首頁(yè) > 職責(zé)大全 > 磚板襯里施工安全防范和勞動(dòng)保護(hù)措施

磚板襯里施工安全防范和勞動(dòng)保護(hù)措施

2024-07-23 閱讀 6034

進(jìn)行磚板襯里施工的人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

(1)參加磚板襯里施工的操作人員和管理人員,施工前必須進(jìn)行安全技術(shù)教育,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)考試,考試不合格者不得獨(dú)立操作。

(2)易燃、易爆和有毒材料,應(yīng)存放在專用倉(cāng)庫(kù)內(nèi),存放時(shí)每個(gè)品種應(yīng)隔開(kāi)適當(dāng)距離,倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有專人管理,庫(kù)內(nèi)設(shè)置明顯標(biāo)志。

(3)存放易燃、易爆和有毒材料的倉(cāng)庫(kù)及使用這些材料的施工現(xiàn)場(chǎng),必須有足夠的消防水源,配備相應(yīng)的消防設(shè)施,并應(yīng)經(jīng)常檢查,消防道路應(yīng)暢通。

(4)所有的電氣設(shè)備必須接地,每個(gè)電源開(kāi)關(guān)應(yīng)安裝漏電安全保護(hù)開(kāi)關(guān)。設(shè)備、管道內(nèi)照明裝胃應(yīng)采用保護(hù)罩,防止燈泡打破引起火災(zāi),電壓不得高于24V。燈線必須是膠皮線,不得漏電。在易燃、易爆環(huán)境中使用的電氣設(shè)備、照明燈及開(kāi)關(guān)應(yīng)選用防爆型。一切電氣工具在使用完后或操作人員離開(kāi)工作崗位時(shí),必須關(guān)閉電氣開(kāi)關(guān),切斷電源。

(5)金屬表面噴砂前,應(yīng)檢查噴砂設(shè)備管道壓力表等,一切正常時(shí),方可開(kāi)車。操作時(shí),待操作人員拿好噴槍并發(fā)出信號(hào)后,方可將壓縮空氣送入噴砂設(shè)備。操作終止或中途停車時(shí),應(yīng)等噴砂管內(nèi)壓縮空氣排凈后,方可放下噴槍。噴砂時(shí)無(wú)關(guān)人員不得靠近噴砂現(xiàn)場(chǎng)。

(6)用水稀釋硫酸、鹽酸時(shí),必須一面攪拌,一面將酸慢慢地倒入水中,不得將水直接倒入酸內(nèi),操作時(shí)應(yīng)備有2%一5%的碳酸鈉溶液。如酸接觸到皮膚應(yīng)及時(shí)用水沖洗。

(7)在高度2m以上的腳手架或吊架上進(jìn)行操作時(shí),應(yīng)戴安全帽及安全帶。嚴(yán)禁高、低血壓、弱視、耳聾等健康上有異常的人員進(jìn)行高空作業(yè)。

(8)在有毒有害的現(xiàn)場(chǎng)施工,有害物質(zhì)不得超過(guò)允許含量極限,施工人員要站在上風(fēng)向操作。在工作間和防腐設(shè)備內(nèi)施工,每日均應(yīng)有檢測(cè)儀進(jìn)行多次快速檢測(cè)。

(9)接觸某種防腐材料有過(guò)敏現(xiàn)象的人員,不得從事接觸該物質(zhì)的施工。

(10)在封閉式容器內(nèi)進(jìn)行作業(yè)時(shí),至少應(yīng)設(shè)有兩個(gè)入孔,并接好排風(fēng)裝置。

(11)易揮發(fā)的可燃液體,如苯、汽油、酒精和各種溶劑,應(yīng)保存在密封的容器內(nèi)避免日光曝曬,并應(yīng)與熱源、火種和施工現(xiàn)場(chǎng)隔離。

(12)易燃、易爆區(qū)操作人員不得穿帶釘?shù)男?不得穿非阻燃型化纖織物,不得攜帶打火機(jī)、火柴等引燃物。并應(yīng)防止鐵件互碰引起火花。

(13)操作人員應(yīng)根據(jù)操作條件和環(huán)境,配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、鞋子、手套、帽:廣、防護(hù)眼鏡、防塵防毒口罩、防護(hù)面具等。

(14)操作人員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,有不適合從事襯磚板工作的人員,應(yīng)調(diào)離此項(xiàng)工作崗位。

