助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在高級(jí)顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;

2.協(xié)助獵頭顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等;

4.提出并解決客戶問(wèn)題,為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新提供有效解決方案;

5.相關(guān)文件資料整理;

6.做工作日志、周、月、年計(jì)劃、總結(jié);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

8.按照公司相關(guān)管理規(guī)章制度、工作流程、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)處理日常事務(wù)。

任職要求:

1、良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,條理清晰;

2、具有很強(qiáng)的電話交流能力,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的英文讀寫能力;

4、為人誠(chéng)懇踏實(shí),有一定的毅力,能承受壓力大的工作環(huán)境;

5、工作積極主動(dòng)。

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)經(jīng)理要求找到合適人選

2.能根據(jù)職位要求繪制人才尋訪地圖,通過(guò)各種途徑了解并繪制目標(biāo)公司組織架構(gòu)圖

3.熟練掌握STAR面試技巧準(zhǔn)確甄別人才

4.面試邀約,面試輔導(dǎo),面試流程推進(jìn)

5.在leader指導(dǎo)下進(jìn)行OFFER談判,跟進(jìn)協(xié)調(diào),背景調(diào)查

6.在leader指導(dǎo)下進(jìn)行入職跟進(jìn),入職關(guān)懷,保證期跟進(jìn)

任職要求:

1.本科學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先

2.應(yīng)屆生要求:擔(dān)任學(xué)校干部或從事銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先

3.社招要求:一年左右工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)獵頭行業(yè)有一定興趣優(yōu)先

工作地址

廣州市天河區(qū)黃埔大道西33號(hào)三新大廈15D

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)某模塊售前方案的編寫

根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求完成某模塊咨詢方案的編寫

負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作;

負(fù)責(zé)在項(xiàng)目經(jīng)理支持下完成管理咨詢方案的演示、培訓(xùn)和推廣;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方法論的研發(fā)和整理工作;

負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施工作;

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,在大數(shù)據(jù)、智慧城市、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計(jì)算方面有一定背景的優(yōu)先;

熟練使用office辦公軟件;

能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關(guān)系;

3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);

4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷,分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo);

5、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人;

6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人;

7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作;

任職要求:

1、兩年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、有一定的人員資源

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè),本科及其以上學(xué)歷,中/英文讀寫能力強(qiáng),有法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)、通過(guò)司法考試、取得律師資格證者優(yōu)先;

2、銀行、證券、金融服務(wù)公司、房地產(chǎn)公司或其他同類行業(yè)從事法律服務(wù)一年以上優(yōu)先;

3、熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律、法規(guī),能起草、審查各類合同、法律文書;

4、能獨(dú)立處理一般的仲裁、訴訟案件,處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的非訴糾紛;

5、為人認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、能吃苦耐勞,樂(lè)觀、開朗、忠誠(chéng)并具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、思維敏捷、具有一定的商務(wù)談判能力;

任職要求:

1、嚴(yán)格按照盡職調(diào)查的要求進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)并上會(huì)陳述;

2、迅速、準(zhǔn)確、完整的完成項(xiàng)目合同的擬定、簽訂以及其他手續(xù)辦理;

3、依照實(shí)踐需要對(duì)公司合同文本進(jìn)行設(shè)計(jì)、擬定或修改;

4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的需求分析及資料收集,梳理分析資料、編寫相關(guān)分析報(bào)告;

2、參與行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程,包括調(diào)研訪談、方案編寫、研究分析和報(bào)告編寫、落地實(shí)施的跟蹤分析等;

3.參與項(xiàng)目相關(guān)的方案、數(shù)據(jù)、報(bào)告和會(huì)議紀(jì)要等的收集、整理、分析,協(xié)助完成項(xiàng)目交付成果;

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有志于從事企業(yè)管理咨詢工作,了解和掌握各類管理分析模型和工具;

3、正直誠(chéng)信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,勇于接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差,可承受較大工作壓力;

4、具有較好的學(xué)習(xí)、溝通、表達(dá)與寫作能力,良好的邏輯思維能力。

說(shuō)明:

1.職業(yè)發(fā)展通道:助理咨詢顧問(wèn)——咨詢顧問(wèn)——高級(jí)咨詢顧問(wèn)——咨詢總監(jiān)——合伙人

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1)大專及以上學(xué)歷;

2)優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力;

3)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守;

4)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;

5)能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力;

6)英語(yǔ)CET-4級(jí)以上,office辦公軟件操作熟練;

相關(guān)待遇:

1)底薪+提成+獎(jiǎng)金的薪資制度,每年2次升職加薪機(jī)會(huì);

2)五天工作制,假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金;

3)每月餐補(bǔ)300元;

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、在顧問(wèn)的指導(dǎo)下大致理解客戶委托需求和人才尋訪方向

2、在顧問(wèn)指導(dǎo)下搜集并整理目標(biāo)公司信息

3、通過(guò)公司人才庫(kù),電話,網(wǎng)絡(luò)以及人際關(guān)系搜集目標(biāo)公司相關(guān)人才的信息

4、與目標(biāo)人才聯(lián)絡(luò)與溝通并初步判斷其合適度

5、協(xié)調(diào)顧問(wèn)與目標(biāo)人才的面試

6、及時(shí)錄入與更新目標(biāo)公司和人才的信息

7、發(fā)展和維護(hù)與目標(biāo)人才的良好關(guān)系

8、行業(yè)知識(shí)的收集,整理與總結(jié)

任職資格:

1、勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取,悟性高,性格堅(jiān)韌有彈性,對(duì)工作富有激情;

