別墅項目大門崗崗位工作規(guī)程

1.0目的

為規(guī)范大門崗秩序員日常工作行為,控制進出人員,提高其工作效率。

2.0適用范圍

大門秩序維護崗位適用。

3.0管理職責

3.1工作負責人:大門崗秩序維護員。

3.2秩序領班負責對大門秩序維護崗位工作給予指導、監(jiān)督。

4.0操作細則

4.1接班后立即檢查對講機是否完好,查看崗位記錄本,報紙的分發(fā)是否有錯,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報領班。

4.2人員進出控制:

(1)大門崗秩序維護員必須熟悉各業(yè)主、租戶的基本情況、人員面貌;

(2)當業(yè)主進入小區(qū)時,要主動問候,當發(fā)現(xiàn)需要應主動提供幫助;

(3)對判斷不清是否是住戶的人員要進行禮貌詢問,讓對方出示有效身份證件,查看證件相片和人員是否相符,詢問其需要到訪業(yè)主的姓名、樓號等,必要時可用對講通話,確認后登記進入;

(4)有業(yè)主預約之人員(如送貨、送餐、維修等),要進入須出示證件,說明事由并用對講詢問業(yè)主,征得同意后方可登記放行;

(5)值班員在登記前,應認真核對證件、若不符,謝絕人內(nèi),若相符,應清晰登記來訪人姓名。有效證件名稱及號碼,出入證號碼等,檢查登記后是否放行,都必須再次敬禮說聲"謝謝合作";

(6)若遇不愿出示證件蠻橫無禮者,應耐心做好解釋工作,盡可能消除其不滿情緒。

(7)上級領導前來檢查工作或有前來參觀人士,應立即敬禮,記錄清楚。

4.3對物品放行的控制:

(1)業(yè)主、住戶搬出貨物需開具放行條,列明貨品清單,大門崗應檢查物品和放行條;

(2)施工隊搬出材料、工具等需到服務中心、工程部開放行條,由服務中心、工程部審批屬實后方可;

(3)當值隊員要按照放行條上列明的貨品清單逐一核對無誤后方可放行;

4.4協(xié)助私人管家對報紙、信件的發(fā)放:

(1)按報紙訂閱清單分發(fā)報紙;

(2)對收到的屬業(yè)主的掛號信、快件、包裹單、匯款單要立即填寫領取郵件通知單通知收件人領取并讓其簽收,并做好登記,對業(yè)主的特快專遞不予簽收,由送信人直接送達;對一般信件也要及時發(fā)給收件人,嚴禁積壓信件。

(3)對收到內(nèi)部的掛號信、快件、特快專遞、包裹單、匯款單等重要郵件要做好登記,立即通知單通知收件人領取并讓其簽收;對一般信件也要及時發(fā)給收件人,嚴禁積壓信件。

(4)每班當值隊員接班后都要對郵件的發(fā)放情況進行核對,避免丟失;

(5)對發(fā)出領取郵件通知單一天后仍未有人前來領取的郵件必須立即通知領班,派專人送達郵件;

(6)對不能送達的郵件,當值秩序維護員做好登記,注明退回原因,交領班簽字確認后,方可退回。

(7)當值早班、中班對當天的信件必須當天送達,(星期六、日除外)由當班領班監(jiān)督。

(10)對外人送給公司領導的物品,必須問清對方姓名;

(11)禁止除郵局以外的其他人員往住戶信箱內(nèi)投放物品,但對郵局人員投放物品時也要進行監(jiān)督;

(12)對因工作失誤,延誤或錯誤投遞信件,造成投訴的,視情節(jié)追究相關隊員和班長的責任。

4.5對可疑郵件的立即報告領班。

4.6對施工人員控制:

(1)未接到服務中心或本部通知禁止任何施工人員進入;

(2)對臨時需進入的施工人員必須經(jīng)服務中心同意后方可讓其進入(記錄本上應注明服務中心同意人的姓名),并登記其有效身份證件、施工位置、所需時間、離開時間,同時立即通知巡邏隊員到場查看。

4.7經(jīng)常和巡邏崗隊員、監(jiān)控中心隊員互通信息,控制可疑人員。

4.8負責維護大門的公共秩序,在高峰期或其他緊急(暴雨、火災)狀態(tài)下指揮人員有序流動。

4.9檢查崗位值勤用具,清晰記錄值班情況,交班時向接班隊員詳細說明注意情況和遺留問題,敬禮交班。

篇2:家具公司監(jiān)事會部門崗位職責

家具公司監(jiān)事會部門崗位職責

對誰負責:對董事會負責;

主要職責:

1.檢查公司的業(yè)務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務情況;

2.對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務,對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;

3.當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;

4.核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審;

5.提議召開臨時股東大會;

6.代表公司與董事交涉或對董事起訴;

7.公司章程規(guī)定的其他職權;

8.監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;

9.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務

10.負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督

篇3:家具公司董事會部門崗位職責

家具公司董事會部門崗位職責

對誰負責:全體股東大會;

主要職責:

1.負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;

2.執(zhí)行股東大會的決議;

3.決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案;

4.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

5.制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6.制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;

7.決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉讓;

8.擬訂公司合并、分立、解散的方案;

9.決定公司內(nèi)部管理機構的設置、調(diào)整;

10.聘任或解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務負責人,決定其報酬事項;

11.制訂公司章程修改方案;

12.提出公司的破產(chǎn)申請;

13.制定公司的基本管理制度;

14.負責公司其他重大事項及方案的討論、研究;