(15)食物、飲料不得帶入施工現(xiàn)場(chǎng),更不得在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)餐開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)。

(16)操作人員享有國(guó)家規(guī)定的必要的保健待遇。

篇2:有害作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)基本要求

1.從事有毒物危害作業(yè)的工人要定期進(jìn)行體檢;

2.對(duì)可能存在毒物危害的現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定采取防護(hù)措施;

3.患有皮膚病、眼結(jié)膜病、外傷及有過(guò)敏反應(yīng)者,不得從事有毒物危害的作業(yè);

4.按規(guī)定使用防護(hù)用品,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù);

5.不得在有毒物危害作業(yè)的場(chǎng)所內(nèi)吸煙、吃食物,飯前班后必須洗手、漱口;

6.注意勞逸結(jié)合,應(yīng)避免疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)以及其他因作業(yè)者的身體條件不行、可能危害其健康或受傷害的作業(yè);

7.搞好工地衛(wèi)生,防止食物中毒;

8.作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)通風(fēng)良好,可采用自然通風(fēng)和局部機(jī)械通風(fēng);

9.凡有職業(yè)性接觸毒物的作業(yè)場(chǎng)所,必須采取措施限制毒物濃度符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

10.有害作業(yè)場(chǎng)所,每天應(yīng)搞好場(chǎng)內(nèi)清潔衛(wèi)生;

11.當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所有害毒物的濃度超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)立即停止工作并報(bào)告上級(jí)處理。

篇3:工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作概述

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。《工會(huì)法》規(guī)定“中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益”。《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家法律法規(guī),也從法律上對(duì)工會(huì)維護(hù)職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合法權(quán)益作出了規(guī)定,并明確了相應(yīng)的職責(zé)。

維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康合法權(quán)益,既是黨和國(guó)家賦予工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé),同時(shí)也是工會(huì)履行維護(hù)職能的一項(xiàng)基本職責(zé)。

(一)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的目的

勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作直接涉及到職工的生命安全與身體健康,是職工根本利益所在。因此,工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作,其目的就是要按照黨和國(guó)家賦予工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的職責(zé),通過(guò)監(jiān)督用人單位和有關(guān)方面貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī),督促用人單位不斷改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件,通過(guò)組織和發(fā)動(dòng)職工群眾參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作,以此來(lái)保障職工的安全與健康,避免和減少工傷事故、職業(yè)病的發(fā)生,維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益。

(二)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的地位與作用

工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作,是國(guó)家法律賦予工會(huì)的一項(xiàng)重要的社會(huì)職能,是國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作體系中的重要組成部分。在國(guó)家“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、全社會(huì)廣泛支持”的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作格局中具有獨(dú)特的地位。工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工的“橋梁和紐帶”,作為職工合法權(quán)益的表達(dá)者和維護(hù)者,在國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中具有不可替代的作用。

1、《工會(huì)法》對(duì)工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作有哪些規(guī)定

第二條?中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第六條?維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第二十條?工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。

工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂集體合同。

第二十二第?企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理,并向工會(huì)作出答復(fù);企業(yè)、事業(yè)單位不改正的,工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?

(1)克扣職工工資的;

(2)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的;

(3)隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的;

(4)侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的;

(5)其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。

第二十三條?工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改選工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn),企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。

第二十四條?工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。

第二十五條?工會(huì)組織有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第二十六條?職工因工傷事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理,必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn),并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究,給予答復(fù)。

第三十三條?國(guó)家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。

縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)涉及職工利益的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取同級(jí)工會(huì)的意見(jiàn)。

縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí),應(yīng)當(dāng)吸收同級(jí)工會(huì)參加研究,聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。

2、《安全生產(chǎn)法》對(duì)工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作有哪些規(guī)定

第七條?工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

第五十二第?工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督,提出意見(jiàn)。

工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí),有權(quán)提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí),有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須立即作出處理。

工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn),并要求追究有關(guān)人員責(zé)任。

3、《職業(yè)病防治法》對(duì)工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作有哪些規(guī)定

第三十七條?工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;生產(chǎn)嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí),有權(quán)要求采取防護(hù)措施,或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí),有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

4、國(guó)務(wù)院第493令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》對(duì)工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作有哪些規(guī)定

