公司行政主管職位描述
某公司行政主管職位描述
1職務概述
1.1職務名稱:行政主管
1.2直接上司:總經理
2.工作范圍
2.1堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;(10分)
2.2嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;(15分)
2.32.3負責全公司日常行政事務管理;(10分)
2.4負責行政工作管理制度的擬訂、檢查、監督、控制和執行;(8分)
2.5配合人事主管組織編制公司年、季、月度人事招聘、培訓工作計劃,并組織計劃的實施和落實,確保各個崗位均能勝任該崗位;(10分)
2.6負責員工生活費用管理和核算工作,建立健全員工生活費用成本核算制度,對盈虧超標進行考核;(6分)
2.7認真做好對外接待工作;(5分)
2.8配合人事主管完善部門各崗位責任制,加大考核力度,不斷提高服務質量;(8分)
2.9加強部門人員的培訓教育工作,并協同其它職能部門,做好管理員、廚師、廚工等的日常安全教育和職業道德教育工作,定期開展崗位優質服務評比活動;(10分)
2.10負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。(8分)
2.11負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。并做好信息系統總體開發工作,提高行政辦公效率,重點監控計算機聯網后的信息保密。(5分)
2.12按時完成公司領導交辦的其他工作任務。(5分)
3職位技能要求;
3.1相當中專或以上學歷;
3.2具備豐富的食品企業經營經驗和專業知識;
3.3熟悉勞工人事法律法規;
4職位培訓需求
4.1與本部門相關的體系文件
篇2:公司行政主管職位描述
某公司行政主管職位描述
1職務概述
1.1職務名稱:行政主管
1.2直接上司:總經理
2.工作范圍
2.1堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;(10分)
2.2嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;(15分)
2.32.3負責全公司日常行政事務管理;(10分)
2.4負責行政工作管理制度的擬訂、檢查、監督、控制和執行;(8分)
2.5配合人事主管組織編制公司年、季、月度人事招聘、培訓工作計劃,并組織計劃的實施和落實,確保各個崗位均能勝任該崗位;(10分)
2.6負責員工生活費用管理和核算工作,建立健全員工生活費用成本核算制度,對盈虧超標進行考核;(6分)
2.7認真做好對外接待工作;(5分)
2.8配合人事主管完善部門各崗位責任制,加大考核力度,不斷提高服務質量;(8分)
2.9加強部門人員的培訓教育工作,并協同其它職能部門,做好管理員、廚師、廚工等的日常安全教育和職業道德教育工作,定期開展崗位優質服務評比活動;(10分)
2.10負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。(8分)
2.11負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。并做好信息系統總體開發工作,提高行政辦公效率,重點監控計算機聯網后的信息保密。(5分)
2.12按時完成公司領導交辦的其他工作任務。(5分)
3職位技能要求;
3.1相當中專或以上學歷;
3.2具備豐富的食品企業經營經驗和專業知識;
3.3熟悉勞工人事法律法規;
4職位培訓需求
4.1與本部門相關的體系文件
篇3:Web前端開發工程師（華建盛裕）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1.根據公司產品設計、業務需求，負責前端開發工作，完成前端架構設計與功能實現，解決前端的技術難點與性能優化，提升產品的用戶體驗
2.參與“BIM+FM”產品、技術、方案、平臺與系統等的不斷優化工作，根據產品的缺陷報告，快速響應并予以修復
3.參與需求分析、方案編制、技術攻關、項目實施、質量測試、科研項目等
4.配合完成開發源碼、技術文檔以及相關知識產權等相關管理要求
5.參與發掘、分析市場需求，負責前端業務模型的建立，及時掌握行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化，協助確立公司產品與技術的核心競爭力、優勢競爭力、差異化競爭力等
6.完成上級領導交辦的其它工作任務
任職資格：
1.計算機等相關專業，2年以上前端開發經驗，有“BIM+FM”產品或項目經驗者優先
2.精通前端開發技術，熟悉Angular、React、Vue等前端開發框架，精通HTML5、JavaScript、CSS，?DOM/BOM、AJAX等前端技術，熟悉XML、JSON等數據封裝，熟悉WebSocket、WebService等數據接口，熟悉W3C，CommonJS等標準，具有良好的編程習慣與代碼質量意識
3.深刻理解前端開發流程，熟悉用戶交互設計理論，有UI、美工基礎者優先，有移動APP或后端開發經驗者優先，具有面向智慧應用場景的產品與系統開發經驗者優先
4.具有優秀的職業素養，敬業、勤奮、合作、抗壓，具有較強的需求分析、協調溝通、方案編制等能力
注：此崗位是華建數創子公司-華建盛裕職位描述與崗位職責任職要求崗位（中新合資企業）