一、為了加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,明確醫(yī)療糾紛的責(zé)任,警醒有關(guān)責(zé)任人員,保障病人及醫(yī)院的合法權(quán)益,制定本制度。

二、醫(yī)療糾紛的評析內(nèi)容:

1、醫(yī)療糾紛的原因及性質(zhì)。

2、醫(yī)療糾紛的評析結(jié)果:可以避免、存在缺陷、不可避免。

三、醫(yī)院在糾紛處理終結(jié)后20日內(nèi)由醫(yī)療糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行認(rèn)真的評析,按情節(jié)及后果,認(rèn)定糾紛性質(zhì)為可以避免、存在缺陷或不可避免。

1、有下列情況之一,應(yīng)認(rèn)定為可以避免的醫(yī)療糾紛:

(1)上級醫(yī)療事故專家鑒定組鑒定屬醫(yī)療事故的。

(2)由其他缺陷直接導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛。

2、有下列情況之一,應(yīng)認(rèn)定為存在缺陷的醫(yī)療糾紛:

(1)在整個診療護(hù)理過程中,存在醫(yī)療管理缺陷、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺陷或其他缺陷,但夠不上“可以避免”的醫(yī)療糾紛;

(2)存在醫(yī)療缺陷,但該缺陷與不良后果無直接因果關(guān)系。

3、符合下列條件,應(yīng)認(rèn)定為不可避免的醫(yī)療糾紛:

(1)《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定的六種不屬醫(yī)療事故的情形。

(2)醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理過程中無過失,由難以預(yù)見或雖在預(yù)料之中,也已采取了預(yù)防措施,但終因難以防范的原因而導(dǎo)致的醫(yī)療意外。

4、司法鑒定結(jié)論為醫(yī)院有責(zé)任的可認(rèn)定為可避免的糾紛,也可認(rèn)定為存在缺陷。

5、對于一些特殊情形的醫(yī)療糾紛由醫(yī)療糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組酌情認(rèn)定。

四、可以避免的醫(yī)療糾紛的處理:

1、負(fù)全部責(zé)任的,扣回責(zé)任科室的當(dāng)月獎金的10-20%,主要責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償(賠償)費(fèi)用的10%(最高不超過5000元);經(jīng)論證,科主任負(fù)有責(zé)任的,承擔(dān)賠償費(fèi)用的1-1.5%(最高不超過1000元)。

2、負(fù)次要責(zé)任的,扣除責(zé)任科室當(dāng)月獎金的5-10%,主要責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償(賠償)費(fèi)用的5%(最高不超過3000元)。視情節(jié),科主任承擔(dān)0.5-0.75%的賠償費(fèi)用(最高不超過500元)。

五、存在缺陷的醫(yī)療糾紛的處理:扣除責(zé)任科室當(dāng)月獎金的5-10%,主要責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償(賠償)費(fèi)用的4%(最高不超過1000元)。次要責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任人承擔(dān)的費(fèi)用的20%。

六、雖未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,但由于工作人員脫崗、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違法、嚴(yán)重違規(guī)違章等造成的醫(yī)療事故或糾紛,因私自收費(fèi)、惡意使處方外流、私自向病人賣藥賣器械等造成醫(yī)療事故或糾紛的,直接責(zé)任人承擔(dān)全部賠償費(fèi)用,同時報請上級機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定處理,如吊銷執(zhí)業(yè)資格、延遲晉升、降級等;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、因管理人員“不作為”導(dǎo)致醫(yī)療糾紛并有補(bǔ)償?shù)?除按院規(guī)章制度追究“不作為”的行政責(zé)任外,也要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任(最高不超過1000元)。

八、其他未盡事宜由醫(yī)療糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組及院領(lǐng)導(dǎo)班子研究認(rèn)定。

篇2:安全責(zé)任追究制度范例

為認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,更好地搞好安全管理工作,提高安全管理的可靠性和適用性,落實各級各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)本礦安全管理的有關(guān)規(guī)定,特制定該制度。

