服務(wù)禮節(jié)形象培訓(xùn)
服務(wù)禮節(jié)形象培訓(xùn)
物業(yè)服務(wù)禮節(jié)形象培訓(xùn)旨在提高物業(yè)服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、禮儀形象和溝通能力,從而提升整體服務(wù)水平。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1. 樹立良好的物業(yè)服務(wù)形象
2. 提高服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)
3. 提升服務(wù)人員的溝通能力
4. 優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1. 物業(yè)服務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識
- 物業(yè)服務(wù)人員的儀容儀表要求
- 服務(wù)行業(yè)的禮儀規(guī)范
- 不同場合的禮儀注意事項
2. 物業(yè)服務(wù)溝通技巧
- 溝通的基本原則
- 有效傾聽的技巧
- 溝通的語言藝術(shù)
- 沖突化解技巧
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 客戶服務(wù)理念
- 投訴處理的步驟與方法
- 客戶滿意度提升技巧
4. 物業(yè)服務(wù)情景模擬
- 模擬不同場景的物業(yè)服務(wù),如接待、收費、維修等
- 學(xué)員分組進(jìn)行情景模擬,老師點評指導(dǎo)
三、培訓(xùn)方式
1. 理論授課:由專業(yè)講師系統(tǒng)講解物業(yè)服務(wù)禮儀和溝通技巧的相關(guān)知識。
2. 案例分析:通過實際案例的分析,加深學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的理解。
3. 情景模擬:組織學(xué)員進(jìn)行物業(yè)服務(wù)情景模擬,提高實際操作能力。
4. 小組討論:針對具體問題,分組進(jìn)行討論,鍛煉團(tuán)隊協(xié)作能力。
四、培訓(xùn)時間與地點
1. 培訓(xùn)時間:待定,根據(jù)公司安排決定。
2. 培訓(xùn)地點:公司培訓(xùn)室或外部培訓(xùn)場地。
五、培訓(xùn)考核與評價
1.考核內(nèi)容
(1)禮儀知識:考核學(xué)員對物業(yè)服務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識的掌握程度,如儀容儀表、禮儀規(guī)范等。
(2)溝通技巧:考核學(xué)員在服務(wù)過程中的溝通能力,如傾聽、表達(dá)、化解沖突等。
(3)客戶服務(wù)與投訴處理:考核學(xué)員在處理客戶服務(wù)、投訴等問題時的技巧和方法。
(4)情景模擬表現(xiàn):通過模擬實際物業(yè)服務(wù)場景,考核學(xué)員的綜合表現(xiàn)。
2.考核方式
(1)筆試:通過閉卷考試的形式,考核學(xué)員對禮儀知識、溝通技巧等理論知識的掌握程度。
(2)面試:通過面對面的交流,了解學(xué)員在實際工作中的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。
(3)情景模擬:組織學(xué)員進(jìn)行物業(yè)服務(wù)情景模擬,由評委根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行評分。
(4)小組討論:針對具體問題,考核學(xué)員在小組討論中的參與度和貢獻(xiàn)。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評分細(xì)則
(1)制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則,確保考核的公平、公正。
(2)筆試、面試和情景模擬采用百分制評分,小組討論采用等級制評分。
(3)綜合考核各部分的得分,計算出學(xué)員的最終成績。
4.結(jié)果反饋與改進(jìn)
(1)培訓(xùn)結(jié)束后,及時向?qū)W員反饋考核結(jié)果,指導(dǎo)學(xué)員了解自己的優(yōu)點和不足。
(2) 根據(jù)考核結(jié)果,對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行反思和調(diào)整,提高培訓(xùn)效果。
(3)鼓勵學(xué)員針對自己的不足進(jìn)行改進(jìn),持續(xù)提升服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
六、培訓(xùn)后的跟進(jìn)與提升
1.撰寫培訓(xùn)心得
(1)培訓(xùn)結(jié)束后,要求學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)撰寫培訓(xùn)心得,總結(jié)在培訓(xùn)中的收獲和感悟。
(2)鼓勵學(xué)員結(jié)合自身工作實際,思考如何將所學(xué)知識運(yùn)用到工作中。
