招標工程師崗位職責(20篇)
招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、掌握《招標法》及《招標法實施細則》、《政府采購法》及《政府采購法實施條例》、《工程建設項目施工招標投標辦法》、《機電產品國際招標投標實施辦法》、《深圳市政府采購條例》及《實施細則》等法律、法規,熟悉其他招投標法律、法規、規章、政策、標準規范以及技術經濟知識,分析、判斷和解決相關專業問題;
2、掌握工程、貨物、服務項目的招標流程,能獨立完成全項目招標過程(招標活動的咨詢和評估、協助訂立和管理招標合同、策劃招標方案、組織實施和管理招標全過程,獨立編寫招標文件、組織評標、項目評標后的文檔資料的整理、歸檔及處理異議/質疑,協助解決爭議);
3、獨立完成國際招標項目全過程;
4、與甲方接洽,及時了解并滿足甲方需求;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程類、法律類相關專業,本科及以上學歷;
2、從事招標代理工作3年以上經驗;
3、具有良好的溝通、組織、協調、應對突發事件的能力;
4、做事細致嚴謹,責任心強,吃苦耐勞,有較強的團隊精神;
5、有較強的條理性,工作效率高,在工作集中時,能有較強的承壓能力;
6、熟練使用CAD、WORD、E*CEL等繪圖及辦公軟件;
7、具有招標師證書及中級以上職稱者優先考慮。
招標工程師(崗位職責)[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責:1、負責公司所承接招標代理項目的工作組織和實施;2、審核編撰招標方案及相關文件,組織招標采購項目的具體實施,制定招標采購活動工作計劃,落實招標采購活動中相關備案手續;3、協助招標人定標,組織或參與招標人和中標人進行合同談判、簽訂合同;4、組織搜集招標全過程資料并完成歸檔;5、負責收集公司業務的招標信息,并完成公司業務所需投標工作。任職資格:1、工程或招標等相關專業,大學專科以上學歷;2、3年以上招標代理工作經驗,能夠獨立完成招標代理工作,包括編制資審文件、招標文件;3、能熟練使用常用辦公軟件;4、熟悉北京市招投標交易市場操作流程優先;5、具有北京地區招標代理工作經驗者優先。招標工程師(崗位職責)[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責:1、積極開展各種招標采購工作(安裝專業);2、熟悉三亞招標政策和招標文件,并負責招投標信息的收集,匯總;3、建立招投標資料庫,對各項招投標資料進行歸檔與管理;4、審核施工單位上報的安裝相關專業工程價款,跟蹤招標進展及過程的每一個環節,尤其是報價、議價、發布結果及中標信息;5、部門間的協調工作,配合其他部門提供一切有關招標方面的服務;任職資格:1、機電、工程造價、工程管理相關專業,能獨立編制招標文件、審核相關合同和報告;具有招標師職業資格優先考慮。(安裝專業,能夠審核安裝工程價款)2、熟悉三亞市政務中心公開招投標流程,具有一定的談判技巧及房地產資源。3、8年以上房地產開發公司招標管理經驗(具有大型項目招采經驗優先考慮),熟悉海南建筑市場,對所需的各種資源能夠比較了解。4、為人正直、責任心強、原則性強,企業忠誠度高,具有良好的人際交往能力與團隊合作精神。招標工程師(崗位職責)
職位描述
招聘要求:
1、專業:不限
2、應屆生亦可。
3、計算機要求:能熟練操作MicrosoftOffice等相關軟件
4、表達能力要求:熟練掌握普通話,具備良好的溝通、協調能力。
5、身體素質要求:身體健康,無不良嗜好。
6、吃苦耐勞、踏實上進、學習能力強,具有團隊協作精神,
*本職位工作地點蘇州!