第六條工會(huì)依法參加事故調(diào)查處理,有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)。

第十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報(bào)事故情況,并通知公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)和人民檢察院。

第二十二條事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、效能的原則。

根據(jù)事故的具體情況,事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)派人組成,并應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院派人參加。

第三十三條事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實(shí)防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)和職工的監(jiān)督。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)事故發(fā)生單位落實(shí)防范和整改措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、國(guó)務(wù)院第375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作有哪些規(guī)定

第五十一條?工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。

第二十四條?省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

(三)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織建設(shè)

《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第二條規(guī)定:工會(huì)組織依法履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行群眾監(jiān)督,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第三條規(guī)定:各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)中應(yīng)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員制度,實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的監(jiān)督檢查。縣(含)以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)中設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。可聘請(qǐng)有關(guān)方面熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任兼職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

第四條規(guī)定:中華全國(guó)總工會(huì),省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì),全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì),省轄市總工會(huì)對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員有審批權(quán)。

省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì),全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和中華全國(guó)總工會(huì)有關(guān)部門的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由中華全國(guó)總工會(huì)審批任命。

省轄市總工會(huì)、省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)、全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)審批任命,報(bào)中華全國(guó)總工會(huì)備案。

縣級(jí)總工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由省轄市總工會(huì)審批任命,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)備案。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由其所隸屬的工會(huì)組織考核、申報(bào)。

(四)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員代表工會(huì)組織行使的職權(quán)

1、參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定,監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行。

2、監(jiān)督檢查本地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作,對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析,對(duì)危害職工勞動(dòng)安全與健康的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問(wèn)題,提出整改治理意見(jiàn)。

3、制止違章作業(yè)。在監(jiān)督檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的的問(wèn)題,有權(quán)要求企事業(yè)進(jìn)行整改,監(jiān)督企業(yè)采取防范事故和職業(yè)危害的措施;發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重存在事故隱患或職業(yè)危害的,提請(qǐng)所屬的工會(huì)組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議,并督促企事業(yè)單位解決;對(duì)拒不整改的,提請(qǐng)政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。

4、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,并危及職業(yè)生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施,包括立即從危險(xiǎn)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職業(yè)采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

5、依法參加職業(yè)傷亡事故的調(diào)查和處理,監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施,對(duì)造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者,提出處理意見(jiàn)。對(duì)觸犯刑律的責(zé)任者,建議追究其法律責(zé)任。

6、參加新、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問(wèn)題得出意見(jiàn)和建議。

7、監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;監(jiān)督檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施;監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況。

8、支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開(kāi)展工作,在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。

(五)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員履行的義務(wù)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,聯(lián)系群眾,依法監(jiān)督。

2、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策,教育職工遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度,推廣先進(jìn)的安全管理方法、預(yù)防事故和職業(yè)危害技術(shù)。

3、與政府有關(guān)部門密切合作。

4、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高自覺(jué)素質(zhì),適應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的要求。

(六)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的職權(quán)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,參加涉及職業(yè)勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制度,參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施,對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。

2、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況,向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作意見(jiàn)、建議和要求。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商現(xiàn)制定,維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案,監(jiān)督整改和治理,并監(jiān)督企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

5、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn);問(wèn)題嚴(yán)重的,向企事業(yè)行政提出書面整改意見(jiàn);對(duì)拒不整改的,要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。

6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理,查清事故原因和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),監(jiān)督和協(xié)調(diào)企事業(yè)單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析、總結(jié)教訓(xùn),提出建議。

8、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,并危及職工生命安全的緊急情況時(shí),要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施,包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撒出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

9、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際情況,組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),教育職工遵章守紀(jì),提高職工的安全意識(shí)和技能。

10、督促企事業(yè)單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具,監(jiān)督企事業(yè)單位定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。督促企事業(yè)單位履行對(duì)職工病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任,督促落實(shí)工傷待遇及職工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

(七)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的職權(quán)

1、協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度,創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

2、查詢工作場(chǎng)所存在的職工危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施。

3、督促和協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育,提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。

5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,督促解決。

6、發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí),應(yīng)立即報(bào)告,并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。

7、發(fā)生傷亡事故,迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作,協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并立即上報(bào)。

8、監(jiān)督企事業(yè)單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品。向企事業(yè)單位提出不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議。

9、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)上告,要求嚴(yán)肅處理。