運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、管理并運營公司產(chǎn)品微信社會化媒體平臺,負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;對線上活動有創(chuàng)新,能提高群的活躍度和提高粘度。

2、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實操經(jīng)驗和成功案例;

3、快速響應(yīng)社會、娛樂等網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行;

4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度,增加品牌的知名度和美譽度。

5.組織和管理部門員工,提高工作效率,積極主動,合理安排員工工作,增進團隊合作意識。

任職要求:

1、不怕吃苦,積極進取,熱愛互聯(lián)網(wǎng),熱愛運營;文思如泉涌,下筆如神助;

2、會噴段子,會玩創(chuàng)意,會搞爆點,會籌活動;微博控、微信控,重度豆瓣、知乎用戶;

3、創(chuàng)意天馬行空,敢想敢做;最好能會點PS;

4、有互聯(lián)網(wǎng)微信、微博或社區(qū)運營經(jīng)驗,對網(wǎng)咖行業(yè)了解優(yōu)先

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的商家信息的錄入、編輯審核;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料;

3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)提出建議性運營策略;

4、新人在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下掌握淘寶店鋪日常管理運營,淘寶店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

5、在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下完成營銷型網(wǎng)站策劃、搭建,網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣,淘寶店鋪開通及寶貝上架,雙V營銷等項目;

崗位要求:

1、18到28歲,大專以上學(xué)歷,新聞、中文、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

3、有良好的審美意識和文案能力;

4、責(zé)任心強,做事仔細(xì),學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學(xué);

6、應(yīng)屆生有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者經(jīng)考核合格直接上崗,無經(jīng)驗且符合條件者可申請帶薪實訓(xùn)后上崗

待遇:

1、試用期1-3個月

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、整體控制本省需求挖掘、項目進展、回款進度和客戶關(guān)系維系;

2、推動運營合同的簽訂與續(xù)簽;總體把握本區(qū)域運營指標(biāo)方案執(zhí)行、支撐協(xié)調(diào)和運營指標(biāo)完成;

3、定期組織會議溝通客戶需求;

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞k事處團隊建設(shè),指導(dǎo)與培訓(xùn)員工,落實本地化策略;

5、定期收集客戶相關(guān)信息(客戶組織架構(gòu)變動、經(jīng)營策略文件等)、競爭格局及業(yè)務(wù)拓展合作信息;

6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞k事處預(yù)算執(zhí)行和成本控制。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,通訊、計算機類等相關(guān)工科專業(yè)畢業(yè);

2、有1-2年以上計算機通信或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有項目團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠熟練使用office辦公軟件,簡單制圖軟件;

4、性格外向活絡(luò),成熟進取,具備較強的責(zé)任心、溝通寫作能力、專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的正常運營工作,參與產(chǎn)品運營方案制定與分析,執(zhí)行運營方案,完成各項指標(biāo);

2、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司新聞稿、軟文稿、推廣方案、廣告語等文字撰寫,完善創(chuàng)意概念及創(chuàng)意表現(xiàn);

任職要求:

1、半年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品或社區(qū)型、粉絲經(jīng)濟型產(chǎn)品方向運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、善于表達自己的觀點和意見,同時擁有彪悍的執(zhí)行力;

3、性格開朗,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,善于溝通,善于傾聽,愛思考;

4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學(xué)能力;

5、積極、主動的工作態(tài)度,有工作責(zé)任心、進取心;

6、具備良好的服務(wù)意識,有靈活的應(yīng)變能力;

運營(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營,提高品牌影響力和成交量。

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo),制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行。

任職要求:

1.專科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。

2.策劃及溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

3.熟悉電子商務(wù)平臺(特別是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運作流程與規(guī)則。

5.有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運營管理案例,相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6.很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神。

7.有在淘寶運營工作者優(yōu)先。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.保證學(xué)員在校區(qū)正常學(xué)習(xí)所需的各類服務(wù)性工作

2.有效與任課教師溝通,按流程協(xié)同學(xué)員管理,為學(xué)員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù)

3.協(xié)助校長與教師完成學(xué)員升學(xué)(續(xù)讀)工作

4.學(xué)員活動的組織與策劃

5.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進行調(diào)查分析

6.了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決

7.受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結(jié)果

8.協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷,教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),喜歡傳統(tǒng)文化;

3、有愛心、責(zé)任心,具有親和力;

4、善于溝通,具有合作精神,能適應(yīng)工作壓力;

