1.全面貫徹執行學校加強宿舍管理的有關規定。

2.根據當代大學生的特點及學生自身的特長,組織開展有意義的宿舍文化活動,豐富學生的課余生活,加強宿舍文化建設,并做好記錄。

3.全面掌握所轄區域內住宿情況,負責所轄區域學生的住宿調整、房間驗收工作,并及時將結果報校區管理部主任,確保實際住宿情況與住宿登記卡及學生公寓住宿管理系統內數據的一致性。

4.定期對所轄區域內的宿舍進行內務檢查,做好評分記錄,并上報檢查結果。

5.負責對所轄區域內值班工作的管理及監督,并定期上報檢查結果。

6.負責所轄區域內保潔和維修項目的檢查,對在規定時間內未完成的及時上報校區管理部主任。

7.負責所轄宿舍區域內的安全防火、防盜工作。準確掌握消防器材存放地點及使用狀況,熟悉消防器材的使用方法,熟記重要的電話號碼,發生緊急情況時及時報警。熟悉樓內安全通道,發生緊急情況時,及時疏散本樓人員。

8.掌握所轄宿舍區域內公共設施的使用情況,保證其正常運行。

9.負責所轄區域內門禁系統的日常管理和維護工作,負責門禁卡的發放與回收工作,并做好記錄。

10.負責所轄宿舍區域內學生宿舍超額電費的統計及收取工作。

11.協助校區管理部主任做好進修實習生的住宿安排工作。

12.負責處理學生的投訴,做好相關記錄,對涉及事項及時進行調

篇2:品管輔導員工作職責

品管輔導員職責:

1.實施圈長與圈員的品管教育訓練。

2.培養圈員自動自發參與圈會的風氣。

3.促使品管圈活動與部內之日常業務完全接合。

4.充分掌握圈員對於品管圈活動的想法和做法。

5.正確地指導其應用品管手法,以提高活動能力。

6.選定品管圈活動改善的問題。

7.對於品管圈本身無法處理的問題,給予協助和精神上的鼓勵。

8.輔助品管圈活動的持續性和永久性。

9.協助圈會順利進行。

篇3:學校大隊輔導員職責

一、經常深入了解少先隊員、青少年的思想、品德、學習、生活等情況和他們的要求、建議,及時向學校匯報,結合實際發揮隊員的自立性和創造精神,引導隊員、青少年全面發展、充分發揮少先隊組織的自我教育的作用。

二、輔導大隊和中隊要充分做好計劃總結,編隊、選舉、獎勵處分等隊的各項組織工作。

三、領導中隊輔導員工作,經常指導、幫助他們開展中隊輔導工作,定期召開中隊輔導員會議,組織學習,討論工作,聽取意見,交流經驗。

四、訓練少先隊各級隊長,培養他們熱心服務的精神,教給他們工作方法的技能。

五、加強少先隊的基礎建設,開展豐富多彩的活動,培養團結友愛、奮發向上、自主自動的集體。

六、積極主動向學校、家庭、社區各方面宣傳少先隊組織的性質、任務和作用,獲得方方面面更廣泛的支持和幫助。