某花園小區安全管理方案

一、小區安全硬件設施描述:

1)**花園監控系統共有92個鏡頭,其中門崗出入口和平臺花園9個,架空層10個,大堂10個,電梯口20個,會所4個,通道8個,車庫31個。

2)花園內室內車庫及地下車庫、各設備房主要采用溫感監控,煙感主要用于樓層及夾層1、2、3期車庫,總共為4100多個感應探頭。

3)中控室南墻二臺費加羅煤氣報警系統(天津產),功率為40W。

4)停車場管理系統共有三套,分別位于一、二、三組團,電腦收費系統每套功率約400W。車庫及門崗設有11部捷順公司產道閘,每部功率為400W。

5)中控室主要有以下主機:

AB監控主機1套,100W

松下監視器17臺,約1000W,每臺約50W

松下錄像機11臺,約200W,每臺約17W

畫面分割器13臺,約500W,每臺35W

背景音樂系統1套,約1000W,每臺800W

火災報警主機1套,100W

紅外對射主機1套,70W

6)閉路監控系統運行狀況:目前有3個監控鏡頭無法錄像,2個鏡頭成像模糊,分別是T5棟客梯鏡頭無圖像,T9棟客梯鏡頭無圖像,二號消防通道鏡頭無圖像;二期大堂前47號鏡頭模糊,三期大堂前48號鏡頭模糊;分割器缺兩臺:一臺壞掉未修復,一臺無備用;錄像機缺兩部。

7).消防系統運行狀況:A.滅火器備用數量不夠B.現有14個離子探頭故障,分布于各樓層及車庫C.T1棟大堂內火災報警器已壞,現處于失控狀態,例如:1棟火警不能及時報警。

8).大門及大堂門禁對講系統運行狀況:A.主要表現為時好時壞,不能正常運行B.T6棟大堂內對講已壞,未修復。

9).紅外線系統運行狀況,第3防區故障。

10)煤氣報警系統正常。

11)電梯對講系統運行狀況:T7棟兩部對講已壞多日,未修復。

上述所有出現故障的設施設備均已報工程部或供應商維修,但整改情況不理想。但根據實際情況,管理處對眾多故障都采取了人防措施,注意人員巡邏、監控、跟隨進,對管理處的管理工作本身并未造成大的影響。

12)現有消防器材配備情況:

滅火器75個分布于各車庫、崗亭、設備房。

消防桶(2個)消防錘(1個)消防鑿子(1個)防煙罩(2個)

頭盔(1個)消防服(1個)防火鞋(1個)消防鋸(2個)板手(3個)消防腰帶(2個)消防斧(1個)消防鍬(2個)消防池(2個)

以上物品放于消防中心,消防物品柜內,擬變運情況,消心演習用4瓶,需及時補充。

二、小區封閉情況:

**花園小區采取全封閉式管理,小區共有2個車出口(一個單行,即東門,一個雙行,即南門)。小區有人行口4個,分別為南門(307崗)、東門(306崗)、北門(308崗、西北門(309崗)。小區住戶內沒有自動報警系統。小區大門、樓層門、車庫進入樓層門及平臺進入樓層的門都采用門禁系統,憑卡進入或憑密碼進入。小區中控室位于6棟與7棟之間半地下室。

三、小區的周邊環境:

**花園小區周邊治安狀況較為復雜,西、北、東三面分別環繞上沙村、下沙村、沙咀村,均為出租集中區域,另外緊鄰還有金地及沙咀兩個工業區也是人口集中,結構復雜,尤其是出租屋集中的幾個村落,聚集了大批社會閑散人員,是造成周邊治安、刑事案件高發及各類犯罪活動的主要原因,也是目前小區安全工作最大的隱患,稍有松懈,就有可能造成難以預料的后果。

小區南邊是福榮路和廣深高速兩條交通干道,車輛來往頻繁,福榮路兩旁綠化帶植物茂密,小區南邊圍墻延伸較長,沿墻綠化帶高大茂盛,如有人藏匿,非常難以發現,由于交通便利,也非常易于逃逸。西邊圍墻外主要是商鋪、車輛維修點及農貿市場。商鋪及汽修點背對小區,中間有約三米寬空閑地帶,是商鋪后門,平時很少有人出入,圍墻與網球場接角處因紅外線報警系統及監控探頭無法安裝,形成小區唯一死角,是小區安防重點區域。

