希望小學安全責任追究制度(二)

“安全無小事”,要吸取教訓,防微杜漸,切實加強教師的安全責任感,明確安全事故的責任處理,確保我校各項工作有序進行,杜絕一切安全事故的發(fā)生,特制訂本制度。

一、教師責任

有下列情形之一的由責任人承擔相應的責任。

1、由于教師上課期間遲到、早退、中途私自外出或管理不當而發(fā)生安全事故,教師要承擔全部責任;

2、早自習之前為上午第1節(jié)課教師的責任時間,下午第1節(jié)課前(包括午睡)坐班以課表為準,并為責任教師;課間時間為上一節(jié)課教師責任時間,上課時間為上課教師責任時間,由責任教師負責管理,如發(fā)生安全事故由責任教師承擔責任;

3、早餐由上午第1節(jié)課教師負責發(fā)放,豆奶由下午第1節(jié)課教師負責發(fā)放由于教師未到崗或安排學生發(fā)放或自己發(fā)放不當而發(fā)生安全事故則應承擔責任;

4、課間操由本班語數(shù)教師共同管理,如管理不力而發(fā)生安全事故則應承擔責任;

5、路隊護送按學校制度執(zhí)行,因教師沒有護送或護送管理不當而發(fā)生安全事故,則由護送教師承擔責任,如盡到了管理職責,則應承擔部分聯(lián)帶責任(學校禁止學生騎車上學);

6、學校舉行大型活動和勞動,由具體負責人進行管理,相關教師共同承擔責任;

7、教師不得體罰或變相體罰學生,如發(fā)生安全事故,由教師自行解決或承擔全部責任;

8、班主任、科任教師要經(jīng)常對本班學生進行安全教育、行為習慣教育、交通法規(guī)教育,由于教育不力而發(fā)生安全事故則應共同承擔聯(lián)帶責任;

9、當發(fā)生安全事故或即將發(fā)生事故,如有任何教師發(fā)現(xiàn)卻視而不見,不理不問,繞道走開,經(jīng)查屬實,學校將追究其責任;

10、嚴禁學生身上攜帶不利于安全的各種易于傷人的刀具、玩具等,教師應經(jīng)常檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時收繳,否則學校將追究其責任;

11、發(fā)生安全事故應立即采取措施,及時報告學校,啟動安全應急預案;

12、各班班主任、教師發(fā)現(xiàn)教室安全隱患不及時報告,學校將追究其責任。

13、不參加賭博迷信等活動。不參加非法組織,從事非法活動。

二、值日責任

1、值日領導、值日教師要認真履行自己的崗位職責,巡視校園,督促學生文明有序的學習、活動,處理偶發(fā)事件,嚴格按作息時間,下午學生離校后才能離開,如在此期間內(nèi)發(fā)生安全事故,應共同承擔一定的責任。

2、值日領導、值日教師及教師不得隨意請假,如確有特殊情況需請假,要經(jīng)校長或值日領導批準后自行安排好上課、值日等工作才能離校,接替的教師必須履行職責,對課前、課中、課后及其它事情全面負責,視同自己上課、值日。如發(fā)生安全事故不請假的由本人承擔責任,請了假由他人代替的,發(fā)生事故由代替人承擔責任。

三、后勤工作

后勤領導要加強校舍、門窗、財產(chǎn)、廚房食品衛(wèi)生等方面的管理,室內(nèi)、室外、衛(wèi)生等情況要及時反映。如出現(xiàn)因校舍原因、食品中毒等引起的事故,要追究當事人員及后勤領導的責任。

教師早自習、課堂、課間、課間操、路隊護送、值日、考勤等方面要天天記載,一周一公布,另外,以上各條中所說承擔責任要根據(jù)具體情況而定(如到崗盡了職責,或不到崗,未盡職責等),具體責任由哪些教師共同承擔,承擔多少,要經(jīng)學校校委會負責進行調(diào)查、討論、決議,全體教師大會通過。

篇2:安全責任追究制度范例

為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,更好地搞好安全管理工作,提高安全管理的可靠性和適用性,落實各級各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)本礦安全管理的有關規(guī)定,特制定該制度。

一、副總以上礦領導的安全責任追究制度

1、負責監(jiān)督、督促分管單位(部門)的安全責任制的制定落實,對分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長負責,礦長向法人負責,法人向全體員工負責。

2、認真抓好自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷事故的,每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。

3、各分管領導對分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮造成的事故負連帶責任,一般事故每次罰款200元,重傷以上人生事故每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。參與分管范圍的事故追查分析,并拿出初步處理意見。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,屬自身分管范圍內(nèi)的必須及時組織、安排落實處理,如不及時組織安排處理,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,每次罰款400元,造成重大事故的,由礦研究處理。

5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的,要及時向有關分管領導聯(lián)系反映,督促落實,如不反映又不落實而造成重傷以上事故的,每次罰款300元,造成重大事故的,由礦研究處理。

6、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,立即組織處理,當班處理不好的,必須交下一班帶班領導現(xiàn)場交接清楚方可離開,否則一次罰款200元,造成重大事故的,由礦研究處理。

