小學老師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.教育類、師范類或教育技術類專業,或有教育相關工作經歷優先;

2.良好的語言表達能力和溝通能力,有一定的文字功底;有親和力,做事認真負責;

3.熟練使用各種辦公軟件;

4.會基本的攝影、攝像,能簡單進行處理圖片和視頻編輯;

5.能適應省內短期出差。

崗位職責:

1.負責各級代理商項目實施管理的推進;

2.結合各地需求及市場發展情況,給出適用于當地的項目實施方案(如教育局、學校);

3.解決代理商在項目推動過程遇到的難題,在不同時期對代理商工作人員或項目實驗校用戶進行產品知識、教育理論及操作培訓;

4.支持各地項目的啟動、宣傳、招生等活動以及解決常態化使用過程中的各類問題;

5.收集一線老師、學校需求、相關宣傳素材、精品課例等進行總結并及時反饋;

6.參與部門其它相關工作。

小學老師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、教授幼兒課程、依照課程標準實施教學,保證授課質量、準備教案、對教室及教具的維護和管理。

2、參加公司各項培訓、完成目標、并能通過考核。

任職條件:

大學本科或者以上學歷、形象親和、性格開朗、表達佳、善于溝通、熱愛兒童教育工作、幼教、心理學等相關專業優先。有幼兒教學工作經驗者優先。薪酬:底薪+提成+獎金小學老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、大專(含)以上學歷,小學教育或相關專業;

2、三年以上小教一線教學工作經驗,形象佳、有親和力,熱愛教育工作;學習能力強;

3、了解小學生學習特點和個性特點,有較強的溝通、協作能力

4、有小學教師資格證及普通話證

5、了解思維課程者優先考慮

小學老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能夠獨立完成教學任務,達到教學效果;

2、能夠熟練操作辦公軟件,例如PPT;

3、能夠根據工作需要配合教學相關工作。

任職要求:

1、年齡在24—35歲之間,性格開朗活潑、外向,有創新思維,有愛心和責任感;

2、喜歡關注時事熱點新聞;

3、有一定搜索整理資料能力;

4、有小學教學經驗者和教研能力者優先;英語專業優先;

5、在校期間有參與演講、辯論賽等經歷者優先;

6、須有教師資格證。英語四級以上。

我們的工作:工作環境舒適、輕松,同事間和善,人性化管理

待遇:享受五險,國家法定假日,雙休,基本工資+崗位級別工資績效+福利補貼+獎金。

小學老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、針對學生情況,制定教案,并對其進行個性化課程講授;

2、在授課期間,適當組織測驗活動,檢測學生接受輔導的成效;

3、定期舉行教研活動,集體備課。

4、授課對象為初高中學生。

任職要求:

1、全日制專科及以上學歷,理工科專業畢業。師范類、一類重點本科畢業及有工作經驗者優先;

2、對所授課程有深入研究,在本學科教學上有特長;

3、德才兼備,愛學生,愛教育事業,語言表達能力強,具有親和力。

學校為您提供完善的崗前、入職、在職和晉升培訓,每月教研會集體學習提升教學能力,優秀教師提供去公立學校代課機會,能讓你在同類崗位上更有競爭力;

發展空間:正式教師---中級教師----高級教師---學科組長----學科主任---教學主管---分校校長

小學老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、針對不同學生情況,制定教學計劃方案,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務;

2、負責相應科目的教學工作,不斷完善、更新教學方式方法;

3、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,檢驗學生本階段學習效果;

4、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;

5、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動;

6、配合教務主管、咨詢主管等部門的相關工作;

7、其他相關工作;

任職要求:

1、專科及以上學歷,師范類院校畢業優先;

2、具備教育心理學知識,較強的授課能力;

3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

5、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強、有耐心。

小學老師(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、負責將學生安全接回校區;

2、負責督促學生完成當天作業并檢查學生所完成的作業,同時進行輔導;

3、負責維護課堂秩序,及豐富學生的課余生活、解惑答疑;

4、執行校區安排的其他相關工作。

職位要求:

1、有經驗者優先;

2、師范類優先選擇;

3、熱愛孩子,熱愛教育事業,有耐心,有愛心,責任心強。

小學老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對所授課程,集中備課;

2、進行小班制課程的課程講授;

3、進行1對1課程的課程講授;

4、參加所授課程的課題研究;

5、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,統招學歷師范專業畢業、一類重點本科、研究生畢業者優先;

2、有教師資格證,責任心強;

3、熱愛教師工作,有一線教師工作經驗者優先;

4、熟悉小學生的生活及學習特點,善于與學生進行良好的溝通交流;

5、有良好的團隊精神。

加入我們,您就可享受:

專業的培訓,廣闊的晉升空間;

五險一金,績效獎金,交通補助、餐補、采暖補貼等各種福利待遇;

定期、不定期的員工旅游及體檢活動,節日福利;

職員更可免費享受公司提供的溫馨宿舍!

篇2:附屬幼兒園保健老師崗位職責

某附屬幼兒園保健老師崗位職責

(1)負責幼兒園保健工作,把好新生入園體檢及定期健康檢查關,組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發育測量及評價工作。每學期對幼兒進行兩次身高、體重的測量,一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本,各項保健工作做到有報表、有分析,有配合治療。

(2)認真做好晨檢工作,切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發現問題及時處理,并與幼兒所在班保教人員及時聯系。

(3)按時給各班有病幼兒服藥,管理好各種藥品、器械。每天負責全園幼兒的出缺勤登記。

(4)做好預防消毒工作,處理一般疾病。大病及時送醫院治療。發現傳染病及時報告,嚴格做好隔離、消毒處理,并做好季節性防病工作。

(5)檢查園內環境衛生及安全工作,發現事故隱患,及時采取措施,避免發生意外。

(6)負責全園衛生工作,督促各部門按規定要求做好清潔衛生工作,定期進行檢查評比,使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。

(7)制定幼兒膳食,定期做好營養分析,保證幼兒有足夠的營養量,把好食物衛生關,每天了解幼兒用餐情況,及時與廚房取得聯系。

(8)每月做好幼兒發病率、出勤率等上墻工作。

(9)制定衛生保健計劃,及時做好衛生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作,定期組織家長衛生知識講座,每半月出一次衛生宣傳櫥窗。

(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓學習,不斷提高他們的業務水平,切實搞好幼兒園衛生保健工作。

(11)主動與當地衛生保健機構密切聯系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

(12)根據需要,完成園領導交給的其他任務。

收貨部制度

篇3:某醫院護理部護理帶教老師職責

醫院護理部護理帶教老師職責

一、向新進人員、實習生介紹病區情況,包括環境、病種、物種儀器、人員狀況及規章制度,解除其陌生心理。明確帶教計劃,使其了解教學目的,調動教學雙方的積極性,更好地完成教學計劃。

二、實習過程中,注意幫助新進人員、實習生樹立正確的護理理念,建立整體護理觀。采用多種教學方法傳授護理知識和技能。

三、注意培養新進人員、實習生的觀察能力。指導其應用護理程序,并以醫學和護理理論為基礎,提出重點,進行分析。培養團隊精神,及與其他醫護人員合作的能力。

四、組織教學查房,指導參與護理查房。認真審批學習日志和護理病歷。

五、在帶教過程中,嚴格遵守"放手不放眼,放做不放教";對帶教工作有計劃地進行檢查、評價,發現問題及時予以糾正。

六、定期召開座談會,聽取新進人員、實習生意見。

七、當本科室輪轉、實習結束時,帶教老師需向下一科老師介紹綜合情況并進行交接,保證教學的連續性。