(3)收集學(xué)員的心得報告,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋,以便優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
2.定期復(fù)習(xí)與討論
(1)制定復(fù)習(xí)計劃,定期組織團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的復(fù)習(xí)和討論。
(2)每次討論可圍繞一個特定的主題,如禮儀知識、溝通技巧等。
(3)鼓勵團(tuán)隊成員分享在實際工作中運(yùn)用培訓(xùn)知識的案例,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。
3.實際工作運(yùn)用
(1)在實際工作中,要求學(xué)員主動運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)到的禮儀知識和溝通技巧。
(2)鼓勵團(tuán)隊成員相互觀察和反饋,共同提升服務(wù)水平。
(3)定期對團(tuán)隊成員的表現(xiàn)進(jìn)行評估,了解培訓(xùn)成果在實際工作中的轉(zhuǎn)化情況。
4.持續(xù)改進(jìn)與提升
(1)收集團(tuán)隊成員在實際工作中的表現(xiàn)和問題,分析培訓(xùn)內(nèi)容的不足,提出改進(jìn)措施。
(2)根據(jù)反饋,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高培訓(xùn)的針對性和實用性。
(3)定期組織優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行經(jīng)驗分享,激發(fā)團(tuán)隊成員的自主學(xué)習(xí)意識和能力。
篇2:餐廳員工禮貌禮節(jié)服務(wù)培訓(xùn)(2)
餐廳員工禮貌禮節(jié)服務(wù)培訓(xùn)(二)
第一節(jié)、儀容儀表
1、餐廳服務(wù)員,頭發(fā)應(yīng)梳理平整,經(jīng)常清洗,保持干凈,男服務(wù)員發(fā)腳下前不過耳,后不過領(lǐng);女服務(wù)員頭發(fā)不宜過長,應(yīng)佩戴頭花,頭發(fā)不能蓬松和披散。
2、員工工作服平整,經(jīng)常清洗,保持清潔,工號牌于須佩在胸前左上方。與第二顆扣子平行。
3、注意保持頭發(fā)、皮膚、牙齒、手指清潔,上班時間口腔必須保持清新。嚴(yán)禁吃有異味食物。
4、男服務(wù)員不能留胡子或手臂上刺花,女服務(wù)員不可佩戴耳環(huán)、戒指等首飾,男女不能留長指甲,不得攜帶傳呼、手機(jī)、鑰匙鏈等物品。
5、上班時間,女服務(wù)員一律化淡妝上崗,嚴(yán)禁化濃妝,不能使用味道過濃的香水、香粉。
第二節(jié)、行為舉止
1、在客人面前不能出現(xiàn)吃東西、飲酒、吸煙、伸懶腰、哼小調(diào)等不文雅行為,咳嗽時面向一旁,用手捂住,避免發(fā)出聲音。
2、在走廊、過道、樓梯中與客人相遇過,應(yīng)主動避讓,后退半步,側(cè)身相讓,面帶微笑,并問好。
3、在餐廳內(nèi)或客人面前,不要高聲喧鬧,大呼大叫。
第三節(jié)、站立姿式
1、站位時,女服務(wù)員身份要端正,昂首挺胸,抬頭收腹、提臀緊腿,雙腿呈V字形,腳呈30度,膝腳后要靠擾,眼睛平視,嘴角微閉,面帶微笑,雙手體前交叉,以保持隨時可以提供服務(wù)姿式;男服務(wù)員,雙腳分開,與肩同寬,兩手交叉在身后腰位。
2、肩膀要平直,不要聳肩、不要歪腦。
3、站立時,身體不能東倒西歪,不能前倚后靠。
第四節(jié)、行走
1、行走時要大方得體、靈活,給客人以一種動態(tài)美。
2、走時,身體的重心向前傾3-5度抬頭;上身正、收腹、挺胸,眼睛平視前方,面帶微笑,手臂伸直放松,手指自然微彎,兩臂自然地前后擺動。
3、步速適中,以一分鐘為單位,男服務(wù)員以110步/分鐘,女服務(wù)員應(yīng)走120步/分鐘。
4、走路步伐靈活,要注意停頓,轉(zhuǎn)側(cè)勿與人發(fā)生碰撞,做到步伐自如。
第五節(jié)、微笑
1、笑得自然親切、高雅大方,須符合禮儀規(guī)范。
2、微笑要發(fā)自內(nèi)心。真誠的微笑。
3、微笑貴在適度微笑是常規(guī)表情。
第六節(jié)、服務(wù)招接待
1、和顧客建立良好關(guān)系,常說:"歡迎光臨!"、"您好",顧客離開時要說:"謝謝光臨,請慢走"。
2、盡量用顧客的姓氏稱呼他們,讓他們有受到尊重、關(guān)注的感覺或稱呼**先生,**小姐。
第七節(jié)、火鍋店服務(wù)基本禮貌用語
1、歡迎與語:先生小姐,你好!中午好!晚上好!歡迎光臨紅門火鍋!里面請,這邊請,那邊請。
2、餐中素語:您好!請!謝謝!對不起!請原諒!沒關(guān)系!不要緊!別客氣!打擾一下,這是我們應(yīng)該做的。
3、詢問語:請問你有幾位請問你有預(yù)定嗎/請問你有位嗎/我可以為你斟酒嗎/我可以撤空盤嗎/請問你喝白酒還是喝啤酒/等。
4、稱呼語;先生、小姐、太太、夫人、首長、同志、阿姨、**經(jīng)理**老總、**科長、**部長
5、問候語
您好,歡迎光臨!
先生/小姐(女士),中午好/晚上好,歡迎光臨
先生/小姐(女士)您請坐
服務(wù)中常用的禮貌用語
6、自我介紹:
各位先生/小姐(女士),中午好/晚上好,歡迎光臨,紅門火鍋店,很榮幸能為您們服務(wù),我是餐廳服務(wù)員***,有什么要求及時提醒我,我會努力做好,祝大家用餐愉快,謝謝!