5、性格開朗、形象氣質(zhì)佳。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司京東、天貓商城的日常運營、維護、銷售與管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司京東、天貓商城的網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣方案的制定與實施;

3、策劃、執(zhí)行推廣方案與促銷活動,并逐一落實,達成目標(biāo)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、電子商務(wù),旅游等相關(guān)專業(yè);

2、二年以上京東、天貓、淘寶等平臺網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,具有一定的照明電工類目網(wǎng)絡(luò)平臺資源;

3、熟悉京東、天貓、淘寶平臺運營規(guī)則,能獨立策劃各項推廣活動;

4、有照明電工家裝類目成功運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

5、有較強數(shù)據(jù)分析能力,及店鋪綜合管理能力,善于學(xué)習(xí);

6、有團體合作精神,能主動承擔(dān)工作,能服從公司安排,有敬業(yè)精神和較強的責(zé)任感。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、運營過網(wǎng)上商店,對框架、崗位分工職能及工作流程;

2、熟悉網(wǎng)上商店的營運原則,具有獨到的模式和見解;

3、能夠制訂完善的工作目標(biāo)、工作計劃,并能夠切實執(zhí)行;

4、熟悉網(wǎng)上商店的整體設(shè)計和具有創(chuàng)新能力及管控能力;

5、熟悉直通車、鉆展、產(chǎn)品優(yōu)化等推廣方法;

崗位要求:

1、電子商務(wù)、市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)者;

2、1年以上淘寶、天貓運作、全面網(wǎng)絡(luò)綜合運營主管經(jīng)驗和實踐操作。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線上推廣,并建立與各類媒體,網(wǎng)站聯(lián)盟間的合作關(guān)系;

2、整理分析競爭對手的市場策略,關(guān)注競品、行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整投放策略,保持競爭優(yōu)勢;

3、負(fù)責(zé)管理廣告賬戶和推廣效果跟蹤、評估,出具推廣數(shù)據(jù)報表及分析;根據(jù)效果分析,對推廣工作進行針對性調(diào)整;

4、與其他兄弟部門溝通,策劃文案和素材,對負(fù)責(zé)的游戲進行整體規(guī)劃和推廣。

5、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的游戲產(chǎn)品的引進工作。

任職要求:

1、廣告、傳播、市場營銷、英語等專業(yè)優(yōu)先;

2、邏輯能力強,對游戲行業(yè)有一定了解;

3、語言組織及文案能力強,較強的學(xué)習(xí)能力,細(xì)心認(rèn)真;

4、執(zhí)行力強、踏實認(rèn)真,有良好的團隊合作精神。

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)內(nèi)合作運營的具體情況,擁有一定區(qū)域或平臺人脈資源,熟悉游戲市場發(fā)展現(xiàn)狀;

6、具備良好的談判溝通能力,并有很強的人際交往能力;

7、形象氣質(zhì)佳,抗壓耐勞。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、參與制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案和實施計劃;

2、尋找和確立傳播創(chuàng)意;

3、撰寫推廣文案;

4、拓展和管理營銷渠道;

5、建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,關(guān)注推廣效果,并依此改進營銷方法和方案;

6、維護的渠道包括但不局限于:SEO、SEM、自媒體、新聞媒體、社群、論壇和BBS等。

任職要求:

1、1年以上網(wǎng)絡(luò)營銷從業(yè)經(jīng)驗;

2、文字功底好、思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈,并具備很強的新聞敏感性;

3、熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎;

4、具備極強的活動策劃能力和執(zhí)行能力;

5、積極主動,踏實肯干,能承受高強度工作壓力;

6、善于管理時間,能夠在預(yù)定日期前交付工作;

7、富有團隊協(xié)作精神,善于溝通;

8、極強的學(xué)習(xí)能力和知識管理能力;

9、邏輯清晰,思維敏捷,能夠用簡單的語言表達看似復(fù)雜的意思,并有將創(chuàng)意成功實踐的經(jīng)驗;

10、加分項:英語好、會編程、懂時尚、熱愛運動、名校畢業(yè)、極客、偏執(zhí)狂、會美術(shù)設(shè)計、會拍視頻、網(wǎng)紅

運營(崗位職責(zé))

職位描述

廣告:

崗位職責(zé):

1.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員

2.接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確

3、負(fù)責(zé)公司會議、廣告、展會營銷工作;

4、開發(fā)、建立、維護客戶;

5、分析所在行業(yè),維護既有客戶資源,制定自己的營銷方案;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作;

任職要求:

1.具有親和力,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利

2.具備良好的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,應(yīng)變能力,有責(zé)任心

3.工作嚴(yán)謹(jǐn),有條理,細(xì)致耐心

4.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù):

經(jīng)營法制日報社《法制與新聞》雜志和中國法制與新聞網(wǎng)的所有廣告及發(fā)行業(yè)務(wù)。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

無相關(guān)工作經(jīng)驗勿投遞!