目前管理處針對周邊情況及安防設施、設備尚存在的不足與問題做了相應安排及布署,為保小區安全萬無一失,對業主及公司負責,安全管理工作要時刻保持高度的警惕,高度的責任心,嚴謹、細致將工作落到實處。

四、小區的安全管理措施:

封閉式管理執行情況及完善措施

**花園小區實行封閉區管理目的是為了提高安防效果更有地維護物業區域內業主人身財產安全,維護小區正常的工作、生活秩序。封閉式管理以預防為主,防治(消)結合,主要從以下幾個方面具體體現:

(1)建立了完善的出入登記制度,對來往出入人員、訪客、施工人員、車輛等進行有效控制,對可疑人員及時盤查,跟進落實,有效避免推銷、閑雜人員干擾業主正常生活,防止犯罪分子混入作案。

(2)建立了大件物品放行制度,對進出的大件物品進行控制,保證用戶的財產安全,建立了物品放行制度,物品放行條制度。

(3)建立完善小區安防措施,通過閉路電視監控系統、紅外線報警系統,門禁系統、停車場刷卡收費系統、消防聯動報警系統、對講系統以及業主家里的煤氣泄漏報警系統及家庭自動報警系統等設施,對小區進行監控管理,消防監控中心24小時值班,保障及時發現處理問題。

(4)根據小區自身特點,合理布署保安崗位,定崗定編,完善保安管理各項制度及各崗位職責,規范了操作程序,制定了**封閉式管理執行標準及保安員工作績效檢查評比標準,完善獎懲制度,建立了行之有效的監督檢查機制,保障保安工作的正常進行。

附:保安各崗位職責及操作流程

小區美發廳、食府、本小區業主

說明事由、去向

通過對講

同意進入不同意進入

登記不準進入

**門崗的操作流程

保安平臺崗位操作流程

**巡邏崗位的操作流程

中控室的操作流程

車場(庫)崗位的操作流程

保安班長崗位的操作流程

五、安全管理目標

安全管理的工作目標

內容工作目標工作標準備注

消防管理

*1火災發生率不超過1‰;

*2消防員持證上崗率達到100%;

*3軍事體能合格率達

到100%;

*4消防器材配備齊全率達到100%;

*5消防員對消防器材的熟悉使用率達到100%;

*6中控崗對消防報警的處理率達到100%;

*7中控崗對消防設施設備運行故障發現率達到100%。消防人能熟練使用各消防器材,并能應對各種緊急情況的發生,監控轄區各系統,特別是消防、車場、電梯監視系統的運行狀況,確保出現異常情況時能及時處理,保證小區安全。每周對保安進行3次軍訓或體能訓練。

車庫管理*1車管員對收費標準熟悉率達到100%;

*2車輛在車庫內損壞及時發現率達到100%;

*3對業主、公司、外來車輛分辨率達到90%;

*4車輛出入登記發卡率達到100%;

*5停車場管理員持證上崗率達到100%;

*6機動車輛因管理責任丟失率達到0%。對車庫巡視頻率每小時二次,確保停車場的設施設備完好及停放車輛的安全,保證車場整齊有序、暢通,確保收費合理。車輛出入應做好相應的記錄,以便查閱。

門崗管理*1對自行車卡檢查率達到100%;

*2對業主的認識率在二個月達到80%;

*3對外來人員的分辨率達到100%;

*4對外來人員的盤問率達到100%;

*5對外來人員出入登記達到100%;

*6對大件物品搬出無證放行率0%;

7對外來人員與業主、管理處通過對講確認率達到100%。通過對門崗的控制,確保小區安全,熟悉轄區內人員情況,嚴格實行來人來訪登記制度和物品搬遷及人員出入管理制度。

培訓管理1持證上崗率達100%;

2培訓合格率達100%;

3崗前培訓率達100%;

4培訓按計劃的實施率達到100%。

對保安人員要求經過保衛部審核方可招聘入司。

新進員工崗位培訓應對進行崗前培訓。并做好相應的記錄。

培訓應通過實操、筆試、口試等方式進行考核。直到考核合格。

其它管理1對小區可疑人員跟蹤詢問率達到100%;