招標工程師(崗位職責)[職稱要求:中級職稱]
職位描述
崗位職責:1)編制招標采購計劃、方案、招標采購公告、招標資格預審文件,組織投標資格審查2)組織招標文件和合同文本(其中技術規范、工程量清單由其他專業技術人員為主編制),組織現場踏勘、開標和評標活動3)主持或協助合同談判并參與簽訂合同4)采用其他方式組織采購活動5)參與招標采購活動結算和驗收6)解決招標活動及合同履行中的爭議糾紛任職資格:1)掌握招標采購有關法律、法規、規章、政策、標準規范以及技術經濟知識,分析、判斷和解決相關業問題2)組織策劃、實施、和管理招標全過程,編寫、審核有關招標文件及合同,協助指導與管理招標合同的談判、訂立和履行,運用電子信息技術組織招標活動3)了解國際、國內招標行業發展狀況,開展招標專業技術研究、交流、咨詢等工作4)具有招標工程師資質證書招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.招投標項目體系的規劃、建立,工作流程的完善。
2.招投標項目管理制度的制訂、編寫、實施、監督
3.學習掌握國家和地方的相關政策法規,為領導層決策提供建設性的意見和建議。
4.招投標項目管理工作的統籌規劃、具體執行、監督管理。
5.部門年度工作計劃和預算的制定。
6.配合綜合部完成本部門的績效考核工作。
7.本部門團隊的建設,后備人才的培養。
8.下屬員工的業務培訓、考核及崗位技能的提升,指導職業生涯規劃
9.項目部對內、對外信息的發布。
10.甲乙雙方資格、資質的考察、審核和評估。
11.招投標前期準備工作、開標和評標過程的管理。
12.客戶、相關部門和機構的外聯工作,雙方關系的維護。
13.項目管理相關文件、資料的保管、存檔,查詢系統的建立。
14.審核項目提成核算表。
15.配合其他業務交叉部門的工作。
16.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.招投標專業或其他管理類相關專業,專科以上學歷,年齡26~45歲。
2.五年以上招投標實際工作經驗,兩年以上招投標項目經理工作經驗。
3.熟練掌握招投標工作的流程,能獨立或帶領團隊完成項目招投標工作。
4.熟悉工程類招投標工作的運作。
5.熟練掌握國家和北京市的招投標相關法律法規。
6.優秀的溝通表達能力、組織協調能力、文字處理能力、執行能力。
7.良好的人際關系處理能力和團隊領導能力。
8.具有一定的分析能力和應變能力。
9.優秀的個人品質和職業素養,能承受較大的工作壓力。
10.最好有招投標類相關職稱或職業資格證書。
11.駕駛技術熟練。
招標工程師(崗位職責)
職位描述
職位要求:
40歲以下,統招本科以上學歷,工程類相關專業,中級及以上專業職稱;5年以上工作經驗,3年以上房地產招投標工作經驗,有較強的組織及溝通協調能力,熟悉國家及天津市的相關法規,與政府相關部門保持良好的關系,并熟悉其辦事流程。
具體薪資面議
招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位要求
1、本科及以上學歷,建筑類(工民建/土木工程/造價等)及房地產相關專業;
2、3年以上工程招標工作經驗;
3、熟練掌握工程招標管理技能,熟悉工程施工工序及工程技術知識,熟悉國家法律法規;
4、具備相關造價及成本控制的專業技能,良好的成本意識、質量意識;
5、良好的職業操守,良好的綜合分析解決問題能力,良好的管理、溝通和協調能力。
招標工程師(崗位職責)
職位描述
1.大專以上學歷,2.熟悉招投標工作流程,有2年以上招投標工作經驗;3.負責國家電網,央企采購網等相關網站的招投標項目搜索,將符合公司的《招投標書》進行投標。4.工作認真、細致,具有良好的溝通能力及獨立工作能力;5.負責招投標信息的收集,匯總,招投標文件資料制作;6.負責安排招投標文件的編制及投標工作;7.建立招投標資料庫,對招投標資料進行歸檔與管理;8.熟練使用OFFICE系列軟件工作。9.其他相關工作。招標工程師(崗位職責)
職位描述
一、崗位職責:
1、編制招標計劃,建立招標工作臺賬;
2、獨立操作招標全過程;
3、審核各類合同文件,進行合同談判,簽訂合同并組織合同交底;
4、跟進合同執行情況并處理合同爭議;
5、定期組織對合作施工單位及供應商的合作情況進行評價,形成供應商評價報告;
6、整理歸檔所操作的招標項目過程中的各類文件資料。
二、任職資格