一、副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促分管單位(部門)的安全責(zé)任制的制定落實,對分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長負(fù)責(zé),礦長向法人負(fù)責(zé),法人向全體員工負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷事故的,每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。

3、各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮造成的事故負(fù)連帶責(zé)任,一般事故每次罰款200元,重傷以上人生事故每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。參與分管范圍的事故追查分析,并拿出初步處理意見。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,屬自身分管范圍內(nèi)的必須及時組織、安排落實處理,如不及時組織安排處理,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,每次罰款400元,造成重大事故的,由礦研究處理。

5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的,要及時向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系反映,督促落實,如不反映又不落實而造成重傷以上事故的,每次罰款300元,造成重大事故的,由礦研究處理。

6、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,立即組織處理,當(dāng)班處理不好的,必須交下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場交接清楚方可離開,否則一次罰款200元,造成重大事故的,由礦研究處理。

7、各分管領(lǐng)導(dǎo)擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮的,每次罰款100元,造成事故的每次罰款200元,造成重傷以上事故的,由礦研究處理。

8、對業(yè)務(wù)部門和施工單位反映的不安全隱患,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真對待,要給予明確答復(fù),采取相應(yīng)措施組織落實處理,否則按第2條處罰。

9、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的"三違"行為和人員不制止、不處理的每次罰款100元,造成事故的,由礦研究處理。

10、各分管領(lǐng)導(dǎo)不得為業(yè)務(wù)部門追究處理的安全事故責(zé)任者說情、打招乎,違者報礦研究處理。

11、副總以上領(lǐng)導(dǎo)必須參加礦組織的安全辦公會,無故不參加者每次罰款50元。并在會上對自己分管范圍的安全工作作詳細(xì)的安排和布署。

12、凡礦組織的安全大檢查,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加,無故不參加每次罰款50元。

二、業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實,兌現(xiàn)和檢查工作,嚴(yán)于職守,對責(zé)任范圍內(nèi)的安全管理工作向礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進(jìn)行復(fù)查。同時要向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即組織處理,并及時將情況向礦調(diào)度室匯報,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

5、業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由礦經(jīng)理層研究處理。

6、在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)"三違"現(xiàn)象及"三違"人員時,要立即給予制止,并提出處罰意見交安檢隊執(zhí)行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副礦長組織追查處理。

7、業(yè)務(wù)部門擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮,對其責(zé)任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款500元。

8、業(yè)務(wù)部門工作人員檢查工作不認(rèn)真細(xì)致,走馬觀花,對事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

9、業(yè)務(wù)部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。

10、業(yè)務(wù)部門必須組織人員參加礦組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無故不參加者,每次罰款50元。

11、每項工程的開工,生產(chǎn)管理部必須組織有關(guān)部門按規(guī)程措施要求對開工前的各項準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查驗收,符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證,施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織,每次罰款200元,有關(guān)單位不派人參加,每次罰款200元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元,造成事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

12、所有規(guī)程措施必須實行會審制度,采、掘、巷修的作業(yè)規(guī)程措施由生產(chǎn)管理部組織、采掘副總工程師主持會審,機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的由機(jī)電副總工程師組織并主持會審,"一通三防"的由通風(fēng)副總工程師組織并主持會審,不經(jīng)過會審的規(guī)程和沒有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的措施一律無效。

13、政工部的教培站必須按照《煤礦安全規(guī)程》擬定礦年度培訓(xùn)計劃,對礦井特殊工種、在冊員工、新招員工進(jìn)行培訓(xùn),凡未按計劃要求組織培訓(xùn)的,對政工部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)單位負(fù)責(zé)人,每次處200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

14、各業(yè)務(wù)部門的部門主管必須參加礦組織的相關(guān)專題會,幾不參加的每次罰款50元。

三、生產(chǎn)、輔助單位干部和專業(yè)技術(shù)人員的責(zé)任追究制度

1、嚴(yán)于職守,堅持不安全不生產(chǎn)的原則,如失職、不堅持原則,每次罰款100元,由于自身原因當(dāng)月出現(xiàn)三次失職或不堅持原則者,降薪一級。

