物業管理公司職位代理制度

1制度內容

1]任何職位工作人員在不在崗期間(輪休、事病假,年假、脫產學習等),其工作應安排相應人員代理其崗位職責的的履行。應盡量按照本部門內相似職位的人員相互代理工作事務。

2]被代理人休息前應主動請示上級主管本人職位的代理,并對休息期間他人代理需銜接事項逐項向職位代理人交待。

3]職位代理期間如未離開本地,被代理人應保持通訊暢通。

4]如無人代理時,上一級主管應代理被代理人的事務。

5]因被代理人不在崗而產生的事務拖延及負面影響由被代理人所屬部門主管負責。

篇2:保險代理經紀人客戶經理職位說明書

崗位描述:

1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;

2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;

3、負責與保險業務相關的項目調查,提交分析報告;

4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售后服務等工作;

5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險,提出分散風險的建議;

6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;

7、負責幫助客戶選擇最佳的保險承保人;

8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理。

任職資格:

1、大專及以上學歷,保險、經濟、金融、管理類等相關專業;

2、掌握一定的經濟、金融、管理等專業知識和零售銀行業務知識;

3、掌握國家金融相關法律法規和監管政策;

4、具有銀行或保險公司1年以上工作經驗者優先考慮;

5、具有很強的進取精神和團隊合作精神,有持續學習的能力;

6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

篇3:房地產代理公司銷售經理主管職位描述

房地產代理公司銷售經理、主管職位描述

職責:

1.遵照公司銷售流程及制度開展工作;

2.制定銷售計劃與分解計劃,提出銷售建議,組織執行銷售計劃;

3.參與項目策劃方案、營銷戰術和銷售技巧的制定,帶領銷售人員完成銷售任務,確保所轄項目的良性運作;

4.組建銷售隊伍,培訓、指導、考核及管理銷售團隊;

5.協調和處理客戶和業主的各類意見及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作,提高客戶滿意度;

6.與開發商及外部機構建立良好關系,保持有效溝通;

7.完成公司交辦的其它工作任務。

要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,專業不限,具有市場營銷知識、房地產開發、建筑規劃等相關專業知識;

2.3年以上房地產銷售工作經驗,其中1年以上商業房地產銷售管理經驗;

3.掌握房地產營銷的運作,精通銷售團隊的管理,了解宣傳推廣的運作,掌握、跟蹤市場發展動態。

4.較強的溝通表達能力、領導與指導下屬能力、統籌計劃能力、邏輯分析能力;對市場信息敏感度高、團隊合作精神佳;以及電腦辦公軟件的運用能力。