安全事務管理(物業(yè)護衛(wèi)主管例行工作制度)

例行工作是指本職工作范圍內具有明顯周期性、固定性、時間性、反復性的工作,根據(jù)例行工作的時間性可將其分為每日、每周、每月、每季度、每半年、每年度例行性工作。

一、每日

(一)對各安全崗位護衛(wèi)員值班情況至少巡查一次;

(二)組織護衛(wèi)員收看新聞聯(lián)播;

二、每周

(一)組織實施護衛(wèi)員進行一次業(yè)務知識培訓或思想政治教育

(二)組織護衛(wèi)員進行一次專業(yè)技能訓練;

(三)抽檢一次電子巡更記錄

三、每半月

(一)組織召開一次安全工作會議;

(二)組織一次宿舍內務衛(wèi)生檢查;

(三)對監(jiān)控錄像進行一次瀏覽;

三、每月

(一)組織人員對空置房進行一次清查;

(二)組織落實消防二級檢查制度;

(三)制定下月工作計劃;

(四)組織教唱護衛(wèi)員一首新歌;

(五)填報《護衛(wèi)員變動情況月報表》報社區(qū)環(huán)境管理部;

(六)對各巡邏簽到點《巡檢記錄表》進行一次全面覆蓋檢查;

四、每季度

(一)組織實施一次緊急集合演練;

(二)組織開展一次文體活動;

(三)每季度第二個月末向社區(qū)環(huán)境管理部上報一次本季度護衛(wèi)員等級評定與晉級考核人員名單;

(四)組織召開一次護衛(wèi)員思想動態(tài)分析會;

(五)與護衛(wèi)員進行一次一對一訪談活動;

(六)組織護衛(wèi)員觀看具有教育作用的優(yōu)秀影視作品。

五、每半年

(一)組織本單位安全護衛(wèi)隊伍進行上半年工作總結;

(二)組織實施一次護衛(wèi)專業(yè)技能訓練考核;

(三)組織召開一次集體座談會

六、每年度

(一)組織本單位進行一次消防演習;

(二)組織本單位安全護衛(wèi)隊伍進行年度總結表彰大會;

(三)制定下一年度安全護衛(wèi)年度工作計劃;

收銀制度

篇2:某小區(qū)物業(yè)管理處安全護衛(wèi)主管職責

小區(qū)物業(yè)管理處安全護衛(wèi)主管職責

一、負責本管理處物業(yè)范圍內的安全護衛(wèi)管理工作。

二、負責擬制安全護衛(wèi)工作計劃,并組織具體實施,對管理區(qū)域內發(fā)生的重大火災事故和治安、刑事案件負責。

三、負責主持召開護衛(wèi)班長會議,及時傳達貫徹上級指示。

四、對護衛(wèi)各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導,并負責處理護衛(wèi)員執(zhí)勤中遇到的疑難問題。

五、負責護衛(wèi)員的業(yè)務技能培訓和考核工作。

六、負責零星安全護衛(wèi)用品的采購、驗證、維修工作。

七、對護衛(wèi)員玩忽職守、違章操作遭致業(yè)主/物業(yè)使用人投訴或造成重大損失負領導責任。

篇3:某項目護衛(wèi)主管職責權限

項目護衛(wèi)主管職責與權限

一、職責

1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責,對管理處主任下達指令的實施負責。

2、負責組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實保安部員工的工作職責,督導保安員工有序的開展各項管理服務工作。

3、負責一體化管理體系的具體執(zhí)行運作、編寫保安部相關管理文件。

4、負責收集整理培訓資料,組織護衛(wèi)員進行業(yè)務培訓、體能訓練、軍事訓練、督導護衛(wèi)員做好督導護衛(wèi)員的儀容儀表、言行舉止、加強與護衛(wèi)員的思想交流,組織豐富員工的業(yè)余活動,做好護衛(wèi)員的思想工作。

5、負責督導護衛(wèi)員熟悉管理處規(guī)章制度,熟悉小區(qū)建筑及設施設備情況、掌握各自崗位職責規(guī)程、掌握業(yè)主/用戶裝修、入住、車輛情況。

6、負責協(xié)調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題、整改問題,負責督導工程部員工跟蹤落實業(yè)主報修和投訴的問題、做好回訪記錄。

7、協(xié)助管理處主任組織實施酒店式物業(yè)管理服務項目。

二、權限

1、對管理處各項管理工作有建議權,對緊急問題有臨時處置權。

2、對保安部的管理工作有決策指揮權。

3、對保安部員工的工作有調整建議權。

4、對保安部員工的獎懲、辭退等有建議權。