2、優(yōu)秀的人際溝通能力,出色的說(shuō)服技巧,

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握各種辦公自動(dòng)化軟件。

Responsibilities:

Supportconsultantstofinishthesearchassignments,andfollowingisthedetailedresponsibilities:

1.Understandtheassignmentsandmakeoutsearchdirectionundertheconsultant’sguidance

2.Collectthetargetedcompany’sinformation

3.Identifytargetedcandidatesthroughcoldcall,internet,andnetworkreferral

4.Approachandjudgecandidates

5.Coordinatetheconsultant-candidate’sinterview

6.Inputandmaintaintheinformationofthetargetedcompaniesandcandidates

7.Developandmaintaintherelationshipwiththecandidates

8.Marketknowledgecollection,analyzeandsummarize

Requirements:

1.Spiritofhard-workingandcontinuousimprovement

2.Bachelororaboveeducationdegree

3.Teamworkspiritandcommitment

4.Goodcommitmentandimitative

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關(guān)系。

3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。

4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷,分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)

5、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人

任職要求:

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、熟悉店內(nèi)所有產(chǎn)品和服務(wù)療程;

2、根據(jù)每位顧客的具體情況,提供個(gè)性化服務(wù)方案;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析顧客情況,完成小組銷售指標(biāo);

4、定期整理客戶信息并回訪溝通;

5、積極完成各項(xiàng)工作指標(biāo);

6、服從店經(jīng)理的工作指示;

崗位要求:

1、高中/中專或以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,皮膚細(xì)膩,親和力強(qiáng),18-30歲之間;

2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí),技術(shù)手法好;

3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,有抗壓能力;

4、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮,薪資面議;

5、誠(chéng)實(shí)正直。

6、抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我。

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在資深顧問(wèn)的指導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期尋訪、候選人深度面試、撰寫崗位推薦報(bào)告及行業(yè)人力資源流動(dòng)分析反饋;

2、能夠及時(shí)高效的完成公司的績(jī)效考核。

任職要求:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)(人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

2、2年以上相同工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、勤奮,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、口齒清晰,溝通表能力強(qiáng);

5、抗壓性強(qiáng)。

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1.根據(jù)客戶的職位要求確認(rèn)目標(biāo)公司和目標(biāo)候選人

2.對(duì)目標(biāo)候選人進(jìn)行面試

3.安排候選人面試,

4.指導(dǎo)助理顧問(wèn)確定找尋方向

5.對(duì)助理顧問(wèn)進(jìn)行行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

6.控制和改善客戶服務(wù)流程的質(zhì)量及其跟進(jìn)

7.客戶關(guān)系維護(hù)

任職條件:

職位要求:

1.1年以上獵頭行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(IT互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)、的優(yōu)先考慮)

2.能很好的與中、高級(jí)管理人才溝通

3.較強(qiáng)的分析能力,良好的口頭與書面的溝通能力

4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的人際交往能力

5.良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任心助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)咨詢文案撰寫及統(tǒng)籌安排;2、參與公司各類培訓(xùn)課程研發(fā)以及協(xié)助宣傳推廣,負(fù)責(zé)相關(guān)工作與總公司的對(duì)接;3、根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的客戶相關(guān)培訓(xùn)咨詢需求,針對(duì)性的設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)課程。任職要求:1、熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系運(yùn)作流程,具有課程開發(fā)能力者優(yōu)先;2、出色的辦公軟件(word/ppt/e*cel)應(yīng)用技巧;3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和理解力;4、優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力。助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):(本崗位發(fā)展方向?yàn)樽稍冾檰?wèn))

1、根據(jù)項(xiàng)目要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施在線測(cè)評(píng)項(xiàng)目,例如配置測(cè)評(píng)項(xiàng)目、整理測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)、導(dǎo)入數(shù)據(jù)、導(dǎo)出各類數(shù)據(jù)報(bào)表等。

2、熟悉公司測(cè)評(píng)管理系統(tǒng)功能,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理測(cè)試系統(tǒng)功能并結(jié)合客戶實(shí)際需求提出優(yōu)化建議。

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求,參與人才測(cè)評(píng)相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢項(xiàng)目。

職位要求:

本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或人力資源管理專業(yè),1-3年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備的也可考慮。

1、責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,溝通能力好,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原理,對(duì)SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解。

3、有MIS系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在顧問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照企業(yè)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)企業(yè)各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。

2.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定設(shè)置科目建賬和正確核算,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

3.負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好賬簿印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

6.協(xié)助顧問(wèn)做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,就職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題提出工作建議。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。做好各種會(huì)計(jì)憑證的保存工作,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,妥善保管各類發(fā)票及憑單,不得遺失。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)類,財(cái)稅類統(tǒng)招本科,2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、熟練操作Office辦公軟件、審計(jì)軟件,財(cái)務(wù)軟件;

3、深入掌握會(huì)計(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí);

4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照要求,為客戶翻譯申請(qǐng)必要文件,協(xié)助顧問(wèn)做好留學(xué)文件、信函的編寫和存檔;

2、負(fù)責(zé)幫助學(xué)生填寫申請(qǐng)表格,修改推薦信、個(gè)人陳述、制作成績(jī)單、課程描述;

3、負(fù)責(zé)整理申請(qǐng)文件,按順序做成各自學(xué)校的申請(qǐng)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄出;

4、負(fù)責(zé)幫助學(xué)生做學(xué)校申請(qǐng)狀態(tài)的查詢;

5、根據(jù)入學(xué)時(shí)間和機(jī)票的準(zhǔn)確信息安排接機(jī)和住宿;

6、輔助經(jīng)理和顧問(wèn)完成其他工作。

任職資格:

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2、本科、具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,熱愛(ài)文書工作,中英文寫作能力佳;英語(yǔ)專業(yè)專八或非英語(yǔ)專業(yè)6級(jí)以上者優(yōu)先考慮;

3、踏實(shí),工作耐心細(xì)致,具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

助理顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)與客戶和候選人保持良好關(guān)系,熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

(2)與客戶充分溝通,分析職位需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢或引導(dǎo)

(3)通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或指導(dǎo)助理顧問(wèn)完成訪尋工作;

(4)面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人

(5)協(xié)調(diào)和安排客戶面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的各種突發(fā)狀況

(6)協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查

(7)候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議

任職要求:

(1)5年以上獵頭或銷售工作經(jīng)驗(yàn)

(2)較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻的理解

(3)較強(qiáng)的表達(dá)能力、判斷能力、影響力

(4)工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng)

(5)抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),豐富的相關(guān)人脈資源

(6)良好的的英文口語(yǔ)及書面表達(dá)能力

篇2:顧問(wèn)助理崗位職責(zé)(20篇)

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

教育水平:大專及以上學(xué)歷

年齡戶籍:28-35歲,戶籍不限

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組日常的組織管理工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度的管理工作;

3.協(xié)助完成診斷報(bào)告的草擬工作;

4.信息的收集與管理工作;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作;

5.項(xiàng)目會(huì)議的記錄;

7.項(xiàng)目進(jìn)度備忘錄的記載與管理;

8.全程配合執(zhí)行顧問(wèn)的工作。

任職資格:

1.從事企業(yè)管理工作達(dá)三年以上;

2.具備系統(tǒng)思考能力;

3.文案功底好;

4.溝通與培訓(xùn)能力強(qiáng);

5.辦公軟件的應(yīng)用:熟練級(jí)別。

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:利用部門現(xiàn)有的資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)推廣,與潛在客戶進(jìn)行初步咨詢并協(xié)助顧問(wèn)完成簽約任務(wù)的初級(jí)顧問(wèn)職位。

職責(zé)內(nèi)容:

1.日常的網(wǎng)站文字維護(hù)

2.日常的網(wǎng)絡(luò)推廣

3.互動(dòng)媒體(微博、微信、博客)的推廣和維護(hù)

4.與潛在客戶的網(wǎng)絡(luò)、電話和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、咨詢

人員要求:

1.本科或以上學(xué)歷,有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.不要求工作經(jīng)驗(yàn),有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.熟悉各種網(wǎng)絡(luò)溝通工具以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),有微店/網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.擅長(zhǎng)與人溝通

5.外向的性格

6.有一定文字功底

福利待遇:

1.基本工資

2.業(yè)績(jī)提成

3.效益分紅

4.系統(tǒng)的培訓(xùn)

5.海外培訓(xùn)

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、有銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷類、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,熟練操作辦公軟件;

2、性格外向,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)自我,熱愛(ài)銷售工作;

3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的客戶關(guān)系開拓與維護(hù)能力;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,可承受工作壓力,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè);

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售處理日常電話/QQ等咨詢和問(wèn)題信息;

2、對(duì)接廣告業(yè)務(wù)的溝通,制作,投放等安排;

3、其他上級(jí)安排的事務(wù)性工作(如簡(jiǎn)歷查找、職位發(fā)布、資料完善等等);

4、協(xié)助銷售完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容

1、根據(jù)招聘項(xiàng)目需求以及招聘項(xiàng)目計(jì)劃,通過(guò)各種方式、渠道進(jìn)行職業(yè)經(jīng)理人尋訪溝通工作;

2、及時(shí)向招聘項(xiàng)目顧問(wèn)提供有效的候選人,并協(xié)助安排候選人的面試;

3、協(xié)助招聘項(xiàng)目顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估推薦及項(xiàng)目跟進(jìn);

4、根據(jù)客戶公司的情況有針對(duì)性地進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集;

5、收集、分析某特定行業(yè)與職能的相關(guān)信息。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通技巧佳,團(tuán)隊(duì)合作精神佳;

4、有咨詢,銷售或者招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位要求】1、良好的職業(yè)氣質(zhì),身高160cm以上2.、熱忱、開朗,熱愛(ài)美容養(yǎng)生健康行業(yè)3.、有美容,醫(yī)學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué),養(yǎng)生,或營(yíng)銷專業(yè)學(xué)習(xí)背景優(yōu)先錄用4、培訓(xùn)試用合格后可轉(zhuǎn)正為美容顧問(wèn),年薪10萬(wàn)以上。【崗位職責(zé)】1、熱情周到地接待來(lái)訪顧客,開發(fā)潛在客戶。2、了解顧客需求,為客人制定合理的美容養(yǎng)生計(jì)劃,提供高品質(zhì)全方位美麗健康專業(yè)服務(wù)。3、負(fù)責(zé)客戶管理跟蹤,做好相關(guān)售后服務(wù),保持良好的客群關(guān)系。【薪酬福利】1、全程培訓(xùn):建立起“多層次培訓(xùn),全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系,對(duì)各層次員工給予職前、職中、提升與晉升培訓(xùn),幫助員工早日成功。2、社會(huì)保險(xiǎn):入職簽訂正式的勞動(dòng)合同,入職后一個(gè)月內(nèi)為員工買社保,含五險(xiǎn)一金。3、薪酬待遇:可提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,幫員工實(shí)現(xiàn)來(lái)深圳的夢(mèng)想。4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):按月或季度進(jìn)行級(jí)別調(diào)整,獲得相應(yīng)級(jí)別績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。5、有薪假期:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,享受法定節(jié)假日等,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡。6、生日祝賀:為員工生日短信致賀、派發(fā)禮物、舉辦生日Party,情同親己。7、文娛活動(dòng):定期舉辦文化娛樂(lè)活動(dòng),鼓勵(lì)員工之間與外界的交流,豐富業(yè)余生活。8、國(guó)內(nèi)外旅游:每年至少1-2次外出旅游機(jī)會(huì)。9、深戶指標(biāo):優(yōu)秀者可申請(qǐng)入深戶,成為深圳人。10、良好的發(fā)展空間:顧問(wèn)助理→初級(jí)美容顧問(wèn)→中級(jí)美容顧問(wèn)→資深美容顧問(wèn)→經(jīng)理【工作區(qū)域】深圳市區(qū),按需分配。職位標(biāo)簽提供住宿,崗前培訓(xùn),顧問(wèn)助理,廣東,深圳顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司輔導(dǎo)顧問(wèn)進(jìn)行輔導(dǎo)項(xiàng)目推行;