崗位職責(zé):1、熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求,維持穩(wěn)定和提升商店日常的銷售;

2、熟知商店整體運作流程,保證貨品的正常運行;

3、掌握顧客的消費導(dǎo)向,通過對市場的信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢,根據(jù)市場變化提出對應(yīng)的營運政策;

4、具有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和調(diào)配的能力,以及較高的管理水平;

5、協(xié)調(diào)運營部與各部門的工作關(guān)系,促進商品銷售;

6、掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)與行規(guī)要求,制定營業(yè)管理規(guī)范性制度,定期對員工進行培訓(xùn),提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職資格:1、從事電子商務(wù)1年以上,學(xué)歷在大專以上者優(yōu)先;

2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和說服能力,合理的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力;

3、工作積極主動,責(zé)任心強,具有上進心和敬業(yè)精神。

工作地址

臺江寶龍富力中心大廈A-1214

工作地址

臺江寶龍富力中心大廈A1214

運營(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司主頁、合作網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺的運營推廣;

2.通過網(wǎng)絡(luò)尋找潛在客戶,維持現(xiàn)有客戶網(wǎng);

3.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)銷售、外貿(mào)銷售、新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識,良好的親和力、表達力,無不良嗜好;

3.工作踏實、有責(zé)任心、抗壓力強,有積極向上的工作精神;

4.有志在電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

網(wǎng)絡(luò)電商平臺(淘寶天貓、京東、1號店、微信公眾平臺)維護、負(fù)責(zé)淘寶店的全面運營管理、推廣,完成銷售目標(biāo);利用現(xiàn)有的資源,制定網(wǎng)店銷售計劃,對網(wǎng)店的功能、布局、美觀等方面提出改進計劃與措施;負(fù)責(zé)所有網(wǎng)店的業(yè)務(wù)流程,線上所有商品的規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢、客戶需求等參與主導(dǎo)品牌企劃案;提供可行性的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣及方案并指導(dǎo)執(zhí)行,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,淘寶規(guī)則和操作流程,使用淘寶各項推廣工具進行商品推廣,達到銷售目標(biāo)。熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,會組織專業(yè)人員進行推廣。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年有關(guān)工作經(jīng)驗,同時必須對各個潮流人氣網(wǎng)站熟悉,對電子商務(wù)有著深刻的了解及研究。

2、較強的團隊組織能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,踏實肯干,務(wù)實敬業(yè),能夠承受較大的工作壓力。

3、有淘寶、京東、唯品會等平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、每天監(jiān)控/更新該四個平臺的狀況,每月評估網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)字,提交報告。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、模式搭建,協(xié)助制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控、推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);

2、組織實施APP項目推廣策略發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障推廣效果;

3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù);

4、利用主流統(tǒng)計分析工具對網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個項目運營情況進行評估,并進行優(yōu)化;

5、通過數(shù)據(jù)庫挖掘和市場分析,挖掘潛在目標(biāo)客戶的特征和屬性,建立客戶分層,并制定針對不同客戶的精準(zhǔn)營銷策略和方案;

6、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段、新模式、新渠道;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作至少1年以上,熟知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

2、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,特別是對APP產(chǎn)品的推廣運營有較深入的認(rèn)知;

3、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)下屬開展運營部門工作,有較強的團隊凝聚力;

4、有很強的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析和調(diào)研,合理有效制定營銷推廣策略和計劃;

薪資待遇:面議

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店、天貓商城等相關(guān)渠道的運營管理工作;

2.負(fù)責(zé)各渠道網(wǎng)絡(luò)營銷的運營策劃及實施推進;

3.與推廣部、設(shè)計部協(xié)作,共同拉升網(wǎng)絡(luò)銷售額。

4.定期分析客戶反饋信息,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

5.帶領(lǐng)團隊達成每月銷售目標(biāo)及相關(guān)各項KPI;

