景區酒店創建"無毒社區"實施方案及規定

1、由酒店安全部成立"無毒社區"管理委員會;并擔任"無毒社區"日常管理工作。

2、由各部門負責人、安全管理委員會負責管理"無毒社區"的全面工作并落實到位。安全部負責對各部門員工進行有關宣傳和教育,對員工的不正常情況和心態,要及時處理。

3、各部門員工不得進行吸毒販毒活動,違者將追究法律責任。

4、安全部對全店各部門不定期進行抽查,發現私藏毒品者按規定進行處罰,并追究其法律責任。

5、各部門員工要積極參與打擊吸毒販毒犯罪活動,如發現員工吸毒、販毒應及時向上級和安全部上報,不得知情不報、包庇隱瞞,違者將追究法律責任。

6、各部門員工要善于觀察,如發現賓客在店從事及毒、販毒活動,應及時向上級匯報,不得知情不報、包庇隱瞞,違者將追究法律責任。

7、積極配合有關部門對毒化藥品、精神藥品、麻醉藥品的檢查。

8、對于積極配合,并舉報、抓獲吸、販毒分子的舉報人給予獎勵。

9、各部門經理應加強員工禁毒方面的教育,如發現部門員工有吸毒、販毒等現象發生,酒店將對部門經理追究相關責任。

篇2:職業病防治工作計劃和實施方案

為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定,同時結合本企業工作的實際情況,切實做好勞動衛生和職業病防治工作,特制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

一、指導思想

以國家、省市的最新精神與思想為指導,認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》,結合本企業工作的實際情況,加強本廠勞動衛生職業病管理,建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系,保障員工的身體健康,提高工作效率和職業病管理水平;強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳,切實把企業職業衛生工作落實到實處,積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作,日常工作實行閉環管理,及時消除職業衛生監督工作中隱患,決不留死角,從而確保企業持續、健康地發展。

二、工作目標

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時建立健全職工個人健康監護檔案,建檔率達到100%;

2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實,有危害因素作業場所工作環境檢查率達100%。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100%,在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;

3、職工個人防護用品發放率達到100%,使用率達到95%;

4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動,開展《職業病防治法》宣傳培訓活動,通過不定期的測評及相關問卷調查分析,職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率達到95%;

5、逐步改善工作環境條件及勞動強度,建立良好的人文環境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當調整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%,職業病發病率為0,急性中毒發生率為0,不發生重大人身和設備安全事故。

7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

㈠規章制度實行過程中進行效果評估

在企業的ISO9001質量體系認證工作的基礎上,結合現有的企業管理標準,由行政部,生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善,目的是檢驗規章制度的可行性,是否合理進行綜合評定,廠職業衛生管理制度具體為:

1、職業病防治工作計劃和實施方案

2、急性職業病事故預防和處理制度

3、職業病危害建設項目“三同時”制度

4、職業衛生培訓制度

5、職業健康監護制度

6、工作場所職業病危害因素監測評價制度

7、化學危險品安全管理制度

8、職業衛生防護設施維修保養制度

9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度

10、職業病防治管理獎懲制度

㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度

1、結合《職業病防治法》,利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業病防護的宣傳活動;

3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動;

4、組織職工消防、觸電、創傷急救的知識培訓;

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓;

6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動,對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;

7、結合開展職工職業安全衛生活動,采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等視頻知識學習大會,職工參與率每年遞增5%;

8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓,提高職工自防、互防技能,對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時,在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇,職工簽訂率要達到100%;

(三)加強日常管理,改善作業環境,落實職業防護措施

1、行政部負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作;

2、為了加強化學事故急救處理,在硫酸灌區加設噴淋裝置;

3、由生產部監督員工勞動防護用品使用情況;

4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改,使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適;

6、由行政部做好綠化工作,增強企業綠肺功能;

7、由行政部加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查,做好從業人員健康證的檢查工作。

篇3:煤礦職業危害防治實施方案

一、成立職業危害防治管理機構為認真貫徹執行國家安全監管總局、國家煤礦安監局印發的《煤礦作業場所職業危害防治規定(試行)》“安監總煤調〔2010〕121號”文件,我公司已成立了以班子成員為核心的職業危害防治管理委員會,并在職業危害防治管理委員會下設辦公室,對職業危害防治的有關工作進行了詳細的分工。二、加強制度管理為規范和加強職業危害防治工作的管理,有效控制各生產崗位的職業危害,切實保障員工的生命安全和身體健康,根據《煤礦作業場所職業危害防治規定(試行)》的要求,我公司制定了相應的職業危害防治制度,并嚴格進行實施。具體制度有:.《職業危害防治責任制度》、《職業危害防治計劃和實施方案》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業危害防護設施管理制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業危害日常監測管理制度》、《職業健康監護管理制度》、《職業危害申報制度》、《職業病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業危害防治經費保障及使用管理制度》、《職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度》、《職業危害事故應急救援預案》。三、員工個體防護根據公司的實際情況,為配備了入井工作服、工作鞋、礦帽、防塵口罩等勞動保護用品,保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動保護用品管理辦法》,對勞保用品的計劃、采購、發放等均按國家有關規定作了具體要求。四、現場監測1、加強監測監控設施的完善。為了控制作業環境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害,我們引進了監控系統、束管監測系統,并進行了合理布置,對井下各區域進行連續監控,發現問題及時采取措施。2、加強現場監督檢查。由監測隊對設備儀器進行定期調校,達到了監控有效、準確;由通防工區認真進行現場檢查。每旬對各揚塵點進行一次全面檢查,針對發現的問題,及時提出整改措施并下達整改通知書。3、每月進行一次職業危害專項安全大檢查,并對查出的問題及時要求整改,按日進行復查,確保隱患及時消除。4、對重大危險源進行適時評價,制定治理措施和改進方法,確保安全工作的有序、健康發展。五、職業危害告知公司已與在職員工簽訂了職業危害告知書。內容包括:員工工作過程中可能存在的職業病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品、職業衛生知識培訓教育、職業病防治規章制度和操作規程等。六、職業健康檢查我公司下屬各礦已組織全體員工參加了職業健康檢查,并按要求由各單位勞動人事科建立個人職業健康監護檔案。