2、輔導(dǎo)項(xiàng)目中的內(nèi)容協(xié)助整理及分析;

3、做相關(guān)行業(yè)的咨詢收集及分析工作;

4、配合輔導(dǎo)顧問(wèn)的相關(guān)行政工作。

任職要求:

1、企業(yè)管理、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2、形象氣質(zhì)較好,善于聆聽,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧;

3、性格開朗、較強(qiáng)的靈活處理事務(wù)能力;學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)意識(shí)較強(qiáng);

4、工作認(rèn)真、細(xì)致、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

5、具有較好文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力;

6、熟練應(yīng)用PPT及Office等辦公軟件;

7、對(duì)咨詢行業(yè)感興趣,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在高級(jí)顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;

2.搜集行業(yè)信息;

3.根據(jù)客戶需求進(jìn)行尋訪、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等;

4.提出并解決客戶問(wèn)題,為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新提供有效解決方案;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.學(xué)歷:大專及以上

2.年齡:23-30歲

3.抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,勤奮好學(xué)

4.有人力資源經(jīng)驗(yàn)以及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要:

為客戶設(shè)計(jì)量身定做有特色、富有競(jìng)爭(zhēng)力的文書方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成留學(xué)文書寫作。一旦錄用,公司將提供最優(yōu)越的薪酬和晉升制度

崗位職責(zé):

1.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)解答留學(xué)文書相關(guān)問(wèn)題;

2.與簽約客戶有效溝通,充分了解客戶的個(gè)人和專業(yè)背景情況;

3.深入挖掘客戶信息,提煉突出客戶特色的文書寫作重點(diǎn);

4.根據(jù)學(xué)校和客戶的要求,創(chuàng)作高質(zhì)量的留學(xué)申請(qǐng)文書,英文成稿;

5.協(xié)助公司完成其他翻譯性質(zhì)的文書材料;

職位要求:

1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,良好的溝通能力;

2.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

3.大學(xué)六級(jí)(成績(jī)優(yōu)異)或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)優(yōu)先。顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述

作為支持輔助崗位,協(xié)助首席顧問(wèn)師,提供客戶在購(gòu)車過(guò)程的各項(xiàng)體驗(yàn),協(xié)助檢查各體驗(yàn)點(diǎn)準(zhǔn)備工作,為確保為客戶提供貼心便利、巨細(xì)無(wú)遺的個(gè)性服務(wù),并建立長(zhǎng)久而恒遠(yuǎn)的關(guān)系;為首席顧問(wèn)師提供高質(zhì)量的行政管理支持,以節(jié)省首席顧問(wèn)師與客戶、車主的直接互動(dòng)時(shí)間

工作目標(biāo)

-根據(jù)品牌要求,協(xié)助首席顧問(wèn)師為客戶提供符合林肯尊享禮賓服務(wù)體驗(yàn)

-協(xié)助首席顧問(wèn)師與客戶建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系,致力于維護(hù)客戶和林肯品牌的關(guān)系

-協(xié)助首席顧問(wèn)師,與內(nèi)部各資源銜接,并及時(shí)滿足客戶所有要求

崗位工作職責(zé):

流程管理

-協(xié)助首席顧問(wèn)師執(zhí)行銷售、售后運(yùn)作流程中的所有步驟

-熟悉售后流程,協(xié)助首席顧問(wèn)師,做好售前、售后工作協(xié)調(diào)

-協(xié)助首席顧問(wèn)師,積極有效地使用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶關(guān)系管理

-協(xié)助首席顧問(wèn)師,為客戶提供產(chǎn)品、車輛保險(xiǎn)、貸款等的各事項(xiàng)咨詢

-輔助首席顧問(wèn)師提交相關(guān)工作情況報(bào)告

-協(xié)同配合、準(zhǔn)備客戶交流活動(dòng),展示活動(dòng)和其它營(yíng)銷活動(dòng)

業(yè)務(wù)目標(biāo)

-從客戶反饋具較高的客戶滿意度

-較高的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)同滿意度

-保持較高的事務(wù)處理效率,能夠完成首席顧問(wèn)師交代任務(wù)

崗位要求:

崗位基本要求:

-儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳

-具有大專及以上學(xué)歷

-持有駕照,熟練駕駛技能,且有2年以上駕齡

專業(yè)技能要求:

-具有五星酒店服務(wù)理念

-具有禮儀禮賓服務(wù)知識(shí)

-可熟練應(yīng)用WORD,E*CEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)顧問(wèn)的要求,去了解客戶需求,掌握搜索標(biāo)準(zhǔn),明確搜索方向,確定需要搜索的目標(biāo)公司;

