化肥生產的關鍵點(1)

化肥生產大都在高溫、高壓、高噪聲、易燃、易爆、易腐蝕、易中毒等的環境中進行,而且生產工藝、電氣、設備復雜,管線多、戰線長、又具有連慣性和連續性,技術要求高。生產中的安全管理有以下難以控制的關鍵點:

1檢修

化肥的生產過程,生產裝置檢修頻繁、檢修量大、內容多,檢修中大多為高空作業,立體交叉,進罐入塔,清堵物料,起重吊裝,動火焊接,檢修人員多,而且檢修中接觸的大多為有毒有害、易燃易爆易腐蝕介質,檢修使用的多為移動式電動工具,臨時性用電雜亂,容易引發各類事故。

2生產

化肥生產原料多,廢渣廢氣廢水量大,生產中因歷史、工藝陳舊、設備腐蝕以及日常維護與管理等原因,有毒氣、液、粉塵泄漏,噪聲危害等嚴重,給生產環境造成不良影響,生產人員的工業衛生、職業病預防是化肥生產的關鍵點。生產中的另一關鍵點為操作。操作的準確與否,不僅決定了產量的高低,還會導致生產事故。

3設備

化肥生產中的管道、管架、電纜復雜,傳動、滾動設備和高溫高壓設備以及電器種類多,而多種設備處在污染大、腐蝕強、長周期運行的環境之中、磨損腐蝕大,設備提前老化,強度提前退化等,還有設備材質要求高,制造困難,造價高,生產中的設備因設計布局以及多年生產過程中的改造等原因,使得維護困難,成為安全管理的關鍵點。

4人員

隨著勞動力市場的形成,化肥生產單位的生產工人更換較為頻繁,難以保證持續的熟練操作。化肥生產具有連續性和連慣性,操作人員必須靠倒班才能完成生產,連續不斷的倒班如不注意休息容易打亂人的生物節律,影響正常的工作和生活。部分人員安全意識不夠高,工作中會把安全工作當成負擔,自然會產生“要我安全”的落后思想,事故防范意識不強,有僥幸心理,群防群治意識淡薄。安全生產是龐大的系統工程,涉及的領域廣泛,需要全方位多渠道管理,但部分人只知道安全是安全管理部門的事,參與性與支持性不夠,導致直接安全管理與間接安全管理脫節,由于人們的主動安全管理意識不強,生產中的直接、間接事故隱患難以得到及時消除等。

加強關鍵點控制的對策(2)

上述問題不同程度影響了化肥企業的生產安全,解決好安全問題,對化肥生產的“安、穩、長、滿、優”有著重要的作用和深遠的意義,因此,必須控制好安全管理的關鍵點。現對化肥生產中反應出的突出問題,從整個安全管理的角度提出如下對策:

1提高安全生產意識,進一步落實和完善安全生產責任制

“安全第一,預防為主”是我國的安全生產方針,“安全第一”是指各級領導者要把安全與生產統一起來,抓生產首先要抓好安全,龍其是當生產與安全發生矛盾時,生產要服從安全。“預防為主”是實現“安全第一”的基礎,就是要做到防微杜漸,防患于未然,要求將安全管理由事故管理型轉變為事故預防型,把工作重點放在預防上,主動采取措施,把事故消滅在萌芽狀態,防止各類事故和職業病的發生。安全生產的目的是最大限度地降低人身傷害事故和職業病,減少財產損失,生產中如果沒有較高的安全生產意識,就不可能有全面的事故防范手段和措施。安全生產這一系統工程,需要各方面、各層次、各領域的支撐。作為化肥生產企業,安全涉及到的不僅僅是生產人員,還涉及到各方面的管理和技術人員,全面提高化肥企業人員的安全意識是做好安全工作的最起碼的也是最重要的要求。生產中可結合實際,企業黨、政、工、團齊手抓,開展豐富多彩形式多樣的安全宣傳教育活動,對新入廠工人要按“三級教育”的標準施教,各種教育要有針對性和適用性,特種作業人員必須經過專門培訓。通過安全教育學習等手段可不斷地全面提高人們的安全意識,改變安全生產觀念,牢固樹立“安全第一”的思想,安全工作才會得到全面順利的開展。與此同時,還要落實好各級各類人員的安全生產責任制,光有安全意識和安全知識還不夠,關鍵是要將安全工作落到實處,安全工作落到實處是全面抓好安全工作的本質和前提,要做好這一工作,真正體現“安全生產、人人有責”和“群防群治、防治結合”,根據國家的安全生產法律法規和企業的實際制定和執行安全生產責任制是必不可少的,以責任制規定和約束人們在各自的工作范圍內按安全規章辦事,實現對安全生產層層把關和負責,只要做到這一點,安全生產工作就會沿著良性循環的軌道發展。

