教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助培訓主管擬訂培訓計劃;

2、了解公司內部培訓需求,會同相應的客戶經理共同確認需求;

3、協助培訓主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;

4、協助講師進行培訓方案的擬定實施、及對產品的宣傳和講解;

5、項目開展中各種事項的跟進及突發事件的應急處理;

6、做好培訓后期資料整理和存檔;

任職要求:

1.有獨立活動組織及協調能力,并按階段跟進活動的進展;

2.有一定的文字處理能力,根據工作要求能及時完成文件的起草;

3.喜歡微笑,善于與人溝通,能承受一定的工作壓力;

4.頭腦靈活,心態陽光,工作積極主動,責任心強。

5.認真負責,性格開朗,有較強的溝通能力和應變能力,具備良好的團隊精神;

6.為人正直,責任心強,愛崗敬業,作風嚴謹,待人熱忱,具備較強的執行能力;

7.具備一定的計算機水平,能熟練操作辦公軟件;

4.大專及以上學歷

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:活動執行、客戶服務與管理、數據報表的處理、學員管理、老客戶的開發與續費等工作

任職要求:大專及以上學歷,形象氣質好,溝通表達能力好,服務意識強,能適應短期出差。

公司福利:

1、公司為員工購買社保,可提供住宿!

2、員工可享受公休假、法定假期、年休假、過節禮品、婚假、喪假、產假、培訓、外出旅游等多種福利。

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責協助校區進行排課,并與授課老師及時溝通;

2、協助主講教師進行課程的教學設計:原始材料收集、分析、整理,提取重點,設計教學策略,審核課程教學腳本;

3、協調和溝通課程制作開發團隊工作,確保課程開發過程順利完成,負責整理課程開發過程的所有文檔,形成詳細記錄,并按時歸檔。

4、負責整體教學質量的監控,教學進度的制定和協調;

5、負責審核教學計劃并監督實施,組織教學績效考核;

6、負責教師授課效果評估和教學反饋工作的統計;

7、負責教具及其他教學物資的管理和調配;

8、協助領導做好其他方面的工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷,教育等相關專業;

2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;

3、熱愛教育事業,對教育行業充滿獻身精神;

4、具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識。

福利待遇:

1.試用期帶薪培訓;

2.轉正后月收入除了基本工資,還有月度獎金、節慶福利、年終獎金等)。

3.按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

4.入職后即可入住員工宿舍;

5.解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果;

6.每月提供咨詢話費補助及通訊補助;

7.員工可享受帶薪旅游及團隊建設活動;

8.豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

擁有積極、主動的人生態度:不服輸、不抱怨;有卓越的目標、能堅持、喜愛挑戰的工作、有一定抗壓能力。

你對我們付出一分信任,我們為你提供一片天空,任你翱翔!

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助校長制訂教務管理年度、月度工作規劃,做好工作部署和安排。協助下達教學任務和進度,編排全校課程表,并合理安排教室等資源。

2.組織好各班培訓、演出、階段性考核,及時準確的做好聯系和課程安排工作。

3.協助校區定期召開部門工作會議,匯總、分析教學情況。根據教學具體情況,制定加強教學秩序監控、提高教學質量的措施。

4.負責教學物資的管理和配置,如樂器,書籍、辦公設備等。

5.處理好學生、家長對于教學工作的建議或投訴。

6.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.從事教育培訓服務崗位一年以上;

2.有親和力、善溝通學習、具有團隊協作能力;

教務助理(崗位職責)

職位描述

教務助理:

崗位描述:負責學員的資料整理、課程安排、教學管理、師資聯絡;

任職資格:30歲以下;電話溝通能力和責任心強,儀表大方,

工作細心而且有耐心,普通話標準,熟練使用辦公應用軟件;有教務工作經驗者優先考慮錄用;

數量:5人

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、協助總裁班班主任進行日常教學管理和服務工作及招生;

2、協助并參與班級建設及學員活動;

3、及時發現并反饋學員在學習過程中遇到的問題;

4、新學員招生,利用老帶新招生。

職位要求:

1、大專以上,162cm以上,形象氣質較好;

2、二年以上工作經驗,對于教育培訓行業充滿奉獻精神,耐心、細致;