2、通過(guò)各種渠道搜索和掌握候選人信息,與候選人溝通職位信息,篩選候選人,并將候選人推薦給顧問(wèn);

3、協(xié)助顧問(wèn)安排客戶面試等相關(guān)工作流程;

4、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并與候選人保持良好關(guān)系。

任職條件:

1、本科以上教育背景,有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、工作積極主動(dòng),做事條理清晰,善于有效溝通,善于自我激勵(lì),并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、有一定的抗壓能力,能夠按時(shí)完成工作;

4、熟練運(yùn)用Word、E*cel、PowerPoint等辦公軟件,具有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力。

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助移民顧問(wèn)接受高端客戶的咨詢,并做好客戶跟進(jìn)工作;

2、積極配合、參與公司策劃的高端渠道活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)已簽約客戶的維護(hù)和疑難答疑,維護(hù)客戶進(jìn)展并及時(shí)反饋;

4、協(xié)助處理已簽約客戶后續(xù)進(jìn)展中的問(wèn)題;

5、其他交辦事宜.

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢行業(yè)、管理咨詢行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)、移民留學(xué)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客服、大客戶維護(hù)、教學(xué)教務(wù)等職業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,工作有條理性。

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位說(shuō)明:

1、根據(jù)不同的項(xiàng)目,為顧問(wèn)積極搜尋人才;

2、分析職位描述,在顧問(wèn)的培訓(xùn)下進(jìn)行CC電話訪談;

3、安排面試;

4、數(shù)據(jù)錄入,更新數(shù)據(jù)庫(kù)。

任職要求:

1、本科及本科以上;

2、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生優(yōu)先考慮;

3、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,穩(wěn)定,勤奮;

4、虛心,善于思考,優(yōu)秀的溝通能力;

5、能夠在壓力下耐心工作。

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、能協(xié)助大客戶培訓(xùn)顧問(wèn)對(duì)客戶進(jìn)行開發(fā);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作

3、協(xié)助培訓(xùn)流程開展,做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋;

職位要求:

1.須具備一定的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2.擁有良好的教育背景和資歷,大專或以上學(xué)歷,家庭住址在北四環(huán)以外,女士為宜;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和建模分析能力,能夠獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力

5.能夠吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力;

6.熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè),有培訓(xùn)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)拓展,進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的推廣;

2、挖掘并引導(dǎo)客戶需求,并在需求梳理的基礎(chǔ)上提出咨詢、培訓(xùn)解決建議;

3、對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)和深度開發(fā);

4、在公司其他部門的配合下,組織實(shí)施咨詢、培訓(xùn)服務(wù);

5、對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、反饋與評(píng)估;

6、其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

職責(zé)要求:

1、擁有良好的教育背景和資歷,大專或以上學(xué)歷,家庭住址在北四環(huán)以外,女士為宜;

2、強(qiáng)烈主動(dòng)的積極性,熱情的工作態(tài)度;

3、富有觀察、調(diào)研、分析、概括能力;

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真踏實(shí),愛(ài)崗敬業(yè);銷售顧問(wèn)顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與公司提供的的客戶繼續(xù)進(jìn)行溝通,為投資顧問(wèn)選出有意向的客戶2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求,方便投資顧問(wèn)尋找到銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)3.配合投資顧問(wèn)維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),方便投資顧問(wèn)挖掘客戶的最大潛力4.定期與合作中客戶進(jìn)行溝通,幫助投資顧問(wèn)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1,根據(jù)顧問(wèn)的尋訪要求制定尋訪路徑,并實(shí)施尋訪計(jì)劃;

2,對(duì)尋訪對(duì)象做出初步的評(píng)價(jià),并提供評(píng)價(jià)報(bào)告;

3,與顧問(wèn)溝通尋訪質(zhì)量,并根據(jù)顧問(wèn)的反饋調(diào)整尋訪路徑;

4,向顧問(wèn)出具推薦報(bào)告,并就報(bào)告內(nèi)容解答顧問(wèn)的問(wèn)題。

要求:

1,大專以上學(xué)歷;,

2,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

3,積極熱情,精力充沛,有團(tuán)隊(duì)精神;

4,誠(chéng)信負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

6,有銷售或獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

一、基本要求:

1、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);

2、強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,能承受壓力及挑戰(zhàn);

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤奮敬業(yè);

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、適應(yīng)出差生活。

二、工作職責(zé):

1、協(xié)助顧問(wèn)完成日常文字性工作;

2、配合顧問(wèn)完成項(xiàng)目過(guò)程中各類數(shù)據(jù)、文檔的收集和整理,并制作成規(guī)范的項(xiàng)目輸出文檔;

3、負(fù)責(zé)收集與業(yè)務(wù)流程、信息化建設(shè)相關(guān)的各種資料、文檔,并定期整理成冊(cè)。

三、工作技能:

1、熟練使用辦公軟件

2、熟悉業(yè)務(wù)流程、信息化領(lǐng)域的背景知識(shí)顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、提供相關(guān)咨詢服務(wù),幫助咨詢顧問(wèn)幫助客戶解決在留學(xué)辦理過(guò)程中所遇到的問(wèn)題;

2、積極參與公司市場(chǎng)部活動(dòng)和項(xiàng)目推廣,完成銷售業(yè)績(jī);

3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期回訪和跟進(jìn),并促成銷售;、

4、按照要求,為客戶翻譯申請(qǐng)必要文件,協(xié)助顧問(wèn)做好留學(xué)文件、信函的編寫和存檔;

5、輔助經(jīng)理和顧問(wèn)完成其他工作

任職資格:

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感,能承受一定的壓力;