6.優(yōu)化店鋪的訂單流程各環(huán)節(jié)的管理。

任職要求:

一年以上淘寶推廣工作經(jīng)驗,有

3C

行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

熟悉淘寶市場,熟練使用淘寶直通車、鉆展、淘寶客等推廣方法;

熟悉電子商務(wù)平臺及淘寶店鋪運營管理,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式;

有一定的策劃能力及文字表達能力,邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力強。

具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;

有淘寶店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司電商平臺的運營與管理;

2.制定月、季、年銷售計劃并進行平臺運營工作,實現(xiàn)高效運作,實現(xiàn)營銷目標(biāo);

3.指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品拍攝,文案編輯、美工制作、網(wǎng)店裝修、產(chǎn)品上架、下架、售前、售中、售后、下單、審核、揀貨、打包、發(fā)貨以及售后跟蹤等整個流程的各個環(huán)節(jié),確保過程順暢;

4.策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等,并分析執(zhí)行反饋,對效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案;

5.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化及各類營銷推廣手段,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

6.分析各項銷售及用戶數(shù)據(jù),進行店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化,提升成交轉(zhuǎn)化率;

7.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;

8.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,通過網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)的優(yōu)化方案。

任職要求:

1.1年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,熟悉淘寶、天貓、京東、當(dāng)當(dāng)、亞馬遜等主流電商平臺的后臺操作。有快銷品、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先(相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以);

2.精通淘寶天貓商城推廣和營銷規(guī)則,精通鉆展,直通車等推廣工具,有利用直通車打造爆款和參加官方各類活動的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對轉(zhuǎn)化率的提升有較強的經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,能根據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確找出問題并提出解決方案。熟悉SEO技術(shù);

3.對市場有敏銳的觀察、自我的判斷能力,具備網(wǎng)站運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力,以及計劃制定、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力,良好的文案功底;

4.熟悉并且對分析買家心態(tài)有興趣,有相關(guān)推廣工作經(jīng)驗;

5.善于溝通,有耐心恒心,良好的團隊合作理念。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作內(nèi)容:

1、要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

2、推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

權(quán)責(zé)范圍權(quán)力范圍主要是:

1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán);

2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);

3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

責(zé)任范圍主要是:

1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任;

3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。

崗位任職要求

1、教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,4年以上高級管理經(jīng)驗。

4、技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力;

6、個性特征:辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)手機游戲平臺的整體運營工作,針對公司現(xiàn)況、平臺的用戶價值方向及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局并實施,為手游平臺的活躍用戶規(guī)模和未來的營收負(fù)責(zé);

2、組織運營數(shù)據(jù)分析,市場動態(tài)監(jiān)測以及競爭對手監(jiān)測,及時調(diào)整各階段運營計劃;

4、挖掘手游市場的用戶需求,組織手游產(chǎn)品內(nèi)容,提出平臺功能需求。

5、對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估,提供平臺優(yōu)化建議;

6、負(fù)責(zé)組織團隊對引入的游戲內(nèi)容進行運營和營銷推廣、效果評估,輸出平臺和游戲產(chǎn)品的運營報告;

7、負(fù)責(zé)游戲運營團隊的建設(shè)與團隊管理、能力提升。

任職要求:

1、在游戲平臺運營方面有豐富的經(jīng)驗,有成功案例,能夠根據(jù)市場狀況制定有效的運營方案,并組織落實;

2、具備三年以上團隊管理經(jīng)驗,能調(diào)動團隊的積極性,具備良好的團隊合作精神,富有工作激情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

3、思維活躍,具備良好的溝通談判能力,善于與合作伙伴建立和保持良好合作關(guān)系;

運營(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的策劃、溝通及執(zhí)行工作;

2、負(fù)責(zé)活動效果的數(shù)據(jù)整理、分析及改進工作,對活動效果負(fù)責(zé);

3、活動流程、規(guī)則的設(shè)計和落地;

4、能夠獨立分析產(chǎn)品運營現(xiàn)狀,定位內(nèi)部運營活動目標(biāo);

5、根據(jù)用戶線上動線,找到合適的方式、方法撬動用戶交互行為,達成用戶轉(zhuǎn)化市場管理的功能;

篇2:運營安全部人員安全工作職責(zé)

一,運營安全部經(jīng)理(副經(jīng)理)

二,監(jiān)控管理崗位:

1,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防、安全專業(yè)知識,掌握消防、安全之監(jiān)控技術(shù),及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,并立即報告

2,熟練掌握各類監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)的性能及操作方法,嚴(yán)禁違章操作及非專業(yè)人員操作

3,監(jiān)控屏幕情況要隨時報告,發(fā)現(xiàn)異常立即定點錄像,并做好記錄及時上報。

4,愛護各種設(shè)備、器材,注意了解設(shè)備設(shè)施的運作情況,有問題要及時報告,并通知工程部派員修理,保證正常運作

5,一旦發(fā)現(xiàn)警情立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實情并做好詳盡記錄,本班問題本班解決

6,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,工作記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確,并做好交接班簽名

7,當(dāng)值期間要做到“四不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)吸煙、瞌睡、吃零食,不準(zhǔn)閱看與工作無關(guān)的資料,不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶到監(jiān)控室,不準(zhǔn)擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無關(guān)的資料

8,接聽電話或使用對講機時,要使用禮貌、專業(yè)的用語,不準(zhǔn)講與工作無關(guān)的時間,不準(zhǔn)撥打私人電話

9,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密工作

三,安全員崗位:

1,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護的政策、法令和公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度

2,協(xié)助部門經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系。安全防護保證體系、機械安全保證提攜,參與編制重點工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施

3,肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作

4,參加調(diào)查處理各項安全事故,完成對各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作,并提出技術(shù)方面的改進措施

5,認(rèn)真填寫安全資料,建立管理臺賬,及時檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄,驗收安全設(shè)施及機械安全裝置

6,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見

7,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作

四,票據(jù)稽核及內(nèi)勤崗位:

1,認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)票據(jù)的各項政策、法令和公司相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對各類票據(jù)、憑證按照票據(jù)法、支付結(jié)算辦法以及有關(guān)憑證填寫的規(guī)范要求進行審核,確保審核通過票據(jù)、憑證的合規(guī)、正確和完整

2,負(fù)責(zé)登記造冊,印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料

3,負(fù)責(zé)本部門員工的考勤工作并做月度考勤統(tǒng)計表

4,負(fù)責(zé)向本部門員工傳達公司的文件、通知,組織、記錄部門會議,協(xié)助經(jīng)理起草各種文件通知

5,負(fù)責(zé)部門的后勤物品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記工作,做好后勤保障

6,負(fù)責(zé)部門辦公室的日常接待及事務(wù)性工作

五,收費站崗位:

班長:1,負(fù)責(zé)收費管理工作,并處理日常事務(wù),如有重大情況向部門經(jīng)理匯報,

2,負(fù)責(zé)收費站每日巡檢工作,排查安全隱患,按上級規(guī)定和程序處置突發(fā)事件

3,堅持亭外執(zhí)勤,維護收費秩序,確保車道安全暢通,堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),正確處理好特情車輛,做到有禮有節(jié)

4,定期召開班務(wù)會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),搞好班務(wù)

5,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

收費員:1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,省、市有關(guān)收費政策和高管處有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)收不漏、應(yīng)免不收”

2,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)、卡的管理規(guī)定,入口做到一車一卡一桿,出口做到一車一票一卡,特情操作報監(jiān)控室批準(zhǔn)后執(zhí)行

3,愛護收費亭設(shè)施,維護正常秩序,嚴(yán)格遵守收費工作流程和規(guī)范,配合做好收費亭安全工作

疏導(dǎo)員:1,,配合班長進行日常巡檢工作,處置突發(fā)事件

2,因雨,雪,霧等惡劣天氣或其他重大情況封路分流或封閉站口時,應(yīng)及時到收費廣場指導(dǎo)收費和疏導(dǎo)工作,確保收費車道一級收費廣場的暢通有序

3,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

篇3:工程運營等管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”;

(2)組織制定、實施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,進行不定期檢查;

(3)組織對新進人員、轉(zhuǎn)崗人員(包括實習(xí)、代培人員)進行部門安全教育和管網(wǎng)所、儲配站等班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想,安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵、并定期組織安全技術(shù)考核;組織并參加每周一次班級安全活動日,及時處理員工提出的正確意見;

(4)組織部門安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工回強維護,正確使用;

(5)及時上報本部門生產(chǎn)運營中發(fā)生的安全事故,注意保護現(xiàn)場;

(6)建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò),配備兼職安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮班組安全管理員的作用;