7、各分管領導擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮的,每次罰款100元,造成事故的每次罰款200元,造成重傷以上事故的,由礦研究處理。

8、對業(yè)務部門和施工單位反映的不安全隱患,各分管領導必須認真對待,要給予明確答復,采取相應措施組織落實處理,否則按第2條處罰。

9、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的"三違"行為和人員不制止、不處理的每次罰款100元,造成事故的,由礦研究處理。

10、各分管領導不得為業(yè)務部門追究處理的安全事故責任者說情、打招乎,違者報礦研究處理。

11、副總以上領導必須參加礦組織的安全辦公會,無故不參加者每次罰款50元。并在會上對自己分管范圍的安全工作作詳細的安排和布署。

12、凡礦組織的安全大檢查,各分管領導必須參加,無故不參加每次罰款50元。

二、業(yè)務部門工作人員安全責任追究制度

1、負責監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實,兌現(xiàn)和檢查工作,嚴于職守,對責任范圍內(nèi)的安全管理工作向礦分管領導負責。

2、認真抓好自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行復查。同時要向礦調(diào)度和分管領導匯報,并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即組織處理,并及時將情況向礦調(diào)度室匯報,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

5、業(yè)務部門的主要負責人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由礦經(jīng)理層研究處理。

6、在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)"三違"現(xiàn)象及"三違"人員時,要立即給予制止,并提出處罰意見交安檢隊執(zhí)行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副礦長組織追查處理。

7、業(yè)務部門擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮,對其責任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款500元。

8、業(yè)務部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,對事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

9、業(yè)務部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人500元。

10、業(yè)務部門必須組織人員參加礦組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無故不參加者,每次罰款50元。

11、每項工程的開工,生產(chǎn)管理部必須組織有關部門按規(guī)程措施要求對開工前的各項準備工作進行檢查驗收,符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證,施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織,每次罰款200元,有關單位不派人參加,每次罰款200元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元,造成事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

12、所有規(guī)程措施必須實行會審制度,采、掘、巷修的作業(yè)規(guī)程措施由生產(chǎn)管理部組織、采掘副總工程師主持會審,機電運輸系統(tǒng)的由機電副總工程師組織并主持會審,"一通三防"的由通風副總工程師組織并主持會審,不經(jīng)過會審的規(guī)程和沒有分管領導簽字的措施一律無效。

13、政工部的教培站必須按照《煤礦安全規(guī)程》擬定礦年度培訓計劃,對礦井特殊工種、在冊員工、新招員工進行培訓,凡未按計劃要求組織培訓的,對政工部門負責人及其相關單位負責人,每次處200元的經(jīng)濟處罰。

14、各業(yè)務部門的部門主管必須參加礦組織的相關專題會,幾不參加的每次罰款50元。

三、生產(chǎn)、輔助單位干部和專業(yè)技術人員的責任追究制度

1、嚴于職守,堅持不安全不生產(chǎn)的原則,如失職、不堅持原則,每次罰款100元,由于自身原因當月出現(xiàn)三次失職或不堅持原則者,降薪一級。

2、對業(yè)務部門查出的不安全隱患,必須按要求安排落實整改,不落實整改的一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,降薪一級。

3、深入現(xiàn)場及時查找自身所轄范圍存在的不安全隱患,并安排整改,如對自身所轄范圍內(nèi)的不安全隱患視而不見,又不安排整改,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成事故的降薪一級。

4、各隊管理人員及工程技術人員違章指揮,對違章作業(yè)、冒險蠻干不加制止,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

5、隊主管領導必須堅持一工程一措施,沒有措施嚴禁安排施工,對沒有參加規(guī)程措施學習或學習后末履行簽字手續(xù)的職工,嚴禁安排參與施工,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,降薪一級。

6、隊技術員必須堅持一工程一措施。措施的編制必須在安全管理方面有針對性,做到字跡清晰、圖文并茂,每一份措施必須傳達到本單位作業(yè)區(qū)域的每一個職工,并履行簽字手續(xù)。否則每次罰款100元。

7、隊領導對本單位的"三違"人員不得包庇、縱容,更不得替其說情或干擾業(yè)務部門對"三違"人員的查處,必須協(xié)助業(yè)務部門對"三違"人員進行查處,否則每次罰款200元。

8、隊主管隊長和主管技術員必須參加礦組織的安全大檢查,對查出的總問題必須現(xiàn)場盯住處理,當班處理不完的要在現(xiàn)場移交給下一班繼續(xù)處理,并將處理情況及時向礦調(diào)度和分管領導匯報,否則每次罰款100元。

9、隊領導必須按《班前會及周二安全學習制度》認真召開班前會和組織周二安全學習,不組織的,每次罰款100元,達不到制度要求的,每次罰款100元。

10、隊負責人必須參加礦組織召開的與本隊組織召開的有關專題會議,無故不參加的,一次罰款100元。

11、隊管理人員嚴禁安排無證人員干特殊崗位的工作,否則,一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由安檢部門組織追查處理。

12、隊長安排到本隊實習期末滿的員工必須簽訂師徒合同,不簽訂師徒合同的,不得安排上班,并罰隊長100元。因不簽訂師徒合同而造成一般事故的,罰隊長200元,造成重傷以上事故的由安檢部門組織追查處理。