2、本科,專業(yè)不限,具有良好的英文閱讀和寫作能力;

3、樂(lè)觀開朗,具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,有高度的學(xué)習(xí)和工作熱情,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、有服務(wù)類、教育類或咨詢類工作背景者優(yōu)先考慮

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司行業(yè)定位,儲(chǔ)備相關(guān)行業(yè)的企業(yè)的候選人,獲得姓名,電話,基本簡(jiǎn)歷、約見(jiàn)等;

2、收集各行業(yè)企業(yè)黃頁(yè),制定各種電話計(jì)劃,完成規(guī)定的電話數(shù)量及簡(jiǎn)歷數(shù)量;

3、將候選人基本信息匯總,交予各行業(yè)小組進(jìn)行深入交流,必要時(shí)協(xié)助各行業(yè)小組進(jìn)行推薦給企業(yè);

4、維護(hù)候選人簡(jiǎn)歷,及時(shí)更新候選人資料信息;

5、公司基本資料的整理與保管:如《面談評(píng)估表》掃描上傳、LIST收集及整理、跟進(jìn)各組ERP技術(shù)使用及管理上的監(jiān)督、檢查各顧問(wèn)組的業(yè)務(wù)管理流程等;

電話中的出現(xiàn)市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì),及時(shí)轉(zhuǎn)行業(yè)小組、根據(jù)電話交流情況,進(jìn)行新行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,確認(rèn)是否開始新行業(yè);

任職要求:

1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

2、經(jīng)驗(yàn):有服裝業(yè)、零售業(yè)、房地產(chǎn)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、技能:具備熟練的電話銷售技巧,溝通技巧、電腦操作熟練;

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

針對(duì)山東省省內(nèi)的短期臨時(shí)出差,主要進(jìn)行新市場(chǎng)的開發(fā)與老顧客的維護(hù)。

崗位要求:

任職資格:

1,學(xué)歷高中以上、性別不限,26周歲以下,未婚,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;

2.有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;

3.熱愛(ài)銷售工作,能夠吃苦耐勞,承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.能夠短期或長(zhǎng)期于外阜工作;

5.能夠進(jìn)行新市場(chǎng)的開發(fā)與老顧客的維護(hù);

6.退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

晉升機(jī)制:

顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

專科以上,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)。

熱愛(ài)招聘和獵頭工作。

良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極勤奮,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。

熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和信息搜索技巧。

崗位職責(zé):

協(xié)助獵頭顧問(wèn)完成企業(yè)客戶的招聘項(xiàng)目。

負(fù)責(zé)收集并管理應(yīng)聘人員相關(guān)材料,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作。

負(fù)責(zé)協(xié)助并幫助新員工辦理入職手續(xù)。

負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃、相關(guān)宣傳材料的制作、發(fā)布。

使用公司內(nèi)部系統(tǒng)管理招聘項(xiàng)目及應(yīng)聘人員信息。

篇3:獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)(20篇)

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,22歲以上,性別不限;

2、有較強(qiáng)的溝通理解能力;

3、熟練的文案編輯、電腦操作能力;

4、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有相關(guān)人力資源助理工作或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生任職該該崗位。

8、年薪組成:底薪+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀者年薪十萬(wàn)以上。

崗位職責(zé):

1.參與項(xiàng)目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標(biāo);

2.通過(guò)電話、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)信息來(lái)搜尋候選人;

3.收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、CRM數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè);

薪資描述:4000元(帶基本KPI考核,無(wú)關(guān)業(yè)績(jī))+提成(面試或入職即有提成)+獎(jiǎng)金

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:根據(jù)客戶提供的職位信息,對(duì)相應(yīng)職位做出分析和評(píng)估。

2:運(yùn)用各種工作方式尋找適合該職位的候選人

3:協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試,服從顧問(wèn)的安排。

任職要求:

1:計(jì)算機(jī)或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2:做事認(rèn)真仔細(xì),有耐性和韌性,能夠堅(jiān)持不懈達(dá)成目標(biāo)。

3:有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)搜尋能力和技巧,思路靈活

4:富有熱情和感染力,有服務(wù)意識(shí)

5:對(duì)自己和人生有清晰的規(guī)劃和目標(biāo),愿意挑戰(zhàn)自我

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;

2.協(xié)助顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3.搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶;

4.協(xié)助顧問(wèn)完成售前、售中、售后的客戶服務(wù)工作;維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期的、互利的合作

5.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等

6.各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案;

7.做工作日志、周、月、年計(jì)劃、總結(jié);

崗位要求:

1.本科學(xué)歷或以上,專業(yè)不限,性別不限;

2.一年以上招聘、銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.主動(dòng)性強(qiáng),勤奮,思路清晰、活躍,能夠承受較大的工作壓力;敢于打電話,沒(méi)有太多其他瑣事的人,有良好的工作態(tài)度;

4.具親和力,信息敏感度、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.對(duì)游戲行業(yè)有一定認(rèn)知,喜歡玩游戲的優(yōu)先考慮;

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)招聘,挖人,不用出門,電話面試,網(wǎng)上找人,要有耐心,進(jìn)取心。

優(yōu)勢(shì)行業(yè):IT互聯(lián)網(wǎng),醫(yī)藥,金融,制造,快消,汽車等。

企業(yè)文化:掙錢+開心+成長(zhǎng),一個(gè)充滿愛(ài)的團(tuán)隊(duì)。

競(jìng)爭(zhēng)力:高薪,高提成,高大上客戶,海量數(shù)據(jù)庫(kù)+完善培訓(xùn)體系+成熟發(fā)展路徑。五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假、party、結(jié)婚禮包,各種活動(dòng)~~地鐵1號(hào)線海光寺站旁。交通方便。獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求;