2巡邏員做到人過地清的百分率達到100%;

3小區內重大治安案件發生率為0%;

4對小區內安全隱患發生率達到100%;

5保安員對其他部分人員違紀上報率達到100%;巡邏保安員負責小區治安日常巡邏,維護小區內治安秩序和轄區內的設施設備、環境衛生,協助當值分隊長處理緊急情況,及時發現各種安全隱患和技防盲點。對小區巡邏檢查頻率每2小時一次。

序號崗位入職要求現有人數備注

1保安主管熟悉物業管理行業,有較強的管理能力,2年以上工作經驗,具有較強的溝通協調能力;熟悉物業管理法律法規,持有物業管理上崗證。1

2主管助理熟悉安全管理,有較強的管理能力,善于發現各種安全隱患并能想出解決的辦法;熟悉物業管理法律法規,持有物業管理上崗證。1新來實習的大學生臨時性的

3保安分隊長3年以上工作經歷,具有較強的管理能力和應變能力,熟悉各個崗位和各種器材的使用.4

4安全管理員對服務行業有一定的了解,服過兵役,服務意識較強,服務態度較好,聽從指揮.思想品德好,沒有違紀違法經歷.身高不低于173厘米,形象較好,體檢合格并且有深戶擔保人擔保.68

六、人員編制及崗位職責

崗位職責

車庫入口崗位職責:

1.負責車輛進入,指揮車輛整齊停放,監護和登記。

2.提醒車主鎖好車門、窗,并將貴重物品帶走。

3.負責指引來訪車輛車主進入樓層停放臨時車位。

4.車輛進入時仔細檢查車輛情況,做好異常情況記

錄,及時告知車主。

5.定時清點車庫內停車,防止丟失。

6.發現無關人員或可疑人員在車庫內閑逛,勸其離

開,及時上報異常情況。

車庫出口崗位職責:

1.負責車輛進出車庫,指揮車輛整齊停放、保管和登記。

2.負責按規定收取臨時車的車位有償使用費,照卡放行。

3.定時巡查車庫內車輛數量及車輛的車況,發現情況及時上報和通知車主。

4.負責電腦收費系統的正常運行,保持出入管理狀態。

5.發現無關人員或可疑人員在車庫內閑逛,勸其離開,異常情況及時上報處理。

6.車輛出場,仔細核對車主、車卡及車牌號碼是否一致,若有疑問,及時上報和扣留車輛,以防不法分子盜車。

固定值班崗位職責(門崗):

1.熟悉轄區內人員情況。

2.嚴格執行來人來訪查詢制度。

3.維護轄區內設備、設施和環境衛生。

4.嚴格執行物品搬遷及人員出入管理制度。

東西圍墻崗位職責:

東西圍墻外樹木較多,地形復雜,外來人員極易利

用地形優勢攀爬進入花園,根據這一特點,故設定

東圍墻崗位和西圍墻崗位,嚴格監控兩防區內安

全。

平臺崗位職責:

1.禁止外來人員在平臺內閑逛,維護平臺上業主休閑正常秩序。

2.嚴格監控每棟大堂后玻璃門關閉情況及進出人員,如發現可疑人員,應認真盤問。

3.維護平臺上花草,樹木不被摘采。

中控室崗位職責:

1.值班人員負責消防監控和治安監控及錄像。

2.值班人員負責責任區內中控室設備運行監督。

3.值班人員負責中控室內的清潔衛生工作。

巡邏崗:主要負責樓層間巡邏負責小區治安日常巡邏,維護責任區域

內的治安秩序,協助當值班長處理緊急情況。

根據小區情況以及對安全工作的高度重視,**小區采取全封閉式管理,小區配有72個保安,分為四個班次,三個正常班和一個夜間大堂班,正常班每班20人,崗位18個,分別是301分隊長,302、303、304為巡邏崗,小區共有2個車出口(一個單行,即東門306崗,一個雙行,即南門307崗),4個人行口分別為東門306崗,南門307崗,北一門308崗,北二門309崗,310、311、312

