物業(yè)公司用工管理制度5
物業(yè)公司用工管理制度(五)
1.0目的
通過制定用工管理程序,以保證公司遵守相關(guān)的法律法規(guī)及保護(hù)需特殊保護(hù)之職工的身心健康和權(quán)益。
2.0適用范圍
適用于公司女職工"四期"(懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期、月經(jīng)期)期間、患有某種嚴(yán)重疾病、具有某些生理缺陷或殘疾等的員工管理。
3.0職責(zé)
3.1行政辦公室負(fù)責(zé)員工的人事管理。
3.2行政辦公室負(fù)責(zé)組織對員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查工作。
3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按本程序及相應(yīng)法律法規(guī)合理安排本部門需特殊保護(hù)員工的工作。
4.0內(nèi)容
4.1員工人事管理
4.1.1公司一律不招用童工(16周歲以下)、未成年工(16-18周歲),行政辦公室在招工時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān),對其身份證件仔細(xì)核對,確保無誤,對所有新招員工均進(jìn)行體檢,體檢合格后才可以錄用,公司對錄用的員工每一年間隔內(nèi)進(jìn)行一次體檢并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
4.1.2公司在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),如工作過程中該崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病的,應(yīng)將其危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)說明清楚,并在勞動(dòng)合同中寫明。
4.1.3行政辦公室負(fù)責(zé)編制《特殊員工狀況一覽表》,明確工作部門、身體狀況、有關(guān)的個(gè)人背景、有關(guān)權(quán)益、禁忌工作范圍等。行政辦公室應(yīng)每間隔三個(gè)月對《特殊員工狀況一覽表》的內(nèi)容進(jìn)行滾動(dòng)更新并發(fā)放至有關(guān)的部門,確保相關(guān)信息的正確性。
4.2特殊員工的保護(hù)措施
4.2.1"四期"女職工的保護(hù):
為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,行政辦公室應(yīng)根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》及《女職工保健工作規(guī)定》的要求,再結(jié)合公司的實(shí)際情況編制《特殊員工狀況一覽表》,內(nèi)容應(yīng)包括(但不限于):不同期間的禁忌工作范圍;休假規(guī)定;體檢要求;特殊權(quán)益。
4.2.2傷殘職員的保護(hù):
行政辦公室考慮傷殘職員的傷病情況,結(jié)合公司的實(shí)際情況編制《特殊員工狀況一覽表》,內(nèi)容應(yīng)包括(但不限于):禁忌工作范圍;體檢要求;特殊權(quán)益。
4.3檢查與監(jiān)督
4.3.1行政辦公室每月定期對上述職工工作情況及權(quán)益保護(hù)情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)向有關(guān)部門建議采取相應(yīng)的整改措施,并對其整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
4.3.2對從事若有接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,公司按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定由行政辦公室組織上崗前、在崗其間和離崗時(shí)均進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或可疑似職業(yè)病時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,確診為職業(yè)病的,公司應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。
4.4投訴途徑與管理
4.4.1當(dāng)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到侵害時(shí),應(yīng)向公司工會(huì)匯報(bào),由工會(huì)向其相關(guān)部門提出投訴,行政辦公室應(yīng)根據(jù)投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,查明原因,并及時(shí)采取措施。
4.4.2如投訴職工對處理措施不滿意,有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)或深圳勞動(dòng)局提起申訴,公司行政辦公室應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。
5.0相關(guān)文件