2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問(wèn)提供按公司簡(jiǎn)歷模板格式填寫的完整簡(jiǎn)歷及隱藏關(guān)鍵信息簡(jiǎn)歷,并做好需面試候選人的簡(jiǎn)歷確認(rèn)表及面試時(shí)間表)

3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;

4、協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

任職要求:

1.20-30歲,全日制大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

2.有半年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),獵頭,銷售或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是具有金融,房地產(chǎn),通信,互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3.有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;

4.目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;

5.善于與人溝通,有一定的客戶服務(wù)意識(shí);

6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也可考慮。獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.在獵頭顧問(wèn)指導(dǎo)下,分析職位JD,尋訪有效的候選人才。

2.更新和維護(hù)人才庫(kù)。

3.協(xié)助顧問(wèn)完成相關(guān)項(xiàng)目。

4.關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動(dòng)向,建立廣泛的人脈關(guān)系搜集深入的行業(yè)信息。

職位要求

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2.語(yǔ)言表達(dá)流利,良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.電腦操作熟練;具備一定的搜索能力。

4.熱愛(ài)獵頭/銷售工作,愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

5.性格開朗,富有激情,能承受壓力;能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。

6.具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。

7.工作地點(diǎn):南通崇川區(qū)中南

8.工作時(shí)間:五天工作制。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行資料搜集,搜索候選人;

2.候選人資料整理,歸類;

3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)安排面試,電話溝通等;

4.行業(yè)人才地圖的建設(shè)

要求:

1.本科以上學(xué)歷

2.1年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者應(yīng)屆生亦可;

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳

4.能承受工作壓力,以結(jié)果為導(dǎo)向;

5.有志于從事獵頭且在獵頭行業(yè)發(fā)展個(gè)人事業(yè);

6.有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,耐心,工作認(rèn)真。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、理解客戶招聘人才的需求;

2、根據(jù)客戶需求設(shè)定候選人尋訪目標(biāo)公司;

3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)方法訪尋目標(biāo)候選人;

4、電話面試、篩選、評(píng)估候選人;

5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

6、按照公司的要求完成各項(xiàng)KPI;

7、完成直線主管交給的其他工作

任職要求

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),半年以上獵頭顧問(wèn)/助理工作經(jīng)驗(yàn)3、強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的人際溝通能力,出色的說(shuō)服技巧;

4、快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠自我激勵(lì)在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標(biāo);

5、高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、性格外向,富有激情,對(duì)工作和生活有強(qiáng)烈的熱愛(ài)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助資深顧問(wèn)負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5、IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

公司提供良好的薪資及獎(jiǎng)金制度,福利好,可提供住宿!

公司處于CBD中心,交通方便!

工作地址

北京市建國(guó)路88號(hào)soho現(xiàn)代城A座

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價(jià)值的服務(wù);

2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問(wèn)提供按公司簡(jiǎn)歷模板格式填寫的完整簡(jiǎn)歷及隱藏關(guān)鍵信息簡(jiǎn)歷,并做好需面試候選人的簡(jiǎn)歷確認(rèn)表及面試時(shí)間表)

3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;

4、聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

任職要求:

1.人力資源/計(jì)算機(jī)/金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷(必須項(xiàng));

3.2016年畢業(yè)優(yōu)先;

4.能夠熟練操作辦公軟件;

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有條理,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),結(jié)構(gòu)化思維,自我驅(qū)動(dòng),踏實(shí)負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、充分分析企業(yè)客戶需求,制定尋訪方案,尋找到合適的候選人;

3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫(kù);

4、在管理顧問(wèn)的指導(dǎo)下,進(jìn)行有效的獵頭項(xiàng)目管理;

5、維護(hù)搜索數(shù)據(jù)的完整和精準(zhǔn)。

任職要求:

1、全日制專科及以上學(xué)歷

2、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意思,良好的客戶溝通技巧

4、有獨(dú)立的自我學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的抗壓能力

5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);

2.根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3.協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

4.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,了解客戶需求,達(dá)成委托招聘協(xié)議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

5.與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6.協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

7:按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告

任職要求:

1、喜歡與人打交道,善于通過(guò)電話與人建立聯(lián)系;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;

5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、目標(biāo)崗位分析,確定企業(yè)的真實(shí)招聘需求和人才需求;

2、人才尋訪,在經(jīng)理的指導(dǎo)下利用現(xiàn)有的搜索工具進(jìn)行人才尋訪;

3、人才溝通,確定人才的求職意向和能力評(píng)估;

4、人才跟進(jìn),維護(hù)現(xiàn)有的人脈和客戶。

任職要求:

1、性格開朗,愿意學(xué)習(xí),樂(lè)于與人交流;

2、本崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,有興趣并愿意學(xué)習(xí)者公司可培養(yǎng);

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理及信息保密工作;

2.搜集相關(guān)行業(yè)人才信息,包括行業(yè)信息,有效完成月度計(jì)劃;

3.協(xié)調(diào)溝通候選人之間面試安排,跟進(jìn)并整理反饋;

4.候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等;

5.負(fù)責(zé)公司所在行業(yè)職位分析,參與目標(biāo)候選人尋訪方案;

6.通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

7.支持完成公司內(nèi)部安排其他相關(guān)工作;

任職要求:

1.熱愛(ài)獵頭行業(yè),保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深厚濃厚的興趣;

2.愿意花時(shí)間了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息,并保持深度興趣;樂(lè)此不疲;

3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真、個(gè)性隨和、善于溝通;

