2.20業務拓展主管

2.20.1崗位職責

a)負責公司物業接管前的開發、談判工作。

b)負責所有投資項目的市場調研、可行性分析工作。

c)負責公司物業的租賃管理工作,對商鋪的招租進行經營項目的策劃。

d)負責康體項目重大服務投訴的跟蹤處理工作。

e)負責物業托管之新時期業務(特潔、園林、綠化養護)的洽談工作。

f)完成領導交辦的其他工作。

2.20.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,財經類專業,從事商業工作三年以上;

c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責對外物業管理樓盤的拓展和談判。

篇2:公司市場拓展經理（主管）崗位職責

公司市場拓展經理(主管)的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責:(具體工作)

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆具備業務規劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的口頭及書面表達能力。

篇3:房地產土地拓展主管職位描述

房地產前期土地拓展主管職位描述

崗位職責:

1、負責房地產尤其是土地政策收集、研究;

2、研究、調研全國及區域土地市場;

3、定期編寫區域土地分析報告;

4、跟蹤公司重點關注區域的土地市場;

5、可行性研究報告的撰寫;

6、動態經濟分析測算;

7、負責項目資產劃撥相關手續。

任職資格:

1、本科以上學歷,房地產、建筑及經濟學相關專業;

2、三年以上房地產開發公司或房地產評估公司、策劃咨詢公司研究、策劃主管崗位任職經驗;

3、熟悉國家及地方有關房地產、土地政策、房地產開發基本流程,對房地產市場尤其是土地市場擁有敏銳的洞察力及判斷力;

4、掌握市場調研基本方法,具有強大的文字和政策研究水平、理論分析能力,具備獨立完成信息采集、樣本調查、數據篩選和分析、報告編寫能力;

5、性格沉穩,工作踏實認真,思路開拓,人品端正,嚴格遵守職業道德;

6、能適應**項目奔波,能承受較大工作壓力。