1、聽取和討論校長工作報告,審議校長工作報告及學校章程、發展規劃、重要改革措施、財務工作報告與其他學校有關改革和發展的重大問題。

2、討論通過學校提出的校內教職工聘任、獎懲、校內收益分配原則、辦法以及其他與教職工權益有關的重要規章制度。

3、審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法以及其他有關教職工生活福利事項。

4、在上級黨組織的領導下,民主評議校長以及其他學校領導干部,并可對被評議者的獎懲提出建議意見。根據上級領導部門的部署,參與民主推薦校長人選的工作。

5、教代會應當尊重和支持校長依法行使管理學校的權利,協助校長開展工作。校長應當依靠教代會,尊重和支持教代會行使民主管理學校的權利,為教代會履行職責和開展活動提供條件。校長定期向教代會報告學校工作,聽取教職工代表意見,落實大會決議,處理代表提案。

6、校長對教代會通過的議案有不同意見,可以提請大會復議。復議后教代會和校長意見不統一時,可提請學校黨組織協調解決,必要時可以報告上級主管部門和上級工會組織。

篇2:教代會提案工作委員會工作職責范文

教代會提案工作委員會工作職責

提案工作委員會是教職工代表大會和工會代表大會為收集、整理教職工代表大會提案而設置的專門工作機構,它是工會代表大會和教職工代表大會下設的專門組織。其工作職責是:

一、負責對代表提案的收集登記、審查整理、傳遞反饋,及時交付相關部門處理,為提案的實施創造條件。

二、對涉及全局性的重大問題的提案,向教職工代表大會和工會代表大會提出建議列入大會議題。

三、監督檢查提案的執行與落實,定期組織教職工代表檢查有關部門處理落實提案的情況,負責向下次教職工代表大會和工會代表大會作書面報告。

四、提案在實施過程中遇到困難或執行不力時,要在調查研究后作出判斷。屬于應該執行的,要督促有關部門認真執行;屬于條件變化,不能按原計劃執行的,允許相關部門說明情況,取得一致意見后,暫緩或停止執行。

五、凡立案的提案,不論是否落實,都應在規定的時間(二個月內)向代表匯報,給提案人以滿意的答復,征求提案人對處理結果的意見,做到案案有著落,件件有交代。

六、每年要在教職工代表大會和工會代表大會開會之前開展提案的征集工作,每學期召開一次提案工作委員會會議,研究總結布置工作。

篇3:教代會教學科研委員會工作職責范文

教代會教學科研委員會工作職責

教學科研工作委員會是教職工代表大會和工會代表大會為審議決定學院重大教學科研體制改革及管理政策、措施而設立的專門工作機構,它是工會代表大會和教職工代表大會下設的專門機構。其工作職責是:

一、負責學院在重大教學科研體制改革及管理政策、措施出臺前的征集意見工作,進行必要的調查研究,向學院提出合理化建議。

二、代表廣大教職工監督經教代會審議通過的有關政策、措施的落實。

三、建立與學院主管教學、科研的院領導與職能部門經常聯系的制度,開展必要的代表巡視和雙向溝通工作。

四、組織和引導廣大教職工積極參與學院有關的教學科研活動。

五、每年向教職工代表大會和工會代表大會匯報工作,每學期召開一次會議,專門研究、總結、布置學院的教學科研工作。