4.服從安排,有強(qiáng)烈服從意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈;團(tuán)隊(duì)精神為導(dǎo)向;

5.office辦公軟件操作熟練;溝通能力強(qiáng),能扛起壓力;

6.以結(jié)果為導(dǎo)向,意識(shí)強(qiáng)烈;有一顆熾熱的心;

下午茶、不定期聚餐、靠譜的工作氛圍。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尋訪合適的候選人簡(jiǎn)歷,面試邀約,撰寫推薦報(bào)告。

2、完成上級(jí)交代的其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、行業(yè)不限,要以從事獵頭行業(yè)。

3、工作地點(diǎn)上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路,3/4/10號(hào)線虹橋路站附近。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;

2.協(xié)助獵頭顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3.搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶;

4.協(xié)助顧問(wèn)完成候選人推薦過(guò)程中的候選人溝通工作;

5.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等;

6.切實(shí)把握客戶需求,隨時(shí)掌控獵頭行情發(fā)展走勢(shì),不斷改進(jìn)工作,優(yōu)化服務(wù)流程;

7.提出并解決客戶問(wèn)題,為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新提供有效解決方案;

8.談判方案擬定及相關(guān)文件資料整理,各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專或以上

1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.期望在人力資源行業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;

3.思維敏捷,有分析能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、在顧問(wèn)的指導(dǎo)下理解職位職責(zé)描述和客戶需求,掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn);

2、明確訪尋方向和目標(biāo),并進(jìn)行人才訪尋及電話面試;

3、通過(guò)各種渠道訪尋候選人,獲得候選人信息和簡(jiǎn)歷,維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù);

4、與候選人初步溝通職位信息,了解候選人的想法,將合適的候選人推薦給顧問(wèn);

5、幫助顧問(wèn)整理報(bào)告和安排面試時(shí)間表;

6、保持行業(yè)情況和信息的更新,提供潛在業(yè)務(wù)拓展信息。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿;

3、具有良好的表達(dá)能力,能很好地理解他人意圖;

4、具有良好的自我激發(fā)能力,并勇于接受挑戰(zhàn);

5、思維敏捷,文字能力強(qiáng);

6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;

7、具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力,在學(xué)校擔(dān)任校班級(jí)或社團(tuán)干部者優(yōu)先;

8、熟悉Windows和Office軟件的操作。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

Ø根據(jù)teamleader或顧問(wèn)對(duì)行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;

Ø進(jìn)行侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;

Ø通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

Ø協(xié)助制作推薦報(bào)告;

Ø溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;

Ø協(xié)助teamleader或顧問(wèn)做候選人背景調(diào)查;

Ø入職跟進(jìn)等。

任職要求:

Ø大專及以上學(xué)歷;

Ø1年人力資源、銷售或市場(chǎng)相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn);

Ø具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);

Ø學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;

Ø善于通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí),自我要求嚴(yán)格。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(一)人才尋訪工作1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的指導(dǎo)下,在規(guī)定時(shí)間和周期內(nèi),完成指定崗位的人才尋訪和客戶開發(fā)工作;2、定期與優(yōu)質(zhì)候選人保持有效溝通,并做好相關(guān)文字記錄;3、進(jìn)行候選人評(píng)估和初步意向溝通,準(zhǔn)備推薦報(bào)告和項(xiàng)目跟進(jìn);4、安排候選人面試,并做好企業(yè)與候選人之間良好的溝通;5、與已上崗的候選人保持不定期溝通,掌握其思想動(dòng)向、工作情況并形成書面報(bào)告及時(shí)予以匯報(bào)。

崗位職責(zé):男女不限,23-28歲,人力資源、心理學(xué)、銷售管理等相關(guān)專業(yè)專科以上;擔(dān)任外資、正規(guī)大中型企業(yè)招聘經(jīng)理、人事主管以上職位一年以上,善于進(jìn)行人才甄選,有很好的洞察力,溝通能力強(qiáng),善于聆聽,具有很強(qiáng)的電話交流能力。獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下,針對(duì)客戶需求,搜索合適的候選人;

2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話溝通,收集高級(jí)人才信息,擴(kuò)大公司的人才庫(kù);

3、協(xié)助獵頭顧問(wèn)/專家進(jìn)行項(xiàng)目信息收集,調(diào)查企業(yè)以及人才相關(guān)背景;

4、協(xié)助顧問(wèn)與候選人進(jìn)行深入的溝通,完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估,并向客戶提供候選人推薦報(bào)告和清單;

5、協(xié)助獵頭顧問(wèn)/專家與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡(luò),整理人才簡(jiǎn)歷和各種報(bào)告。

任職要求

1、20——25歲,大專或以上學(xué)歷;

2、具有獵頭、招聘、電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮);

3、對(duì)獵頭事業(yè)有自己的理解并真正熱愛(ài),認(rèn)同優(yōu)賢的企業(yè)文化,富有激情,積極主動(dòng),具有很強(qiáng)的抗挫折能力,具有堅(jiān)韌不拔、排除萬(wàn)難也要達(dá)到目標(biāo)的意志力;

4、具有極強(qiáng)的電話交流應(yīng)變能力,很好的溝通協(xié)調(diào)、信息處理能力,善于學(xué)習(xí),細(xì)心高效,執(zhí)行力強(qiáng),良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

5、認(rèn)可底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)

晉升通道:①獵頭顧問(wèn)助理→②高級(jí)獵頭顧問(wèn)→③獵頭項(xiàng)目經(jīng)理→④項(xiàng)目總監(jiān)→⑤合伙人

工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦龍西富民路91號(hào)(樓嚇大門旁)