保安公司消防部經理崗位責任制
保安公司消防部經理崗位責任制
一、在總經理的直接領導下,主持部門全面工作。
二、認真踐行科學發展觀,根據公司發展規劃和任務,制定工作計劃并組織實施。按時檢查、調度、總結工作進展情況,發現異常,立即處理。
三、以企業經濟效益為中心,以市場為導向,圍繞經營業務開拓進取,嚴格履行合同,提高部門效能。
四、認真搞好市場調研,分析和掌握客戶心理和實際需求,及時提供市場信息,不斷增添經銷品種,不斷擴大市場占有率。按時上報各種材料和報表。
五、時時處處以身作則,團結同志,清正廉潔,努力營造積極向上,文明和諧的工作環境;對本人發生的重大失誤和出現的錯誤敢于負全責;對于部門出現的重大失誤和嚴重錯誤,勇于承擔連帶責任。
六、按時完成領導交辦任務。
篇2:輔助運輸業務保安崗位責任制
一、輔助運輸工作領導組職責
1、全面貫徹落實國家及上級部門有關礦井輔助運輸方針、政策、法律、法規等精神。
2、負責礦井輔助運輸重大工作的組織、指揮、協調。
3、負責礦井輔助運輸工作中重大問題的決策和處理。
二、基建調度部職責
1、負責建立健全礦井輔助運輸管理的各項規章制度、技術檔案資料等。
2、負責電機車、礦車的年審;負責斜井跑車綜合防護裝置、窄軌車輛連接器靜拉力試驗,并做好試驗記錄或報告。
3、負責編制輔助運輸設備及安全裝備的更新、改造、大修計劃,并組織實施。
4、負責礦井輔助運輸成本控制與管理。負責運輸材料及安全設施(不包括電器部分)的計劃、審批、回收、復用管理工作。
5、負責輔助運輸的新技術、新工藝、新裝備、新材料的推廣應用和技術革新;負責組織輔助運輸相關工種的技術比武及技能鑒定。
6、負責組織召開每月的輔助運輸專業會議;負責組織每月對輔助運輸線路、設備、安全設施等的質量和技術狀況檢查,并對輔助運輸隱患進行排查、分析、處理。
7、負責輔助運輸質量標準化工作。
8、負責運輸專業相關的規程、措施的審核工作。
9、協助職工教育培訓中心對職工進行運輸專業技術培訓。
10、負責井下礦車運輸、礦井窄軌軌道運輸的業務管理工作。
11、牽頭負責礦井窄軌車輛(礦車、花車、平板車)的管理工作。
12、監督隊組內部相關的輔助運輸管理辦法的制定和執行情況。
13、參加輔助運輸事故的調查分析、應急處置工作。
14、負責礦井運輸系統的工程設計、任務安排、工程質量驗收,并牽頭組織移交。
15、負責對礦井輔助運輸巷道的頂、底板、水溝等安全隱患進行安排處理。
16、負責對責任單位輔助運輸任務完成情況的監督、檢查及考核。
17、負責對影響輔助運輸的秩序進行協調。
18、負責參加輔助運輸工程質量驗收移交工作。
三、機電部職責:
1、負責向使用單位提供輔助運輸設備、設施(如礦車、平板車、花車、行車、電機車等)及其使用、維護說明書和零部件圖冊。
2、負責輔助運輸設備入井前的防爆性能檢查。
3、負責運輸機電方面質量標準化的監督檢查和落實工作。
4、負責對輔助運輸各種設備進行完好檢查、防爆檢查。
四、安全監察部職責:
1、負責對井下輔助運輸的安全隱患、安全管理工作進行監督檢查,并按規定要求配置運輸現場專職安檢員。
2、負責對井下輔助運輸事故進行追查分析。
3、負責參加運輸工程質量驗收移交。
五、通風部職責:
1、對輔助運輸巷道的“一通三防”進行把關。
2、對礦井輔助運輸線路上風門的完好負責。
六、綜合辦公室職責:
負責牽頭輔助運輸各工種的安全技術培訓及發證工作。
七、運輸隊職責:
1、負責所屬井下輔助運輸工作的日常管理;負責制訂相關的管理考核辦法。
2、負責組織開展所屬井下輔助運輸工作,完成給各使用單位運送(回收)材料、設備、人員到指定地點的工作任務。
3、負責對所屬輔助運輸相關設備(如行車、電機車、礦車、平板車、花車等)按完好標準和檢修標準進行日常檢修、維護與檢查。
4、負責所屬輔助運輸線路、輔助運輸設備、副井信號硐室等的管理及其質量標準化工作。
5、負責對所屬井下輔助運輸的安全隱患進行排查。
八、井下其它各隊組:
1、負責對本單位的輔助運輸工作進行日常管理,并制定相關的管理制度,完成本單位所屬的材料、設備輔助運輸任務。
2、負責本單位所屬輔助運輸線路、輔助運輸設備的日常維護及其質量標準化工作。
3、負責對本單位的料場進行管理。
4、負責對本單位所屬的輔助運輸設備按完好標準和檢修標準進行檢修、維護與檢查。
5、負責對本單位所屬的輔助運輸安全隱患進行排查。
九、其它未盡事宜,由基建調度部牽頭,相關部門共同協商解決。
篇3:技術員業務保安崗位責任制
一、在調度主任及主任工程師的領導下,負責調度業務范圍內的技術管理標準化工作。
二、協助主任工程師完成礦年、季、月度計劃的審查、落實工作,掌握本礦采區接替和采掘工作面接替情況。
三、掌握礦井的災害預防計劃的避災路線,了解重大安全隱患處理情況,發生重大事故,協助主任、主任工程師參與處理。
四、掌握重點采掘隊及綜采、綜掘工作面生產技術管理狀況,參與規程技術措施的審核,組織均?生產。
五、負責本單位的法律法規的培訓,業務知識更新培訓。