學校少先隊中隊輔導員職責

1、根據學校大隊部的工作計劃,聯系實際制定每學期的工作計劃,重點體現對學生的品德教育、日常行為規范教育,體現學生的學習習慣、勞動習慣、文明習慣的培養。

2、充分發揮少先隊的組織作用,培養少先隊干部,加強中隊委員會的建設和小隊建設,培養中隊少先隊的積極分子,培養他們熱心為大家服務的精神。教會他們工作方法,幫助他們解決工作中的困難。關心他們的學習和健康,向大隊部反映情況。

3、必須經常與科任教師取得聯系,并正確處理和協調科任教師間的關系。了解學生的學習情況、做好后進生轉化工作;必須經常與家長保持聯系,經常家訪,爭取家長的配合教育,嚴禁利用家長為個人謀私利。

4、關心學生、愛護學生,嚴禁體罰和變相體罰學生,能正確妥善地處理班級突發事件,努力做好后進生思想的學習轉化工作。

5、關心學生的身體健康,注重學生的心理健康,培養學生良好習慣、文明習慣,經常向學生進行安全教育。

6、積極組織和領導學生參與學校、大隊部和有關部門的各項活動,并要按時、按質、按量完成各項任務。

7、必須做到每學期召開一次家長會,每月一期黑板報。

8、下列時間必須準時到崗,專時專用:上午上班必須到班晨檢(檢查班級衛生、環境衛生、學生個人衛生);早操、眼保健操、路隊必須準時到崗組織管理;課外活動、班隊會、大掃除等各項集體活動必須領導、組織;下午下班后必須檢查班級衛生、環境衛生情況,檢查門窗、桌椅、電教設備情況;如果管理不當,造成損失要負一定經濟責任。

9、學期期末,必須寫好班級或中隊工作總結;必須給每位學生一份全面、客觀、公正的具有激勵性的評語。

10、不斷提高科學文化和少先隊業務、理論水平,勇于探索,不斷創新。

篇2:品管輔導員工作職責

品管輔導員職責:

1.實施圈長與圈員的品管教育訓練。

2.培養圈員自動自發參與圈會的風氣。

3.促使品管圈活動與部內之日常業務完全接合。

4.充分掌握圈員對於品管圈活動的想法和做法。

5.正確地指導其應用品管手法,以提高活動能力。

6.選定品管圈活動改善的問題。

7.對於品管圈本身無法處理的問題,給予協助和精神上的鼓勵。

8.輔助品管圈活動的持續性和永久性。

9.協助圈會順利進行。

篇3:學校大隊輔導員職責

一、經常深入了解少先隊員、青少年的思想、品德、學習、生活等情況和他們的要求、建議,及時向學校匯報,結合實際發揮隊員的自立性和創造精神,引導隊員、青少年全面發展、充分發揮少先隊組織的自我教育的作用。

二、輔導大隊和中隊要充分做好計劃總結,編隊、選舉、獎勵處分等隊的各項組織工作。

三、領導中隊輔導員工作,經常指導、幫助他們開展中隊輔導工作,定期召開中隊輔導員會議,組織學習,討論工作,聽取意見,交流經驗。

四、訓練少先隊各級隊長,培養他們熱心服務的精神,教給他們工作方法的技能。

五、加強少先隊的基礎建設,開展豐富多彩的活動,培養團結友愛、奮發向上、自主自動的集體。

六、積極主動向學校、家庭、社區各方面宣傳少先隊組織的性質、任務和作用,獲得方方面面更廣泛的支持和幫助。