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》
《女職工保健工作規(guī)定》
《記錄控制》
6.0記錄
《特殊員工狀況一覽表》
篇2:氯氣使用工藝中防火防爆防中毒制度
防火制度:
1、建立健全安全防火組織機(jī)構(gòu),制定安全防火措施,加強(qiáng)防火教育,提高防火意識(shí)。
2、做好宣傳工作,定期召開安全會(huì)議,對上級的批示要及時(shí)傳達(dá)并貫徹執(zhí)行。
3、按操作程序使用電器設(shè)備,注意安全用電。
4、對于防火防盜工具及電器設(shè)備及時(shí)檢查、修理,并有專人負(fù)責(zé)。
5、對易燃、易爆物品由專人負(fù)責(zé),安全保管。
6、注意節(jié)約用電,做到人走燈滅,并及時(shí)切斷所有電源。
7、不得在庫房、易燃品處吸煙、使用明火或放鞭炮。
8、凡在室外動(dòng)用明火時(shí),必須制定安全施工措施,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火,并設(shè)專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理。
九、發(fā)揮安全小組的領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)對安全工作的監(jiān)督和檢查。負(fù)責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo),每日要組織有關(guān)人員檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)處理出現(xiàn)重大火情要及時(shí)報(bào)警并及時(shí)組織搶險(xiǎn)滅火
防爆制度
1氫氣-空氣混合氣的燃燒爆炸預(yù)防制度
氫氣和空氣的混合氣,當(dāng)其中氫的含量達(dá)到4.1%~74.2%(體積百分比)時(shí),在20℃和常溫下,就具有爆炸危險(xiǎn)。為了氯化生產(chǎn)的安全,氯氣和空氣混合氣中氫的允許含量為4%(體積)。設(shè)備和管道嚴(yán)格密封是防止氫氣和空氣的混合氣發(fā)生爆炸的最重要措施。
2三氯化氮爆炸預(yù)防制度
三氯化氮(NC13),常溫下為黃色油狀液體,類似氯氣味,比重1.653,沸點(diǎn)小于71℃,三氯化氮更強(qiáng)的氧化劑,很不穩(wěn)定,受熱易引起爆炸。三氯化氮爆炸時(shí)威力很大,聲音響,有明亮閃光,2mol三氯化氮在爆炸時(shí)分解成1mol氮?dú)夂?mol氯氣,同時(shí)放出459.8KJ熱量。氯堿生產(chǎn)中采用銨鹽含量很高的水或氯化鈉水溶液時(shí),在制得的氯氣中就可能出現(xiàn)三氯化氮,在氯氣液化過程中三氯化氮一起被液化,但當(dāng)液氯在蒸發(fā)氣氯時(shí),由于三氯化氮的沸點(diǎn)比氧氣高得多,所以液氯被蒸氣發(fā)時(shí),三氯化氮作為液體上被相被濃縮,而當(dāng)其濃度達(dá)到一定程度時(shí),則極易發(fā)生爆炸。所以,為了安全生產(chǎn),一定要定期排污。
3液氯容器的爆炸預(yù)防制度
液氯容器如鋼瓶、貯槽等,如是內(nèi)部的墳力超過其最高操作壓力,就會(huì)出現(xiàn)泄漏、爆炸等惡性事故。產(chǎn)生這種高壓的原因主要有:陽光暴曬、火災(zāi)或其它外部源、容器無氣體空間或空間太小,溫度升高時(shí)液體膨脹等等。為了確保液氯容器的止常運(yùn)行,必須嚴(yán)格遵守氯氣安全規(guī)程,杜絕違章;另一方面,可以在容器上安裝安全閥、爆破膜等,以便在超過最高操作壓力時(shí)自動(dòng)排出容器內(nèi)的物料。
4有機(jī)氯產(chǎn)品生產(chǎn)過程的爆炸預(yù)防制度
有機(jī)物的氯化過程,要視有機(jī)物原料的理化特性做好防火防爆工作。
工作人員都要從自己的崗位做起,熟練掌握本崗位的安全技術(shù)知識(shí),并緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,真正懂得怎樣才安全,化被動(dòng)為主動(dòng),以推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的安全工作及經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。
防中毒管理制度
1一切生產(chǎn)和使用氯的設(shè)備和管道閥門,應(yīng)絕對密封,并有充分的措施防止氯外泄。
2干燥的氯氣和液氯對銅、鋁沒有腐蝕性,但氯的水溶液對一般金屬除金、鉑和銀外都有很大的腐蝕作用。因此,使用液氯瓶時(shí),應(yīng)嚴(yán)防水通過加氯設(shè)備進(jìn)入氯瓶內(nèi)。玻璃、陶瓷不受氯水腐蝕,一般塑料和橡膠與氯水接觸也會(huì)產(chǎn)生一定的腐蝕作用且易老化,故使用這兩種管道、零件時(shí)應(yīng)定期更換。
3液氯在液氯瓶內(nèi)存在著氯液平?,隨著溫度的升高,瓶內(nèi)氣體量增大,壓力升高。因此當(dāng)外界溫度高時(shí),應(yīng)采取向氯瓶噴淋冷卻水等辦法降溫。如果氯瓶內(nèi)壓過高,引起限壓閥自動(dòng)打開,雖然避免了氯瓶爆炸,但造成氯外泄,污染環(huán)境,使人畜中毒甚至死亡。
4由于氯的危險(xiǎn)性,當(dāng)氯瓶大量泄漏不能制止時(shí),必須及時(shí)??理,可把整個(gè)氯瓶放入水池中或石灰乳池中,讓氯氣溶解在水中。