3、有親和力,強烈的敬業精神與責任感,執行力強;

4、較強的團隊協調能力,能調動起團隊成員的積極性;

5、活潑開朗大方,善于與人溝通交往,同時進行招生工作。

工資待遇:基本工資+崗位工資+績效獎金+業績提成+相關補助+年度目標獎金,業績差的年收入6萬左右,一般的年收入12萬以上,好的年收入20萬以上,突出的年收入30萬以上。

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、掌握學生家庭情況,了解學生興趣愛好、性格特點和思想情況,關心學生的思想、學習、生活,給學生提供良好服務;

2、協助任課教師實施教學計劃,檢查學生上課出勤情況;

3、負責所帶班級學生行為進行監督,對學員反饋問題進行處理;

4、隨時掌握學生學習的心理狀態,及時了解情況,進行心理輔導,以保證教學任務的實施;5、按照催款表完成當月催款以及工作完成學院調轉退登記;

6、提高學生滿意度,挖掘口碑信息,提高學生續費率。

任職要求

1、大專以上學歷,有教務教學管理經驗優先;

2、有處理應急事件的能力,思維敏捷;

3、懂教育學、心理學,善于學生管理和學生思想教育工作;

4、具備較強的親和力,細心,有耐心,條理性強;

5、具備較強的溝通能力、信息收集能力、觀察能力;

6、熱愛教育行業,熟練處理突發事件

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

招聘要求:

1、具有大學本科學歷。各學歷階段應具有普通高校全日制學歷及學位。

2、身體健康,善于與人溝通,具有良好的職業素養和職業道德,務實細心。要求性格活潑開朗、工作認真耐心,有較強的責任感。

3、有較強的服務意識,待人熱情。

4、有較好的文字處理能力和口頭表達能力,能熟練使用WORD、E*CEL、PowerPoint、PS等辦公系統軟件。

5.英語要求聽說讀寫流利,CET6級以上或TOEFL90以上

6.工作性質:實習。實習期滿繼續留用,按國家規定為個人辦理各項社會保險。

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助銷售人員處理各項學員后勤工作與公司日常教務事務;

2.按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

3.對銷售涉及的外部聯系與協調工作有效率的進行處理。

4.對公司培訓現場的助教與教室維護工作、能適應短期帶課出差或加班調休。

5.對公司教室的維護與管理、保持良好的運營狀態。

任職要求:

1.具有銷售工作經驗或培訓、或同類工作經驗優先考慮;

2.出色的執行力,具備克服困難達成目標的能力;

3.工作思路清晰,條理分明,性格開朗,富有責任心;

4.優秀的溝通能力,對各種關系能應付自如,較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

5.具備一定的商務禮儀和服務意識,英語、并且具備較強的學習能力;

6.熟練使用各類辦公軟件并有一定的文字書寫能力,有較強的學習能力。

教務助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、安排學員及教師上課時間、教室

2、組織學員活動,增強學員歸屬感

3、教學檔案整理歸檔

4、其它行政事務。

任職資格:

1、年齡22-30歲,大專以上學歷,行政管理、人力資源管理或工商管理、會計等相關專業;

2、具有優秀的綜合協調能力,善于把握全局、關注細節,具有親和力和較強的溝通能力,為人正直;

3、熟練應用辦公軟件,工作積極主動,責任心強,做事細心、踏實,條理性強,良好的文字功底。

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待前來咨詢的社會各層人士,及時傳遞信息并作好相關記錄;

2、接轉電話,記錄留言;

3、負責與咨詢、教務、人事、行政、財務等各部門的協助工作;

4、負責校區公共區域的環境衛生、郵件信件收發、員工考勤等工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,身高163以上;

2、普通話標準,聲音甜美,表達流利,形象氣質佳,具有親和力;

3、有責任心,工作認真細致;

4、善于溝通,具備良好的協調能力;

5、具有較強的服務意識和商務禮儀知識,能獨立處理突發事件,靈活處理日常事務;

6、能熟練使用Office辦公軟件,

薪資待遇:

1、公司提供良好的薪金和獎勵;

2、工作一年起可享受年休假;

