某護衛員應急分隊管理規定
安全事務管理(護衛員應急分隊管理規定)
為保證護衛員自由活動期間管理區域內具備一定的備勤力量,以增強處置突發事件能力,制定本規定。
一、各管理處每日7:00至22:00期間應建立護衛應急值班制度,并督促檢查落實情況。
二、護衛員編制總額20人以內的管理處護衛應急值班分隊編制人數為6人;護衛員編制總額20人以上的管理處護衛應急值班分隊編制人數為9人。
三、護衛應急值班分隊劃分為三個小組,由早、中、晚班各指定2至3名護衛員共同擔任,每班各為一組,每月輪換一次,每月的第一天為輪換日。
五、護衛應急值班分隊應確定分隊長一名(一般由中班領班擔任),組長三名(早、中、晚班各指定一名),并確定好通訊聯絡方式,遇有緊急情況,各應急小組迅速召集人員,分隊長及時進行組織指揮。
四、護衛應急值班分隊人員應特殊事由需外出的,須征得護衛主管同意并提前確定好自己的替補隊員。應急值班人員辭工或休假的,管理處應及時予以補充。
六、護衛應急值班分隊值班表應置于中央控制室,便于隨時進行通訊聯絡。
七、護衛應急值班分隊須備好相應的應急器材,隨時準備處置突發性事件。各單位應每十天對應急值班分隊的快速反應能力或處置能力進行一次綜合檢驗,并填寫《緊急集合檢驗記錄表》。
篇2:物業管理應急分隊小組職責
物業管理公司應急分隊小組職責:
1.安全委員會:對各種應急作出決策,由現場最高領導者宣布。
2.總指揮:負責緊急事件的協調處理和總指揮,包括組織消防演習、消防安全、急救培訓等。
3.副指揮:全面協作總指揮。
4.消防監控中心:負責火災發生后的對內、對外聯絡,對業戶進行緊急廣播引導疏散,迫降客梯,消防梯切換至消防狀態。
5.戰斗小組:是應急分隊的主要成員,負責事故地帶的搶救和滅災工作。
6.疏散小組:負責疏散群眾和轉移重要物資,隔離災區、保護現場、維持秩序、疏散交通等工作。
7.急救小組:負責搶救受傷人員。
8.設備設施保障組:負責設備設施的搶險和維護,為緊急事件的處理提供消防設施及動力保障。
9.后勤小組(包括儲備人員):清點人數、安撫疏散人員、財物點數和應急救援物資的供應、組織、調集工作。
篇3:企業應急分隊員崗位職責
公司應急分隊員崗位職責
直屬上級:應急分隊長
具體內容:
一、在分隊長的直接領導下,嚴密監視各自防區的活動狀況,及時處理各種不安全因素,并經常與各防區隊友保持通信聯絡。
二、加強有關法律、法規和公司各類規章制度的學習,積極參加快速反應和準確判斷能力的訓練,不斷提高對各種突發事件的應變處理能力。
三、善言規勸顧客之間的爭吵、打架、斗毆、搞破壞活動等影響正常營業的行為發生,對執意不聽勸告者,強行令其離開。
四、如顧客違反公司有關規定,應立即上前解釋、禮貌勸止,并及時通知該部門經理前來處理,保證營業場所的正常運行。
五、公司范圍內遇有突發事件(如偷盜、撞車、打架、斗毆、客人走單等)發生,要迅速妥善控制事態的擴展并保護好現場,同時向分隊長報告。
六、熟記公司各部門的分布位置、行走路線、安全出入口、消防設施設備,并熟練掌握消防設備的使用方法。
七、完成上級領導交辦的其他工作。
編寫:審核:批準:
生效日期:
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