1、大學本科或以上學歷;
2、具有大中型企業5年以上相關工作經驗;
3、熟悉招標流程、知識,了解市場行情;
4、熟悉合同法及招投標相關的政策、法規;
5、具有良好的職業道德,善于溝通、工作細致耐心,吃苦耐啦。
招標工程師(崗位職責)
職位描述
任職要求:30-45歲,建筑類相關專業大專以上學歷,從事房地產、建筑工程公司招標、合約或預算采購工作2年以上;熟悉建筑工程相關知識,熟悉招投標法和招標管理、合同管理流程;有較強的組織、協調和溝通能力,能獨立擬定招標方案;有大型工程項目招標工作經驗者優先。工作內容:負責招投標辦公室全面工作;認真學習、貫徹招投標管理有關政策、法規和條例,不斷提高自身業務、政策水平;負責制定招投標管理辦公室工作計劃;負責審查招標項目申請、招標計劃、招標方案等材料;監督投標資格審查、開標、評標等過程;受理招標活動中違法違紀行為的舉報和投訴,并及時向董事會匯報。招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定招標工作計劃和組織招標活動,包括制定標書、評分標準和評分表、發標、答疑、開標、評標等工作;
2、承擔所負責范圍內投標單位的資料收集、整理與審核,組織相關部門對投標單位進行考察;
3、定期組織對供應商的品質情況進行評價,形成供應商評價報告;
4、參與重要設備或材料的現場驗收;
任職資格
1、本科及以上學歷,工程類相關專業;
2、2年以上招標相關領域工作經驗,有采購、招標工作經驗及工程現場經驗者優先;
3、熟悉采購管理、合同管理流程及相關法律法規,熟悉市場行情;
4、有較強的組織、協調及溝通能力,良好的職業素養及團隊合作意識,責任心強。
招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1:隨著中國電信業逐步打破壟斷,為國內的電信運營商提供了一個逐步市場化的合理競爭環境。國內、國際電信業的日益加劇的競爭態勢,對國內電信運營商的服務內容、服務方式、服務質量、經營管理以及服務意識,提出了嚴峻的挑戰。
2:中國移動通信業的迅猛發展,利用先進的客戶服務中心模式,全面提高服務質量,更加有效、快速地服務用戶、方便用戶,解決用戶咨詢、信息查詢、業務受理、障礙申告以及服務投訴等問題
任職要求:
招標工程師(崗位職責)
職位描述
【崗位職責】
1、負責擬定招標文件,制定招標工作計劃和組織招標活動,包括:供應商考察、考評、資格預審、發標、答疑、開標和評標等。
2、負責編制合同,組織合同談判、會簽,確保合同價滿足目標成本控制要求;
3、負責材料設備的采購管理工作,對材料設備進行市場調研,收集材料設備供應商和價格信息,維護供應商數據庫。
【具體要求】
1、統招二本及以上學歷,工民建、成本造價、材料、設備等相關專業。
2、3年以上房地產公司或施工單位招標采購工作經驗;
3、熟悉供方調查過程和技巧;熟悉房地產開發企業招標采購流程,招投標和供應商管理知識。
4、具有較強的文字處理能力、分析協調、溝通能力;
5、認真負責,思路清晰,原則性強,具備良好的職業道德
招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責1、制定招標工作計劃和組織招標活動,包括制定標書、評分標準和評分表、發標、答疑、開標、評標等工作2、承擔所負責范圍內投標單位的資料收集、整理與審核,組織相關部門對投標單位進行考察3、定期組織對供應商的品質情況進行評價,形成供應商評價報告4、參與大型設備或重要材料的現場驗收5、參與工程和材料技術研究
任職資格1、本科及以上學歷,工程造價類相關專業,2、具備中級以上職稱、招標師資格者優先3、1年以上招投標工作經驗,有造價工作經驗及工程現場經驗者優先4、熟悉招標法規、采購管理、合同管理流程及相關知識,擅長商務談判5、具備一定英語及計算機技能6、有較強的組織、協調及溝通能力,良好的職業素養及團隊合作意識,責任心強招標工程師(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、負責根據工程項目的實施計劃,擬訂工程施工、材料設備的招標計劃工作;
2、組織編制、整理招標文件、評標辦法、合同文本(其中技術規范、工程量清單由其他專業技術人員編制);
3、負責協調相關部門提供圖紙、工程量清單及標底等工作;
4、負責發布招標公告或者發送投標邀請函,負責各投標單位報名登記工作;