5)由于氯氣比空氣重,當(dāng)氯氣泄漏時(shí),在低洼處會(huì)積累,同時(shí),在人嗅不到氣味的濃度下(尤其是經(jīng)常接觸氯氣的人員)就可對人產(chǎn)生損害。所以在設(shè)計(jì)中一方面把加氯機(jī)房和工作間隔開,另一方面在加氯機(jī)房低點(diǎn)設(shè)定期排氣裝置。防止氯氣積累。
6)當(dāng)直接使用氯氣處理廢水時(shí),未被吸收的氯氣必須經(jīng)堿溶液吸收。防止污染大氣。
篇3:公用工程安全管理制度
1目的
公用工程是保障安全生產(chǎn)的主要輔助工程,公用工程的安全直接影響到車間生產(chǎn)安全,為了使公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,節(jié)約水電,節(jié)約能源,制定本制度。
2引用標(biāo)準(zhǔn)
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》(AQ3013-2008)
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》
3適用范圍
公用工程包括公司的電氣、蒸汽、循環(huán)水、冷凍鹽水、消防系統(tǒng)等。本制度適用于公司所有部門和廠(車間)。
第一章職責(zé)
第一條集團(tuán)公司配電室、鍋爐房負(fù)責(zé)電氣、蒸汽的安全供給,保證相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行正常。公司相關(guān)廠(車間)負(fù)責(zé)循環(huán)水、冷凍鹽水的安全供給,保證相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行正常。
第二條使用單位負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的正常工作。
第三條各部門、廠(車間)負(fù)責(zé)本單位轄區(qū)內(nèi)的消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
第二章內(nèi)容
第四條電氣安全管理
1、公司電工負(fù)責(zé)公司高低壓配電室安全管理(日常維護(hù)、檢修、巡檢等)。
2、公司電工負(fù)責(zé)公司應(yīng)急發(fā)電機(jī)的應(yīng)急發(fā)電工作。
3、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)將用電高峰安排到夜間峰谷期間使用,節(jié)約能源。
4、其他電氣的安全管理遵循公司《電氣安全管理制度》(本制度第二十一章)。
第五條蒸汽安全管理
1、動(dòng)力設(shè)備廠鍋爐房負(fù)責(zé)蒸汽分汽包的日常維護(hù)和檢修,要對蒸汽主管道進(jìn)行定期檢查。
2、各廠(車間)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部蒸汽管道的日常維護(hù)和檢查,并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用汽。
3、使用蒸汽的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證,并定期進(jìn)行檢測。
第六條循環(huán)水安全管理
1、各廠(車間)負(fù)責(zé)管轄內(nèi)循環(huán)水泵和循環(huán)水涼水塔的日常維護(hù)和檢修,循環(huán)水管道的日常維護(hù)和檢查,并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用水。
2、動(dòng)力設(shè)備廠負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部對循環(huán)水主管道進(jìn)行定期檢查。
3、使用循環(huán)水的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證,并定期進(jìn)行檢測。
4、公司各相關(guān)廠(車間)負(fù)責(zé)循環(huán)水溫度滿足生產(chǎn)工藝使用。
5、生產(chǎn)部辦公室負(fù)責(zé)各廠(車間)之間的協(xié)調(diào)工作。
第七條冷凍鹽水安全管理
1、各相關(guān)車間負(fù)責(zé)冰鹽水循環(huán)泵的日常維護(hù)和檢修,對循冷鹽水主管道進(jìn)行定期檢查。
2、各車間負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部循冷鹽水管道的日常維護(hù)和檢查,并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用水。
3、使用循環(huán)水的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證,并定期進(jìn)行檢測。
4、各相關(guān)車間負(fù)責(zé)冷凍鹽水溫度滿足生產(chǎn)工藝使用。
5、生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)各廠(車間)的協(xié)調(diào)工作。
第八條消防系統(tǒng)安全管理
相關(guān)部門遵循公司安全管理規(guī)章制度的《消防安全管理制度》。