為車庫出口崗,313、314、315分別為一,二,三期車庫入入口崗,

316為中控室,317、318、319為一,二,三期平臺巡邏崗。晚上20

:00開始在西圍墻、東南角各增設一個崗位,由正常班負責管理;

23:30在每棟大堂各增設一個崗,由夜班大堂分隊統一管理;正常

上班時間為:早班4:00-12:00中班12:00-20:00晚班20:

00-4:00;夜間大堂班上班時間為:23:30-7:30,這主要是考

慮與白天大堂班的銜接。

分隊長崗位職責:

1、帶領并督促班意氣風發好訓練,不斷提高素質和業務水平。

2、帶領全班人員加強政治思想學習和保安隊業務學習,不斷提高思想覺悟和業務技能。

3、督促全班積極參加文體活動,鍛煉身體,增強體質。

4、督促和檢查全班人員熱愛本職工作,忠于職守,積極自覺地加強工作責任心。

5、全面、統一協調全班的工作,監督全班人員著裝整齊、文明執勤,禮貌待人,樹立良好的形象,嚴格執行作息時間制度。

6、每周對全班人員的業務訓練進行考核,掌握全班人員的思想工作。

7、詳細聽取和收集業戶意見和發現的問題,及時做好處理,并迅速上報。

8、完成上級交待的其他任務。

七、安全管理工作計劃

保安部員工培訓計劃表

序號主題內容對象方式地點主講人課時時間安排

01理論保安各項規章制度及職責保安隊員講座**花園會議室z8第一季度

02服務服務意識保安隊員講座**花園會議室z6第一季度

03技能培訓服務技巧保安隊員講座**花園會議室z6第二季度

04車輛道路車輛管理培訓保安隊員講座**花園會議室z8第三季度

05安全門崗操作的培訓保安隊員講座**花園會議室z6第四季度

06消防消防安全管理保安隊員講座**花園會議室z6第一季度

07消防消防演練保安隊員講座**花園會議室z12每月一次

08應急保安應急處理培訓保安隊員講座**花園會議室z8第二季度

09安全平臺崗位的培訓保安隊員講座**花園會議室z6第三季度

安全類物資采購計劃。

物品名稱數量單價總價

車場交接班記錄表500本52500

車輛出入登記表500本52500

保安員考評表500本52500

固定崗位值班記錄表500本52500

保安督察值班記錄表500本52500

中控室值班記錄表500本52500

來人來訪登記表500本52500

太陽傘10把50500

床單40條15600

被子40床853400

褥子40床351400

棉大衣40件853400

白手套100雙2200

保安服夏、冬20套78.983520

迷彩服50套582900

迷彩鞋70雙151050

手電電池20盒10200

橡膠棍20個18360

強光手電10個78780

對講機2個1.873740

皮鞋30雙1303900

腰帶20條5100

迷彩短袖70件151050

領帶40條5200

貝雷帽50個5250

帽徽70個2140

領帶夾70個170

八、治安難點,技防盲點示意圖。

技防盲點:A、紅外線5防區網場間空隙,無法布控,針對此狀況,管理處在白天加大巡邏力度,在夜間在11棟大堂人員專門進行跟進,同時西外圍墻保安要保持對該區域的目視監控,B、各棟平臺處的擋雨簾跟二樓過于近,外來人員可于此處較容易攀爬進入二樓室內,由于此為設計原因造成,無法整改,管理處針對此狀況專門安排平臺保安進行二十四小時監控,保證能達到安全效果。

采取何種措施進行監督檢查:

第一:要了解并掌握檢查的目的;第二:熟悉小區的各種設施、地形、人員等狀況;第三:主要采取高頻率的抽查的同時讓每一位保安員其從事的工作的重要性,從自身做起,保證工作的規范性、有效性;第四:抽查要細、要嚴格,如出現對安全問題構成較大威脅的現象要堅決制止并迅速處理。

車輛管理的重點,難點及改進措施:管理重點是安全管理,車場內消防管理,難點是高智商盜車行為的防制,針對各種情況要加大車場的管理,嚴格按照封閉式管理規定執行車輛準入準出,車場管理員要對車輛逐一熟悉,門崗及車場崗保安對車主確認率要達到100%。

