1、公司尊重每位員工在公司以外所涉及的以個人名義進行的各種性質的活動,但必須要完全符合當地的法律法規,且不會影響員工與本公司內的工作,尤其是不得對本公司的名譽、商標、產品、資產、設施、關系、保密資料以及其他資源等構成損害。

2、如員工在代表公司與其他第三者的業務交往中涉及有直接或間接的財務上或業務上的個人關系時,若接受禮品金額在50元以上的必須上交公司。

3、除事先經公司總經理或主管副總經理書面同意外,員工不能同本公司的供應商、競爭者、顧客或其他方面收受直接或間接財務上、物質上或業務上的利益。這些利益包括但不限于工資、薪金、費用回扣及小費等。

4、員工不得利用公司的資金、資源、內部消息及影響力等,以謀取個人或其他人士及非本公司的其他團體組織的利益。

5、除經公司同意外,員工不得擔任其他業務機構(與本公司業務無關的業務或慈善團體除外)任何職務以及其他有報酬的工作。

6、員工經公司同意后可以向政府官員、政府公務員、客戶、代理商、供應商或其他有關組織等提供社教文娛、交際應酬、其他禮節性活動或禮品,但此等活動或禮品必須符合當地法律規定。

7、所有禮品、交際應酬、捐獻等開支,必須有清楚準確地記錄,并定期報知公司總辦會議。

篇2:后勤物業公司員工職業道德規范

學校后勤物業公司員工職業道德規范

一、熱愛后勤事業,忠于職守,踏實工作。

二、熱愛學校,關心教育事業,為教育事業保駕護航。

三、做學校的主人,以身作則,為人師表。

四、艱苦奮斗,勤儉節約,積極開拓,勇于創業。

五、遵守各項規章制度,維護各項規章制度。

六、團結一致,精誠合作,嚴格遵守勞動紀律,創建優質服務。

七、服務熱情、耐心、周到、誠懇;工作專心、安心、信心、恒心。

八、舉止端正,語言文明,自覺維護公司形象。

篇3:X物業員工職業道德規范

為樹立"真誠、敬業、求實、創新"的企業精神,規范各項物業管理服務工作,為業主(住戶)提供優質服務,特制定員工職業道德規范。

一、模范遵守《深圳市民行為道德規范》,遵守的各項規章制度,切實履行職責。

二、儀表端莊。全體工作人員在當值時間內,必須著工裝,佩帶工作證。保安員衣、帽、警徽、武裝帶、警棍、對講機裝備齊全,佩帶規范。

三、使用文明語言。接待訪客、服務業主(住戶)使用文明語言,做到說話"請"字當頭,"謝"不離口。

四、熱情主動。接待業主(住戶)過程中做到"三個一樣"。對待生人熟人一個樣,大人小孩一個樣,::忙時閑時一個樣。

五、忠誠勤懇、實事求是、撿金不昧、保守機密。

六、進出業主(住戶)家中不拿一針一線,服務業主(住戶)不得索取報酬、小費和收取禮物。

七、所有員工都必須耐心聽取業主(住戶)的投訴,任何情況下都不得與之爭辯。

八、敢于同一切違章行為、違紀、違法行為作斗爭,突發事件時,挺身而出,見義勇為,保護住戶的生命財產和集體利益。