學校團委管理目標

第1條共青團是學校先進青年的群眾組織,是學校不可或缺的積極力量,團委要根據學校教育的要求和共青團工作的特點,做好中學生的思想政治教育,有目的、有計劃地對中學生進行馬列主義教育、形勢政策教育、愛國主義教育、團的知識教育。協助學校黨支部、校長,配合有關職能部門搞好學生的教育和管理工作,以提高中學生各方面的素質。

第2條積極配合教育教學,通過豐富多采的活動,引導、幫助學生確立為振興中華而學習的思想,培養良好的學習習慣,為他們成長為適應社會主義現代化建設需要的優秀人才奠定堅實的基礎。

第3條關心和維護學生的利益,了解反映學生的意愿,做他們的知心人。幫助他們克服心理障礙,促進他們健康成長。

第4條加強團的自身建設。通過各種途徑,采用多種方法,舉行各種活動,不斷提高團組織的戰斗力,增強其凝聚力。作好團組織的發展工作,努力壯大團員隊伍,把要求進步的先進青年學生吸收到團組織中來。

第5條充分發揮團校的陣地作用,認真抓好團干部培訓,不斷提高其政治素質和組織能力,使他們能夠獨立地、生動活潑地開展活動,充分發揮其應有的作用。

第6條加強教工團支部的建設,帶領教工團員、青年自覺貫徹黨的的教育方針,加強自身修養,刻苦學習教育教學理論,大練基本功,不斷提高業務水平,出色完成教學任務,爭做合格的人民教師。

篇2:高速總監辦質量管理目標

某高速總監辦質量管理目標

1、關鍵指標合格率應達到100%;

2、鋼筋保護層厚度合格率達到85%以上;

3、鋼筋加工與安裝檢測合格率達到85%以上;

4、其它指標檢測合格率達到96%以上;

5、主要原材料質量合格率達100;

6、路面平整無破損;交通、綠化工程合格率100%;

7、工程交驗一次合格率達100%;

8、交工驗收質量目標:合格;

9、竣工驗收質量目標:優良工程。

篇3:高速公路段監理工作精細化管理目標考核辦法

z高速公路某段監理工作精細化管理目標考核辦法

為優質、快速、安全、高效建設好zz高速公路,確保對監理隊伍進行有效的監督和管理,強化監理人員責任,發揮監理在工程建設過程中主導作用,確保本項目“質量、安全、進度、投資、環保、廉政”等六項精細化管理目標最終實現,項目公司、總監辦根據《zz高速公路永城段監理規劃》、《施工監理合同》的有關規定,制定本辦法。

第一條:適用范圍

本辦法適用于zz高速公路永城段各駐地辦及其監理人員,在監理服務合同關系存續期間,在合同規定范圍內對其進行監理工作考核。

第二條:考核機構

考核工作由項目公司、總監辦聯合組成的考核領導小組組織進行(考核領導小組成員詳見附件3),實行月度考核制。

第三條:考核內容

1、工程技術管理;2、人員、設備到位;3、業務能力;4、內部管理;5、內業工作;6、質量監理;7、進度控制;8、費用管理;9、合同管理;10、安全、文明施工與環保管理;11、廉政建設。(考核標準詳見附表1)

第四條:考核評分步驟

1、考核小組成員審查評分;

2、領導小組考核評分。

第五條:考核評比方式

項目公司、總監辦在監理服務期內每月對駐地辦考評一次,與對承包人的精細化管理目標考核工作同步進行(考核細目詳見附表1)。考核采用120分制,實行等級評分方式,其中各駐地辦所轄承包人的考核占駐地辦考核的40%,總分由考核領導小組的考評、項目公司質監處及總監辦日常巡視檢查、各處室平時檢查的月度考評綜合形成,分為A、B、C、D四級,具體評定標準為:

A級:目標考核總分在110以上(含110分);

B級:目標考核總分在100分(含100分)至110之間;

C級:目標考核總分在80分(含80分)至100之間;

D級:目標考核總分在80分以下。

若該月駐地辦所轄標段質量或安全出現重大事故,駐地辦廉政建設出現重大違規事件則對該駐地辦不予考核,計零分。

第六條:獎罰細則

1、綜合核定評分在110分以上(含110分)為A等,獎勵駐地監理1000元,獎勵駐地辦監理人員人均300元,在全線通報表揚,并通報派出單位和有關主管單位。

2、綜合核定評分在100分以上(含100分)110分以下為B等,獎勵駐地監理700元,獎勵駐地辦監理人員人均200元,全線通報表揚,并通報派出單位和有關主管部門。

3、綜合核定評分在80分以上(含80分)100分以下為C等,不予獎罰。

4、綜合核定評分在80分以下為D等,扣留同期相應比例監理服務費的2%,處罰駐地監理1000元,在全線通報批評,并通報派出單位和有關主管部門,連續兩次、累計三次評為D等則更換駐地監理及其他相關監理人員直至清退監理單位,并通報派出單位和有關主管部門。

第七條:本辦法修改解釋權屬考核領導小組。