某公司總經(jīng)理職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:總經(jīng)理

1.2直接上司:董事長

2.工作范圍

2.1對董事長、董事會負責。(28分)

2.2全面負責公司的日常經(jīng)營、管理與決策。(18分)

2.3擬訂公司的基本管理制度和員工的薪酬獎懲方案。(9分)

2.4擬訂公司內部管理機構設置方案;制定公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。(9分)

2.5制定公司的具體規(guī)章制度。(9分)

2.6提請聘任或解聘公司部門主管以上人員。(9分)

2.7代表公司對外簽定合同和有關文件。(18分)

3.職位技能要求;

3.1相當中專或以上學歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備良好的管理理念和客戶服務意識;

4職位培訓需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。

篇2:副總經(jīng)理食品安全小組組長職位描述

副總經(jīng)理兼食品安全小組組長職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:食品安全小組組長

1.2直接上司:總經(jīng)理

2工作范圍

2.1確保ISO22000管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;(18分)

2.2向最高管理者報告管理體系的業(yè)績和任何改進的需求;(5分)

2.3確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識;(12分)

2.4負責就質量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。(5分)

2.5認真完成總經(jīng)理、董事長安排的各項工作。(10分)

2.6組織落實具體分管的各項工作。(15分)

2.7對分管部門工作進行布置,并定期召集分管部門的會議。(5分)

2.8對分管部門和分管工作進行定期的總結和歸納,形成報告上報董事長、總經(jīng)理。(10分)

2.9積極完成公司制定的年度經(jīng)營計劃和目標。(12分)

2.10董事長、總經(jīng)理授予的其他職權(8分)

3職位技能要求;

3.1相當中專或以上學歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備良好的管理理念和客戶服務意識;

4職位培訓需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。