崗位名稱公司總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、分管部門總經(jīng)理職系所轄人員崗位分析日期2004年3月23日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司良好的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)高績(jī)效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定并實(shí)施公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作任務(wù)按照董事會(huì)確立的公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向,組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,確立經(jīng)營(yíng)策略和實(shí)施方案并組織實(shí)施貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議和決策根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案職責(zé)二職責(zé)表述:全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作工作任務(wù)組織擬定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、勞動(dòng)定員定額方案及工資福利方案,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法令和有關(guān)規(guī)定,組織制定公司的基本管理制度監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜主持公司各種行政會(huì)議,檢查和督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作,布置檢查公司重大任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完善組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制體系和管理機(jī)制,建立健全公司規(guī)章管理制度和工作流程,并根據(jù)公司發(fā)展變化情況進(jìn)行修訂和完善規(guī)定和調(diào)整公司各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督、檢查、考核代表公司參加公司外部重要會(huì)議,接待重要來賓,處理緊急事件在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),代表公司處理有關(guān)法律事務(wù)簽發(fā)公司文件職責(zé)三職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)資源的采購(gòu)與運(yùn)輸,下游市場(chǎng)開拓及各項(xiàng)商務(wù)工作工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)LNG資源采購(gòu)和運(yùn)輸工作,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量,安全,持續(xù),經(jīng)濟(jì)的資源供應(yīng)目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)開展用氣市場(chǎng)的不斷開拓領(lǐng)導(dǎo)開展站線項(xiàng)目發(fā)包與采辦的招/評(píng)標(biāo)等商務(wù)工作職責(zé)四職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目的可研、建設(shè)工作并對(duì)工程投資、工期和質(zhì)量負(fù)責(zé)工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目年度投資計(jì)劃、用款計(jì)劃和建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件,審核后提交董事會(huì)審查審核批準(zhǔn)項(xiàng)目組的架構(gòu)和人員構(gòu)成審核項(xiàng)目年度計(jì)劃和月度用款計(jì)劃,審批項(xiàng)目對(duì)外付款申請(qǐng)?jiān)陧?xiàng)目建設(shè)過程中,在批準(zhǔn)的概算范圍內(nèi)對(duì)單項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)進(jìn)行局部調(diào)整組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)和建設(shè)中的各項(xiàng)招標(biāo)工作,審核中標(biāo)承包商和供應(yīng)商名單組織單項(xiàng)工程的驗(yàn)收,及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)過程中的階段工作,形成書面材料并向董事會(huì)報(bào)告職責(zé)五職責(zé)表述:對(duì)公司的安全工作負(fù)責(zé)工作任務(wù)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,對(duì)本公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任健全安全管理機(jī)構(gòu),重視員工的勞動(dòng)條件,及時(shí)組織解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題加強(qiáng)公司安全管理,審核有關(guān)工程建設(shè)健康安全環(huán)保的具體執(zhí)行辦法以及質(zhì)量管理體系職責(zé)六職責(zé)表述:對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)工作任務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的安全,追求公司最大利潤(rùn),維護(hù)股東投資利益組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)決算,審核后上報(bào)董事會(huì)健全公司財(cái)會(huì)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,審閱分析每月、每季、半年和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,督導(dǎo)財(cái)務(wù)部門做好成本控制、費(fèi)用節(jié)流工作組織實(shí)施歸還貸款和其它債務(wù)計(jì)劃職責(zé)七職責(zé)表述:建立良好的溝通秩序工作任務(wù)定期向董事會(huì)正式匯報(bào)公司的重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)完善公司內(nèi)部溝通機(jī)制,建立順暢的內(nèi)部溝通渠道職責(zé)八職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)建立并培養(yǎng)良好的企業(yè)文化,樹立公司良好形象工作任務(wù)開展企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮員工的民主參與管理作用,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力培養(yǎng)和鼓勵(lì)以績(jī)效管理為核心的工作方式和企業(yè)文化氛圍,塑造、推廣和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀,強(qiáng)化公司內(nèi)部的創(chuàng)新和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念保持和發(fā)展公司與社會(huì)各界良好的社會(huì)公共關(guān)系,做好與地方政府部門的聯(lián)系溝通,樹立公司良好的社會(huì)形象,提高公司知名度職責(zé)九職責(zé)表述:完成董事會(huì)交辦的其它任務(wù)權(quán)力:有權(quán)對(duì)全公司各項(xiàng)工作進(jìn)行組織、指揮、檢查及考核主持公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使決策權(quán)有權(quán)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持正常工作聯(lián)系有權(quán)提請(qǐng)董事會(huì)聘任和解聘財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理有權(quán)聘任和解聘應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)有權(quán)召集有關(guān)管理人員召開專題研討、分析會(huì)議公司大額財(cái)務(wù)審批權(quán)和董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的投資決策權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)、公司其他負(fù)責(zé)人、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司股東、政府部門、相關(guān)主管部門任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過能源行業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)及安全作業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上石油、化工、天然氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉企業(yè)管理知識(shí),具備天然氣行業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解工程建設(shè)項(xiàng)目管理知識(shí)技能技巧能夠熟練使用辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)能夠用至少一種外國(guó)語(yǔ)言閱讀/理解外文資料,并能運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行書面和口頭溝通個(gè)人素質(zhì)具有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局管理觀念、組織協(xié)調(diào)能力、控制能力、決策能力及人際能力、溝通能力;具有開拓創(chuàng)新精神和實(shí)施能力;能夠承受緊張的工作,優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度其它:使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,經(jīng)常加班,經(jīng)常出差所需記錄文檔匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、研究報(bào)告、考核記錄等

篇2:副總經(jīng)理食品安全小組組長(zhǎng)職位描述

副總經(jīng)理兼食品安全小組組長(zhǎng)職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:食品安全小組組長(zhǎng)

1.2直接上司:總經(jīng)理

2工作范圍

2.1確保ISO22000管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;(18分)

2.2向最高管理者報(bào)告管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求;(5分)

2.3確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí);(12分)

2.4負(fù)責(zé)就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。(5分)

2.5認(rèn)真完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作。(10分)

2.6組織落實(shí)具體分管的各項(xiàng)工作。(15分)

2.7對(duì)分管部門工作進(jìn)行布置,并定期召集分管部門的會(huì)議。(5分)

2.8對(duì)分管部門和分管工作進(jìn)行定期的總結(jié)和歸納,形成報(bào)告上報(bào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。(10分)

2.9積極完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)。(12分)

2.10董事長(zhǎng)、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)(8分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);

3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識(shí);

4職位培訓(xùn)需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。

篇3:公司總經(jīng)理職位描述

某公司總經(jīng)理職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:總經(jīng)理

1.2直接上司:董事長(zhǎng)

2.工作范圍

2.1對(duì)董事長(zhǎng)、董事會(huì)負(fù)責(zé)。(28分)

2.2全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)、管理與決策。(18分)

2.3擬訂公司的基本管理制度和員工的薪酬獎(jiǎng)懲方案。(9分)

2.4擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。(9分)

2.5制定公司的具體規(guī)章制度。(9分)

2.6提請(qǐng)聘任或解聘公司部門主管以上人員。(9分)

2.7代表公司對(duì)外簽定合同和有關(guān)文件。(18分)

3.職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);

3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識(shí);

4職位培訓(xùn)需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。