經理秘書(崗位職責)[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責:1.協助經理整理信息負責信息的上傳和下達、資料的管理;會議聯系、會議安排2.協助經理整理員工的周工作月工作報告的歸檔及整理3.公司相關文件的起草及歸檔工作;員工活動及會議的組織及協調崗位描述:1、兩年以上助理文秘類工作經驗;2、公平公開競選上崗;3、面試請著正裝,帶上簡歷和紙筆;4、具體薪資面談;經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在公司經理領導下努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理。

5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策。

6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

任職要求:

1、經濟、管理、中文類全日制本科及以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗,優秀的應屆畢業生也可;

3、思維嚴密,具有團隊合作精神,組織協調、溝通能力強,文筆好;

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對經理決定事宜形成決議并予以跟蹤。

2、協助經理對政策性公文寫作及監督執行。

3、負責記錄、整理經理辦公會議紀要。

4、負責文書起草收發、檢查、文檔工作的業務管理,負責保密工作。

5、協助經理完成對外聯系及接待工作。

6、完成經理交辦的其他工作。

任職資格:

1、文秘、行政管理、財務管理、法律相關專業本科或以上學歷;

2、要求23歲以上、2年以上相關工作經驗、有駕駛經驗者優先;

3、口頭表達能力:能準確、清晰表達對事件的見解;

4、書面表達能力:具備優秀的公文寫作能力;

5、善于人際溝通協調,領悟能力,責任心強,文筆流暢,考慮問題全面細致,性格開朗,有良好職業操守及團隊合作精神。

6、各類辦公軟件、PPT等精通熟練。

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;

4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;

5、完成部門經理交代的其它工作。

崗位要求:

1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,女士優先;

2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

5、工作仔細認真。

晉升機制:

銷售代表經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責辦公室日常事務工作;

2、負責各部門文稿的打印、發送和領取;

3、負責辦理各類文件的閱簽、整理、歸檔、保密等工作;

4、負責辦公室的日常管理工作;

5、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見;

6、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷;

2、行政文員相關工作經驗;

3、需要會開車

3、為人謙和、有良好的溝通能力和表達能力、公關協調能力;

4、工作積極主動,能承受較強的工作壓力,心態好,穩定性強。

形象好、氣質佳。

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

崗位要求:

1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;

2、二年以上相關工作經驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

晉升機制:

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責經理工作日程的安排,包括會議、公務活動、差旅等;2、負責協助經理處理各類綜合性文件;3、負責經理工作安排的傳達、協調、跟蹤、反饋;負責會議的組織及材料的準備,撰寫并跟進落實會議紀要;4、協助經理協調企業內部關系;配合經理處理外部公共關系,與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系;5、負責來訪的接待、商務隨行;6、完成經理交辦其他工作的督辦、協調及落實。任職資格:1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗;2、工作認真細致,有條理性、邏輯性,思維敏捷、清晰、嚴謹,應變能力強,具有良好的服務意識和工作態度,親和力強;3、較強的理解和洞察力,能正確領會、傳達、執行領導的決定;4、具備極強的責任感、工作熱情以及優秀的組織、溝通、協調能力和團隊精神,能承工作壓力;5、具備優秀的職業素養和職業操守,具有較強的保密意識;6、形象好、氣質佳,大方得體。經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合經理的工作;

2、負責經理日常行程協調、安排;

3、協調與各部門的關系,促進相關工作的推進等;

4、負責處理經理臨時交辦的其他工作;

任職要求:

1、熱情有親和力,形象氣質佳,溝通能力強;

2、大專以上學歷,熟悉word、e*cel等辦公軟件;

3、要求語言表達能力強,善于與人溝通,有親和力;

4、文采口才佳,適應能力強,能承受一定的工作壓力;

5、熟悉接待禮儀;

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.依據總經理授權和會議紀要,階段性負責跟蹤各部門的工作進度,并定期匯報;

2.各類會議的組織,通知和安排,記錄并在會后發布會議紀要;

3.重要訪客或大客戶的接待、參觀、介紹工作;

4.總經理頒布的各類通知、文件資料的文案草擬和發布;

5.總經理日常會晤、訪客拜訪等事項的時間安排;

任職資格:

1.統招本科以上學歷,管理專業優先;

2.熟練使用WORD、E*CEL、PPT等辦公軟件;