2建立健全安全管理機制,加大安全資金投入,夯實安全管理基礎

進入市場經濟,各化工企業的管理機制已作變更,重新理順安全管理關系是當務之急,特別是20**年11月1日《安全生產法》施行后,企業的安全必須依法管理,企業安全管理機構和管理人員只能加強不能減弱,安全措施費用必須落到實處,安全投入與生產事故為反比關系,少量的主動投入會減少較大的被動支出。按照《安全生產法》的規定不斷完善和健全企業內部的安全生產制度、規程等,使安全管理規范化,統一化、合法化,最終促進化肥生產的順利發展。

3認真抓好新建、改建、擴建項目“三同時”,為生產安全打下基礎

“三同時”制度是國家明文規定的對新建、改建、擴建工程的安全設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產,“三同時”制度執行得好,對工程完工后生產中的安全管理會帶來極大的方便和好處,企業各級領導不能把“三同時”制度看成是生產建設中的負擔,可有可無,一定要將其放在工程建設中的重要位置。把好各項工程安全關也屬于“預防為主”的主要內容,在工程期間的安全投資雖然量大直觀,但其給生產帶來的安全效益卻無法用量來衡量。百年大計,安全第一,沒有超前意識和超前投資,必定會產生事后過大浪費。在“三同時”執行過程中化肥生產單位要根據自己的實際,首先對工程設計中的安全衛生內容作出可行性論證,這一關很重要,如果設計關未把好,安全就成了先天畸形,給后人留下難以整改的隱患。工程施工中不僅要把好安全設施建設的質量關,還要把好安全設施建設的數量關,工程建設中的矛盾多為資金緊張或資金不到位,不管出現什么困難,首先要保證安全設施的建設。“三同時”的最后一關為安全設施與主體工程同時投產,把好這一關一可以檢驗安全設施的適用性與可靠性,二可發現生產中存在的安全問題,便于及時整改。

4不斷改進生產工藝,加強設備維護

工藝安全管理是化工安全管理的重點,生產工藝不僅關系產品產量與質量,還關系到操作環境、工業衛生、勞動強度等,要解決工藝安全應從以下方面著手:一是原料的選擇,盡可能以低毒代高毒,無毒代有毒,盡量減少生產中產生有毒有害物質,從源頭預防可大大減少生產過程中的被動預防工作和開資;二是不斷探索新的生產工藝,到同行業先進廠家學習,吸取精華,采用新工藝,控制好生產中的跑、冒、滴、漏,應用電子技術,提高自動化程度,減輕工人的勞動強度;三是加強設備維護與管理,對設備的材質選擇,要考慮強度、腐蝕、磨損、密閉、維護檢修方便適用等,對特種設備必須按《特種設備質量監督與安全監察規定》辦理;四是不斷提高工人的科學技術文化水平,隨著電子技術在生產中的應用,生產操作越來越簡單、方便和舒適,要掌握好這種簡單、方便的技術必須有較高的科學文化,其次還要加強對工人職業道德與操作技能的培訓學習,使其具有高的責任感和操作技能,能以嚴肅認真的態度精心操作,準確操作。

5做好職業病預防,加強勞動保護

職業病預防,勞動保護工作是化肥生產中一項長期、復雜的工作,做好這項工作對保護工人的身體健康有重要和深遠的意義,對生產者實施保護是安全生產工作的主要任務。當前,對職業病預防和勞動保護工作應有新的觀念、新的認識和新的工作方法,企業安全管理部門在生產過程中首先掌握好生產環境中的有毒有害物質、噪聲、熱輻射、放射源等情況,再根據實際采取密閉、通風、隔離、吸收、個人防護等措施;二是明確工業衛生機構、工業衛生管理人員和工作責任,以便開展專業性的工作,比如定期體檢,建立工業衛生檔案,定時發放預防性藥物,職業病預防宣傳等,做到群防群治,防治結合;三要加強勞動保護,化肥生產中,勞動保護對生產人員身體健康的保護起著很大作用,勞動保護也是一項全方位性的工作,包括工作、休息、生活等,生產中直觀表現為對防護用品的依賴,防護用品在化肥生產中必不可少,政府安全管理部門對防護用品的設計、生產、使用等已作出明確規定,任何單位和個人必須執行,不能把勞保視為福利,搞平均或發現金或任意克扣。生產環境里的工業衛生、勞動保護設施如休息室、用餐室、廁所等應符合標準要求,確保工人具有良好的工作環境。另外對工人8小時以外的生活也要納入安全管理,《化工安全生產禁令》中規定,“班前班上不準喝酒”、“上班期間不準睡覺干私活”等,要執行好這些條款,還得把預防工作插入職工的生活中,后勤部門要為職工創造好衛生、休息、飲食、娛樂等條件,讓職工休息好,生活好,用飽滿充沛的精力確保安全操作。