四、特殊崗位工種安全責任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓,考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風隊及業(yè)務部門必須加強對瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報者,每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅守崗位,實行現(xiàn)場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《礦安全管理獎罰辦法》的相關規(guī)定進行處罰。

4、瓦檢員對當班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時,必須及時撤出人員,設置柵欄,揭示警標。當瓦斯出現(xiàn)異常時,必須查明原因進行處理,不能處理的必須向通風隊和礦調(diào)度匯報,否則一次罰款200元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場督促處理,一時處理不完的重大隱患,必須向安檢隊和礦調(diào)度匯報,并現(xiàn)場交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場督促處理,又不向安檢隊和調(diào)度匯報,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款1000元。

6、安檢員對現(xiàn)場的"三違"行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止"三違"行為不力,造成重傷以上事故的罰款500元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴格執(zhí)行"三人聯(lián)鎖換牌放炮"制度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款1000元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運,嚴格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。

9、炸藥庫崗位工嚴禁將火工品發(fā)給無證、無專用運輸工具的放炮員,雷管必須編號,對領用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。

10、風門工必須隨時檢查、監(jiān)督風門情況,行車行人都不能同時打開兩道風門,無車輛或行人通過時,風門必須全部處于關閉狀態(tài),否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴格按照停送電制度進行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當或誤送電造成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號或信號不清時絞車司機嚴禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

13、信號、把鉤工嚴禁超掛車,對無保險繩、無繩輔、無插銷、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的,降薪一級,造成重傷以上事故的,解除合同。

14、井口安檢員必須嚴格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口安檢員50元。

15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被安檢員查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元,二次降薪一級;攜帶煙火者一次降薪一級,第二次除解除合同;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款50元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。

16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進行處理。

五、采、掘、機、運、通安全責任追究制度

1、采掘工作面和井下各部位分管的巷道發(fā)生冒頂事故,無論是否造成人員傷亡,均按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。

2、采煤、掘進、巷修現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)程措施施工,造成不安全隱患,被停頭、停面的,每停頭(面)一次,罰該頭(面)200元,并罰文該頭(面)現(xiàn)場班排長以上領導各50元。被地方安全監(jiān)察部門檢查停下來的,每頭(面)罰500元,并處責任單位承擔地方安全監(jiān)察部門罰款總額的60%。

3、各單位管轄范圍內(nèi)的安全設施必須齊全、牢固可靠,并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺少一處,罰單位隊長、書記各50元;設施不齊進行施工或設施齊全不使用的,一次罰現(xiàn)場責任人50元,而造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的,解除合同。

4、井下電氣設備失爆,除按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處罰外,同月同責任者的設備出現(xiàn)兩次失爆的,責任人降薪一級,同月同一單位出現(xiàn)三臺件設備失爆的,罰責任單位隊長200元。

5、機電隊不得安排剎車不靈、無剎車、照明不齊、警鈴不響、無押車工的電機車運行,否則按違章指揮處罰。電機車司機發(fā)現(xiàn)上述情況時不得開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,解除合同。

6、嚴禁用皮帶、刮板輸送機運送物品(如必須使用時必須編制專門的安全技術措施),無措施運送時,一次罰款100元,造成一般事故的,對責任人罰款100元,造成重傷以上事故的解除合同。

7、電機車運行過程中,機頭壓(撞)人致傷的,司機降薪一級。致死的,解除合同。頂車壓(撞)人致傷的,給予押車工或司機每次罰款500-1000元處分,致死的,解除合同。

8、井下局扇喝循環(huán)風,一次罰責任單位管理人員1000元,對其責任人由安檢站追查分析后處理。發(fā)現(xiàn)一處瓦斯超限作業(yè),罰瓦檢員200元。

9、按規(guī)程措施安設的瓦斯斷電報警儀,不能正常報警斷電的,當班必須處理好,否則每臺次罰責任人50元,隊不安排處理的,罰隊值班領導或隊值班調(diào)度員50元。

10、對制止"三違"行為的業(yè)務部門或個人進行打擊報復、侮辱、謾罵的,視其情節(jié)給予200-500元的罰款,造成惡劣影響的,罰款500-1000元,使人致傷的,承擔傷者治療期間的工資及醫(yī)療費用。并追究其刑事責任。

12、任何人凡觸犯刑律被判刑的一律解除勞動合同。

篇3:各分管礦長總工程師安全責任追究制度

各分管礦長、總工程師是本系統(tǒng)的安全第一責任者,若出現(xiàn)下列情況應追究領導責任。

1.安排工作時,忽視安全技術措施。

2.未對本礦職工進行安全教育、培訓,即分配職工上崗作業(yè)的。

3.使用不符合國家安全標準或者行業(yè)標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器的。

4.未按照規(guī)定提取或使用安全技術措施或者專項費用的。

5.拒絕安全監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患,不如實反映情況的。

6.“礦井災害預防處理計劃”不及時制訂或傳達、貫徹,各系統(tǒng)無長遠規(guī)劃,無應急安全措施。