5、審查投標人資格及基本情況,組織參與對投標單位或者材料設備供應商的考察;
6、組織投標單位現場勘查并進行招標答疑工作;
7、組織各項工程招標工作,參與工程招標文件、招標標底、投標文件的審核;
8、提供投標單位綜合評審建議,協助完成評標工作,發送中標通知書;
9、主持或參與合同談判和會簽,參與合同簽訂;
10、負責配合其他相關部門完成其他與招投標有關的工作;
11、建立多渠道采購工作,參與招標采購活動結算和驗收;
12、解決招標活動及合同履行中的爭議糾紛;
13、工作匯報人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業本科及以上學歷;
2、2年以上房地產公司招標師工作經驗,熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件,有工程預、決算管理經驗者優先;
3、熟悉工程量清單計價及現行預算定額計價方式方法,能獨立準確核算工程量;
4、熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格;
5、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
6、具備豐富的招標采購經驗。
6、勤奮敬業,具備良好的職業素養,有較強的領導、溝通能力、組織協調能力、團隊協作精神。
具體待遇面議。相關職位要求不符合者,請勿投遞,謝謝。
招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、電氣專業,大專及以上學歷,5年以上工作經驗。
2、熟悉招投標程序,豐富的流程管理技能。
3、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力。
4、熟練使用電算及辦公軟件。
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、能組織招標文件、招標標底、計分標準的編制,負責招標工程師編寫招標方案
和文件進行審核。
7、負責組織投標資格審查,根據項目的不同情況,組織或安排開標、答疑、競標、議標、評標活動,并提供對投標單位綜合評審意見。
8、主持或協助合同談判。
9、協助解決招標活動及合同履行中的爭議糾紛完成領導安排的其他工作。
招標工程師(崗位職責)[職稱要求:不限]
職位描述
1、搜集、了解和掌握相關市場信息,并對市場信息和意向客戶背景信息進行分析整理;2、協助公司市場開發部或獨立編制投標文件、實施公司業務投標工作;3、按照工程建設項目招標代理工作流程開展組織擬定招標方案、發布招標公告或發出投標邀請函;4、編制招標代理工作相關流程與標準;5、編制發售招標文件、組織投標人員踏勘現場及答疑等各項工作。6、協助市場開發人員(或獨立開發)開拓招標代理市場業務;7、負責招標代理業務資審文件、招標文件編寫、資審公告、招標公告、中標公告發布8、負責招代理業務的專家聘請、會議組織、評標報告編寫、中標通知書擬定工作任職資格:1、工程造價或工民建相關專業,2年以上工程項目招標經驗,能熟練運用辦公軟件、CAD及目標責任制關專業軟件,有在招投標代理機構、施工單位現場經驗者優先;2、具有造價工程或招投標代理工程師資格;3、熟悉現行招標政策、法規和招投標流程;4、有良好的文字組織能力,能獨立編制招標文件,起草和審核相關合同,熟悉商品務基本知識,具備良好的談判能力;5、有高度的責任心和團隊精神,有良好的溝通能力和職業操守,正直誠信,有良好的保密意識招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責招標工程量清單的編制,招標文件審核,組織開標評標。
任職要求:1.有5年以上招標工作經驗,能夠獨立完一套招標工作
2.有招標工程師,造價工程師資格證書,熟悉市政方面招標者優先考慮。
招標工程師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、28-35歲,土木工程或工程管理相關專業本科以上學歷;
2、5年以上大型企業集團招標合約工作經驗;
3、熟悉建筑法規,招投標法律法規;
4、具備良好的置業操守,有較強的溝通協調能力,有良好的團隊合作精神;
崗位職責:
1、熟悉房地產行業招標合約管理制度與權責流程,有建立、培訓、維護制度權責流程之經驗與能力;
