中心小學工會及教代會管理目標

第1條工會是學校重要的群眾組織,教代會是民主管理的重要形式和途徑,要通過卓有成效的工作充分發(fā)揮民主管理作用。

第2條每年召開一次教職工代表大會,由校長和工會主席向大會報告工作,實行工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支“三公開”,接受全員監(jiān)督;審議通過學校的重大發(fā)展規(guī)劃、重大事項、重大開支、重要制度;認真答復教職工提出的議案,公正負責地進行領導班子民主測評。

第3條根據(jù)有關規(guī)定民主選舉產(chǎn)生工會領導班子,落實好工會領導班子的政治、經(jīng)濟待遇,工會要在黨支部領導下獨立地開展各項工作。

第4條工會組織要認真組織會員進行政治學習、業(yè)務學習,提高會員的素質,按期完成工會工作計劃。

第5條工會要認真進行法律法規(guī)的學習,提高法律水平,強化維權職能,依法維護教職工的權益。

第6條緊緊圍繞學校中心工作開展工作,支持校長進行學校管理工作,組織各項文體活動,活躍教職工的文體生活。

第7條工會每學期在教職工中征集一次提案,對于提案中或教職工平時提出的意見和建議,教代會要認真研究,作出切實可行的答復,并督促提案的落實。

第8條按時收繳會費,工會定期向會員報告會費使用情況,接受會員監(jiān)督。

篇2:教代會提案征集處理制度

做好提案征集和處理工作是提高教代會質量,調動廣大教工積極參與學校管理、促進學校全面工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié),為此,制定制度如下:

一、要做好提案征集動員工作。在教代會召開前半個月左右,由校工會或教代會籌備小組召開會議,向全體教工和教代會代表通告提案征集的有關注意事項,動員大家積極向大會提交提案。由教代會提案小組印發(fā)提案表,在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。

二、提案內容應圍繞教代會中心議題及教職工最關心的問題。

三、提案一般應由一人或幾人(署名)提出,也可以由代表組集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表,每個提案應包括案由、處理辦法和整改(解決)措施等內容。

四、提案處理和落實:

(一)提案審議。由教代會提案小組(或工會)以提案表為依據(jù),根據(jù)以下標準審議:一看有沒有實施價值和實施可能;二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關系;三看是否符合規(guī)定程序和提案要求,符合立案條件的提案都應立案。

(二)提案登記。立案的提案應分類登記,由提案小組轉給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應定人、定時認真處理。

(三)承辦部門在接到提案后,應盡快解答提出處理意見。凡是有條件落實的提案,應邊征集邊處理,對涉及幾個部門聯(lián)辦的提案,須由主管部門負責與有關部門協(xié)商,予以妥善解決。要做到條條有答復,件件有著落。處理意見和落實情況應通過各種形式反饋給提案人,并認真聽取提案人對處理結果的意見。

五、提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理(落實)的情況。

六、所有提案處理完畢之后,提案表及處理結果情況記錄應存檔備查。

七、提案小組應在下次教代會上,對立案提案的處理(落實)情況進行通報。

八、對沒有立案的提案(應該稱意見或建議),提案小組應向提案人說明不立案的理由。

篇3:Z實驗小學教代會工作制度

實驗小學教代會工作制度1、調查研究制度。學校工會和教代會專門工作委員會(小組),對教代會涉及的有關問題,進行專題調查和研究。2、咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會”、“懇談會”、“咨詢會”等形式,組織教職工代表或代表團(組)長與學校領導,就教職工和學校普遍關心的問題,直接進行溝通。3、代表檢查和視察制度。組織代表或專門工作委員會(小組)成員,定期或不定期對教代會決議的貫徹及提案的落實等情況,進行檢查、視察。4、民主管理接待制度。由學校工會或教代會專門工作委員會(小組)負責人,接待教職工代表和教職工來訪,聽取教職工代表的意見。5、教代會報告制度。在召開教代會前兩周和閉會后兩周,分別向上一級填報召開教代會預報表和開會情況報告表。6、提案評選制度。學校工會和教代會提案專門工作委員會(小組),對一屆或每次教代會的提案進行評選。對評選出的優(yōu)秀提案給予獎勵。7、代表培訓制度。對換屆新選出的教職工代表,進行教代會及民主管理基本知識培訓;每次教代會開會前,結合主要議題,進行專題培訓。8、立卷歸檔制度。教代會的文件、會議資料等,按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔,由學校檔案管理部門統(tǒng)一管理。