3、公司提供職業培訓和職業發展、晉升平臺。向行政總監晉升

教務助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責學生的考勤、考試等日常管理;

2、負責與學生及學生家長的日常溝通;

3、負責學生檔案申報管理,考試發證;

4、負責畢業學生就業信息的統計整理;

任職條件:

1、24周歲以上,統招大專以上學歷;

2、良好的表達和溝通能力,職業感好;

3、工作細致,有耐心,有責任心;

4、熟練使用辦公軟件,對數據敏感;

5、有銷售經驗者優先。

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合領導做好培訓機構的前期籌備工作。

2、合理安排教師上課,保證教學的正常進行。

3、負責電話咨詢。

4、協助領導對教師實施考核。

5、整理學生檔案及登記好考試成績。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年及以上行業經驗。

2、能熟練使用辦公軟件。

3、優秀的語言表達及溝通能力,具備較強的親和力及學習能力。

4、身體健康、形象氣質佳。

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責給老學員做續費和學習規劃

2.負責搜集學員的信息和作品。

3.編輯學員成長手冊。

任職要求:

1.形象氣質佳,有較好的禮儀素養。

2.有美術教育從業經驗者優先入用

3.熱愛教育事業,喜歡孩子。

4.有銷售技巧和多年實戰經驗的優先。

5.熱愛藝術,熱愛生活,性格開朗外向,

教務助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、為教學提供全面的支持,如教室安排、課表安排、相關英語考核的報名、教材定購等;

2、保障教學設施設備的正常使用;

3、協助老師進行學生的日常溝通與管理。

職位要求:

1、英語、教育等相關專業本科學歷,有相關工作經驗優先;

2、具備良好的英文口語表達能力;

3、熟練使用Word、E*cel等辦公軟件;

4、有班主任工作經驗者優先。

薪酬福利:

薪資結構:基本工資+浮動收入+福利待遇

⑴基本福利:六險一金、帶薪年假、周末雙休。

⑵補充福利:補充醫療保險、餐費補貼、發放工作手機及通訊補貼、團隊建設類補貼、年底雙薪等。

⑶其他多元化福利:員工持股計劃、住房補貼計劃、出國培訓考察、度假補貼、每月敬老金、超市購物卡等。

⑷工會組織的各類活動

教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助教務主管做好教學教務的輔助工作。

2.根據書院課程安排,做好開班計劃和前期準備工作。編寫課程上課信息,準備上課所需物資、制作課件、會場布置等。

3.上課期間做好組織接待工作,如簽到、教材發放、用餐安排,組織班級活動、會場布置等工作;

4.整理上課期間的資料信息,做好費用的預結算,以及信息存檔

崗位要求:

1.本科以上學歷,哲學(中國哲學方向)、中文、歷史、教育學專業,有工作經驗者優先考慮;

2.熱愛中國傳統文化,對傳統文化有一定了解;

3.熟悉教務管理相關工作;學習力強,做事踏實穩重,;

4.有較好的營銷意識,有執行力,愛崗敬業,有團隊精神及責任感;

5.工作細致、認真、有責任心,有一定的文字功底,較強的溝通協調以及語言表達能力。

教務助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責學校教務處日常行政工作;

2、負責學校學生管理工作;

3、負責咨詢電話接聽,接待和解答學生來電話咨詢的上課時間地點,活動通知等工作;

4、協助學校市場銷售部課程或項目推廣和銷售工作

5、學校交給的其他工作。

任職條件:

1、專科以上學歷,英語、教育學相關專業,1年以上工作經驗;

2、熱愛教育事業,敬業責任感強,有良好的自我學習能力;

3、具有較強的溝通、協調、組織能力和較強的責任心;

4、具有學生管理或教學經驗者優先。

5、集體榮譽感強,有良好的合作精神和團隊精神;樂于助人,積極向上者;

6、熟練應用Office辦公軟件(Word、E*cel、PPT、Internet等)相關軟件;教務助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1·課程安排與協調

2.高端學生個性化策劃案定制

3·教學督導與學習資料整合

4.老師培訓、教學質量監控

5.業務合作與項目推廣

6.公開課策劃與組織

7.行業圈子經營

任職要求:

1·表達能力、文字功底強

2.擅長組織協調、歸納整合,能夠推動項目從無到有

3·英語4級

4·會photoshop和視頻編輯軟件優先錄取

5.有教學、教務從業經驗優先錄取

6.藝術設計專業或海外留學背景優先錄取

教務助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、維持教師隊伍的穩定;

2、合理排班,使教師的使用達到最大的效率;

3、負責每個教師授課質量及進度的跟蹤;

4、控制教學質量,對有問題的教師給予及時的指導;

5、負責所有開課、換課學生的課表發放和上課教學點通知;

職位要求:

1.良好的溝通能力,日語二級水平及以上。

2.熱愛教育事業,愿從事教育工作。

3.有敬業精神,良好的團隊合作精神。

4.有相關教育培訓類行業經驗者優先。

教務助理(崗位職責)

職位描述

應聘條件:

1、年齡在22-28周歲,大專以上學歷,精通辦公軟件;

2、有一定的文字功底;

3、良好的口頭語言表達能力及良好的溝通與組織應變能力;

4、歡迎應屆畢業生

福利:

1、為員工繳納各類政府規定的社會保險;

2、享有國家規定法定假日及婚假、產育假等假期制度;

3、按照公司制度規定,除個人勞動提成外設有獎金獎勵或年度旅游等。

相關培訓:我們會安排相關的行業知識、技能方面的培訓。我們相信最好的培訓是來自實踐中得到的鍛煉與成長,相信你在此能夠得到自身的一個提升與進步。

篇2:教務崗位職責3篇

教務處是學校重要的綜合業務職能部門,是學校各教學單位相互聯系和溝通的樞紐,是推進教育教學改革、保證人才培養質量的重要管理部門,也是學校領導在教學業務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下,行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革,全面提高教育教學質量。

一、教務處職能

1、在校長和主管教學副校長的領導下,認真履行教務處的行政職能,具體負責全校的教學管理工作。嚴格執行上級教育行政部門制定的政策、法規;

2、牽頭擬訂本校教育事業發展規劃,提出教學改革意見,經批準后組織實施;為教學副校長當好參謀;

3、擬訂教學管理的規章制度;

4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求,落實培養目標,負責專業申報工作。負責組織制訂專業教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善,并對落實情況進行監督檢查。

5、編制學年、學期教學進程計劃,編制校歷,編排課程表,下達教學任務,負責調課。

6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優秀教學成果獎的評獎及申報工作;負責優秀課程、網絡課程和精品課程的建設和申報工作;

7、抓好教學基本建設,做好學校教學的日常運行管理和監控考評,對教師的教學質量進行檢查和監督,保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數據的采集和管理工作,組織教師教學質量評估和學生學習質量評估,不斷提高教學質量;

8、組織開展專業建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。

9、加強實踐教學,探索學校辦學及發展新模式,。

10、協助主管副校長,配合人事保衛處提出教學人員調整計劃,配合做好調入師資的考核;協助人事處做好師資隊伍建設規劃;做好教師的業務考核、培養、進修計劃等工作。

11、負責全校教師業務檔案的規范管理和指導檢查工作,組織完成教師工作量的統計和上報工作。

12、負責考試的組織管理、學生專業考試及全校學生專業成績檔案管理工作。

13、負責與上級主管部門溝通、協調,及時完成上級各項統計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;

14、負責教學督導工作,對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。

15、負責網絡中心的正常運轉。

16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。

17、完成校領導交辦的其他任務。

二、教務處人員分工及職能

教務處應注重發揮現代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創新的工作態度。教務處的工作人員由七人組成,具體的崗位職責及工作分工如下:

(一)教務處處長職責

1、在主管副校長的領導下,主持教務處的全面工作;

2、負責全處工作協調與指導工作,領導本處室人員努力學習,貫徹黨的教育方針和有關政策、法規,學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規;

3、負責全處的行政業務工作,主持制定全處工作計劃,做到科學合理,規范高效;

4、負責全校教學基本建設,包括專業建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規劃運籌、監控實施等工作;

5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理;

6、組織制定各學科人才培養計劃,各門課程教學大綱及有關教學管理的規章制度,提出專業調整意見、教學改革和教學基本建設方案;