3.精通涉及計算機網絡各類工具;

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協助部門做好其他的輔助服務工作;

3、做好部門和其他部門的協調工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上工作經驗者優先考慮;

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

工作時間:

早8-16:30

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司一些日常文件的編寫,總經理安排的一些重要文件的編寫。

2、會議、活動的安排與上傳下達工作。

任職要求:

1、35-40歲文秘、中文相關專業,有三年以上經理助理、文秘工作經驗。

2、性格開朗、言談舉止大方得體。

3、熟練使用辦公軟件,有較強的文字編寫能力和語言組織能力。

4、能適應短期出差。

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協助業務員處理客戶報價、出貨及貨款管理事宜;2、營業數據的統計與分析;3、日常文件的管理;4、協助完成相關營業表格的制作和提交;5、負責公司電話銷售業務任職要求:1、較強的工作責任心,語言表達能力與溝通協調能力;2、熟練使用辦公自動化軟件;3、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。5、生物專業優先考慮經理秘書(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、協助經理安排其主持各類會議的日程與議程,撰寫和跟進落實各類會議紀要;

2.撰寫經理的有關報告、需求的各類文件;

3.協助經理的各類事宜

二、崗位要求:

1、持有駕駛證

2、大專以上學歷,文秘專業

3、年齡20——28歲,形象氣質佳,性格開朗!

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

三、薪資待遇:

1、周末雙休

2、轉正后交醫保

3、不定期組織公司旅游

(要求大專以上學歷五官端正持有駕駛證)

經理秘書(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、身體健康、五官端正、綜合素質好

2、注重禮儀、待人接物得體大方3、工作細致,有責任心。為人處世有耐心4、粵語熟練者優先錄用經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、直接為經理提供秘書服務;

3、能獨立處理突發事件,或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;

4、與其他部門的經理進行溝通;

5、確定并安排會議時間;

6、負責會議材料的整理、存檔工作;

7、各種招標文件的整理;

8、對外文件的起草;

9、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

經理秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理文檔文案處理;

2、配合公司領導層制定商業計劃;

3、配合各部制定行動方案;

4、協調各部工作,督查運作;

5、負有銷售公司商品義務,拓展市場空間;

6、內務外務處置、接待及應酬;

任職要求:

1、具有細膩的、全方位的工作素質;

2、文筆好、具有藝術天賦;

2、具有一定的應酬能力,親和力;

3、機智而又富于挑戰,具有積極創新的精神;

4、具有抗壓力和工作上的強迫意識;

5、具有協調力,執行力強;

6、本科文化,年齡在20至36歲之間。

7、

篇2:經理辦公室行政秘書員安全生產職責

27.1按照領導意圖和要求,起草、撰擬公司、辦公室安全生產方面的公文;

27.2做好公司、辦公室有關安全生產方面的會議準備和組織工作;

27.3嚴守安全生產方面保密制度,不得泄露會議內容和記錄;

27.4負責公司EPR系統平臺有關安全生產方面搭建和日常工作;

27.5負責公司辦公樓、中控室等辦公區安全、消防設施檢查和維護工作;

27.6參加本部門安全教育學習;

篇3:某酒店企業總經理秘書素質要求

酒店企業總經理秘書素質要求

總經理秘書要勝任其工作職責,需要具備哪些知識、技能和素質呢?

1、應具備較高的文化程度,因為良好的教育背景使人在看待問題、處理問題時會更加理性和全面,同時具有較強的學習新知識的能力;

2、熟悉酒店各部門及其運作程序,掌握酒店的各項規章制度,對酒店的經營(如客房數量、房價、餐廳營業時間和電腦信息系統等)以及軟件(酒店的目標、經營思想、服務理念等)情況要了如指掌,以便更好地協助總經理完成各部門的協調管理以及對外聯絡溝通的工作,使工作更有效率;

3、熟練掌握中、英文文字處理技能,熟練操作各種辦公室自動化設備,如計算機、打印機、傳真機、復印機等;

4、具備較強的對內、對外的溝通能力,使總經理的各項指示、計劃、意愿得以貫徹和執行;

5、能嚴守機密、克盡職守、吃苦耐勞,具有團隊精神,忠實于自己所服務的組織,與各部門的管理人員以及酒店相關的企業、團體和政府職能部門保持良好的合作關系。