2、對業(yè)務(wù)部門查出的不安全隱患,必須按要求安排落實整改,不落實整改的一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,降薪一級。

3、深入現(xiàn)場及時查找自身所轄范圍存在的不安全隱患,并安排整改,如對自身所轄范圍內(nèi)的不安全隱患視而不見,又不安排整改,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成事故的降薪一級。

4、各隊管理人員及工程技術(shù)人員違章指揮,對違章作業(yè)、冒險蠻干不加制止,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

5、隊主管領(lǐng)導(dǎo)必須堅持一工程一措施,沒有措施嚴(yán)禁安排施工,對沒有參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)后末履行簽字手續(xù)的職工,嚴(yán)禁安排參與施工,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,降薪一級。

6、隊技術(shù)員必須堅持一工程一措施。措施的編制必須在安全管理方面有針對性,做到字跡清晰、圖文并茂,每一份措施必須傳達(dá)到本單位作業(yè)區(qū)域的每一個職工,并履行簽字手續(xù)。否則每次罰款100元。

7、隊領(lǐng)導(dǎo)對本單位的"三違"人員不得包庇、縱容,更不得替其說情或干擾業(yè)務(wù)部門對"三違"人員的查處,必須協(xié)助業(yè)務(wù)部門對"三違"人員進(jìn)行查處,否則每次罰款200元。

8、隊主管隊長和主管技術(shù)員必須參加礦組織的安全大檢查,對查出的總問題必須現(xiàn)場盯住處理,當(dāng)班處理不完的要在現(xiàn)場移交給下一班繼續(xù)處理,并將處理情況及時向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,否則每次罰款100元。

9、隊領(lǐng)導(dǎo)必須按《班前會及周二安全學(xué)習(xí)制度》認(rèn)真召開班前會和組織周二安全學(xué)習(xí),不組織的,每次罰款100元,達(dá)不到制度要求的,每次罰款100元。

10、隊負(fù)責(zé)人必須參加礦組織召開的與本隊組織召開的有關(guān)專題會議,無故不參加的,一次罰款100元。

11、隊管理人員嚴(yán)禁安排無證人員干特殊崗位的工作,否則,一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由安檢部門組織追查處理。

12、隊長安排到本隊實習(xí)期末滿的員工必須簽訂師徒合同,不簽訂師徒合同的,不得安排上班,并罰隊長100元。因不簽訂師徒合同而造成一般事故的,罰隊長200元,造成重傷以上事故的由安檢部門組織追查處理。

四、特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風(fēng)隊及業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)對瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報者,每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅守崗位,實行現(xiàn)場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《礦安全管理獎罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、瓦檢員對當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時,必須及時撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時,必須查明原因進(jìn)行處理,不能處理的必須向通風(fēng)隊和礦調(diào)度匯報,否則一次罰款200元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場督促處理,一時處理不完的重大隱患,必須向安檢隊和礦調(diào)度匯報,并現(xiàn)場交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場督促處理,又不向安檢隊和調(diào)度匯報,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款1000元。

6、安檢員對現(xiàn)場的"三違"行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止"三違"行為不力,造成重傷以上事故的罰款500元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴(yán)格執(zhí)行"三人聯(lián)鎖換牌放炮"制度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款1000元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運(yùn),嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

9、炸藥庫崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無證、無專用運(yùn)輸工具的放炮員,雷管必須編號,對領(lǐng)用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

10、風(fēng)門工必須隨時檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況,行車行人都不能同時打開兩道風(fēng)門,無車輛或行人通過時,風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài),否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號或信號不清時絞車司機(jī)嚴(yán)禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

13、信號、把鉤工嚴(yán)禁超掛車,對無保險繩、無繩輔、無插銷、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴(yán)禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