2、組織采購招標管理工作;
3、拓展供方資源,收集供方資信情況,履約能力及其他相應資料,組織對供方進行考察、篩選;
4、建立供方名錄、組織供方履約評估及名錄更新等管理工作;
5、組織具體招標采購業務流程執行及協調工作(包括發標、答疑、澄清、開標、約談、評標、定標等工作);
6、協調供方履約過程中出現的問題和糾紛;
7、執行部門及公司領導安排的其他工作。
篇2:裝飾工程公司:招標流程文件
裝飾工程公司招標流程文件
招標人:陜西*z裝飾工程有限公司
日期:年月
一、投標須知及附表
1、投標須知前附表
項號條款號內容說明與要求
1工程名稱
2建設地點
3建設規模
4承包方式
5標段劃分
6質量要求
7工期要求
8招標范圍
9投標人資質等級要求
10資格審查方式
11工程報價方式
12投標有效期
13發標及現場勘查
14投標及答疑會
15投標人的替代方案
16投標文件份數
17投標文件遞交時間地點
18開標
19評標標準及方法
20履約保證金
2、投標須知
陜西z裝飾工程有限公司(以下簡稱招標人)就__,通過邀請招標的方式進行投標,擇優確定中標人。
2.1工程說明
2.2工程概況
2.3招標范圍、分包工程及材料設備供應
二、招標文件
1、招標文件的組成
2、招標文件的解釋
招標文件由____負責解釋。投標人在接到招標文件后,若有疑問,須于達標答疑會前以書面形式向招標人提出。
3、組成投標書的文件
4、投標價格
投標人應充分考慮招標文件的各項條款和本工程的實際,根據自身情況,自主報價。
5、答疑
三、投標書的提交
投標截止日期
四、評標
評標由評標小組負責
對投標單位的報價、工期、質量、主要材料用量、施工方案或組織設計、以往業績、社會信譽、優惠條件等方面綜合評定。評標應本著公正合理、詳細、擇優選定中標單位。
1、設備、材料或分包單位的評標方法
1.1報價:60分
1.2質量:20分
1.3供貨期:10分
1.4業績:10分
2、施工隊評標辦法
2.1報價:60分
2.2質量:20分
2.3工期:10分
2.4業績:10分
五、評標小組組成
1、確定設備材料及分包單位評標小組成員
組長:z
組員:z、項目部負責人、預算部負責人。
2、確定施工隊評標小組成員
組長:z
組員:z、項目部負責人、預算部負責人。
陜西z裝飾工程有限公司
施工隊、設備、大宗材料招標流程
1)本辦法未盡事宜,將另行制定。
2)本辦法自下發之日起執行。
3)本辦法解釋權歸公司。
篇3:地產工程監理招標程序
安永地產工程監理招標程序
1.開發工程招投標概述
基本概念及其作用:
開發工程招標:面對一項開發工程,開發企業將工程可行性研究內容,或監理服務,或勘察、設計要求,或擬建工程的建設要求等,編制成招標文件,通過發布招標廣告或向承包企業發出招標通知的形式,招引有能力的承包企業參加投標競爭(或協商)直至簽訂工程發包合同的全過程;開發工程投標:承包企業在獲得招標信息后,根據開發企業招標文件提出的各項條件和要求,結合自身能力,提出自己愿意承包工程的條件和報價,供開發企業選擇,直至簽訂工程承包合同的全過程。
實行招投標的作用:
開發企業可以從參加投標的承包企業中選擇最理想的承包者,有利于保證工程質量和工期,有利于降低造價;招投標的原則是鼓勵競爭,防止壟斷。?多家競爭、共同發展?的格局,能促進建設業的繁榮興旺和健康發展;招投標可以促進承包企業提高管理水平和技術水準,也有利于工程各項評價指標的優化,從而取得良好的社會、經濟效益。
開發工程招標的方式:
公開招標由開發企業(或其委托的專業招標機構)通過傳播媒介發布招標公告“廣告”,公開招請承包企業參加投標競爭,凡符合規定條件的承包企業都可以自愿參加投標。
邀請招標由開發企業向經過預先選擇的數目有限的承包商發出邀請函,邀請他們參加某項工程任務的投標競爭。
開發工程招標工作機構:
招標工作大致可分為兩類:決策性的:如確定工程的發包范圍,選擇確定招標方式等;日常性的:如編制和發送招標文件等。
招標工作機構可以由開發企業自身的職員組成“招標委員會”或“招標小組”,也可以委托有相關資質的指標代理機構組織招標事務委員會。專業的指標代理機構一般只負責技術性和事務性的工作,最終決策仍由開發企業做出。
2.開發工程監理招標
開發工程監理招標的分類:
全過程監理招標:從開發項目立項開始到建成交付的全過程的監理;設計監理招標:招標人僅是將開發項目設計階段的監理服務發包,設計監理投標人一般都要求有設計方面的背景或特長;施工監理招標:隨著施工監理市場競爭的日益激烈,施工監理招標在施工階段監理委托中被廣泛采用。
