。

(5)對脫離本崗位作業連續超過六個月以上的,必須重新進行復審,合格后方可上崗作業。對脫離本崗位作業連續超過三個月以上的,必須由本單位重新考核后才可恢復作業。

(6)對于帶電作業人員,應經專門培訓,并經考試合格、領導批準后,才可參加作業。

(7)對新參加電工作業人員,除應符合電工的基本要求之外,還應在本單位進行一定時間的培訓和見習,才可隨同有一定經驗和經歷的師傅上崗,參加指定的作業,但不得單獨作業。在完成培訓和本單位考試合格后,并確認已具備獨立作業能力的,才可申請參加電工安全技術培訓。

篇2:安全管理人員安全責任制

安全管理人員是公司煙花爆竹安全經營的直接責任人,應做到:

1、監督、檢查從業人員對安全經營各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。及時解決安全經營中存在的問題。

2、參與制訂、修訂各崗位的安全規章制度、安全技術規程,編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。

3、負責經營過程中的安全檢查、落實事故隱患的整改,保證防雷防靜電、消防器材、報警設施等安全設施有效使用。

4、組織開展安全經營競賽活動,總結推廣安全工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

5、負責從業人員的安全教育與考核工作。對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;定期組織安全技術考核。

6、參與對事故的調查處理,并及時向上級主管部門報告。

篇3:專職安全管理人員安全生產責任制度

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執行情況。

2、負責本企業的安全生產,經常性的組織安全大檢查和安全生產競賽活動。

3、負責制定、修改各級安全生產管理制度,監督嚴守安全操作規程。

4、負責對職工進行安全知識教育,對新進廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓和安全知識考核。

5、進行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急發生安全的情況,有權停止有關人員工作和生產,并立即報告公司領導。

6、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環境。

7、督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動用品,并及時做好防暑、防寒工作。

8、加強對機動車的安全管理,督促有關部門做到車定人,人定崗、嚴禁無證駕駛。

9、嚴格執行“人盯人、人盯車”的安全管理職責。

10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理、統計和上報工作,認真執行“三不放過”的原則,協同有關部門提出防范措施,并督促其按期實行。