1、根據上級有關少先隊工作的指示和學校思想品德教育。要求制訂全學期少先隊工作計劃,期末寫好總結。

2、定期召開大、中隊輔導員會議,研究布置少先隊工作,學習和討論有關少先隊工作的指示、文件或交流經驗,虛心聽取輔導員意見,不斷改進工作。

3、認真組織大隊活動,全學期至少三次,負責校內各中隊每周值勤工

作的安排和中隊的升旗儀式,保證扎實有效。

4、及時做好中隊輔導員的聘請工作,協助指導他們開展中隊工作,組

織中隊活動,要求中隊輔導員每月要舉行一次主題隊會。

5、建立健全大隊委組織,認真做好大隊委改進工作,做好大中隊干部

培訓工作,定期召開干部會議。

6、協助黨支部抓好德育工作,具體負責勞動教育任務的落實、檢查、

評比。

7、建立健全“隊室”,培訓好鼓號手、旗手、小發行員、小廣播員、小

通訊員等,設置光榮簿,記載好優秀隊員、隊員中突出的好人好事、隊部所得榮譽。隊室布置并保持經常的整潔,認真做好資料積累,不斷充實隊史。

8、配合教導處做好校內的有關評比工作和抓好興趣小組活動。

9、搞好節假日少先隊活動,搞好校外生活指導。

10、增強少先隊工作質量意識,加強少先隊工作研究。探索新時期少先隊工作的規律,爭創一流少先隊單位。

篇2:品管輔導員工作職責

品管輔導員職責:

1.實施圈長與圈員的品管教育訓練。

2.培養圈員自動自發參與圈會的風氣。

3.促使品管圈活動與部內之日常業務完全接合。

4.充分掌握圈員對於品管圈活動的想法和做法。

5.正確地指導其應用品管手法,以提高活動能力。

6.選定品管圈活動改善的問題。

7.對於品管圈本身無法處理的問題,給予協助和精神上的鼓勵。

8.輔助品管圈活動的持續性和永久性。

9.協助圈會順利進行。

篇3:學校大隊輔導員職責

一、經常深入了解少先隊員、青少年的思想、品德、學習、生活等情況和他們的要求、建議,及時向學校匯報,結合實際發揮隊員的自立性和創造精神,引導隊員、青少年全面發展、充分發揮少先隊組織的自我教育的作用。

二、輔導大隊和中隊要充分做好計劃總結,編隊、選舉、獎勵處分等隊的各項組織工作。

三、領導中隊輔導員工作,經常指導、幫助他們開展中隊輔導工作,定期召開中隊輔導員會議,組織學習,討論工作,聽取意見,交流經驗。

四、訓練少先隊各級隊長,培養他們熱心服務的精神,教給他們工作方法的技能。

五、加強少先隊的基礎建設,開展豐富多彩的活動,培養團結友愛、奮發向上、自主自動的集體。

六、積極主動向學校、家庭、社區各方面宣傳少先隊組織的性質、任務和作用,獲得方方面面更廣泛的支持和幫助。