消防管理的重點、難點及改進措施:

消防管理的重點主要有:消防設施、設備的維護與使用,消防設備的配備及相關配套設施合理;義務消防員對消防設施的掌握和使用;消防報警系統的完好,消防工作的宣傳。

**花園消防管理的難點是消防設備的維護及實用性,報警系統的性能穩定性較差。目前對于需維修的設備在報修后的維修期時間太長,維修在時間上得不到保證,不利于消防工作的開展。

保安隊伍整體狀況:目前保安隊伍整體情況較好,隊員的精神狀況較佳,存在的實際情況是保安員平均身高偏低(平均身高約172CM),退伍軍人比率較低(約30%),個別保安員業務技能達不到要求。管理處一直從思想工作方面開展入手保持保安隊伍的穩定,平時對保安多關心、愛護,少懲罰、批評,從根本入手,在工作的開展中穿插各種文體活動,管理人員最大限度地與保安員溝通,了解基層保安實際情況,使保安隊伍有集體責任感,充滿向心力,促使其對工作充滿熱情,保證工作的責任心。

采取何種措施進行監督檢查:

第一:要了解并掌握檢查的目的;第二:熟悉小區的各種設施、地形、人員等狀況;第三:主要采取高頻率的抽查的同時讓每一位保安員其從事的工作的重要性,從自身做起,保證工作的規范性、有效性;第四:抽查要細、要嚴格,如出現對安全問題構成較大威脅的現象要堅決制止并迅速處理。

篇2:重晶石安全管理方案及要求

一、入井要求:嚴禁穿化纖服裝下井,嚴禁無佩戴礦燈、礦帽、防護口罩下井;嚴禁穿拖鞋下井。嚴禁帶煙火下井。嚴禁帶情緒下井。

違者:第一次給予警告;二次處罰50元。三次開除礦籍。培訓學習開會遲到、早退、點名不到者,出入井不簽字者處罰50元/次。酒后下井者特別處罰第一次200元;二次開除礦籍。

二、掘進隊:

打眼放炮班組的要求:由班長賈朝龍負責本班組安全生產工作;進入掘進工作面作業時必須進行敲幫問頂,清理松動活石。檢查各項是否安全工作;機械設備是否完好。風水管路是否正常。嚴格按巷道設計要求施工,(主井巷道:寬2.6米、高2.5米。風井巷道:寬2.2米、高2.3米)。未按設計中心線。幫壁頂凹凸部分不得超過10公分。未達到驗收合格標準;自行負責處理。打眼時;放炮前自行排水。嚴格按“放炮作業規程要求”中的一次裝藥;一次起爆。需要二次、三次或者多次放炮時;每次放炮后等炮煙霧吹散;方能進入工作面;而且必須進行敲幫問頂檢查安全情況。出現盲炮、啞炮時嚴格按“放炮作業規程要求”規定進行處理。嚴禁雷管、炸藥亂丟亂放和遺失。

放炮未設立放炮警界;發現裝藥完畢而再次打眼作業的,裝藥時仍然進行機械排水的和抽水線路未收理到安全地點的。處罰當班班組200元。班組成員100元。對井下風水管路;排水設施工具亂丟亂放。未進行保護而損壞的(如:風槍、軟風管、抽水泵、電纜線、等工具)如發現一次給予警告。二次進行處罰。(若是放炮炸壞、敲幫問頂時不收理好造成損壞的)處罰當班班組200元照價賠償。;出現盲炮、啞炮不按要求規定處理的。處罰當班班組500元罰款。打眼前、放炮前后未進行敲幫問頂的,無炮泥進行放炮作業的。處罰當班班組200元。班組成員50元。若發現有私藏雷管者移送司法機關處理,扣除當月工資。開除礦籍。

三、扒渣班組:

扒渣班組以扒渣機負責裝車,三輪車負責運輸,人工清理余渣。由班長李玉貴負責本班組的安全生產工作。進行作業時必須嚴格執行班前、班中、班后的敲幫問頂、等其他安全工作。檢查好扒渣機、三輪車運行情況,各部件是否完整完好。(如:油料、剎車系統、液壓系統、方向機是否靈活使用、螺絲是否松動之類)的工作。由于機械操作時噪聲大,語言信號差,必須做到彼此領悟領知方能進行機械操作。扒渣作業時出現石塊過大必須用二錘進行破碎,方能進入扒渣機皮帶。防止過大石塊從扒渣機皮帶滾下砸傷人員和砸壞機械設備。扒渣機的電纜線專人管理,開進或后退時負責吊掛、起放。防止被三輪車、扒渣機壓破漏電,造成事故發生。扒渣機司機要熟練掌握機械性能和操作技能。三輪車運輸時,井下必須做到“行車不行人、行人不行車”的規定。地面倒渣時,必須注意檢查三輪車停靠地是否平整,防止倒渣貨箱側翻或液壓泵損壞。斜坡、松土等安全問題。扒渣機和三輪車在裝渣時,必須配合倒車裝車的有效距離。防止機械受到損壞。

扒渣機司機:葉健?葉劉東

三輪車司機:王雨露許平剛葉劉界陳永強

壓壞電纜線、壓壞風管路、運輸中行人未在安全地點造成事故的。處罰個人200元。未進行敲幫問頂工作的,處罰當班班組200元。(處罰本班組成員50元,三輪車、扒渣機司機人員除外)。扒渣機、三輪車司機負責各自機械范圍內維修保養工作。未按期定時檢查、維修(如:剎車系統、油料、液壓系統、燈光、各部件等)造成機械損壞自行修復。造成機械事故處罰個人200元。負責事故責任。未按規定要求而進行蠻干(如:發現機械故障聲音不正常、剎車系統不靈活、敲幫問頂不到位)等有安全隱患不處理。處罰班組100元,蠻干者200元。三輪車、扒渣機在井下必須開燈作業。發現一次無燈光作業處罰50元。

四:機電和安全管控班組

?由:王本學許兵鄭維東李玉坤楊勝利李清

組成,負責安全檢查、管理、監督和工程質量標準要求。積極配合打眼放炮班組、扒渣班組的協調工作。堅決不允許對工作推諉、遲緩等態度。機電工作由鄭維東負責,積極配合各種機械設備的維修和設備的安裝,各種線路延伸。

發現安全隱患不及時處理和匯報者處罰500元。對工作態度不積極、推諉、遲緩。辱罵工人等處罰200元。

篇3:暑假學生留校安全管理工作方案

一、高度重視,精心組織,制定完善的工作流程

學院領導高度重視,第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息采集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度,確保學生留校前家長知曉、留校后管理有保障。

二、明確要求,嚴格審批,備案詳細

要求輔導員詳細統計學生的留校原因,同時認真審核相關證件及證明。采集留校學生各項信息(包括留校時間、留校原因、個人聯系方式、工作單位、工作單位聯系方式、上課地點等),并報學院備案,做到對留校學生信息的全面掌握。

三、齊抓共管,通力合作,切實做好留校學生管理工作

?學院召開專門會議,認真布置落實關于加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神,并傳達了我院2014年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作,強調暑期留校學生安全注意事項,嚴格控制留校人數。確保與留校學生之間信息暢通,密切關注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。

四、實習年級,特別關注

學院共有12級醫保專業20多位同學在市三院臨床見習,留校住宿;10衛管、信息、醫保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生,年級輔導員首先群發飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來回路上交通安全;其次,年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯系做到定期進宿舍查寢,做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作;再次,向院領導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作,及時匯報實習年級的每位學生的最新動態;此外,跟每位同學的帶教老師取得聯系,實現實習年級學生管理工作的多管齊下。

五、熱情關心、妥善安排,不激化矛盾

按照學院要求,輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況,從關心學生生活與學習的角度出發,認真細致做好每一名學生的思想工作,對于省內的家庭比較近的學生勸說其回家復習或工作。對于外省家庭經濟困難學生詳細了解期工作環境,要求學生樹立安全防范意識。

六、落實輔導員值班制度,確保信息暢通

落實輔導員值班制度,告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發事件及時與院領導、班主任和學生家長聯系;值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向學院領導匯報。同時不定期到宿舍走訪,及時了解留校學生情況,有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難,對外出學生做好備案嚴格執行請銷假制度,做好工作記錄。

?二〇一四年七月五日