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保安中隊長崗位責任制

2024-07-18 閱讀 4083

  保安中隊長崗位責任制

  一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情。

  二、服從領導的指令和工作安排,具有良好的服務意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人。

  三、努力鉆研保安服務的業務知識,掌握企業保安的服務技巧,可以做為教官帶領組織保安軍事培訓和政治業務學習。

  四、認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保服務單位安全。

  五、、堅持每周2次在服務單位對下級保安隊員巡回檢查,按照保安人員量化標準進行考核并做好記錄,經常對保安服務場所的要害部位進行安全檢查,發現問題及時提出,協助有關部門做好整改.六、落實保安班長崗位責任制,建立健全位各項規章制度,嚴格完善崗位交接班制度。確保保安上崗時服裝整齊、不擅離崗位,上班時不睡覺。

  七、負責保持員工隊伍穩定,季度考核保安隊員流失率小于15%,人員缺崗3天內負責補齊。

  八、做好用人單位的合同簽訂和服務收費工作,保安服務費按合同規時間100%按時回收。

  九、有市場開拓精神,積極開拓保安市場,確保保安隊員每年在現有人數基礎上增加20%以上。

  十、做好領導安排的其他工作。

篇2:裝卸中隊長:現場生產安全監控指引

一、作業前:

㈠根據裝卸作業計劃,全面掌握所裝卸貨物的性質、形狀、單重,作業機械配置性能、工作負荷、自重和作業安全措施。

㈡認真開好工前會,合理組織生產,根據不同貨類裝卸作業要求,具體落實相應的安全措施,落實到班組和個人,做好“三個確認”。

1、員工穿著勞動防護用品的確認:

⑴水上作業和碼頭邊沿作業,必須穿著救生衣。

⑵現場作業必須戴好安全帽。

⑶鋼坯作業必須穿著防砸鞋。

⑷粉塵(多塵)作業必須戴好口罩。

⑸散貨作業穿著反光衣。

2、員工精神狀況的確認:

⑴員工是否違規飲酒,神智是否正常。

⑵作業過程,員工身體、精神狀況是否正常。

3、作業安全措施和安全注意事項的確認:

⑴糧食、原木及原木加工的板材、生鐵、廢鋼、魚粉、飼料等易氧化物質的船艙,未經單船裝卸指導員的安全確認,任何人嚴禁下艙的安全保證措施是否已落實。

⑵上落船梯掛好梯口絡,艙梯蓋板栓好,梯級無缺損,禁止兩人及兩人以上同時上落軟梯。錨地作業時,人員上落軟梯應使用速差式安全帶。

⑶裝卸作業,提醒作業人員不站死角位和注意走避。

⑷包裝貨物拆、疊堆作業防墜落、防倒堆,散貨作業防淹埋。

⑸特卷、原木、設備、車輛、中纖板等貨物作業和特殊作業、困難作業的安全質量措施是否布置到位,作業人員是否已掌握(在工前會上可采取抽問的形式)。

二、作業中:

㈠深入生產現場認真檢查、跟蹤生產計劃的實施情況,及時發現問題,主動與裝卸指導員和現場倉庫員、安全員溝通解決。

㈡檢查作業人員是否嚴格執行裝卸工藝規程,是否正確使用工屬具。

㈢檢查作業人員是否存在違章操作行為。

㈣檢查作業人員是否正確穿戴使用了勞動防護用品。

㈤檢查作業現場環境是否存在安全隱患,并及時與現場管理人員溝通并有效排除。

㈥檢查防暑、防寒措施是否落實。

㈦對特殊貨物、危險品、長大件、超重件、貴重件、困難作業等裝卸作業,要在作業現場精心組織,指導工人作業。

㈧作業中督促作業人員不斷地做好貨物裝卸“四標五清”工作、落實清潔保潔工作。

三、作業結束:

㈠檢查、清理作業現場,清點人數,做到安全、潔凈交班。

㈡督促作業人員清點工屬具,做好工屬具交接歸還工作。

篇3:Z學校保衛處中隊長崗位職責及目標

學校保衛處中隊長崗位職責及目標

一、工作職責

1、協助隊長管理、隊長不在時履行隊長職責;

2、督促檢查各崗位的工作情況,落實崗位責任制;

3、完成處、警務室交辦的其他工作任務。

二、工作目標

1、嚴格管理,使他們在門衛和巡邏中恪盡職守,認真工作,并使其達到招之即來,來之能戰的要求;

2、開展“形象工程”建設,創建“文明窗口”;

3、加強“文明值勤”教育,督促、要求各執勤點環境衛生整潔;

4、嚴格執行門衛制度,對進出車輛及人員嚴格盤查,時刻警惕破壞、盜竊事故的發生;

5、保持監控設施經常處于良好的工作狀態,發揮其應有作用;

6、協助隊長經常檢查隊員上崗值勤情況,每周至少在凌晨2―5時抽查2次隊員值勤情況,杜絕值勤人員脫崗、睡崗、賭博現象;