房地產(chǎn)公司總經(jīng)理職位描述6

職位描述:

1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;

2.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達(dá)成公司的工程、市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)

3.項(xiàng)目用人計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和其他工作計(jì)劃制定;

4.檢查、指導(dǎo)和考核項(xiàng)目成員的工作

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2.具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括8年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3.5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),具有較全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu);

4.具備良好的經(jīng)營意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會(huì)交際,政府公關(guān)能力;

5.對(duì)國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);

6.有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

7.能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤,拓展本地市場;

8.具備開拓、創(chuàng)新能力。

9.可接受外派

篇2:副總經(jīng)理食品安全小組組長職位描述

副總經(jīng)理兼食品安全小組組長職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:食品安全小組組長

1.2直接上司:總經(jīng)理

2工作范圍

2.1確保ISO22000管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;(18分)

2.2向最高管理者報(bào)告管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求;(5分)

2.3確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí);(12分)

2.4負(fù)責(zé)就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。(5分)

2.5認(rèn)真完成總經(jīng)理、董事長安排的各項(xiàng)工作。(10分)

2.6組織落實(shí)具體分管的各項(xiàng)工作。(15分)

2.7對(duì)分管部門工作進(jìn)行布置,并定期召集分管部門的會(huì)議。(5分)

2.8對(duì)分管部門和分管工作進(jìn)行定期的總結(jié)和歸納,形成報(bào)告上報(bào)董事長、總經(jīng)理。(10分)

2.9積極完成公司制定的年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)。(12分)

2.10董事長、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)(8分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);

3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識(shí);

4職位培訓(xùn)需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。

篇3:公司總經(jīng)理職位描述

某公司總經(jīng)理職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:總經(jīng)理

1.2直接上司:董事長

2.工作范圍

2.1對(duì)董事長、董事會(huì)負(fù)責(zé)。(28分)

2.2全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理與決策。(18分)

2.3擬訂公司的基本管理制度和員工的薪酬獎(jiǎng)懲方案。(9分)

2.4擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。(9分)

2.5制定公司的具體規(guī)章制度。(9分)

2.6提請(qǐng)聘任或解聘公司部門主管以上人員。(9分)

2.7代表公司對(duì)外簽定合同和有關(guān)文件。(18分)

3.職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);

3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識(shí);

4職位培訓(xùn)需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。