14、井口安檢員必須嚴(yán)格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口安檢員50元。

15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被安檢員查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元,二次降薪一級;攜帶煙火者一次降薪一級,第二次除解除合同;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款50元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。

16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。

五、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全責(zé)任追究制度

1、采掘工作面和井下各部位分管的巷道發(fā)生冒頂事故,無論是否造成人員傷亡,均按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

2、采煤、掘進(jìn)、巷修現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)程措施施工,造成不安全隱患,被停頭、停面的,每停頭(面)一次,罰該頭(面)200元,并罰文該頭(面)現(xiàn)場班排長以上領(lǐng)導(dǎo)各50元。被地方安全監(jiān)察部門檢查停下來的,每頭(面)罰500元,并處責(zé)任單位承擔(dān)地方安全監(jiān)察部門罰款總額的60%。

3、各單位管轄范圍內(nèi)的安全設(shè)施必須齊全、牢固可靠,并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺少一處,罰單位隊長、書記各50元;設(shè)施不齊進(jìn)行施工或設(shè)施齊全不使用的,一次罰現(xiàn)場責(zé)任人50元,而造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的,解除合同。

4、井下電氣設(shè)備失爆,除按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處罰外,同月同責(zé)任者的設(shè)備出現(xiàn)兩次失爆的,責(zé)任人降薪一級,同月同一單位出現(xiàn)三臺件設(shè)備失爆的,罰責(zé)任單位隊長200元。

5、機(jī)電隊不得安排剎車不靈、無剎車、照明不齊、警鈴不響、無押車工的電機(jī)車運(yùn)行,否則按違章指揮處罰。電機(jī)車司機(jī)發(fā)現(xiàn)上述情況時不得開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,解除合同。

6、嚴(yán)禁用皮帶、刮板輸送機(jī)運(yùn)送物品(如必須使用時必須編制專門的安全技術(shù)措施),無措施運(yùn)送時,一次罰款100元,造成一般事故的,對責(zé)任人罰款100元,造成重傷以上事故的解除合同。

7、電機(jī)車運(yùn)行過程中,機(jī)頭壓(撞)人致傷的,司機(jī)降薪一級。致死的,解除合同。頂車壓(撞)人致傷的,給予押車工或司機(jī)每次罰款500-1000元處分,致死的,解除合同。

8、井下局扇喝循環(huán)風(fēng),一次罰責(zé)任單位管理人員1000元,對其責(zé)任人由安檢站追查分析后處理。發(fā)現(xiàn)一處瓦斯超限作業(yè),罰瓦檢員200元。

9、按規(guī)程措施安設(shè)的瓦斯斷電報警儀,不能正常報警斷電的,當(dāng)班必須處理好,否則每臺次罰責(zé)任人50元,隊不安排處理的,罰隊值班領(lǐng)導(dǎo)或隊值班調(diào)度員50元。

10、對制止"三違"行為的業(yè)務(wù)部門或個人進(jìn)行打擊報復(fù)、侮辱、謾罵的,視其情節(jié)給予200-500元的罰款,造成惡劣影響的,罰款500-1000元,使人致傷的,承擔(dān)傷者治療期間的工資及醫(yī)療費(fèi)用。并追究其刑事責(zé)任。

12、任何人凡觸犯刑律被判刑的一律解除勞動合同。

篇3:各分管礦長總工程師安全責(zé)任追究制度

各分管礦長、總工程師是本系統(tǒng)的安全第一責(zé)任者,若出現(xiàn)下列情況應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.安排工作時,忽視安全技術(shù)措施。

2.未對本礦職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),即分配職工上崗作業(yè)的。

3.使用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、防護(hù)用品、安全檢測儀器的。

4.未按照規(guī)定提取或使用安全技術(shù)措施或者專項費(fèi)用的。

5.拒絕安全監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患,不如實反映情況的。

6.“礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃”不及時制訂或傳達(dá)、貫徹,各系統(tǒng)無長遠(yuǎn)規(guī)劃,無應(yīng)急安全措施。