7、及時掌握學校教學組織和運行情況,組織落實培養計劃和教學安排,負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養水平評估工作;

8、經常深入教學一線,不斷總結經驗,根據學校實際情況,提出改革建議,當好領導的參謀;

9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業務碰頭會議;

10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報,必要時參加討論決策;

11、負責教務處及教學系部的各項業務考核、評優、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜;

12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業務相關的重要任務;

13、在主管副校長指導下,負責教學業務經費的預算及分配;

14、負責教務處與其它平行部門的業務協調及偶發事件的應急處理;

15、完成領導交辦的其它任務。

(二)教務處副處長職責(一)

1、協助處長分管常規教學業務活動的運行調節,負責教務處常務工作和教學資源的協調;

2、組織教學計劃的制定和實施工作,及時了解各專業的專業方向、提出專業調整建議。負責專業和課程建設、質量監控反饋和具體實施等管理工作;

3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發事件的應急處理;學生成績檔案管理;

4、完成專業建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業、試點專業的申報與課程設置、學時分配工作;

5、主管教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作。

6、負責教師工作量的統計及教師業務檔案的建立和管理工作,及時為有關部門提供第一手材料;

7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯絡溝通、請示匯報與接待工作;

8、負責教務系統的文書檔案管理工作,包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等;

9、負責學校重點專業和精品課程建設;負責教學質量監控體系的建立及實施;負責學校教學改革的研究及實施。

10、完成處長交辦的其他任務。

教務處副處長職責(二)

1、協助處長分管新專業籌建方案論證、教學改革與科研,教務管理信息化建設與實施工作;

2、負責教材的征訂與管理工作,負責文印室的協調及管理工作。

3、參與學校教學改革的研究及實施,科研項目的申報、立項、實施工作;

4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施,教學科研、學術講座等活動的籌備;

5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調配和上報工作,負責網絡中心的管理與協調;

6、負責全校多媒體教室的管理工作,包括設備的維護、維修、設備的安全等;

7、負責學校網站教務處主頁信息的采集、統計、整理和發布,組織開展學生技能競賽;

8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施,負責教學設備的采購、發放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作。考核儀器設備完好率及使用率;

9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫;

10、完成處長交辦的其他工作。

教務處干事崗位職責教務崗位職責(2)|返回目錄

教務處干事是在教務處主任領導下,管理教務處事務性工作,最主要的任務是保證教學工作的穩定、有序運行,不斷提高管理水平和工作質量。其職責范圍是:

(一)負責教務處的事務性工作。

1、協助配合政教處、教務處開展教育、教學工作,積極深入各教研組參與并指導教學改革和研究活動。

2、協助主任組織有關部門和人員,研究確定學校的教育教學研究課題,制定具體計劃并組織實施。

3、安排日常調課、頒發調課通知。做好調課的安排、調度和管理工作。

4、協助教務處主任做好考試和的組織和試卷謄印工作,做到考試規范化和科學化。

5、辦理有關學校、教務處的公文、信件、通知。

6、管理教師業務檔案;整理與保管教務檔案資料。

7、編制、保管和供應教學用各種表格。

8、協調教師進修工作,選派教師進修。

9、負責辦理全校教師的教材發放和回收工作。

(二)負責多功能教室的日常管理工作。

1、負責多功能教室的全面管理工作,對設施管理到位。

2、對多功能教室的使用建立管理機制,形成記錄表冊,做好記錄。

3、積極為全校教師服務,做好各項使用準備工作。

4、組織好衛生對口班級對多功能教室的衛生保潔工作。

5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。

(三)負責印卷室的管理工作。

1、負責對學校印卷室的全面管理工作。

2、負責對學校自編教材的管理和登記復印工作。

3、謄印各課程的補充練習題、測驗卷。謄印各部門的有關文件和資料等。謄印校長交辦的有關資料。

4、做好測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

5、做好進出紙張、油墨等耗材登記造冊,對印刷設備進行維護和管理。

6、做好印卷室的安全、衛生、防火、防盜工作。

(四)分管學校教育科研工作。

1、協助教科研室主任做好學校科研課題全過程管理工作。

2、參與重點科研課題的研究工作。

3、協助主任負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。

4、廣泛收集整理國內外教育教學的改革經驗和有關資料,積極向主任建議,推廣有價值的教育教學經驗。

5、協助主任負責對外教科研工作的聯絡和交流。

6、協助主任承擔校內各職能部門的教科研咨詢任務。

7、負責學校教科研資料和教師科研檔案的管理。

(五)完成主任委托的其它有關工作任務。

1、積極完成教務處主任交辦的其他工作。

2、認真配合其他部門做好工作。

中學教務員崗位職責教務崗位職責(3)|返回目錄

?教務員甲

1.執行教導處工作會議的有關決定。

2.做好開學前的排課工作、平常的臨時調課及值周班的排課工作。做好每月教師代課的登記統計工作。

3.收集、整理、保存教師的業務檔案及獲獎證書的復印件,包括校級以上公開課的教案、考評結果、青年教師“五個一”活動評比結果、教壇新秀評比結果等。

4.收集、裝訂好各年級期中、期末試卷及答案

安排學校的期中、期末考試。安排在學校進行的其他各類考試。

6.統一訂購學生課本和試卷、資料。

7.做好新學期學生、教師課本的發放工作。

8.做好教導處制訂的各類表格(作息時間表、課程表、課外活動表、統計表等)的發放工作。

9.準備教研組長義及會前資料的準備發放。

10.在綜合檔案室指導下,將應進檔的材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。

11.完成分管領導和學校布置的其他工作。

?教務員乙

1.嚴格管理好學生的學籍。辦理學生的轉

學、休學、退學、借讀、出國等手續。

2.每學期做好學生的報到注冊工作,學年初做好學生證的發放和補辦工作。

3.負責各年級學籍卡的建立及填寫工作。

4.填寫學生畢業證書、肄業證書和各類獎狀、證書。

5.收集、整理、保存學生成績、品德評語工作,做好學生檔案工作。

6.收集、整理、保存學生各項獲獎名單,統一造表。

7.記錄好學生的病假、事假、礦課、遲到工作。

8.做好畢業年級的中考報名、成績匯總、志愿填報、送檔及匯總畢業生的去向等相關工作。

9.在綜合檔案室指導下,將應進檔的材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。

10.完成主管領導和學校布置的其他工作。

篇3:教務主任工作職責

一.教務主任在校長領導下,全面負責教導信教學日常工作。

二.組織和領導教師學習黨的教育方針,教育科學理論、教學計劃,深入鉆研教學大綱和教科書,指導制定各類工作計劃,主持教研組長會議,研究有關教學工作的各種問題,檢查教學工作,保證全面完成教學任務,組織教研活動,開展觀摩教學,總結交流教學經驗。

三.深入了解學生的學習情況,定期抽查學生作業,召開學生座談會,征求他們對教學的意見。聽取家長和教師等各方面的反映,有計劃、有目的地對學生進行學習目的、學習態度、學習方法方面的教育。

四.全面了解教師的業務能力、志趣專長、教學效果、健康狀況、家庭狀況等,負責教師業務培訓,提高工作效率。計劃、安排、組織教師業務學習,派外培訓及教師精力考核和建檔工作。負責安排教師以老帶新、學科帶頭人、課題研究等工作。

五.組織領導教務行政工作,領導招生和編班工作,合理分配教師的工作任務。擬定學校工作程序文件,處理教師請假及代課、補課工作,組織有關考試工作。負責出勤統計,考試成績統計,學籍問題,負責有關教學計劃總結及成績的上報工作。

六.負責審核領發學生畢業證,審核教科書的預定工作,領導自然室、圖書室、資料室、儀器室。

七.組織班主任和教師對學生加強德育工作,指導班主任制定計劃和計劃的實施、檢查和總結,召開班主任工作會議,研究、總結、交流班主任工作經驗,組織學生中先進的評選工作。

八.組織領導學生的課外興趣小組活動和課外活動。配合少先隊做好學生的思想政治工作。

九.做好學生家長工作,定期召開學生家長會,成立家長委員會,充分發揮其作用,采取多種方式加強對學生的教育。