7、先生/小姐(女士),這邊請
8、先生/小姐(女士),請用茶
9、先生/小姐(女士),打擾一下,這是您們點的菜,已經(jīng)上齊了,請慢用
10、先生/小姐(女士),這您們點的酒水,請過目
11、先生/小姐(女士),非常抱歉,讓您們久等了
12、先生/小姐(女士),承蒙您的好意思,我實在不能…………….
13、先生/小姐(女士),感謝您的提醒
14、先生/小姐(女士)打擾一下,您對我們的服務(wù)、菜品滿意嗎請多提寶貴意見
15、先生/小姐(女士),請慢走,歡迎再次光臨!
16、先生/小姐(女士),歡迎光臨,請問幾位
篇3:餐飲服務(wù)禮節(jié)培訓(xùn)教材
酒店餐飲服務(wù)禮節(jié)培訓(xùn)教材
項目注意事項
l禮節(jié)應(yīng)用
1)與客人說話的聲音,以客人能聽到為宜,切記高聲喊叫,走路時要防止鞋跟發(fā)出噪音。
2)服務(wù)操作時所有物品與器皿要輕拿輕放,以避免發(fā)出聲響。
3)有事進(jìn)入客人的包房,須輕聲敲門/三下(若客人在包房內(nèi)有重要活動,經(jīng)客人同意后才能進(jìn)入),然后進(jìn)入,離開時要輕輕把門關(guān)上。
4)引領(lǐng)客人,應(yīng)在左前方1-1、5米處,隨客步輕松前進(jìn),急轉(zhuǎn)彎或臺階處要回頭向客人示意。
5)迎客走在前,送客走在后。
6)在崗位上遇見客人路過,應(yīng)微笑點頭示意問候,在走道上對迎面而來的客人應(yīng)主動讓道一旁。若同一方向,不得超越客人,如有急事,要打招呼“對不起,我能否先走一步”而后,側(cè)身通過。
7)接待客人時,不要主動先伸手和客人握手。
8)客人未離去時,不得擅離崗位或提前清理物品、打掃衛(wèi)生等做收尾工作。
9)對客人決不能冷眼相視或置之不理。
10)員工間要真誠團(tuán)結(jié)、配合默契,切記在客人面前流露意見與矛盾,要有控制力。
11)當(dāng)主人/主賓敬酒講話時服務(wù)人員應(yīng)停止一切活動,要精神飽滿的站在適當(dāng)?shù)奈恢谩T谥v話即將結(jié)束時,要迅速把主人的酒送上,把所有來賓的酒斟滿,供主人和主賓敬酒。
12)當(dāng)客人餐畢起身要離開時為客人拉椅、遞衣帽和包,并且要將客人送至樓梯口或電梯口(直到電梯關(guān)門)。
13)無論任何時候的服務(wù)都要遵循先老后幼、先賓后主、先女后男、先尊后卑的服務(wù)次序。
l常規(guī)禮節(jié)
1)尊重上司:在各種場合見到上司或同事都要面帶微笑,主動問好,說:您好/上午好。
2)與懂事長/總經(jīng)理等酒店高層領(lǐng)導(dǎo)面對面相遇時應(yīng)放慢行走的速度,向外側(cè)讓路并點頭致意問候。
3)遇上司或同事應(yīng)主動問好,如不便打擾可用手勢或點頭致意。
4)遭到上司批評,不應(yīng)當(dāng)面解釋,對上司的疏忽或不妥之處不可當(dāng)眾指責(zé)或反駁。
5)進(jìn)入辦公室應(yīng)先敲門應(yīng)允后再進(jìn)入,敲門時一般用右手的食指和中指的中關(guān)節(jié)輕叩三下。
6)見上司一般要先得到應(yīng)允之后方可前往,一般先打電話聯(lián)絡(luò),約定會見時間,如會見地點是會議室,上司正在開會或會見客人一定要通過服務(wù)員或秘書進(jìn)行聯(lián)絡(luò),切不可橫闖直入。
7)入上司專用的辦公室必須得到允許方可就座,上司不請坐不要隨便坐下,更不得翻動室內(nèi)物品,瞟視文件。
8)酒店的高層領(lǐng)導(dǎo)到辦公室地點視察或來問話時,坐著的人要起身以示尊重。
9)乘電梯禮:乘電梯要按先出后進(jìn)的次序進(jìn)行,管理人員(主管及以上人員)因工作需要可以乘客用電梯,乘電梯時要先讓客人,客人中先讓女士或兒童出入,在電梯內(nèi)要面對電梯門而站。
10)進(jìn)出酒店(見全員行為規(guī)范手冊)。
11)酒店用餐(見全員行為規(guī)范手冊)。
12)“微笑服務(wù)”作為服務(wù)員應(yīng)該切記:當(dāng)你遇到客人時,首先是微笑其次是語言,服務(wù)本身就包含著微笑的內(nèi)函。