監理招標文件的主要內容:
投標人須知:包括答疑、投標、開標時間地點、有效期等;工程項目簡介:包括項目名稱、地點和規模等;委托監理任務的范圍和工作任務大綱;合同條件;評標原則、標準和方法;招標人可向監理人提供的條件;監理投標報價方式及費用構成;項目的有關資料;投標書用的表格。
監理招標的開標、評標與定標:
開標,開標應按照招標文件規定的時間地點進行。由開發企業主持,邀請所有投標人參加。必要時應邀請公證部門對開標進行公證。
評標,評標委員會按照招標文件中規定的原則、標準和方法進行評定。評標內容:評標一般分為技術建議書評審和財務建議書評審兩個階段進行。技術建議書的評審包括:監理公司的資質、經驗、社會信譽、所編制的監理大綱以及人員配備方案。財務建議書評審包括:取費項目及費率的合理性,“附加監理工作”補償計算的合理性,以及要求業主提供設施和服務的合理性等。評標方法:評議法、綜合評分法、最低評標價法。
定標,招標人根據評標委員會的報告,結合與項目有關的各種情況作出判斷。
3.開發工程施工招標
申請施工招標的條件:招標人已經依法成立;初步設計及概算應當履行審批手續,已經批準;招標范圍、方式和組織形式等應當履行核準手續的,已經核準;有相應資金或資金來源已經落實;有招標所需的設計圖紙及技術資料。
開發工程施工招標的程序:確定指標的工程項目;組建招標工作小組;向招標投標管理機構提出招標申請;組建評標小組;編制工程招標文件和標底;發布招標公告或發送投標邀請函;對申請投標的單位進行資格審查;分發招標文件、全套施工圖紙和技術資料;組織投標單位踏勘現場;開標、評標和定標。
開發工程施工招標文件和標底的編制:
施工招標文件的編制。施工招標文件包括:招標公告(通知書)、投標須知、投標書文本或編制要求、中標通知書、主要合同條款和合同文本、工程綜合說明,以及各種附件:全套施工圖紙、地質勘察報告、設計說明書等等。
招標工程標底的編制。編制標底應遵循的原則:依據充分、反映市場變化、單一標底。標底的編制方法:以施工圖預算為基礎的標底;以工程概算為基礎的標底;以擴大綜合預算為基礎的標底;以平方米造價包干為基礎的標底。編制標底需要考慮的其他因素:工期提前因素;質量優良因素;招標工程范圍和自然地理條件因素。標底文件的內容:招標工程綜合說明;招標工程一覽表;標底價格;標底價格中所含各項費用的說明。
開發工程施工承包企業的選擇方法:
選擇承包企業的標準:標價,即投標企業的報價;信譽;工期;質量。選擇承包企業的方法:確定選擇標準;將標準量化為招標;確定各指標的相對權重;對投標企業進行初選;對投標企業進行多指標綜合評價。
4.設備與材料購置的招標
設備購置的招標過程:編制招標文件;確定標底;發出招標公告或邀請投標函;對投標單位資格審查;發送招標文件和有關技術資料;組成評標機構,制定評標原則、辦法和程序;在規定時間、地點接受投標文件;開標;評標定標;發出中標通知。
開發工程材料采購的詢價:詢價;材料的送審和認可;材料的實際采購。
5.開發工程勘察與設計招標
開發工程勘察招標:勘察任務的發包可采取競爭招標方式或協商方式。
開發工程設計招標應具備的條件:取得立項批準文件;取得規劃管理部門劃定的工程建設地點,平面位置、用地范圍等圖紙資料;取得規劃設計要點,并完成設計要求說明書;具有符合要求的地形圖,以及有關建設地域的水文地質、水電、通訊、市政等方面的基礎資料。
開發工程設計的競爭性招標和投標。工程設計招標的程序:組織招標工作小組;編制招標文件;發布招標公告或發出邀請投
標函;對投標設計機構進行資格審查;向合格的投標者發售或發送招標文件;組織投標者踏勘工程現場,解答投標者提出的問題;接受投標者的標書;開標、評標、決標;簽訂設計承包合同。工程設計投標:投標單位的投標文件應按照招標文件規定的內容編制,一般包括:綜合說明書,方案設計圖紙,主要的施工技術要求,工程投資估算、經濟分析和主要材料用量、設備要求,設計質量達到的等級和設計周期及其保證設計進度的措施、建設工期,設計收費金額等。
開發工程設計方案競賽由開發企業提出競賽的具體要求和評選條件,準備好方案設計所需的技術、經濟材料,再發函或公開邀請設計機構參加競賽。參加競賽的設計機構在規定時間內向競賽主辦單位提交參賽設計方案。設計競賽的優勝者作為擴初設計及施工圖設計任務的承擔者。