6立足安全檢查,抓好現場管理

生產現場是各種管理的實踐場地,企業各種管理的疏漏或不到位等都會在現場暴露,安全管理更是如此,因此抓好現場安全也就成為抓好整個安全的關鍵環節。通過現場檢查可發現人的不安全行為和工人所處環境的不安全因素,反饋安全管理中的存在問題,起到消除隱患和違章的作用,將事故控制在萌芽階段。當然,安全檢查要持之以恒,檢查如果是一時查一時停,生產松時查,生產忙時不查或檢查了也是走馬觀花,那么檢查不但起不到應有的作用,反而失去了檢查的嚴肅性,最后,工人反感,隱患依然。怎樣才能做好安全檢查呢安全檢查方式方法很多,但要做到經常化、日常化,還得發動員工,發動各級相關管理部門,采取面上查與集中查相結合、重點查與普遍查相結合、領導查與相互查相結合等形式,生產越忙越要查,各類安全檢查要定時、定量、有組織、有紀律、有記錄、有考核、有評比、有總結。檢查內容主要有安全生產責任制是否落實,是否有違章指揮、違章操作、事故隱患,隱患是否能按時整改,安全規章制度、安全技術規程是否齊全有效,安全管理臺帳是否健全有效適用等。充分利用好安全檢查的手段,促進安全管理的全面提高。

結束語(3)

總之,安全工作對化肥生產是一項艱巨、長期、復雜的工作,“安全生產、人人有責”,“生產必須安全,安全促進生產”,從管理到生產,任何人,任何時候,任何環境,不能有麻痹思想,要警鐘長鳴,繃緊安全這根弦,這樣就能攻破生產中的各種安全難關,化肥的生產就有安全保障。

篇2:美容院的規章制度日常管理規范

為了保證美容院或美容醫院或美容科(室)的各種工作順利進行,美容院或美容醫院或美容科(室)應該根據自己的具體情況對服務項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規定,以文字形式公布。這是對員工行為規范及準則作出規定,也是檢查工作的依據。

一、規章制度制定

(一)美容院規章制度

美容院規章制度可根據不同地區、開展的不同美容項目以及規模來制定。

1.遵守中華人民共和國的法律,嚴格執行美容院的各項規章制度,服從管理人員的分配調動。

2.員工應該關心美容院的經營情況和管理情況。

3.愛護美容院各種設備。

4.員工要團結協作;互相幫忙,互相關心,互相愛護;互相監督。

5.顧客至上,服務第一;熱情待客,舉止大方。

6.員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;遵守美容院的考勤制度。

7.工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩。

8.工作期間必須穿工作服,服飾須整潔。

9.不準向顧客索要小費或假公濟私。

10.節約用電用水;節約美容化妝品材料,不得浪費。

(二)美容醫院或美容科(室)規章制度

在經營和管理美容醫院或美容科(室)過程中,其實是涉及到多方面的規章制度,它的規章制度比美容院更嚴格、更細致,主要包括領導體制、醫療、教學科研、技術管理、經濟管理、總務、財務以及思想政治工作等方面的規章制度,但作為美容醫院或美容科(室),畢竟具有其特殊性,其規章管理制度主要可以從下面幾方面考慮:

1.職能科(室)的日常工作制度:包括領導帶班、各級會議、請示報告、值班、病案管理、會診轉科、隔離消毒、儀器使用等多方面的工作制度。

2.對服務對象的管理制度:主要體現在服務對象在接受服務等醫療保健時必須遵守的各種規章制度。

3.有關工作人員職責的規定:主要是以工作人員的種類和職稱為主綱,對不同職位、不同技術人員、不同職稱的主要責任,依據具體的美容醫院或美容科(室)進行細致的規定。

4.其他應該完善的規章制度:美容醫院或美容科(室)與其他醫院相比有其特殊性,應該制定一些有自己特點的規章制度,以完善對它的管理。

二、日常管理

1.定期培訓制度:包括定期業務培訓、定期新技術講座等制度。

2.化妝品與儀器設備使用制度:包括領用化妝品制度、設備使用與維護制度等。

3.定期開會制度;美容院或美容科都要養成定期開會制度,一方面可互相切磋美容新技術以及互相遇上的具體事情,另一方面也可以將美容院或美容科的事務與員工進行溝通。

4.崗位責任制度:美容院、美容醫院或美容科(室)所定的各個崗位責任都必須讓員工自覺遵守。

5.考勤制度:包括上下班時間、輪班制度、請假(事假、病假)手續制度,還有包括遲到、早退、曠工的處罰制度以及辭退等制度。

6.財務制度:美容醫院或美容科(室)可按照財政部頒發的《醫院財務制度》執行,美容院則按自己企業規定的財務制度執行,做到有收款、登記、結賬、收據與發票管理以及財務監督等。

7.獎勤罰懶制度:美容院管理應該看清特殊性,講究藝術性,突破傳統性,強調靈活性,做到量化基準,獎勤罰懶,超額加薪,多勞多得等制度。優秀員工實行獎勵,包括精神獎勵和物質獎勵;對違反規章制度的員工要批評教育、處分或經濟上處罰,嚴重的要接受法律制裁。同樣美容醫院或美容科(室)也應當做到這點。

8.財物保管制度:不管是美容院還是美容醫院或美容科(室)都應當對財物貨品保管定個制度。做到分類保管,有出入庫記錄,有保管員、領用人、復核人等簽字。

篇3:X學生宿舍內務管理規范

學生宿舍內務管理規范

一、宿舍布置規范

宿舍布置規范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規范要求如下:

1.整體布置:室內家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方,格調健康高雅。

床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛生潔具等物品,本著美觀、有序、方便生活的原則統一定點擺放。

2.墻面:墻面布置要統一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定,不要使用漿糊、膠水、圖釘等。

3.床面:

白天床上蚊帳須統一摘下。

起床后,須疊被并放置在面向門口方向的位置,枕頭置于被子上面。

床面不要堆放雜物。

床下鞋子等物品須放置整齊。

4.桌面:物品須擺放整齊,桌面不要堆放紙箱等大件物品。

5.地面:保持地面清潔干燥,果殼廢紙等應放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。

6.其它:

盥洗室、臉盆內平時只放置洗漱用具,臟衣服不要長時間堆放。

毛巾等生活用品要統一掛放。

室內不得亂拉電線繩索晾曬衣服,衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。

室內要經常通風,保持空氣清新,預防疾病傳播。

二、學生宿舍值日制度

1、值日生安排:

(1)在開學第一天由各宿舍排定,從開學初到期末由全宿舍成員輪流值日。

(2)宿舍衛生檢查不合格時,值日生是第一責任人。

(3)如宿舍人員發生變化,寢室長負責調整值日安排。

2、值日生職責:

(1)值日生必須每天掃衛生至少兩次,將室內公共用品,熱水瓶、衛生工具等統一定點擺放。

(2)值日生必須在每天上午8:10、下午14:50之前打掃完衛生。

(3)保持宿舍及舍外走廊清潔,垃圾一律直接倒入衛生間垃圾桶內。

(4)值日生可不參加晨練,在晨練時間內搞好宿舍衛生。

(5)值日生必須督促宿舍其他成員搞好個人衛生。

(6)值日生應積極配合寢室長組織參與宿舍文明建設活動。

(7)宿舍衛生大掃除由宿舍長和值日生共同組織。

(8)做好熄燈、報修等宿舍日常管理工作。協助寢室長做好宿舍安全、紀律等工作。

3、宿舍長職責

宿舍長是學生宿舍文明建設的核心,宿舍長由宿舍成員民主選舉產生。

(1)保證和組織宿舍值周、清掃衛生以及公益勞動等的順利進行。

(2)組織好活動,開展豐富健康的宿舍文化活動。

(3)處理日常報修、洗理等工作,協調好宿舍成員之間的關系。

(4)維護安全、紀律和正常的學習生活秩序。

(5)積極參與宿舍管理、教育、服務等活動。

(6)及時反映同學的意見和建議。

(7)積極配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范帶頭作用。

(8)發現本宿舍同學擅自離校外出逾期未歸,及時向班主任和學校有關部門匯報。

4、值班生活老師職責

(1)周末返校須提前一小時,接待家長、學生擺放行李。

(2)全天巡邏宿舍區,記錄來訪、安全、等情況,及時匯報、解決問題。

(7)完成學校、宿管室交給的其它